【精华】社团工作方案合集八篇

1、【精华】社团工作方案合集八篇社团工作方案 篇1 针对第四届社团联合会的工作，我想社联的工作主要从两个方面来绽开，首先是对内，社联应当协调好自身内部各个部门的关系以及各社团与社联的关系，各司其职，加强凝集力；其次是对外，提升社联在社团的威望，提升在学校的影响力。 在对内方面： 社联首先应协调好自身内部各个部门之间的关系。 一、“没有法规，不成方圆”,要完善制度并严格执行社联各项制度，特殊是要严格值班和开会制度，充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用，规范社联各内设机构的工作程序和方法，建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道； 二、加强社联自身队伍建设。作为社联的干部及干事，自身的各

2、方面素养肯定要良好。对待工作，必需要有高度责任心和极大热忱，凡事要以社联这个大家庭为重。 对于社团联合会，我将实行以下八大举措： 一、各部门明确职责，依据制度办事，做到保质保量。 二、加强部门人员的沟通，提高创新意识。 三、各部门各司其职，提高工作效率，要有严格的时间观念，做事不拖拉。 四、进行活动领导负责制； 五、加大宣扬力度，让社联时刻布满能量； 六、秘书部各项通知准时且预备到位，各部门杜绝拖拉，否则后果责任自负； 七、严格执行社联各项制度，值班、开例会不允许有喧哗的现象，各干部干事留意言行举止。 八、各协会负责人给会员树立好榜样，关怀会员，熟识会员，服务协会； 对社团联合会的四大构想：

3、一、完善，制定并严格执行同学社团联合会的各项制度。严格值班制度；连续推动同学社团联合会工作日制度。 二、推行组织机构。加强同学社团联合会与其他组织的团结与合作，会员服务部增加受理投诉服务，准时了解社团负责人对社联的看法并进行准时的反馈，协调各方面工作。 三、加强同学社团联合会自身队伍建设，作为同学干部，必需要有高度责任心和极大的热忱。在社联内部，提倡相互学习，绽开批判与自我批判，逐步形成一个学习型的同学团体。 四、召开例会，严整会场纪律，各部门协会集思广益，广开言路，合理发表个人见解，敬重自己与敬重他人，深化社联 “一家人”的和谐思想精神。 在对外方面： 我觉得最主要的一个工作还是要建立我们自

4、己社联的品牌，以及做好宣扬这一重要的工作，以此使我们社联成为贸院具有影响力的同学团体。首先是我们社联的品牌建设，我觉得我们社联人自身也要有品牌文化。除此之外，各个社团应结合自身特色，主动开展一些系列贴近高校生活的活动，吸引更多会员与非会员的参加，提高活动影响力，让协会为我们社团联合会打造品牌。 总之，新的一年，社联应充分发挥作用，加强社团间的联系，引导社团加强沟通合作，相互学习，优势互补，共同提高；加大社联与社团之间、社团与社团之间强强联合，整合资源的力度，携手打造一系列高品位、高层次、高水准的精品社团活动，提升社团整体影响力，提高社团进展的整体水平。在此基础上，连续加强与各兄弟院校社联、社团

5、的沟通与合作，主动制造和供应我校社团与外校社团沟通合作机会，引导和调控同学社团才智地寻求.资源的关心。 附表： 社团工作方案 篇2 纸艺，指包括造纸艺术在内的全部与纸有关的工艺；现在我们学校给大家供应一个制造艺术的平台。纸艺社团将领着大家以各种纸张、纸材质为主要材料，通过剪、刻、撕、拼、叠、揉、编织、压印、等手段制作平面或者立体的艺术品。 一、活动理念 创建特色同学社团，更好地开展同学纸艺社团活动，更好的因材施教，充分发挥同学特长，努力开发同学的审美力量、制造美的力量，进一步全面提高老师同学的艺术素养和力量。 二、活动目标： 1、教同学学会手工操作的基本技巧和方法。 2、熬炼同学的动手力量，陶

