版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、高品质文档2022年优秀的个人安全工作总结 平安员需要对所履行的职责因现场监督不力、巡查不到位、措施整改和落实不力、制度执行不力、应急处理不力及违章违纪等造成的平安、设备故障、影响生产、人才或经济损失应负主要责任,扣除绩效应予追究。下面是为您细心整理的优秀的个人平安工作总结。 优秀的个人平安工作总结1 本人自担当“平安员”一职以来,始终以“做一名合格的平安员”做为现行本职工作的追求目标。通过上级领导的关心指导,加之学校领导和全体教老师的团结合作,平安工作取得了更新的进步。由于有学校领导的正确领导和关心,有全体教职员工的大力支持,再加上自己的不断努力,工作上取得了肯定的成果。在工作中我能够忠实履
2、行职责,不断地提高自己的业务水平,不断地开拓进取,把自己全身心地投入到本职工作实践中。现将个人一年来的工作状况进行总结如下: 一、强化素养,不断的学习。 这一年来,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学进展观,坚持“以人为本、平安第一、预防为主、常抓不懈”为行动方针。为了提高自身力量素养,上让领导放心,下让老师满足,我系统的学习了中学校平安训练指导纲要、国务院关于进一步加强平安工作的打算、消防平安管理、中学校突发事1 件处理方法等资料,全面地提高自己,力争在完成工作的标准上有突破。通过学习,感到既开阔了眼界,又丰富了头脑,既学到了学问,更看到了差距。在不断的学习中提高
3、了自己的力量素养,增加了干好本职工作的本事。 二、详细工作 (一)常规工作常抓不懈。 作为二中政教处副主任兼平安员,我将平安工作与政教工作紧密结合,老师与学生两方面齐抓共管,使平安工作更加有效。 在老师的平安工作方面: 1.每周周一,我都依据本周的工作制定班级组及班主任工作要点,并下发到每个班级组及班主任手中。平安胜作要点的重中之重。为使广阔师生重视,更利用广播站在周会课时对全体师生进行平安学问的宣扬和普及。 2.每个学期开学初,督促各班在教室里张贴本班的平安公约并评比出五名平安监督员监督本班的平安工作,这一措施弥补了课间老师不在教室的不足,也能促使学生之间相互监督。 3. 充分发挥班主任和科
4、任老师的作用,利用召开班队会课上好平安训练课、周一国旗下的讲话、晨会、“红领巾”广播站、举办宣扬栏等形式广泛开展平安训练;利用校内网、文化长廊等阵地,加强校内平安文化建设。 在学生的平安工作方面: 1.严格要求学生的仪容仪表。为了避开外校闲散人员混入校内的机率,保障学生的平安,我协作政教处主任对全体学生的仪容仪表进行严格要求:全体中、学校生周一、三、五穿校服到校,进出校门戴校徽,少先队员佩戴红领巾。 2.每个假期前,如清明、端午节、寒假等等,我都会撰写告家长书或致家长的一封信,下发到每位学生手里,具体告知家长放假的时间及放假的留意事项,以保证假期里学生的平安。 3.紧抓思想训练。 学生真正从思
5、想上重视平安,提高平安意识才能算是平安训练的胜利,因此,我校极其重视从思想上进行平安训练。为此,我一方面协作市里要求,一方面结合学校实际,组织了很多与平安有关的活动,力求多途径地加强平安思想训练。这些活动有:出版平安板报,组织“平安学问”竞赛,进行疾病防控训练、交通平安训练、食品卫生平安训练、网络平安训练、消防平安训练、自护力量训练、夏季平安训练、感恩训练、防震减灾训练、铁路平安训练等等。 (二)根据市及局里要求,组织各项平安训练工作。 1. 平安训练月活动。 3月是我校的平安训练月。这个月里,我负责制订防城港市第二中学20xx年“平安训练月”活动实施方案。方案活动内容分为四大部分,一是平安学
