下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、企业信息化协同OA项目五大实施策略分析协同办公系统不象其它业务系统(如财务系统、系统)在单位经营中那么紧要,协同办公软件所涉及到的流程也不如其它业务系统流程处理那么规范,所以在项目推广应用过程中,可能会出现各种不同的声音,如觉得实施办公系统意义不大,不能带来实际的效益。不同声音多了,领导便会产生疑惑,信息负责人也会面临很大的压力,项目便面临失败的可能。因此,在进行办公自动化系统项目建设时,切莫轻视系统实施重要性,任何一处环节出了问题,都会造成整条链的断裂。下面是经历OA协同软件上百家典型OA项目实施案例总结的实施策略:1、单位领导牵头推广如果单位领导带头坚持使用,那么系统会迅速、切实地应用起来
2、;如果领导不使用,那么无论信息部门如何努力也难推广。OA毕竟是人把手工程”。尤其是一些领导,由于年龄关系,对电脑敬而远之,所以有些领导对信息化比较抵触,现在一些OA厂商考虑到这种实际情况,在OA中做了一些便利的方法。一般来说,领导使用OA重要功能是审批,OA把一些领导常用的审批用语通过管理员录入到OA中,领导只要轻点鼠标即可进行审批,而且可与手写版配合使用,领导用手写版直接审批意见。这样一些人性化的措施,大大降低了一些领导对OA的抵触心里。2、系统实施要分步实施、从易到难,忌贪一步到位一般单位都觉得,既然付了这么多钱,那便多要些东西,所以系统功能要求得比较多而全。建议,为了确保项目的顺利实施,
3、以及实施和推广的效率,务必要先选择一些为常用的、非常必要的、容易推广的功能和设计相对简单的工作流程作为初期实施功能。如邮件系统、公司的公告、论坛、文档资料的授权等信息发布性质的功能、以及一些简单的流程等。至于一些复杂的流程及辅助办公性质的如车辆管理、会议管理、资产管理、图书管理、办公用品管理、表单管理等模块,OA模块化的设计,还可以让单位省去这部分费用,这些暂时不用的功能的模块暂时不购买,实施顺利后再进行购买,或者把购买的这些模块暂时放到回收站中,在系统应用良好情况下系统管理员再逐步的从回收站取出来,进行设置,继而推广,这样的好处是减少员工的心里压力,如果员工进入OA系统之后看到那么多陌生的功
4、能模块,心里难免有抵触心里。3、各部门协调配合OA办公自动化系统往往涉及单位各个部门、人员,面较广,而其又体现了新的管理理念和模式,很大程度上改变了员工传统的作业习惯,因此在推广过程中,难免要遇到这样或那样的抵触。高层领导必须与OA的管理部门(尤其是行政部/办公室)密切配合,制定使用OA的规章制度,明文要求系统的使用,尤其要切断非必要的传统纸质信息流转形式。4、前期准备事关重要建议有必要专门成立临时组织,要求该主管积极参与,结合OA厂商提供的资料要求,快速地、系统地完成数据整理工作,如组织结构、流程、各种电子文档资料等,这样可以快速启动系统的试运行,并很大程度降低了系统推广难度。5、确定专门的系统管理员系统管理员主要负责协同办公软件系统的系统初始化以及今后的系统维护,一般来说一个系统管理员就足够,系统管理员一般都要计算机专业科班出身的人员才合适,系统管理员的责任心以及技术水平与今后协同办公软件的使用情况有直接关系。另系统管理员的离
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年解放军第175医院医护人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年济南市口腔医院医护人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年绵阳市中心医院医护人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年内蒙古林业总医院医护人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年锦州医科大学附属第一医院医护人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年天津天津环湖医院医护人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年天津市胸科医院医护人员招聘考试参考题库及答案详解
- 2026年厦门大学附属中山医院金榜分部医护人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年天津市天津医院医护人员招聘考试参考题库及答案详解
- 2026年天津市人民医院滨江分院医护人员招聘考试参考题库及答案详解
- 食品安全体系FSSC22000-V6版标准要求及内审员培训教材
- 2026届山东省青岛市高三5月三模历史试题(含答案)
- 广东省惠州市一中教育集团2025-2026学年七年级下学期语文期中考试试卷(解析版)
- 国家基层糖尿病足防治管理指南2024版
- 2026公需课人工智能赋能制造业高质量发展试题及答案.backup
- 企业招聘行测考试题库及答案
- 研发生物医药财务制度
- 西门子S7-1200PLC从入门到精通
- 咨询评估任务专项档案制度
- AI赋能下北师大版小学数学四年级上册《确定位置》教学设计反思
- 新疆地方可爱的中国课件
评论
0/150
提交评论