下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、文档供参考,可复制、编制,期待您的好评与关注! 课题因数和倍数(第一课时)日期2013年 3月 5日 教学目标 1、学生掌握找一个数的因数,倍数的方法; 2、学生能了解一个数的因数是有限的,倍数是无限的; 3、能熟练地找一个数的因数和倍数; 4、培养学生的观察能力。重点难点 教学重点:掌握找一个数的因数和倍数的方法。 教学难点:能熟练地找一个数的因数和倍数。教具教学过程教学过程 一、引入新课。 1、出示主题图,让学生各列一道乘法算式。 2、问:看你能不能读懂下面的算式? 说明:因为2×6=12,所以2是12的因数,6也是12的因数;12是2的倍数,12也是6的倍数。 3、你能不能用同
2、样的方法说说另一道算式? 4、你还能找出12的其他因数吗? 5、谁来出一个算式考考全班同学? 6、揭示课题:今天我们就来学习因数和倍数。(板书:因数 倍数) 齐读p12的“注意”。 二、新授: (一)找因数: 1、出示例1:18的因数有哪几个? 从12的因数可以看得出,一个数的因数还不止一个,那我们一起找找看18的因数有哪些? 学生尝试完成:汇报(18的因数有: 1,2,3,6,9,18) 师:说说看你是怎么找的?(用整除的方法,18÷118,18÷29,18÷36,18÷4;用乘法一对一对找,如1×1818,2×918) 师:18的
3、因数中,最小的是几?最大的是几?我们在写的时候一般都是从小到大排列的。 2、用这样的方法,请你再找一找36的因数有那些? 汇报36的因数有: 1,2,3,4,6,9,12,18,36 师:你是怎么找的? 举错例(1,2,3,4,6,6,9,12,18,36) 师:这样写可以吗?为什么?(不可以,因为重复的因数只要写一个就可以了,所以不需要写两个6) 仔细看看,36的因数中,最小的是几,最大的是几? 看来,任何一个数的因数,最小的一定是( ),而最大的一定是( )。 3、你还想找哪个数的因数?(18、5、42)请你选择其中的一个在自己的练习本上写一写,然后汇报。 4、其实写一个数的因数除了这样写
4、以外,还可以用集合表示:如课本第13页。 小结:我们找了这么多数的因数,你觉得怎样找才不容易漏掉? 从最小的自然数1找起,也就是从最小的因数找起,一直找到它的本身,找的过程中一对一对找,写的时候从小到大写。 (二)找倍数: 1、我们一起找到了18的因数,那2的倍数你能找出来吗? 汇报:2、4、6、8、10、16、 问:为什么找不完? 你是怎么找到这些倍数的? (只要用2去乘1、乘2、乘3、乘4、)那么2的倍数最小是几?最大的你能找到吗? 2、让学生完成做一做1、2小题:找3和5的倍数。 汇报 3的倍数有:3,6,9,12 师:这样写可以吗?为什么?应该怎么改呢? 改写成:3的倍数有:3,6,9,12, 你是怎么找的?(用3分别乘以1,2,3,倍)5的倍数有:5,10,15,20, 师:表示一个数的倍数情况,除了用这种文字叙述的方法外,还可以用集合来表示 2的倍数 3的倍数 5的倍数 2、4、6、8 3、6、9 5、10、15 师:我们知道一个数的因数的个数是有限的,那么一个数的倍数个数是怎么样的呢?(一个数的倍数的个数是无限的,最小的倍数是它本身,没有最大的倍数) 三、课堂小结:这节课我们重点研究了一个什么问题?你有什么收获呢? 四、独立作业:完成练习二14题板书设计因数与倍数2×6=12 2是12的因数
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 起重作业工程吊装点作业防护措施
- 业务链路运行指标监控报警规范
- 危废分类堆放运营管理制度
- 钢筋加工设备管理制度
- 机加车间关键点焊缝质量管控制度
- 移动端多语言资源管理代码审查规范
- 内饰线日常产能调整作业规范
- 感染性疾病患者转运交接管理规范
- 思想政治工作调研报告的范文2026(2篇)
- 海冰灾害船舶救援应急预案(课件)
- 2026年济南历城区九年级中考数学一模考试试题(含答案)
- 亚硝酸盐检测方法培训
- 2026春季四川成都环境投资集团有限公司下属成都市兴蓉环境股份有限公司校园招聘47人笔试参考题库及答案解析
- 2026贵州南方乳业股份有限公司管理类岗位第一批次招聘33人考试参考题库及答案解析
- 2025年电工考试试题及答案详解
- 2026年固态变压器(SST)项目可行性研究报告
- 基坑工程监测专项技术方案
- 汉中职业技术学院2025年招聘辅导员试题及答案
- 2026年个人查摆问题及整改措施清单
- 少年宫教师培训制度
- 液氧储罐安全知识培训课件
评论
0/150
提交评论