6、冶情操。 3、关心同学在爱好中学习，学习中欢乐，欢乐中自信，自信中进取。 4、培育同学的科技意识，全面提高同学科学素养。进一步开发和发挥同学的制造性思维和制造力量。 5、通过这项活动，让同学的动手力量，观看力量等各方面得到很大的提高，同时也让同学学会废物利用，提高同学的审美力量和美化生活的力量。 6、观赏优秀的手工制作作品，从中体会到手工制作与民族文化、生活的亲密联系，使同学继承民族文化，喜爱生活，喜爱大自然。 三、活动措施： 1、仔细做好手工制作的宣扬动员工作，熟悉现代科技进展迅猛，具备创新力量是迎接将来世界挑战的需要，激发同学学习、探究科学的爱好。 2、注意总结阅历，积累材料。把组织活动过

7、程的全部原始材料全部搜集好，并与作品一并保存。 3、充分动员，多渠道地开展自我展现活动，让同学充分呈现自我。 4、实行各种方式表优促劣，激发同学的学习主动性。 5、做好与各班班主任的协调与沟通工作。 四。周教学方案： 第一周：制定方案，通过方案。 其次周：简易笔筒 第三周：纸工折青蛙 第四周：剪纸花 第五周：手工作品展现 第六周：纸工千纸鹤 第七周：纸工折叠百合 第八周：彩带花制作 第九周：礼品纸包装方法 第十周：手工作品展现 第十一周：玫瑰花瓣制作 第十二周：玫瑰花叶制作 第十三周：玫瑰花组合 第十四周：手工展现玫瑰花制作全过程第十五周：百合花瓣制作 第十六周：百合花叶制作第十七周：百合组合

8、花朵 第十八周：手工展现百合花制作全过程第十九周：汇报本期纸艺制作成果 社团工作方案 篇3 一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作 专业特色实训社成立于20xx年12月，社团宗旨是一心一意为广阔同学服务，目的是对各具专业特色的实训状况准时进行宣扬报道。为广阔同学们供应学习、沟通、探讨的平台和空间，为最终能达到相互促进，共同进步，提高综合素养、实践力量和各部专业竞争力的目的而不断努力。社团目标是建设成为主动进取、真诚团结、纪律严明、作风过硬、勇于吃苦、乐于奉献、大胆创新、追求卓越的优秀团体，使其成为学习学问的大课堂，展现才华的大舞台，铸造人才的大熔炉，同学的排头兵，学校的一道亮

9、丽风景线。 社团宣扬口号：从实践中学会做人，学会做事 社团品行：不怕艰辛、勇往直前 专业特色实训社工作方案如下： 一、工作定位和工作思路实训社在学校实训处的指导下进行工作，坚持以丰富校内文化，弘扬有特色的社团精神为根本宗旨，以增长同学们的学问、培育综合力量、呈现个人才华为目标，主动帮助实训处做好我校三大专业部各具特色的见习、实习、实训活动的宣扬报道工作，建立网络宣扬平台为广阔同学供应学习、沟通、探讨的空间，通过开展有专业特色的校内活动，丰富同学课余生活，建设有特色高雅向上的校内文化，为同学们的全面进展服务。 二、工作重点1）、进一步加强组织建设和制度建设，加强社团干部培育的力度，不断完善自我，

10、丰富专业特色实训社活动的内容和形式，富强校内文化；2）、充分利用学校现有的网络资源，完善我校社团的网络建设，完善社团的宣扬工作网站；3）、加强各方面的团结，加强内部团队合作，制造自身的团队文化；4）、搞好社团各部评优工作，表彰先进，做到以点促面，以此调动社团各部深化，有效地开展工作。 三、工作的开展和实施1、文化建设以加强社团凝聚力，培育社团的团队合作精神为目标，主动营造良好的工作氛围，创立属于社团自己的文化特征并作为传统沿袭。1）发扬社团良好的传统及作风；2）建立社团日志，记载社团优秀干部的简历和影响社团进展的主要大事；3）加强校内同学见习、实习、实训的熟悉和体会，提高同学的综合素养、实践力

11、量和同学就业的竞争力量4）实行例如会议限时制等一系列提高工作效率的措施；5）通过干部培训等沟通形式，加强对社团干部思想素养要求和培育，树立社团的良好形象；6）在社团内增加小范围的集体活动，从而提高团体凝聚力和团队协作力量。 2、社团活动建设1）组织形式多样的专业特色活动；2）开展社团各部沟通活动； 3、宣扬、网络建设1）充分利用我校校内网资源，建立社团宣扬阵地，准时有效地报道社团的活动及工作状况；2）亲密协作我校宣扬工作的大局，加强社团宣扬工作的规范性；3）做好本学期社团网页的更新及维护工作。充分利用网络，加强网上信息的发布频率，加大网上的宣扬力度；4）加强社团各部门组织的联系与合作； 4、组

