在政工例会上的讲话 2

1、在政工例会上的讲话同志们： 今天，公司党委召开2013年第一次政工例会。这次会议，既是公司党委强化政工工作的一项重要举措，又是公司学习贯彻党的十八届三中全会精神的有力手段，可以说，意义重大。会上各支部书记汇报了前期工作情况，提出了下月工作计划；党委工作部王泽文部长对近期党委工作进行了通报，特别是贾书记和云满主席安排的下月党群工作任务，比较翔实具体，结合企业实际，我完全同意。下面，就我公司的党建工作我再讲几点意见： 一、对此次会议的评价今天是我们2013年召开的第一次政工例会，会议给我的体会是态度认真、氛围和谐，会风比较好。我有两个评价：一是大家都有务实的态度，很好的处理了“务虚”与“务实”的关

2、系。企业政工工作相对于行政工作而言是一项“务虚”的工作，但是“务虚”是为了更好地“务实”，“务实”需要“务虚”来指导。两者辩证统一、相辅相成、相互促进，要把两者有机结合起来。“务虚”为“务实”提供思想保证和人才智力支撑，创造良好的舆论环境氛围，保证“务实”的成效。作为政工干部更应提高自己“务虚”工作能力。会上每位支部书记都有责任心、积极性，想主动把党建工作做好，把务实的作风融入到务虚的党务工作中；二是有积极的精神，党务工作难做是普遍感受和存在的问题，书记们有积极的精神是值得赞许的。当书记首先要静得下心，耐得住寂寞，受得了清贫，一定要有良好的心态，加强党性锻炼。作为一名支部书记和政工干部，都要结

3、合公司实际，有清晰的思路，只有党政形成合力，才能实现我们的目标任务。 二、提高对党建工作的认识 关于如何加强党建工作，使党建工作成为群众满意的工程，通过近一阶段的调研，我觉得有几个问题值得思考：一是政治关心不到位。我公司作为传统产业，其中心工作是安全生产，党政领导的注意力都集中在安全生产上。怎样处理好各种矛盾，全面关心广大干部职工的成长，特别是政治理论素质这方面，没有时间进行专门的培训和集中的学习，也没有很好地接受传帮带，组织上的关心比较少。我们很多厂处长、书记都是自己在基层摸索并培养起来的，而且一些干部还没有真正从事管理工作。要培养适应同建事业发展的干部，在理论修养、工作的方式方法上还要下功

4、夫。二是认为政工工作是务虚的工作。因企业长期处在困难时期，再加上自身基础太弱，需要做的工作太多，干部员工工作累，党务工作要经常让路，存在虚化弱化现象，很多同志心里有这个想法，如何结合实际做好自己的工作，这也是值得书记和政工干部去思考的问题。三是对同建事业的持续发展担心，居安思危的意识不强。受大气候、大环境的影响，我公司近年来走到了生死攸关的关键时期，一直在艰难中前行，虽然靠大家的努力消化了很多问题和矛盾。但是现在我们企业如何深化改革，走出困境，企业到底怎么搞，这个担心也是值得大家探讨的问题。作为书记和政工干部，就是要高瞻远瞩，从长远、大局、根本上勤于思考问题，这也是我代表党委对大家提的要求。

5、三、就党建管理方面谈几点要求 1、统一思路、凝聚合力。统一思路就是要把党建工作统一到公司党政的工作思路上来，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”。党委制定下发的基层党组织考核评价体系涵盖方方面面，各位支部书记和政工干部要进一步完善党建工作责任制，把“五好党组织”活动创建标准作为日常抓党建的工作手册和指导文件，统一思路，做好“五好党组织”创建活动的各项工作。2、明确任务、夯实基础。继续全面推进基层组织建设，通过加强基层党组织规范化、标准化建设，切实加强对基层党委的日常工作管理，扩大党组织和党的工作覆盖面，努力在组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建设上下功夫，确保充分发挥基层党组织

6、推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。主要应从几个方面着手：（1）计划方面：各项工作要有年度、季度、月度计划，如中心组学习计划、年度党建的目标任务、党员教育计划、党员发展培养计划等，这也是年终要思考的问题。（2）台帐方面：做到的要记到，支部建设台帐很多内容还要扩展，如党内外征求的意见、党务公开的情况、党风行风评议等要整理装订，支部各类相关报表等都要相应地完善归档，今后我们每次例会都要形成纪要，把月度工作要点下发给各个支部。（3）会议方面：要坚持规范会议记录，三会一课、职代会等应有专门的记录。（4）硬件设施方面：党员活动室、职工之家、党务公开栏、党务宣传栏等都要完善起来。3、加强学习、提

7、升素质。鸟欲高飞先展翅，人求上进先读书。从我公司干部成长历程和走过的历程来看，大多数同志走上干部岗位前没有参加过培训，没有相关的传帮带经历，大家应当看到自身的差距和不足；从时代的发展需要来看，信息化建设突飞猛进，我们要与时俱进。干部如果不率先垂范，学习风气就上不去；从事业发展来看，知识经济时代不学就要落后，事业就不能进步。作为支部书记和政工干部，都要静下心来把学习当成补给和充电的好机会，缺什么补什么，要学以致用，学以修身，学以立德，加强道德修养，这是党委对各位书记的基本要求。每个领导干部要以学为先，把勤奋学习作为成事之基，养成勤于学习、善于思考的习惯，把今天的学习当成明天的智慧，变成解决问题、

