版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、大学的使命与我们的责任主讲:王永二零一零年元月纲 要一、大学的使命一、大学的使命二、高等职业院校的性质与责任二、高等职业院校的性质与责任三、高职院校教师及其责任三、高职院校教师及其责任一、大学的使命1、大学的概念和历史、大学的概念和历史 大学与高等教育大学与高等教育 何谓大?何谓高等?政治的,制度何谓大?何谓高等?政治的,制度的,身份和地位的,学历的的,身份和地位的,学历的? 古代的大学,现代大学古代的大学,现代大学一、大学的使命2、大学的内涵、大学的内涵 大楼与大师大楼与大师 大师、大楼、大树、大爱大师、大楼、大树、大爱 我的观点:我的观点:大学是一种精神大学是一种精神一、大学的使命3、大学
2、的使命 传承和创新文明和大学精神,传承和创新文明和大学精神, 培养合格公民,推动社会发展培养合格公民,推动社会发展 途径:继承,传播,创造,服务途径:继承,传播,创造,服务服务过程中的过程中的理性和独立二、高职院校的性质和责任1、高职院校的性质 高等教育序列中的职业教育高等教育序列中的职业教育 我国的学校教育制度我国的学校教育制度(图)(图) 作为一种类型的高职教育,仍要注重作为一种类型的高职教育,仍要注重“大学大学”精神的培养和塑造精神的培养和塑造二、高职院校的性质和责任2、高职院校的责任 培养高素质技能型培养高素质技能型人才,服务区域经济发展服务区域经济发展 人才培养目标:人才培养目标:
3、高等性,职业性,高等性,职业性, 区域性,社会性区域性,社会性 人才的素质标准:人才的素质标准: 现代人(公民)的素质现代人(公民)的素质 职业人的素质职业人的素质二、高职院校的性质和责任3、实现路径教育环境的创设教育环境的创设 物的环境物的环境 制度的环境制度的环境 人的环境(管理者,教师,学生)人的环境(管理者,教师,学生)三、高职院校教师及其责任1、角色认知小问题:我是谁?小问题:我是谁?认识自己的途径认识自己的途径三、高职院校教师及其责任1、角色认知 高职院校教师也是大学教师高职院校教师也是大学教师 我国现代大学教师的素质条件我国现代大学教师的素质条件政治思想条件,生理条件,心理条政治
4、思想条件,生理条件,心理条件件 高职院校对教师特殊的素质要求高职院校对教师特殊的素质要求与专业相关的职业技能与专业相关的职业技能三、高职院校教师及其责任2、我们的责任 教书教书教什么书,怎么教?教什么书,怎么教? 育人育人育怎样的人,如何育?育怎样的人,如何育? 创新创新通过科学研究,探索、发现规通过科学研究,探索、发现规律,形成律,形成“新新”的理论、的理论、 方法或产品。方法或产品。 服务社会服务社会三、高职院校教师及其责任3、高职院校教师的素质要求 生理素质生理素质 心理素质:心理素质: 专业知识和技能,教育教学知识和技能,专业知识和技能,教育教学知识和技能, 人文素质,职业道德,创新精
5、神,心理健人文素质,职业道德,创新精神,心理健康康三、高职院校教师及其责任4、高职院校青年教师的成长路径 个人修炼个人修炼 组织支持和引导组织支持和引导职业生涯规划四、小结当前背景下我们的责任: 积极学习和探索高职教育规律,结合我积极学习和探索高职教育规律,结合我院实际和亳州地域特色,按照评估要求院实际和亳州地域特色,按照评估要求细致扎实准备。细致扎实准备。 短期目标和长远目标结合,注重学院的短期目标和长远目标结合,注重学院的可持续发展。可持续发展。 作为教师,认清角色,作为教师,认清角色,做好本职工作。五、给青年教师的四点建议 当改变不了环境时,我们就尝试改变自己。 认识自己和认识他人同样重要;接纳自己和接纳他人同样重要。 本职工作岗位是我们每一个人最大的舞台。 尊重规律,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广西柳州融安县中医医院招聘备考题库含答案详解(培优a卷)
- 2026广东广州花都城投汇鑫运营管理有限公司招聘项目用工人员6人备考题库及答案详解(网校专用)
- 水痘患儿的护理未来趋势
- 2026四川雅安职业技术学院附属医院招聘3人备考题库及完整答案详解
- 2026火车站邮政快递处理中心招聘30人备考题库附答案详解(能力提升)
- 2026广东科贸职业学院第二批招聘13人备考题库含答案详解(b卷)
- 2026河南洛阳市人才集团有限公司部分岗位招聘3人备考题库附答案详解(基础题)
- 2026湖南岳阳楼区区直事业单位“四海揽才”招聘12人备考题库含答案详解(b卷)
- 2026中国人民大学中共党史党建学院教师招聘5人备考题库附答案详解ab卷
- 2026江苏南京大学XY2026-008地球科学与工程学院专业、技术人员招聘备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026年1月浙江省高考(首考)思想政治试题(含答案)
- 浙江省2026年八年级下学期语文期中试题附答案
- 2026上半年四川泸州市龙马潭区总工会招聘工会社会工作者5人笔试备考试题及答案解析
- 两委干部学法工作制度
- 德阳市广汉市2025-2026学年第二学期五年级语文期中考试卷(部编版含答案)
- (新教材)2026人教版三年级下册数学 3.3 长方形和正方形的周长 教学课件
- 碱洗塔设备日常维护操作规范
- GB/T 10893-2025压缩空气干燥器规范与试验
- 起重机安全教育培训记录
- 2026年郑州信息科技职业学院单招职业技能测试必刷测试卷带答案
- 2025年滁州市轨道交通运营有限公司公开招募青年就业见习人员16名笔试历年备考题库附带答案详解2套试卷
评论
0/150
提交评论