12、织机制的完善1）制定社团各项管理制度，制定严格的奖惩条例，赏罚分明；2）针对实际工作中遇到的问题，逐步完善各项管理制度； 5、对社团活动的指导充分发挥社团各部主观能动性，加强对各部门的指导和引导功能，进一步发挥社团各部在校内专业特色活动中的重要作用，使各部门在社团的组织下充分融入同学们的生活中，成为丰富同学活动的主要载体。 社团工作方案 篇4 一、指导思想： 以学校新三年主动进展规划为指引，真正落实“以人为本”的理念，立足于儿童文化的视角，组建同学社团，开展丰富多彩的社团活动，促进同学自主、多元进展，主动主动地交往，于互助中共同进步，形成实学校生的特质。 二、工作重点： 1、从面上推广社团活动

13、，主动推动学校“银杏娃素养工程”的实施，丰富同学生活，满意同学交往需求，促进同学主动进展，形成互助共进的共享文化。 2、加强社团组织建设，制定社团管理及评价制度，严格选拔具有“开放的心态，领袖的气质”这种特质的社长，促进社团活动有特色、有效率地开展。 三、详细工作及目的： 我们将紧扣“指导思想”，大处着眼，小处入手，确保工作重点的目标达成。 (一)不断丰富社团主题，满意每个同学的进展需求。 上学期的同学社团活动，作为“学校生互助共进交往策略的讨论”的主要讨论内容，以四班级为试点扎实开展，受到了同学的欢迎和家长、老师的支持。为了满意更多同学的交往需求和进展特长的愿望，从面上推广社团活动有其必要性

14、。为保障社团活动的有效开展，首先必需确保有丰富的社团主题吸纳爱好不同的同学，切实提高社团活动的质量，形成实小的特色文化。 结合上学期的社团活动状况、学校的师资力气及同学的意愿，进行有目的的筛选、调整、补充，分六大类(艺术天地、信息时代、体育竞技、手工劳技、科学探趣、思维创新)拟定学校的社团主题，增加主题数量(约30个)，既要弘扬学校的传统特色，又要体现学校新的育人理念，为同学的供应更多的自主选择空间。这其中，将会有体现学校传统特色的“烹饪”、“航模”、“艺术体操”“陶陶乐”等社团，也会新增“礼仪队”等特色社团，还将增设“思维体操”、“文学创作”、“英语天地”等学科性质的社团，满意不同同学主动进

15、展、提升素养的需求。 (二)科学统筹社团活动，保障每次活动的有序开展。 1、充分保证活动场地。尽管学校场地有限，空间较小，但合理支配仍能确保每个社团有相应的活动场地。 目前可用于开展活动的教室共有40个(三六班级教室25个，微机教室2个、美术、音乐、科学、形体等教室12个，阅览室、阶梯教室2个)，外加学校操场、篮球场和乒乓台，共可容纳约46个社团。 2、合理支配活动时间。活动时间统一集中于每星期二下午3：153：55开展，一方面可削减其他活动的冲突，另一方面可减轻指导老师的工作负担。 3、有机支配社团人员。估计三六班级的全体同学约1200名，五六班级学科性质的社团活动可吸纳约150名同学，其余

16、同学安排到各社团，平均人数仍较少。我们将连续上学期报名的胜利做法，在同学自愿报名的基础上，进行有机调配，既满意同学需求，又敬重同学的意愿。 4、不断提升师资力气。针对社团主题，在充分利用本校师资力气的基础上，可借助有肯定技能的家长或.人员力气，确保各社团活动至少配备一名能担当指导职责的老师，使社团活动能顺当开展。本学期，我们将聘请“弈天棋社”的专业棋师担当社团的指导老师，打造学校的棋文化。 5、加强与校本课程的整合。以同学社团的方式开展选修式校本课程(不一样的我)，不仅能推动校本课程的有效实施，还能减轻老师的工作负荷，调整其工作状态，保障活动的有效开展。 (三)主动营造社团文化，确保每个社团的

