化工行业规章制度

1、化工行业规章制度【篇一：化工厂生产管理制度(全)】目录第一部分安全生产岗位责任制第二部分安全生产管理制度第三部分各岗位安全操作规程第四部分安全事故应急救援预案第一部分安全生产责任制安全生产职责一、企业的各级领导在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真执行国家有关安全生产的法令、法规和方针政策。做到在计划、布置、检查、评比、总结工作的时候，同时计划、布置、检查、评比、总结安全工作。二、认真贯彻执行安全消防工作，谁主管谁负责的原则，实行个人对班组，班组对车间，车间对厂长，副厂长对厂长的层层签订安全责任书做到各负其责。三、制定逐级防火负责制，岗位防火责任制及安全操作规程，做到上面有人抓，中间有人

2、管，下面有人干，形成纵向到底，横向到边的安全管理网络。四、定期召开全体干部职工参加的安全生产工作会议，加强干部职工的安全教育提高全体干部职工的安全意识和法制观念。五、加强安全结构的组织建设，企业厂长就是安全生产的第一负责人，同时明确，各副厂长具体分管安全工作。主管安全生产经理职责一、认真贯彻执行安全法规，技术规范标准，把安全工作纳入日常工作议事日程，做到生产、经营管理实行“五同时 ”及同时计划、布置、检查、总结、评比。二、组织制定和落实安全生产规章制度和操作规程。三、实行安全责任制，确定本公司和下属部门、岗位安全责任人。四、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。五、组织制定

3、并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。六、保证本单位安全生产投入的有效实施。七、发生事故后及时、如实上报，保护现场，协助调查事故的原因。八、对安全工作先进集体和个人给予表彰和奖励，对违反制度者给予批评和处罚。经理（厂长）安全职责一、必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。二、重视职工的劳动条件，经理（厂长）是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，重视企业的安全、卫生状况、女工的劳动保护工作。三、批准发布单位的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施、计划和长远规划。四、经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预

4、防和处理方案。五、建立健全安全组织机构，根据实际情况配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍。六、定期召开消防安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进先进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。七、组织全厂性安全教育与考核工作。八、企业内实行的各级承包以及与外单位的各项承包合同中都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。九、经理（厂长）不在时由代理者负责。十、副经理（厂长）在经理（厂长）指定的工作范围内对安全生产负责。安全生产科的职责一、组织各级职工，学习、贯彻执行公司有关安全生产的规章制度。二、落实各级安全教育，主持对新

5、上岗人员的安全技术考核，并填写安全作业证。三、搞好各工段安全生产准备工作，组织安全装置和设施的检查及维护保养工作，保证齐全完好。四、发现安全隐患要采取有力措施及时解决，并做好记录。五、组织参加一般完全事故的调查，落实安全防范措施。六、搞好本公司安全生产竞赛，维护本公司的正常生产秩序。主管安全生产副经理职责一、在经理领导下，认真贯彻执行安全法规，技术规范，制定计划、措施，并纳入生产管理计划内，落实 “五同时 ”。二、组织制定公司逐级安全责任制并认真落实。三、布置和检查安全会议，研究安全工作存在的问题，总结经验和教训。四、组织安全大检查发现隐患积极整改。五、对安全工作给予必要的工作条件和物资保障。

6、六、对事故积极组织员工扑救，并负责查明原因，提出处理意见。七、针对生产特点对职工进行宣传教育。八、对安全生产工作先进集体和个人给予表彰和奖励，对违反安全规定的车间、部门和个人给予批评和处罚。九、具体领导有关部门做好女工保护工作。生产经营单位领导班子其他负责人安全职责一、认真执行上级有关安全生产的各项规定，对本厂工人的安全健康负责。二、认真组织工人学习安全操作规程，坚决罅各种违章现象。三、重视班组安全建设，注意发挥组长、安全员和工会小组长的作用。四、发生重伤、死亡事故后，保护现场立即上报，积极组织抢救，参加事故调查，加强防范措施并认真落实。五、对事故责任者认真进行教育，坚决执行事故处理决定。六、

