【精选】卫生院年终总结4篇_1

1、【精选】卫生院年终总结4篇卫生院年终总结 篇1 全镇各位乡村医生、妇幼人员： 大家早上好！ 龙腾奔盛世、紫燕舞新春，一年一次的全镇乡村医生、妇幼人员年终总结大会，今日在这里召开，辞旧迎新，万象更新，在这春节即将来临之际，我谨代有*中心卫生院党支部、院委会，向整年奋战在医疗战线最前沿的全体乡村医生妇幼人员道一声你们辛苦了。 今日的20xx年年终工作总结大会，主要内容是回顾一整年的全面工作，总结阅历、发扬优点、表扬先进、指出不足，同时也谈一谈20xx年一些工作思路，通过总结达到进一步统一思想，行动起来，以最饱满的精神投入到新的一年工作中。 工作回顾 第一、全体乡村医生、妇幼人员，都要认清形势，迎接

2、国家各项医改政策的落实，联系实际把握机遇。 其次、总20xx年工作的几个亮点（防疫、妇幼、慢病） 第三、简评院部组织对全镇乡医、部分妇幼人员的考评状况。 第四、区专家组对本院考核74.93分的几点状况说明。 第五、对20xx公共卫生任务嘉奖补偿的几点说明。 第六、说明省补原有的100元补助，院部增补各事宜说明。 第七、说明妇幼人员补贴全年600元（用乡医托付的形式落实保留原有的补助渠道） 第八、对临床常见病防治的几点建议（着重介绍与卫生院的互动联系） 工作思路 1、加大力度开展公共卫生工作，狠抓各项指标的落实，加大力度嘉奖补偿机制，实行并开展各项工作。 2、加大力度规范各项文件建设，统一由院部

3、做牌板名称、统一卫生墙板，统一上墙公共卫生团队。 3、每半年考核一次、补偿一次。 同志们，我们顺当告辞非常厚重的20xx年，迎接布满盼望的20xx年，新的一年，让我们团结全都、与时俱进、以奋勉有力的精神和扎实有效的工作完成各项任务，为各卫生所（室）进展再铸辉煌。 新春将至，在此我代表医院党支部、院委会向全体乡村医生、妇幼人员及家属祝新春欢乐、身体健康、万事如意、龙年大发，工作学习事业大进展，感谢大家。 防疫： 儿童新建卡数364人，建卡率95% 各种疫苗接种率95% 各位妇幼人员仔细完成脊灰糖丸，强化免疫 强化补种免疫工作。 健康训练： 卫生院设置2个健康训练宣扬栏定期为居民发放健康训练资料，

4、出板12期健康训练专栏，举办12次健康训练学问讲座，开展9次公共健康询问活动，即发12种宣扬资料健康处方。 慢病组：总12438人 应建档 已建档 管理率 差 65岁以上老年人 2476 1791 72.33%（70%） 高血压 3323 945 28.38%（40%） 385人 糖尿病 848 141 16.63%（40%） 199人 精神病 303 60 19.8%（30%） 91人 3 5岁以上10529人，建档率50.43%，电子档案率49.24%。 卫生院年终总结 篇2 我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的看法和建议。 说

5、句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力， 第一，由于我从未参加过护理管理工作，对管理的实践阅历一无全部； 其次，面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的关心下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先依据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和支配，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟识并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公正对待；另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善； 第三，对抢救药

6、品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理； 第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人； 第五，不断深化平安管理，强化平安意识，做好平安护理工作，平安护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配，常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特别行为，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。因此，做好平安护理不仅能保障护患双方的平安，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必需把握病情，敬重病人，了解病人的心理改变，重视心理护理和精神关怀，亲密巡察病房，严格执行各项护理常

7、规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强平安管理。 第六，了解护理学科进展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新学问、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代进展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练； 第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急；最终，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节省的传统美德，杜绝铺张；我要求全体医护、工勤人员，从节省每一度电、每一滴水、每一张纸开头，从我做起

8、，严格掌握科室支出，对一切铺张的现象，准时提出批判，必要时辅以经济惩罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必需做到的。 此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素养，参与了_年护理专升本考试，并被南医大护理专业录用；另外还主动参与由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素养。 虽然工作是平凡而辛苦的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的

9、是在医院、护理部领导的关心与支持下工作渐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的赞扬，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的.努力，只要把满腔的.奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就肯定会把综合病房的工作开展的更好。 卫生院年终总结 篇3 20xx年下半年以来，在镇党委、政府XX县卫生局正确领导下，全院干部职工全面实行党的.精神，坚持以农村防疫保健工作为重点，主动探究和逐步解决农夫看病难的问题，主动开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设，强化疾病预防掌握体系及医疗救治体系建设，深化卫生改革，全面加强内部管理和人才培育，促进全