17、活动质量。 1、完善并落实社团公约。本学期，我们将连续组织部分同学代表进行座谈会，结合学校管理层的看法，对上学期拟定的“社团公约”(试行稿)进行完善，组织各社团成员仔细学习，在活动中能严格遵守社团公约。 2、制定社团管理制度。新学期，将在科研部的组织下，与课题组核心成员共同协商制定社团管理制度。在活动过程中对社团进行有效管理，努力提升社团活动的质量。 3、建构社团评价体系。在对社团加强管理的基础上，建构有效的评价体系，努力体现共享文化、儿童文化，用文化引领社团进展。 4、加强社长的选拔培育。社长应是一个社团的灵魂，既要担当组织者的角色，具备肯定的管理、组织、协调力量，又要主动营造社团的文化氛围

18、，与指导老师一同引领社团主动健康地进展。作为社长，应具备“开放的心态”和“领袖的气质”。加强对社长的培育，就是要充分发挥其应有的作用，提升社团活动的质量。 四、详细支配及大致时间：九月： 1、制定社团活动方案。(9月2日前) 2、拟定社团活动主题。 社团工作方案 篇5 新学年、新气象，在新学期的开头，要连续发扬团结务实的工作精神，主动热忱的工作看法；要总结以前的工作失误，争取在新的学期中把社团的各项工作做得更好，顺当开展各项活动，让我校同学社团的质量更上一个台阶。 一、工作思想 本着更好的为同学服务的看法，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高各部门的工

19、作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，熬炼部门干部与干事的工作力量，完善部门的工作制度，更好的发挥社团的作用，丰富同学的课余生活和熬炼同学的工作力量。 二、工作宗旨 连续以推广动漫文化为宗旨，让更多的人了解、宠爱动漫这种艺术形式。同时培育能将动漫元素、动漫文化、动漫精神与现实良好结合的力量。 三、重点工作 （一）社团宣扬 （二）招收新会员 （三）每个月及每个星期开展各种活动 （四）主动参与学校的各种晚会及节目 （五）培育力量优秀的会员 四、详细工作 （一）在社团纳新开头之前，我们预备借助大一新生对新环境不熟以及奇怪心，开展一次COSPLAY外景拍摄，让更多的人了解协会，熟悉协会。 （

20、二）主动筹备20xx20xx学年度的纳新工作做预备，为社团注入新奇血液，使社团保持活力，争取招收更多喜爱动漫的同学。给他们一个平台结交更多志同道合的伴侣。 （三）每个星期利用休息时间支配社团常规活动。而每个月举办一次大型活动。以丰富社员的课余生活，让他们体验不一样的校内文化。 （四）主动参与学校组织的各种晚会及节目，让社员尽量参加其中，提高他们的各项力量，给他们一个表现自己的机会。 （五）这也是贯彻整个学年的工作，在新社员中发觉力量优秀的社员，培育他们的各项力量，为社团以后的进展做预备。 以上就是这学期的工作骨干，我认为有了骨干才是一切的基础，有一个清楚的骨干就会有将来繁茂的枝叶，我们星期八动

21、漫社有信念成为一个有活力、有朝气的社团，我们会尽自己的最大可能让大家展现自己的才能，让大家的高校生活过的快乐欢乐。 社团工作方案 篇6 XX年是我校社团进展尤为重要的一年,同学社团作为中学校内文化的重要载体,是培育同学爱好爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展现才华才智的舞台。今年同学处,团委对社团工作非常重视,为使我校社团有更新的进展,就要加大社团管理,使社团步入制度化和规范化,这对各社团进展和管理既是机遇又是挑战,故现将社团部XX年下阶段工作方案支配如下: 工作的开展分为三个大阶段:第一阶段主动筹备、组建新社团和社团活动策划、开展;其次阶段社团部内部建设,第三阶段对以组建的社团进行严格规划和

22、管理。 社团部是引导全校同学社团开展自我训练、自我管理和自我服务的管理组织、是全校同学社团的忠实代表,旗下有:心理健康协会(筹备中)、环保协会、篮球协会、吉他协会(筹备中)、文学社、跆拳道社、协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、足球协会(筹备中)。 每个协会都有着各自的进展方向和独有的魅力所在,可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步进展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此,在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期盼着学院领导对社团工作的大力支持。 我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改

