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文档简介

1、年休假（日期确认）婚（证明）丧假（证明）工伤假（证明）.中山市 *有限公司员工请假流审批程图开始领取请假单填写请假单标注休假类型请假 3 天以内主管、经理级由总经理直接审批部门负责人审批行政人事审批备案请假 3 天（含）以上总经理审批行政人事部存档结束调休（加班日期）事假（原因）病假（证明）精选文档.中山市 * 有限公司请假审批流程说明流程事项序号工作标准资料、物品表单备注领取请假单1需要请假人员到行政人事部领取请假单请假单1 、按照请假单填写内容，选好请假类型：调休假、事假、病假、年假、婚假。丧假、工伤假，并提供相关证明2、调休人员应有加班记录作为依据，应先有加班记录，方可申请调休3、请假期

2、间必须有职务代理人，确保期间工作不婚假：结婚证受或降低影响病假、工伤假：填写请假单24、请假条务必写好假期联系方式，并保持通讯畅医院证明加班申请单通，以防必要时联系丧假：丧事证明5、请假应该提前一天申请，事假应提前 3 天申请，调休：需加班申请单请假 7 天（含）以上者，需提前 7 天申请，否则不予审批 .6、特殊情况可先致电部门领导及人事人员获同意后，回公司第一天补办请假手续7、行政应按当事人请假天数及时通知饭堂停餐 .1 、请假 3 天以内部门负责人（主管、经理）审批部门负责人审批32、主管层由部门经理层审批3、经理层由总经理审批4、如不同意可驳回当事人，并说明理由1、部门领导审批后，将请假单交到行政人事部主管审批。行政人事42、人事应对请假原因及请假证明进行核实，再审审批备案批归档，3、主管层以下可直接备案，主管层及以上人员需总经理审批后再归档1 、请假 3 天（含）以上，由人事审核后交总经理审批生效总经理审批52 、如不同意，将驳回行政人事部，由人事人员通知部门负责人及请假当事人，并说明理

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