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文档简介
1、职业价值观在线测试职业价值观测试篇一升职加薪中你改克服啥毛病 ?测试开始:题目: 在职场上,当你遇到困惑的时候,你的做法是怎样的?A、向上级求解B、 上网查找C、向同事求解D、直接跳过,等到他人也遇上时再说测试结 果分析:A、多动症你对自己现有的工作环境和位置总是抱着强烈的不 满,跳槽跳局部,在每一个职位上都没有获得成功,更没有积累较多 的经验和资本,更谈不上坚实的根基,你说你什么都懂,其实都是一 瓶不满。这样的你,上司是不敢用的。 药方:认请自己的需求, 多做反思, 看清自己的能力, 多加学习, 稳扎稳打,步步为营,用实实在在的成绩说话。等待升职加薪。B、失语症你经常不合时宜的发表讨论,涉及
2、别人的隐私或是别人 的行为讨论,在可是在工作中却是经常的失语,需要你的时候,你总 是无言以对,这样的你不仅容易得罪人,还会得罪上司,上司不会把 重任交给一个对言论不分时宜或是讨人嫌的人。药方:加强对自己的控制能力,在发表意见前多加思考,多注意 场合,不要背后议论别人。处理好自己的职场关系, 加强工作能力和思考, 为晋升扫清障碍。C、营养不良症跟不上领导的战略转变,读不懂专业知识,开会提 出的意见总是荒唐可笑。甚至可能业务能力都是打肿脸充胖子的你。 不管你去了哪里,都是得不到认可的,不管你装的多专业,你的 言语会轻易的出卖你,上司都一清二楚。药方:不停的充电,用各种方式学习业务知识,多学多看多想
3、, 建立属于你自己的思维,掌握新的方法拓展工作,创造出业绩,让自 己的竞争中脱颖而出。D、红眼病看到别人比自己出色,就冷嘲热讽,心理满是不公平, 讲述对方的种种不是, 甚至在工作中也不给予配合, 想看到对方出丑, 这样的你,工作上无法与人良好配合,上司也是看在眼里的,因此很 难得到赏识 !药方:多一些理解和赞美,多看到别人的长处,并加以学 习,补充自己的缺乏,不仅获得好人缘,还能增强自己的实力,为自 己筑建平台。完 在明年的时候,或早或晚,你会得到这样的时机,工资涨个百分 之十。这是因为你的目标越来越明确,动力十足,也有一定的好运气, 所以安心地继续加油吧,工作一定会有所回报的。B、至少百分之
4、二十你只要快快乐乐地工作,就一定会有很不错的 际遇。因为你是一个天生吸金的人,如果自己的工作状态很好,在得到 了公司的薪水之后,你还可以开发其他的收入,有其他的钱财入帐,这样的状态堪称理想。即使你的工作加薪幅度低,甚至没有涨,你也完全不用担忧会影 响自己的月收入。更何况明年你的工资,也是会有不错的涨幅的啦。C、至少百分之一虽然你每每看到别人升职了加薪了,自己会很不爽,但是你也知道,自己本来就不是一个为了工作而拼命的人。 你认为有一份能养活自己的工作就可以了,才导致这样的结果。 可是明年你的薪水还是会上涨的啦,但是涨的幅度不高,能涨个 百分之一,是正常的,因为相对于物价的上涨,其实你的收入水平基
5、 本没变。这不能不说是一个悲剧哦。D、至少百分之五你是一个实实在在的人,相对于一些不知天高地 厚的家伙,你觉得自己还算是一个职场新鲜人,还不能去妄想明年能 有多大的突破,工资更加不可能一下子就翻个五六倍。对目前的你来说,现在要做的,只是做好本职工作,打好坚实的 根底,明年的薪水,也有一定的涨幅,只是不可能会涨得让人相当满J八意。 大概涨个百分之五,是正常的水平,对你来说,也是一种鼓励。 完该是多要努力表现出你的专业和你的能力的时候, 其实你的老板、 上司都很看好你,觉得你很聪明也是可造之材,不过你的表现并不够 突出、你的老板或上司想要重用你也很难有一个好的理由或契机,因 此你要试着多打拼一点、
6、让你的表现更突出,才会明显受到上头的重 用喔!B、你算是个有能力、但是并不懂得怎么去讨老板欢心的人。坦白说你本身的办事效率是还满不错的,但是你真的不懂怎么样 做人、不懂怎么去和老板好好相处,很多时候你在面对上司或老板时 的态度可能太直接,得罪了老板却不自知。也许你会觉得很疑惑,为什么你本身的工作表现也不差,可是升 职加薪好似往往都没你的份,总是没方法获得老板关爱的眼神,但是 坦白说,你该花点时间好好搞好你的对上关系,虽然你的表现良好, 但如果和老板处不来,老板也很难重用你呢!C、你算是工作表现平平、 和上司相处也算中上的普通角色, 在职场里头你往往就是比拟不起眼, 也算是有点混日子过生活的态度
7、,并不见得很努力争取表现、也不会 太多的逢迎拍马,老板不会太重视你、当然也不会对你有什么意见。总是就是不会犯错、但也没表现、老板或上司对你印象也不怎么 深的一个情况, 你不是没有能力争取好表现, 只是你还没有想要出头, 毕竟现在这样的日子也算逍遥过得去,求表现或去和老板上司拉关系 对你来说有点太累,目前你只想再休息一段时间。D、你还需要多多努力一段时间,因为目前的你在工作表现上是还 稍嫌努力缺乏,甚至于有点小偷懒的情况,你的老板、上司其实是看 在眼里头的,对你当然也是意见比拟多一点,也很希望你能够更努力 一点、更用心一点在工作上。当然也因此,你的老板、上司对你是颇有微词,其实也并没有想 要重用你,并不认为你是可造之材, 这和你的工作态度有很大的关系, 如果你希望得到老板、上司关爱的眼光,那么你得要好好努力、让自 己的表现更耀眼一些才行喔。E、你其实是老板心中的新星,因为你的表现一直以来都很不错, 加上你的态度认真,其实在老板和上司的心目当中对你的印象还满不 错的,对你来说是相当赏识,不过目前还是希望能够先给你多一点的 磨练,让你累积更多的经验。你算是满好命的人,虽然你没有花太多时间去经营这种对上的关 系,可是老板、上司对你却总是有好的印象,觉得你是认真、忠心又 值得栽培的对象,这当然也与你的工作态度很好有关系,好好努力下 去、你的老板或上司会选在最正确时
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