23、正;对各协会负责人聘用将严格根据“学校社团组建章程”进行考核;对就任的负责人进行引导与培育。 (一)以下是各个协会在将来一年活动的策划: 1、心理协会:5月份进行心理相关的讲座和影视观赏等活动;10月25日心理健康日,举办晚会; 2.环保协会:大力宣扬环保,提高环保意识,开展环保活动。 3.吉他协会:聘请专业老师讲座;与音乐协会等开展有主题的演出;与琴行联系组织会员参观。 4.文学社:活跃校内文化,提高同学对文学的爱好爱好,举办一次全校性的征文竞赛,评比出优秀文章刊登出版;请专业老师进行文学方面的指导。 5.音乐协会:请专业老师进行文学方面的指导,常常进行排练,沟通阅历和技巧,开展大型唱歌竞赛

24、。 6.跆拳道社:与校外辅导班取得联系,对有爱好爱好的学员进行辅导培训,争取在校晚会上交出一个好节目。 7.协会:组织会员进行棋、牌艺的切磋;在新生游园活动上开展五子棋、象棋;选拔优秀选手与其他兄弟院校进行竞赛。 8.乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会:完善协会队伍的自身建设;多训练、加强团体合作精神;多与兄弟院校进行沟通切磋,提高球队整体水平和学校的名气。 在将来的一年时间里,将着重点放在协会的管理和进展上,盼望在专业老师的指导下,真正的起到协作我们学校进展的目的;其次,组织社团开展有品位、有意义的社团活动,达到丰富同学课余生活的效果。 (二)在借鉴上届社团部工作的同时,对

25、社团提出几点问题及解决方案构思: 1.各协会自身举办的内部活动由协会自行担当,的确不够部分,再经社团部向学校提出申请;各协会所需经费必需以报告形式书面申请,交送部长审核,并对协会活动经费去向必需具体列出,做好存档工作,以备监督检查。 2.社团的宣扬力度不够问题:社团的宣扬是社团部各干事的素养,力量对外的彰显,充分呈现我校课外活动和同学风采。所以,社团部需要有自己的网站,群，利用现代媒体宣扬社团工作。 3.社团选举存在的.问题:社团负责人挺直关系一个社团的进展和稳定,所以社团的负责人产生尤为重要,以后社团负责人应由全体会员打算50%,同学会和团委打算50%。使真正有力量的成为社团负责人,让工作上

26、一个台阶. 4.社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的特别性,各社团在社团部统一指挥调配下仔细,准时完成各项任务.做到分工明确,人员合理配置,资源合理利用. 5.社团每进行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部,且每个社团每年须有一个以上的大型活动,否则社团责令整改。 (三)社团部近期活动构想: a.由篮球协会开展3人制篮球赛。 b.由社团部发起,进行节日联欢晚会,由各个同学和各协会出节目。 c.加强社团部的影响力。 以上的方案尚不尽完善,有待对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目标已经较为明确,社团部所绽开的工作也将朝着既定的目标迈进,争取制造社团工作的新佳绩! 社团工作方案 篇7

27、新能源燃气协会的成立来之不易，感谢院团委领导、老师以及社团联合会的关怀与支持。新能源燃气协会刚刚成立初期，许多详情的工作都还在探究阶段，工作方案如有不足还请您批判指正。现工作方案如下： 一、工作宗旨 协会本着和谐、热忱、求实、探究的工作理念，做到相互学习、沟通、共同进步、共同提升、主动向前、热忱大方的工作宗旨。 二、工作主题 在院团委的领导下，围绕社团联合会的详细支配，以协会进展为核心，以招收会员和满意广阔会员的爱好为目标，以保证广阔会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为基础，组织相关学问技能大赛和协会活动，以满意会员和广阔同学的精神文化需求，服务校内文明建设。 三、重点工作 1

28、、将来两个星期内进展、招收会员。 2、把协会大体框架完善起来。 四、部门安排 1、会长、副会长：做好平常的日常监督管理，组织策划各部活动，学期末对会员和部长做最终评定。 2、组织部：筹备协会各方面事项，负责协会日常会议预备工作，做好例会记录，以及会员档案的管理工作。 3、宣扬部：宣扬协会活动，为活动预备文娱节目。 4、外联部：负责对外联络以及校内其他协会，为活动邀请嘉宾。 5、财务部：负责协会的日常开支和资金的保管。技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和平安指导。 6、技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和平安指导。 五、例会制度 协会的例会分为会员大会