8、推进工作的能力。今后，我们也要有组织的开展一些学习活动，与高等院校联系，针对我们的干部现状进行培训；要选派那些有发展前途、有创新能力的员工去脱产学习，回来后就能发挥作用，书记要把好关；还可以邀请名人、名校教授来单位讲课，也鼓励咱们的干部外出学习深造。我还有一个想法是，并且每个月对干部进行政治理论测试，以进一步提高干部的理论修养，这既是党群众路线教育实践活动整改落实的内容，也是我们贯彻党的十八届三中全会的一项特殊学习形式。当然对于职工来讲，我们也要积极创造条件，进行安全、管理等方面的培训，提高我们干部职工的整体素质，坚决反对干部职工的自我满足和不思进取心态。 4、带好班子、形成合力。支部书记要带

9、好班子，如何发挥支部书记的影响力，特别要注重政治素养的提高，领导艺术和人格魅力的培养。支部书记应具有高尚的品德，一身正气，率先垂范，在公共场合要注意自身形象，以人格魅力影响群众。除了加强学习以外，还要正确处理好发挥政治核心作用的问题。其一层意思是书记是政治上的核心，而不是全局的核心，因为我们实行的是行政领导负责制，行政领导是首长，对目标任务负第一位的责任；第二层意思是书记对全局从政治上起领导作用，要承担政治领导责任，对全局行政业务工作是起保障支持作用。安全生产工作各方面都上去了，这也就是我们的成绩，要善于从政治的高度归纳我们的工作。作为班长要抓好班子的团结，把团结作为班子必备的能力来培养，作为

10、必备的素质来提高，作为必备的氛围来提倡。 5、抓好队伍、树立三观。要通过抓好党员干部队伍来带好群众。总结同建发展历程，我们坚持讲艰苦奉献，开拓进取，形成了较好的传统。但现在已有一些同志只要组织照顾，不要组织纪律，艰苦奉献的精神丢了不少。这么些年来，要说有失误的话，恐怕我们最大的失误就是职工队伍的教育。我们要进一步激励干部职工，从讲政治的高度来做好引导和解释工作，树立正确的人生观、价值观、世界观，正确地思考有所为有所不为。 6、严以律己、清正廉洁。加强党风廉政和行风建设，保证干部队伍不出问题，这项任务很重，影响很大，要引起在座每位的重视。在这方面，中央出台了很多规定，一部分干部以身试法，受到了党

11、纪政纪处分，我们的干部一定要提高警惕，书记作为责任人要以身作则，严于律已，并经常性地做工作，通过教育、制度、监督并重的惩治和预防体系和机制，在重要时段，对重点对象要逢会必讲，要常抓不懈，警钟长鸣。各级党组织一定要给大家讲清楚，管住自己的头，不该想的不要想；管住自己的手，不该拿的不要拿；管住自己的嘴，不该吃的不要吃；管住自己的腿，不能去的地方不要去。依法办事，按原则和政策办事。7、 践行价值、效益优先。坚持价值思维和效益导向，就是坚持一切工作以经济效益为中心，把提升效益、创造价值作为决策的首要依据，作为检验工作成果的首要标准，作为全体员工，特别是党员领导干部的工作准则和行为习惯。虽然政工部门不处

12、于生产经营一线，不直接为企业创造价值和效益，但却承担着思想引领、凝心聚力、鼓舞士气的重任。把价值思维和效益导向的理念贯彻落实到政工工作中去，首先是要宣传好这个理念，使之真正能入脑入心，成为广大干部员工自觉的思想意识和行为。思想理论是行为的先导，没有理论上的清晰，就没有政治上的坚定和行动上的自觉。另一方面，是要坚持在政工工作与企业中心工作的融合渗透上下功夫，研究企业生产经营、战略发展的规律和特点，从而找到政工工作围绕中心、服务大局的“切入点”和“结合点”。8、加强宣传、发挥正能量。舆论导向正确，是企业和职工之福；舆论导向错误，是企业和职工之祸。为营造企业发展的良好环境和氛围，我们要不断加强新闻宣传工作。一是要继续办好同煤天建钢铁报。二是要加大对外宣传力度，及时报道企业在安全生产、经营管理、深化改革等的好经验和做法，在社会新闻媒体上树立了公司的良好形象。深入推进学习型党组织建设，着重抓好对十八届三中全会的学习和宣贯。三是注重挖掘和培育内部典型经验，遴选出一批先进集体和个人，搭建交流平台，推广优秀成果。四是重点做好新闻舆情监控工作，进一步提高舆论引导能力，采取有效措施杜绝负面新闻报道发生。 9、做好保障，强化落实。以上的八项工作都是围绕中心工作开展的，并最终落实到中心工作上，看我们同建的安全生产好不好，看我们的