顺和煤矿2015度职业卫生防治工作

1、坚持生产与安全、健康并重顺和煤矿职业危害防治工作汇报顺和煤矿二一五年十一月十九日顺和煤矿2015度职业危害防治工作汇报尊敬的各位领导：顺和煤矿始终高度重视职业卫生工作，认真落实职业病防治法等有关法律法规规定，坚持生产与安全、健康并重原则，全面打造本质安全型矿井。我矿大力采取各项职业病防范措施，始终把改善作业环境、强化员工职业健康作为职业病防治工作开展的重点，从管理体系建设、宣传、培训、个体防护用品配备、职业危害防护设施完善等方面进行认真落实，为矿井人员的安全及健康营造一个安全舒适的工作环境，下面将我矿职业病防治工作情况具体汇报如下：一、健全完善机制，严格责任落实为更有效的促进顺和煤矿职业病危害

2、防治管理工作，顺和煤矿设立了以矿长为组长，以总工程师、副矿长、副总工程师为副组长，经管科、安检科、通防科、生产科等相关科室负责人为成员的矿职业病防治领导小组，并下设职业病危害防治管理办公室，按要求配备了专（兼）职职业卫生工作人员和职业危害日常检测人员。依据国家有关法律法规要求修订并下发了顺和煤矿职业病危害防治责任制度等多项制度，各职能机构负责人具体负责所分管的相关业务，并专人组织开展我矿职业病危害防治工作，从加强职工职业病防治教育培训、尘矽肺病预防管理、噪音危害预防管理、管理制度落实方案等多个方面对我矿的职业病危害防治工作进行了规范。二、职业卫生培训情况1、专兼职职业卫生管理人员培训情况：目前

3、我矿设置专职职业卫生管理人员1人，已培训合格并取得职业卫生有效证件；设置兼职职业卫生管理人员3人，矿内部开办了职业卫生专题培训班，全部培训合格。2、职工职业卫生培训情况：我矿充分利用培训网络，7月10日对在岗期间劳动者进行职业卫生培训，开展以职业病防治、防尘、防噪音、自救互救急救知识，相关法律法规、预防措施以及企业在防治职业病中的责任等为主要内容，区队开展自主培训，把职业危害防治学习内容，纳入月度计划，并将职业危害题库输入机考系统，让员工达到温故而知新。经过培训强化了广大职工对职业病防治的认识和理解，从而提高了员工对职业病的预防意识。三、职业危害防护设施管理和运行情况为更有效的促进顺和煤矿职业

4、危害防治工作，依据煤矿安全规程和工作场所职业卫生监督管理规定的有关要求制定了顺和煤矿职业危害防治责任制度、职业危害防护设施管理制度，从加强职业危害防治管理机构建设和责任分工、职业危害防治制度建设和加强职业危害防护设施的管理等方面对我矿的职业危害防治工作进行了规范。同时，顺和煤矿注重现场的职业危害防治工作，制定有相关的防治措施，作业现场设置有降尘设施，职工配备有新型3M防尘口罩；主要通风机、局部通风机等噪音较大的设备安设有消音设施，并为职工配备耳塞，明确了防护设施的管理责任人，建立防护设施管理台帐，做好使用、检查和日常维修保养记录，使井下现场有一个较好的作业环境，确保了职工的身心健康。四、职业病

5、防护用品配备和使用情况我矿按照国家相关规定制定了顺和煤矿劳动防护用品管理实施办法，并严格遵照执行。按照煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准（AQ1501）规定，我矿下发了顺和煤矿劳动保护用品管理办法，定期及时为接触职业病危害的从业人员提供符合要求的个体防护用品，并指导和督促其正确使用。矿经管科、供应科负责日常的劳动防护用品的管理工作，在日常劳动防护用品管理中，做到了人人有台帐，发放有记录、数量、时间等符合要求，为职工提供了满足要求的劳动防护用品，现我矿职工劳动防护用品现场配备齐全、使用良好，1-10月投入劳动保护用品资金 1073329元。五、作业场所职业病危害因素日常监测和监测系统运行情况矿

6、通防队负责井下各作业场所的粉尘、温度、噪声等危害因素进行日常监测工作，按照煤矿安全规程规定，井下作业场所粉尘浓度每月测定2次；工班个体呼吸性粉尘，采掘工作面每3个月测定1次；定点呼吸性粉尘每月1次。粉尘中游离SiO2含量和粉尘分散度，每6个月测定1次，变更工作面时测定1次，各接尘作业场所每次测定的有效样品不少于3个，并将采样送达有资质的部门进行检测和分析。六、开展职业病危害因素检测与评价情况1、2014年12月，顺和煤矿委托河南金友评价科技有限公司对顺和煤矿进行职业病危害现状评价并出具评价报告书，主要存在粉尘、噪声、高温、振动等职业危害因素做出评价，对超标地点进行落实整改。2、2015年6月顺