6、问宣扬训练活动;二是防空防灾应急疏散演练活动;三是布臵一份平安隐患排查作业;四是举办全区中学校生平安知 识网络竞赛。方案下发后,我处便担负起了督促的职责,确保方案得以顺当进行。 2. 平安生产月活动。 6月是全国的第11个平安生产月,我依据学校要求,并结合实际制定了防城港市第二中学20xx年“平安生产月”活动实施方案。方案内容主要有以下五个方面:一是开展平安文化周活动;二是平安技能演练活动;三是开展警示训练周活动;四是开展校内隐患排查整治活动;五是组织学生观看国家平安监管总局推举的法制训练电影影片生命监管,收看“20xx年全国平安生产月活动专题”电视节目。 3. “摸拟法庭”活动。 3月28日
7、下午,我与学校部的领导一同组织五班级的学生参与了由我校与市妇联、交警部门共同举办了“巾帼志愿学雷锋,法律学问进课堂,交通平安进家庭”的宣扬月活动,在这个活动中,五班级的学生开展“摸拟法庭”活动。活动极大地调动了学生学法、知法、用法的乐观性,学生们剧烈地意识到法律在生活中的重要性。主办方3 还与学生们一起学习雷锋精神,并普及法律学问、交通平安学问 4. 法制宣扬报告会。 4月24日下午,依据学校贯例,我校邀请了法制副校长到校作法制宣扬报告。我协作学校部政教处主任、中学部政教处主任一同组织四至九班级学生参与此次报告会。法制副校长为到会学生做了一场生活而具体的报告,一个个真实详细的事例给每位到会学生
8、都留下了深刻的印象,在场学生都认为受益匪浅。 5.“三访三评”活动。 6月13日上午,我带领五班级某班学生参与了市局举办的“三访三评”活动成果展。在活动中,同学们了解到了警察是如何防暴制暴的,还见识了很多先进的武器装备,观看宣扬板报上的典型平安,学习到了很多有用的法律学问以及防卫学问。 6.平安隐患排查。 每个学期开学初、期末,我校都会按例进行平安隐患排查活动。 而今年的3月、6月,以及秋季学期的每个月,我校更是开展了地毯式的平安隐患大排查活动。依据防城港市第二中学开展地毯式平安隐患大排查活动实施方案的要求,这几次地毯式排查活动分别由三个小组完成,检查的范围从校内延长直至校外,包括食堂、教学楼
9、、午休室到校内周边的经营摊点从基础设施的排查到学生的管制刀具排查每一处与学生平安相关的细节,都在我们的排查范围内。在每一次的平安隐患排查活动中,我都对各班级组的工作进行安排、指挥,收集排查结果并进行整理,再将最终结果报到总务处,并督促总务处进行整改。 通过一次又一次的排查,一次又一次的整改,使我校的平安隐患总能得到准时解决。 7.平安技能演练活动。 为了进一步骤提高全校师生员工的防灾减灾意识和应急避险意识,我校各班长期利用早操、周会课、队会课时间开展逃命疏散演练,而分别在20xx年3月28日、20xx年6月20日、20xx年9月18日4 进行了全校性的防空防灾应急疏散演练。每个学期开学之初,我
10、便对全校每个班的平安演练方案进行检查。统一进行演练时,我负责在广播里指挥,让学校全体师生都能快速而有序地平安疏散至楼外,并在操场预前指定的位臵集合站队清点人数。 一年以来,我坚持用“真心”、“爱心”和“恒心”来做好本职工作,保证了平安管理工作正常开展,从而保证了市、训练局支配的各项工作及上报材料都能够保质保量按时完成,学校的平安工作也跨上了一个新台阶。 优秀的个人平安工作总结2 半年来在县委县政府和县安监局的正确领导下,依据公司制定的平安生产管理目标,以落实“五落实五到位”为切入点,以排查治理平安隐患为手段,强化现场平安管理为目标,全面落实企业平安生产主体责任,确保平安生产形势稳定。现将上半年