7、保证个人劳动防护用品的正确使用。车间主任安全生产职责1 、认真执行企业的生产安全等各项管理制度，核查班组落实情况。2、做好车间生产管理挖掘潜力，努力完成厂部下达的生产计划。3、做好车间的设备维护保养，保证设备运行良好。4、加强对车间产品质量的检查，严格把关，提高产品质量。5、组织落实各项操作规程，不得违章指挥，纠正违章操作。6、加强对生产过程中的消耗管理，节约原材料和能源，做到少投入多产出，降低成本。7、监督实施车间安全管理，防火工作，经常对职工进行教育，杜绝事故的发生。8、关心职工生活，做好政治思想工作。班组安全生产职责1 、认真执行企业各项规章制度，以身作则，对本班组完成车间下达的各项任务

8、有全面责任。2、根据车间与班组签订的承包协议，合理组织本车间人员，努力生产，确保车间任务的完成。3、生产过程中严格管理，保证产品质量消耗安全及设备完好与指标的完成。4、严格执行 “三按 ”生产，纠正违章操作，执行本班组的安全生产、文明生产。5、积极带领本班人员学习技术，提高技术素质，不断提高管理水平，争当先进班组。班组长安全职责一、组织职工学习，贯彻执行公司和车间的有关安全生产的规章制度。二、组织班组安全教育。三、定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。四、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和教育设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。

9、五、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业。监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。六、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。七、发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要汇报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救，保护现场，及时报告。【篇二：化工企业规章制度汇编】化工企业规章制度汇编发布时间：发布时间： 2010 年 6 月 30 日实施时间： 实施时间： 2010 年 7 月 1 日前言规章制度是建设现代化企业生存发展最重要的基础工作，是企业 开展各项工作的根本保证。为了便于公司员工能进一步了解和遵守公司的一些基本的规章制度，也便

10、于更好地管理、规范指导员工的日常 工作与行为，保证员工队伍的精干、优化、高效，结合公司的有关规 定，同时根据公司优化管理流程和调整结构、整合业务、改革管理机 制的需要，使公司各项管理工作进一步向科学化、规范化、程序化、 系统化、法制化迈进，促进科学管理、从严管理，实现依法管理、依 规运作，建立起与公司体制、机制相适应的完善的规范 2010scxx 1 121431641751861972082292410681174127813811489 15 ()113161191712218125191322013521146221492315424157251592616327/p>

11、763018031182321903319434199352023620737208382133921640221412244223743242442504525446 25647261482634927050273512755227753280542835528756 290 5729458312593206032261 、计算机网络管理规定32562 、通信管理规定 331 十二、后勤事务管理制度63 、倒班楼管理规定33364 、绿化管理规定33765 、员工食堂管理制度34066 、员工用餐管理规定 345 一、公司基本管理制度员工管理制度第一章 总则第一条 为树立公司整体形象，加强和

12、规范公司管理行为，培养和造就一支纪律严明，素质过硬的员工队伍，促进企业持续、稳定、快速发展，结合本公司实际情况，制订本管理制度。第二条 凡公司员工的管理事项，除公司其它规章制度另有规定外，均应遵守本制度。第二章 员工的权利和义务第三条 员工的权利1 、享有法律赋予的公民权利。2 、享有公司规定的工资、福利等待遇的权利。3 、 享有对公司发展提合理化建议和对公司各级管理人员提出意见的权利。4、参加公司组织的活动和了解公司公布的信息的权利。5、对违法违纪的人或事进行制止和举报的权利。第四条 员工的义务1 、自觉遵守国家的法律、法规和公司各项规章制度。 2 、充分发挥各自的聪明才智，努力钻研业务技能

13、，尽心尽责地完 成自已所承担的工作，为公司的发展贡献力量。3、自觉地维护公司的形象、信誉和利益。遵守职业道德，爱岗敬业，忠诚企业，形成相互尊重，互勉共进的良好氛围，与公司同发展共命运。 4、自觉遵守保密规定，不泄露公司的机密和信息。5、发现事故隐患和发生意外情况，应立即报告，并及时采取必要的措施进行有效防止。6、以公司利益为重，要注重节约，杜绝浪费。7 、要团结有爱、和睦相处、相互帮助、密切配合、求同存异、顾 全大局，正确处理公司与个人的关系。第三章 劳动纪律第五条 公司员工必须遵守公司的考勤制度， 遵守公司规定的作息时间，严禁替班、换班。第六条 公司员工必须严守职业道德， 遵守公司一切规章制