10、镇卫生工作全面进展。 (一)行政管理 1、实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会争论打算执行。每周组织职工集中学习一次，内容包括政治、业行风等。重要文件精神准时组织学习;加强行风建设。成立特地领导小组，提高职工队伍素养。进一步加强各科室建设，连续“医院管理年”活动，从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度，严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核制度，实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成果挂钩，当月核算兑现奖惩。 2、严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则，按上级安排方法要求，搞好核算，半年内向职工公布政务、财务4次，收费标准公开，并严格按物价部门核定的标准执行。 (二)业务状况 1、半年

11、来，中、西门诊共12470人次，平均日门诊34.2人，开放病床用法率20张，住院228人，共1480天，实院病床用法率24.6%;超检查102人次;化验检查23人次;心电图检查24人次;处方、病历的收写符号规范，书写率100%。加强医院掌握管理，有专人负责，有特地护士负责护理技术操作。 (三)财务收支状况 1、总收入20.5万元，其中医疗收入7.3万元，药品收入6.9万元，其它收入6.3万元。 2、总支出21.5万元，其中医疗支出15.8万元，药品支出5.7万元。 3、收支结余：-1万元。 (四)药政工作 有药事委员会，严格执行国家物价部门的收费标准，对毒、麻药品实行五专管理，其它药品加强质量

12、管理，禁止用法过期、失效及假劣药品。购进药品经药事委员会通过后方案调药，并仔细填写购进纪律，药房、库房由专人管理。方案年内进修人员3人，参与乡级各科医师培训3人。全院每周日下午进行一次业务、政策培训学习。 (五)防疫工作 (1)全乡07岁儿童1213人，今年诞生133人，实建卡133人，建卡率100%，乙肝准时接种133人，准时接种率100%。 (2)全年冷链运转24次，已基本按方案完成。 (3)014岁儿童麻疹强化免疫一次，应种2892人，实种2831人，接种率达97.9%。 总的来说，半年来，在当地党委、政府及上级业务管理部门的领导关怀下，工作取得了肯定的成果。但也存在不足之处，我们决心在

13、县卫生局和镇党委、政府的正确领导下，明确工作目标，扎实工作，加强人才培训，把全镇卫生工作推上更高的一个台阶。 卫生院年终总结 篇4 20xx年下半年以来，在镇党委、政府和县卫生局正确领导下，全院干部职工全面实行党的.精神，坚持以农村防疫保健工作为重点，主动探究和逐步解决农夫看病难的问题，主动开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设，强化疾病预防掌握体系及医疗救治体系建设，深化卫生改革，全面加强内部管理和人才培育，促进全镇卫生工作全面进展。 （一）行政管理 1、实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会争论打算执行。每周组织职工集中学习一次，内容包括政治、业行风等。重要文件精神准时组织学习；加强

14、行风建设。成立特地领导小组，提高职工队伍素养。进一步加强各科室建设，连续“医院管理年”活动，从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度，严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核制度，实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成果挂钩，当月核算兑现奖惩。 2、严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则，按上级安排方法要求，搞好核算，半年内向职工公布政务、财务4次，收费标准公开，并严格按物价部门核定的标准执行。 （二）业务状况 1、半年来，中、西门诊共12470人次，平均日门诊34、2人，开放病床用法率20张，住院228人，共1480天，实院病床用法率24、6%；超检查102人次；化验检查23人次；心电图检查2

15、4人次；处方、病历的收写符号规范，书写率100%。加强医院掌握管理，有专人负责，有特地护士负责护理技术操作。 （三）财务收支状况 1、总收入20、5万元，其中医疗收入7、3万元，药品收入6、9万元，其它收入6、3万元。 2、总支出21、5万元，其中医疗支出15、8万元，药品支出5、7万元。 3、收支结余：-1万元。 （四）药政工作 有药事委员会，严格执行国家物价部门的收费标准，对毒、麻及精神的药品实行五专管理，其它药品加强质量管理，禁止用法过期、失效及假劣药品。购进药品经药事委员会通过后方案调药，并仔细填写购进纪律，药房、库房由专人管理。方案年内进修人员3人，参与乡级各科医师培训3人。全院每周日下午进行一次业务、政策培训学习。 （五）防疫工作 （1）全乡