11、平安生产工作总结如下: 一、完善责任体系,确保平安责任到位。 年初公司与分公司签订了“20xx年平安生产目标责任书”,分公司从经理到班组层层签订了平安责任书,并签订了平安生产承诺书。明确了公司与分公司、管理者与员工的平安责任,并进行了承诺确认。4月份公司开头制定平安生产责任清单,分公司5月份完成从经理到岗位的责任清单制定,使责任更进一步明确的岗位,明确到人。从5月份开头公司实行平安生产例会问责和隐患整改平安问责制度,例会公司总经理问责、隐患整改不到位平安副经理问责,有力促进了平安责任追究。 公司进一步完善和明确了“党政同责、一岗双责、齐抓共管”,每月联席会议上董事长都支配部署平安工作,党政工都
12、参加平安生产管理。特殊在公司戒毒管理上,党政工对公司、分公司都仔细开展检查监督,实行定时和不定时进行抽检,取得的比较好的戒毒成果。 为加强责任落实到岗,平安隐患查除、三违惩罚等责任人,都按相关制度赐予责任追究,1-6月共追究责任人47 人次。 通过责任体系的不断完善更新,我们逐步建立起了比较科学、合理、有用的平安生产责任体系,确保了平安责任到位。 二、强化员工训练,确保平安培训到位。 各单位在新工人入厂时就严格“三级训练”把关,每人一档,并实行师傅带徒弟制度。5月份各分公司进行从业人员平安培训,并进行了考核,完成了1300人从业人员年度培训工作。1-6份平安管理人员80余人进行了复训,电工、焊
13、工150人进行了平安培训。根据标准化要求进行了法律法规、应急学问、平安检查、职业危害等专项平安培训,参加人数达1000多人次。4月份公司邀请厂家技术员对凿岩台车、电车、电铲、卡车等设备操作工200多人进行了技能操作、维护保养培训,提升了操作平安力量。 在井口和重点作业场所设置了平安生产危急因素和职业危害因素告知栏,并结合实际状况,制定了电工、焊工、尾矿工、爆破工、凿岩工等20余个重点岗位的平安风险告知卡、现场平安确认卡和岗位操作明白卡,实行岗位风险和作业前平安确认事项告知。告知员工作业场所危害因素和防范应急措施,提高应急处理力量。 开展日常性平安训练,通过平安生产月例会、旬例会以及班前班后会,
14、领导讲平安、班组说平安、员工学平安等形式进行平安训练。平安文化主要通过,平安报、黑板报、悬挂条幅、宣扬版面、平安宣誓以及阅读中国平安生产报和平安生产月宣扬活动等形式进行平安宣扬,逐步提升员工平安素养。 通过实行平安训练、培训、技能训练、危急因素告知、平安宣扬、平安活动等方式,不断提升员工平安素养,确保平安培训到位。 三、狠抓现场管理,确保隐患排查到位。 依据国家、省市县平安生产大检查、平安生产专项整治、反三违专项行动及防洪等文件要求,分级制定下发了相应工作方案,明确了组织领导、排查责任、排查方式、范围和重点内容,并按方案仔细组织开展隐患排查治理工作。实行全员参加排查隐患,做到全员、全天候、全方
15、位,不留死角,不留盲区,严、细、实,无缝对接的隐患排查,坚决做到发觉一处,治理一处,严排细查,标本兼治。 严格领导下井带班管理,严查现场作业签证制度落实,督查跟经理、车间主任、平安员、测风员、带班长班中检查履职状况,强化现场平安管理,使作业现场始终在监控中。各级平安检查以“四条红线”为重点,始终把通风、领导带班、天井作业、平安巷道下作业作为检查要点,消退重大平安隐患。 作业现场实行定置管理,明确工具摆放位置,工具上架标识明显,各类平安标志标识挂着到位,线路规范挂着,通风、排水、照明等设施设备都严格按规范要求进行管理,制造平安的作业环境,从跟本上削减平安隐患。 今年1-6月份,开展例行检查、专项