14、度， 服从指挥。第七条 所有员工上班时间佩带上岗证， 按规定穿戴工作服及其它劳动防护用品。第八条 上班时间不得干私活 ，吃零食，班前班中严禁喝酒（业 务接待除外） 。第九条 上班期间不得看与工作无关的书籍、上网 、聊天、嬉戏、打游戏和玩手机。第十条 工作时间不准擅自离开工作岗位和所在区域， 从事与工作无关的事，不准串岗、脱岗、打磕睡、睡岗。第十一条 上下班时要穿戴整齐、排队进出公司。第十二条 工作中要力求切实， 不得畏难回避， 互相推诿或无故拖延。一、公司基本管理制度第十三条 工作时间内未经批准不得接见亲友或擅自离开工作岗位。第十四条 工作时间严禁吵闹斗殴、搬弄是非、或其他扰乱秩序，影响公司形

15、象的行为。第十五条 尊重公司信誉，凡个人意见涉及公司方面者，未经许可不得对外发表，除办理本公司指定任务外，不得用本公司名义。第十六条 严格执行岗位责任制、安全责任制和工艺操作规程。第十七条 公司员工必须服从所属部门、 班组负责人在其职权范围内的工作调动和管理。 安全环保、 第四章 文明生产 、安全环保、消防保卫第十八条 按公司生产现场管理要求， 搞好文明生产。 做到工后场地清，地面无杂物、油渍，保持厂区车间、班组现场整洁，道路通道 畅通无阻。搞好所属卫生责任区范围内的环境卫生和绿化工作。第十九条 生产区内严禁吸烟。第二十条 员工不得私自携带危险物品、管制刀器、毒品、电子产 品、易燃、易腐、易爆

16、物品和非公司配发的通讯工具进入生产场所。第二十一条员工之间要团结友爱、互相尊重、互相帮助、文明礼貌。第二十二条 自觉维护公司的整体形象和信誉，上班和工作时间， 不准赤脚、赤膊或穿戴不齐等不良行为。第二十三条 爱护公司财物， 不准将公司的财物据为已有， 严禁偷盗、损坏和浪费公司财物。一、公司基本管理制度第二十四条严格遵守劳动纪律，遵守职业道德。第二十五条 严禁惹事生非、无理取闹、起哄、散布谣言、消极怠 工、扰乱正常生产工作秩序。第二十六条公司内严禁赌博等违纪行为。第二十七条进出公司大门的自行车、助力车和摩托车应推行。第二十八条 公司员工应自觉遵守门卫管理制度， 携带各类物资产品出公司时，应主动出

17、具出厂证明，不准带小孩进入公司生产（工作） 场所。第二十九条 贯彻 “安全第一、预防为主 ”的方针，严格遵守安全 操作规程，严禁违章指挥和违章作业。第三十条 新员工及转岗人员， 均应进行安全培训后上岗， 专业岗位或特殊工种应经专业培训和考试合格后凭证上岗。第三十一条 认真执行环境保护管理规则， 严格遵守操作规程， 严禁违章指挥和违章作业。第三十二条 认真执行消防管理规则， 不得私自动用各种消防设施和器材、器具。禁火区（以进入东大门和办公区门岗为界）内严禁携 带烟火入内。第三十三条 安全用电，非用电人员不准乱接、拆装电器、严禁使 用非生产（工作）性电炉。第三十四条 未经允许， 不得私自操作非本岗

18、位管理的设备、 机具。非特种设备岗位操作人员严禁进入特种设备岗位区域（公司管理、检 查人员除外）。一、公司基本管理制度第三十五条保安在厂区范围内进行检查，相关人员应积极协助，外来人员未经办公室同意不得擅自留宿。第五章 奖励第三十六条有下列表现和情形之一者予以奖励：1、在改革、改进生产工艺、改善劳动条件，提高产品质量等方面有技术革新或提出合理建议被采纳后成效显著，一次性奖励1000-3000元。 2、保护公司财产、抢救事故有功，使员工人身安全或公司利益免受重大损失的，一次性奖励500-3000元。 3、节约原辅料、节能降耗成效显著，一次性奖励 500-2000 元。 4、维护公司信誉、抵制歪风邪