29、、会长会议、部长会议和部门会议四种。全部与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件背景和基本会议事务： 1、会员大会：协会的权力机关，会员大会每月召开一次。总结当月工作并对下月工作作出方案。 2、部长会议：由各部部长组成，每周一次，争论协会上一周的活动和本周工作支配。如有特别状况不能出席会议需写出书面申请，会议由专人做记录。 3、部门会议：部门会议由部长视状况打算会议召开的时间、地点及次数，主要检查本月工作进展状况。部门会议由部长主持。部门会议，部长、副部长、会员必需参与。如有特别状况未能出席会议者，必需向部长或主管会长请示，经批准后方可不出席，否则按缺席处理。如有重大活动，可由部长临时召

30、集召开临时会议，传达上级指示，并讨论工作进展。部门内部要做好会议记录。 4、各项会议要求尽量短小精干，将问题集中处理。部门会议纪录各部门应妥当保管，学期期末交组织部存档。 5、例会的出勤状况将作为考核会员干部的参评标准之一。 六、人事考核制度 为充分利用新能源燃气协会人力资源，发觉优秀人才，规范管理，提高效率，推动协会快速健康进展，特制定本方法。协会人事考核本着公正、公正、公开的原则进行，考核结果纳入协会评优工作。本方法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作，其他任何部门和个人不得干涉，阻扰考核工作。协会人事考核主要基于出勤状况、会议纪律、绩效三个方面进行（其中出勤状况包括会议出勤状况和活动

31、出勤状况）。 七、考核方面 （一）出勤状况 1、协会实行严格的出勤制考核，不能出席会议或参与活动者，须有正值理由并向各部部长请假。 2、每次活动会员到场后应首先到负责部门签到。 （二）会议纪律考核 1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否调为振动或关机，若没有，应准时调整。 2、若出现会中手机或其他通讯工具铃响，影响会议或活动秩序，一次会议或活动中同一人出现其次次类似状况，视情节而定，赐予在部门大会进行通报批判3、不得无故早退。 （三）绩效考核 协会人员必需完成协会交给的任务，若没有准时或未完成任务，给协会带来损失者依据不怜悯况赐予处理；状况严峻者挺直开除出会员队伍。 （四）考核

32、方式 会员的考核：实行干事自评、部门同事互评、所在部门部长点评，组织部的考核记录，按肯定比重综合作出最终的考核评价。 部长的考核：实行所属部门评价、部长自评、其他部长互评、会长和副会长评价，组织部的考勤记录，按肯定比重综合作出最终的考核评价。 对于会长、副会长的考核：实行会长、副会长自评，会长、副会长互评，各部部长评价，组织的考勤记录，按肯定比重综合作出最终的考核评价。 八、档案制度 从协会可持续进展的角度动身，协会有必要建立一套完善的档案制度，协会的各届工作成员应仔细整理并妥当保管好协会的一切资料，做好协会的存档工作。暂规定从下面几方面保存协会的档案： 1、妥当保管协会会员的入会资料。 2、

33、妥当保管历任会长、部长的学期工作方案和总结。 3、妥当保管历任会长、部长在职期间的工作设想书及离任工作报告。 4、妥当保管协会的历次活动策划方案及活动总结。 5、整理保管好会议记录。 6、组织部分类整理方案总结制度中提到的全部方案、总结的珍贵阅历、看法建议和教训。 以上档案的保管须实行责任制，各部长离任时须将协会一切资源及资料交给指定负责人保管。 以上为工作方案，如有不足之处敬请批判指正，给出珍贵建议。 社团工作方案 篇8 随着高校生心理问题的日益突出，高校生的心理健康状况越来越多的受到.的关注。在新学期中，我们开头了新的征程。重在普及高校生素养生心理健康学问，培育良好个性心理。主动协作同学处有关工作和活动，加强心理健康训练工作，进一步宣扬和普及心理健康学问，促进我院同学心理健康成长。详细工作方案支配如下： 一、常规工作： 1、本学期，我们主动协作同学处、团委的