16、检查、专项整治大检查、反三违、汛期平安检查等各类检查共计 88 次,共排查问题和隐患 547项。下达限期隐患整改记录111份,下达惩罚通知书 24 份。针对检查发觉的问题和隐患均进行了现场跟踪验证,全部实现了闭环管理,整改率达到100%。 依据目标管理责任书,公司班组长以上人员全部缴纳平安风险抵押金,实行年底考核兑现,无事故兑现30%嘉奖,发生事故扣除50%本金。平安考核实行月综合考核和平安班组评比、现场管理评比,对比标准严格现场检查、考核与评比,奖优罚劣,有效促进了各级平安管理人员责任的落实。1-6月份,平安嘉奖 20.6 万元,惩罚22.3 万元。 四、保障资金使用,确保平安投入到位。 公
17、司始终本着只要平安需要,平安投入就不讲条件,需要多少花多少,再困难也要平安资金到位。根据企业平安生产费用提取和使用管理方法等规定要求,20xx年平安费用提取1618.64万元,实际使用1653.4万元。今年1-4月份应提平安费用5783048万元,实际投入1912242万元,主要用于:平安工程、平安训练培训、劳保用品、平安设备、平安嘉奖、平安标志标识、应急消防设备等。其中3月份三公司矿山、尾矿库平安评价费用 35万元,4月份矿山平安设备检测费用15万元,5月份矿山选场职业危害检测评价费用30万元。今年又新增矿山装运设备,小卡11辆450万元,铲运机4辆150万元,T100钻机4台192万元,共
18、投资了792 万元。6月份为接尘人员配备新的3M防尘口罩,每人年花费900元,全公司共投入130万元。通过平安费用的持续投入,有效改善了作业环境,减轻了劳动强度,提高了生产效率和平安系数,为平安生产供应了根本保障。 五、完善应急管理,确保处置措施到位。 公司应急管理为分级负责、统一指挥、相互协调、快速处置体制。公司、分公司编制的事故应急救援预案均在长治市安监局备案。6月份平安生产月活动第三周,各分公司都进行矿山、尾矿库事故应急预案演练,矿山主要对中毒、冒顶、淹井等演习,尾矿库主要对防洪水、排洪井堵塞等演习,并对预案缺陷进行评估、修订,不断完善预案的可行性。公司及分公司均成立应急救援分队,配备医疗器材、自救器、消防设施、防汛物资等其它应急物资。公司日常值班值守管理实行领导带班制,行政值班和井下带班都有一名领导在岗,保证应急处置有领导在场指挥。公司车间副主任以上人员每周夜间在岗不少于5
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 航空运输公司安全运行岗位人员绩效评定表
- 酒店总经理及管理层团队绩效评定表
- 《扇形》教学教案
- 实验室研究员科研进展考核表
- 电商行业仓储经理物流管理KPI考核表
- 技术部测试工程师考评表
- 服装设计师时尚趋势把握与款式设计能力绩效衡量表
- 2026年教育类《教育心理学》教师编考试冲刺押题卷
- 订单交付时间确认函关于产品数量的核查报告5篇
- 2026年事业单位招聘农业推广员专业知识专项训练试卷
- 2025-2026学年广东省深圳高级中学九年级(上)期中语文试卷
- 2025年施工员之土建施工专业管理实务题库与答案
- 2026年党政机关公文写作考试试题及答案
- DG∕TJ 08-2374-2022 既有住宅小区宜居改造技术标准 附条文说明
- 人教版九年级上册数学《复习题27》教学课件(新教材)
- (2025版)《中华人民共和国农村集体经济组织法》解读
- 一厂多租(厂中厂)厂区安全生产管理台账
- Unit 6 Hitting the road 单元测试题(含答案)2025-2026学年外研版(新教材)七年级下册
- 中国康复医学质量控制指南(2025版)
- 宜兴介绍教学课件
- 文旅产业招商方案
评论
0/150
提交评论