19、气，维护正常生产和工作秩序，事迹突出，一次性奖励 500-1000 元。 5、模范执行公司规章制度、经考核评定表现突出，成绩显著，出色完成本职工作，一次性奖励500-800元。第六章 处罚第三十七条 违反下列情形之一者 ，通报批评，扣款20 元。 1、不佩带上岗证。 2 、上班时间吃零食，非工作上网、聊天、嬉戏、看与工作无关的 书籍。 3、不按规定排队进出公司。4、上班和工作时间穿拖鞋、赤脚、赤膊。5、工作时间语言粗俗，不注意文明礼貌。6、检查或监督人员未认真履行职责，情节轻微。7、 机关部室人员及车间管理人员离开工作区域，不按规定如实填写去向板。8 、工作记录不整洁，不规范。9、上班迟到、早

20、退10 、公司组织的集体活动无故不参加。第三十八条 违反下列情形之一者，给予记过处分，扣款50 元。 1、上班时间打游戏、使用岗位电话闲谈。2、在工作时间内打磕睡、喧哗、吵闹，妨碍他人工作。3、在工作时间内擅离工作岗位而情节轻微。 4、不符合门卫管理制度，不服从门岗人员劝阻。5、办公室、工作间擅自遮挡门窗；岗位放置睡具、夜间熄灯。6、参加会议使用通讯工具，随意走动 ,没有会议记录，不按要求传达。 7、违反卫生管理制度，岗位环境卫生差。下班前不整理内务，桌面不整洁，椅子不归位；室内有杂物，桶内有脏水。8、 穿钉鞋、 高跟鞋或不带安全帽进入生产区域、工地或装置现场，生产岗位的女工披长发。9、接班前

21、不准时参加交接班会，不到岗位现场巡检确定；接班后不及时填写接班记录和履行交接班签字手续。10 、不按规定巡检和及时填写操作记录。 11 、上班时间不按公司规定穿戴劳保用品。11 、未经允许接待非工作关系客人，处理私事。工作时间在工作场所做与工作无关的事务。12 、不遵守生产工艺要求、操作规程及车间各项规定，擅自变更工作规范、程序和方法，未造成损失且情节轻微。13 、不服从主管人员工作安排，拒绝听从主管人员指挥、监督。14 、因疏忽致机器设备或物品材料遭受损害或伤及他人，损失轻微。 15 、捡、拾公司或他人财物而不报、据为已有。16 、管理人员未完成工作任务。不认真履行管理责任，致任职部门完成生

22、产工作任务差，经劝导仍无明显改善。 17 、参加会议出言不逊，行为语言粗俗或吵骂。18 、公司组织的各类考试考核中作弊。19 、工作指挥不当，越权批示，对违纪行为不抓不管，袒护或替违纪人员说情。 20 、各级管理人员，不按时到岗值班。21 、工作扯皮，遇有危害公司安全、人身安全的事，不及时采取 措施。 22 、不经门岗进入厂区，门卫人员执岗不严，使出租车、未经许可人员进厂。 23 、擅自移动、动用消防器材、设施或改作他用，消防器材、设施配备不全，未造成影响和损失。24 、瞒报、涂改或毁坏各类原始记录、单证、或帐目，未造成损失。25 、对上级指示、有期限工作安排未申述正当理由而未如期完成或处理不

23、当。 26 、当班问题没解决或生产不正常，未经部门领导同意就擅自离 开岗位。 27、在生产区携带手机或不属于公司配发的电子产品，用易燃品 清洗东西，未引发事故隐患。28 、在责任区内发现烟头、烟灰、烟盒及非生产用打火机、火柴。29 、破坏绿化，非生产性使用电炉。 30 、因责任心不强造成长明灯、长流水、永动扇或下班后无人值 守的办公室和物资仓库未落锁。31 、未经许可生产操作人员私下替班、换班。32 、携带物品出入公司或厂区，拒绝门岗人员查询，经劝告改正的。 33 、浪费公物、原辅料，损失轻微。第四十条 有下列情形之一者，按劳动合同法第三十九条的相关规定解除劳动合同，【篇三：化工车间管理制度汇