7、和煤矿委托河南金友评价科技有限公司对顺和煤矿进行粉尘理化特性检测并出具检测报告书七、职业健康监护情况及职业病危害申报1、严把新员工入矿体检关。对每批新入矿正式工、协议工进行岗前职业健康检查，凡未按要求进行岗前职业健康检查或检查结果不符合要求的员工,一律不予办理上岗手续。2、2015年8月21日至26日在矿统一组织职工进行了健康检查及岗位人员职业健康检查，健康体检129人，职业体检701，体检总人数830人，并按要求将检查结果告知职工本人。3、对离岗职工进行职业病体检。在离岗前30日内对准备脱离所从事职业危害作业或岗位的职工进行离岗职业健康检查，并按要求将检查结果告知职工本人。凡未按要求进行离岗

8、职业健康检查的职工，一律不予办理离岗手续。4、严格按照国家有关法规、标准及永煤控股员工职业健康档案管理规定（永煤控股2011201号）要求努力做好我矿职工职业健康监护档案的建立、管理工作，做到档案符合要求、管理有序。5、顺和煤矿严格按照要求建立了职业危害申报制度，并按照制度要求进行了职业危害申报。八、职业危害告知情况为有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护我矿职工职业健康及其相关权益，根据中华人民共和国职业病防治法有关规定，每批入矿工人签订劳动合同时必须签订职业危害告知书，将存在职业危害作业地点、职业危害因素、防护措施及可能引发的职业病全部告知入矿工人，并将职业危害告知书和本人劳动

9、合同书同时保存，根据相关法律法规规定，在职业危害因素相对较重的岗位上悬挂了职业危害告知警示牌、危害因素检测结果公示牌，切实保护本单位员工健康及其相关权益。九、突出综合防治，现场作业环境不断优化一是加强粉尘防治。(一)炮掘工作面：我矿推广使用了压气喷雾降尘技术来降低放炮过程中产生的粉尘和炮烟，通过跟踪检测，降尘率在75%以上。（二）综掘工作面：在掘进过程中采用掘进机高压外喷雾降尘技术，另外在后巷安装两道触控自动喷雾装置进行降尘，并在后巷安装了粉尘传感器，对粉尘浓度进行连续监测，为掌握降尘效果提供了科学依据。（三）综采工作面：割煤前采用煤层动、静压注水技术，通过预湿润煤体降低割煤时的粉尘产生量；采

10、煤机运行过程中，使用高压外喷雾降尘技术来治理采煤机割煤时粉尘；采用架间喷雾降尘技术来治理降柱、移架、生产过程中产生的粉尘；在采面回风巷自动喷雾降尘技术净化工作面回风流，并安装使用粉尘传感器对粉尘浓度进行连续监测。（四）转载点：井下各转载点安装了手动喷雾装置，安排专人开启喷雾降尘，有效降低转载点产生的粉尘量。二是加强噪音防治。坚持从设计上控制声源，优先选用低噪声生产工艺及设备，积极应用自动化技术，减少岗位人员，缩短人员接触噪声时间，实现“无人则安”， 局部通风机选用低噪声局部通风机，对个别消音效果不好的局部通风机增设消音器。对主要噪声源采用隔声、消声和吸声屏，在噪音较大岗点安设隔声控制室、隔音门

11、、吸音设施，有效降低现场噪音。井上下配有专职噪声监测人员，配备噪声分析仪。三是加强有毒有害气体防治。制定了井下有毒有害气体检测制度，由专职瓦斯检查员每班3次检查瓦斯，定期对已封闭场所的密闭进行检查，加强通风管理，保证各采掘工作面风量能够及时稀释井下各种有害气体，全年杜绝瓦斯及其它有害气体超限现象。四是加强热害治理。井下各机房、峒室、头面等有高温现象的作业地点、作业场所制订了高温防治措施，通过调整风量、风速等调整井下空气温度，地面存有高温的作业场所，安设了空调、换气扇等通风降温设备，高温作业人员及时发放了降温、防暑用品，在矿井采煤工作面回风流、主要机电硐室、主要胶带运输巷道、副井上下口等地点安装

12、了温度传感器，实时监测矿井温度变化。目前我矿各工作场所温度均符合规定，不存在温度超过规定的地点。十、隐患排查治理及上级领导检查问题闭合情况。1、职业危害管理办公室组织相关科室每月定期和不定期开展井下职业危害专项检查，对井下防护设施运转情况、防尘情况、劳动保护用品佩戴、井下应急药箱药品管理、职业危害警示牌悬挂情况进行检查，并严格按照煤矿职业卫生质量标准化基本及评分方法要求进行评分、考核名次、兑现奖罚。实现矿井的职业卫生管理动态达标。2、1-10月份共开展10次职业病防治及劳动保护工作的专项检查，共查出隐患66条，共计罚款2800元，隐患分别为劳动用品佩戴方面12条，防尘设施方面16条，急救药箱管理方面8条，职业危害警示牌版、检测记录牌版方面28条，职业危害防护设施检修台帐方面2条，