24、编】1002 车间管理制度汇编目录一、 1002 车间劳动纪律管理制度二、 1002 车间安全生产管理制度三、 1002 车间环境管理制度四、 1002 车间质量管理制度五、 1002 车间设备管理制度六、 1002 车间现场管理制度七、 1002 车间交接班管理制度八、 1002 车间巡回检查管理制度九、 1002 车间管理制度考核细则1002 车间劳动纪律管理制度1、全体员工必须严格执行公司制定的各项规章制度，不迟到、不早退、不脱岗、不睡岗。2、每班次要提前 15 分钟召开班前例会，布置本班次的工作及安全注意事项。3、为了保证车间正常生产，车间设立满勤奖制度，对满勤的员工给予奖励。4、员工

25、休假必须履行请假手续，一天之内有班长批准，三天内由主任批准，三天之内有车间主任签证，生产部领导批准，方可休假。婚假、丧假按公司的规定执行。工伤假经车间确认，否则按事假处理；不按要求履行请假手续，一律按旷工处理。5、职工交接班时，应仔细检查岗位操作记录，交接班记录，现场卫生。在没有交好班的情况下，不得离岗，否则视为早退处理，交班后的事情由接班人负责。6、加强巡回检查，杜绝跑、冒、滴、漏现象发生，每小时对辖区的设备、管道、阀门检查一次，发现问题即时处理。要认真填写好操作记录，做到真实、清洁、完整。7、为了确保车间四周环境卫生清洁，员工必须按车间划分的卫生责任区要求打扫各自区域卫生（包括地面、设备等

26、），保持区域环境卫生干净、清洁。8、为确保车间安全生产，当班期间不准酗酒，发现酗酒当班者停班处理。9、为确保车间安全生产，公司和车间不定期对员工进行 “两禁 ”检查，禁止员工携带烟火进入车间。10 、为确保车间正常生产，员工必须坚定自己的岗位，无事不得聚集聊天。当班班长按排临时性工作，员工必须服从。11 、员工当班期间必须在食堂就餐，不准回家就餐，为确保车间的安全生产，应轮流就餐。12 、树立车间良好形象，车间有污染气体禁止乱排、乱放，排放废水时必须调 ph 值成碱性方可排放。1002 车间安全生产管理制度为了认真把安全工作作为公司生产的生命线来抓，提高安全生产的管理的水平，减少各类安全事故的

27、发生，结合公司对车间安全生产的要求和车间的实际情况，特制定本制度：1 、安全生产管理，坚持 “安全第一、预防为主 ”的方针。2、车间负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产全面负责。3、车间每季度组织本部门员工进行一次安全培训，培训要有记录，并对培训进行考核验证。4、车间每周对全车间的安全进行一次检查，对发现的安全隐患及时整改。5、各班组当班期间必须对安全生产情况进行巡查，对发现的安全隐患及时整改。7、车间配备的消防器材，不得挪为它用，有毒有害岗位放置防毒面具等防护用品，应处于完好有效状态。8、动火作业必须执行“防止违章动火六大禁令”，办理动火作业证。9、气瓶在使用过程中，禁止敲

28、击、碰撞，禁止把气瓶放在烈日下曝晒，靠近高温热源。氧气、乙炔在使用时摆放距离不小于 1.5, 乙炔应立式摆放。10 、登高作业人员要按规定穿戴防护用品（安全带），进入施工现场要佩带安全帽。11 、进入生产区域内严禁携带火种，不得有吸烟行为，举报携带烟火或吸烟者查证属实，给予举报人奖励，并于保密。12 、必须保证公司的消防通道的畅通，任何人员不得在消防通道上放置设备、产成品和原、辅材料等物品。1002 车间环境管理制度（一） 废水1、各工段釜内水洗分层，必须严格按操作规程精心作业，不得麻痹大意，严禁将油层分入浓废水贮池。2、每次向浓废水池排放废水时，应检查好管道、法兰、阀门不得有泄漏，如果发生“跑、冒、滴、漏”现象应及时处理好后再投入运行。3、生产过程处理废水时，不得因人为地将废水弄到地面上。若因设备故障造成地面污染，一律不允许用扫帚扫入下水道，应用抹布或拖把将废水吸附干净，（如是含氰废水，用苏打水稀释再用拖把吸附），吸附后抹布、拖把带至污水池处冲洗干净，洗后废水倒入废水池中。4、车间各工段排废水入浓废水池前，操作人员必须复测 ph 值，控制 ph8 ，严禁将酸水排入废水池。5、每次排放污水至污水处理厂前，必须将废