怎样指导毕业论文写作丁振华_第1页
怎样指导毕业论文写作丁振华_第2页
怎样指导毕业论文写作丁振华_第3页
怎样指导毕业论文写作丁振华_第4页
怎样指导毕业论文写作丁振华_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、怎样指导毕业论文写作丁振华一、指导教师的基本要求一、指导教师的基本要求 一定的专业水平一定的专业水平 较强的责任心较强的责任心 及时的催促、提醒及时的催促、提醒 及时的回复及时的回复 尽量的面谈尽量的面谈二、指导的原则二、指导的原则形式重于实质形式重于实质三、毕业论文写作环节(指导三、毕业论文写作环节(指导环节)环节)选题及命题选题及命题列提纲列提纲写初稿写初稿修改修改定稿定稿1.选题及命题选题及命题选题:选题: 本专业范围内;本专业范围内; 尽量联系自身的工作实际;尽量联系自身的工作实际; 尽量具体;尽量具体; 以实践为主,不主张纯理论性文章以实践为主,不主张纯理论性文章会计学专业:会计学专

2、业:浅谈我国中小企业的发展思路浅谈我国中小企业的发展思路(论文选题不符合要求)(论文选题不符合要求) 选题及命题选题及命题命题:命题: 主题要明确;主题要明确; 简短精练;简短精练; 新颖醒目新颖醒目; 不主张发散性题目。不主张发散性题目。选题及命题选题及命题例:例: 主题不明确,含糊(浅谈非营利性主题不明确,含糊(浅谈非营利性医院的成本核算管理与控制)医院的成本核算管理与控制) 主题内涵与外延界定不当(浅析现主题内涵与外延界定不当(浅析现代企业成本控制和管理)代企业成本控制和管理)2.列提纲列提纲提出问题提出问题分析问题分析问题解决问题解决问题绪论绪论/本论本论/结论结论典型的三段式:问典型

3、的三段式:问题、成因、对策题、成因、对策 对策是重中之重,对策是重中之重,篇幅要长;不能篇幅要长;不能头重脚轻头重脚轻列提纲列提纲例:例:标题内容有交叉标题内容有交叉(会计电算化的现状及发展趋势)(会计电算化的现状及发展趋势)标题层次错位标题层次错位(关于(关于小企业会计制度小企业会计制度的探讨)的探讨)主题范围不清主题范围不清(浅谈中小企业的内部控制制度)(浅谈中小企业的内部控制制度)大小标题内容不符(浅析金融机构内部会大小标题内容不符(浅析金融机构内部会计控制的薄弱环节及解决对策)计控制的薄弱环节及解决对策)结构倒置(浅析上市公司资产重组中关联结构倒置(浅析上市公司资产重组中关联交易存在的

4、问题与对策)交易存在的问题与对策)大小标题不一致(对企业财务风险的浅析)大小标题不一致(对企业财务风险的浅析)3.修改修改强化(往往是对策,对策是重中强化(往往是对策,对策是重中之重,篇幅要长;不能头重脚之重,篇幅要长;不能头重脚轻轻六、七页文章只有一页六、七页文章只有一页是对策)是对策)删节删节合并合并简化简化 修改修改经济类(金融、工商、会计学),经济类(金融、工商、会计学),特别是会计学论文一定要:特别是会计学论文一定要: 重数据重数据 重实例重实例 重案例重案例以增强说服力以增强说服力 修改修改例:例:内容前后不统一、重复内容前后不统一、重复(浅谈非营利性医院的成本核算管理与控制)(浅

5、谈非营利性医院的成本核算管理与控制)(浅谈上市公司会计信息披露)(浅谈上市公司会计信息披露)内容前后交叉(我国商业银行中间业务的发内容前后交叉(我国商业银行中间业务的发展现状、问题和对策)展现状、问题和对策)主题的内涵及外延有矛盾主题的内涵及外延有矛盾(对企业财务风险的浅析)(对企业财务风险的浅析)因果倒置因果倒置(浅议企业内部会计控制)(浅议企业内部会计控制)修改修改综合性例子综合性例子1.加强物业管理企业财务管理浅析加强物业管理企业财务管理浅析2.浅谈企业内部会计控制制度浅谈企业内部会计控制制度 3.浅谈基层银行会计内控与风险防范浅谈基层银行会计内控与风险防范4.定稿定稿 封面封面 内容提要内容提要 关键词关键词 参考文献参考文献 定稿定稿一、序言一、序言略略六、参考文献六、参考文献5.论文与案例分析论文与案例分析论文与案例分析的区别:论文与案例分析的区别: 文章结构:先摆事实、再进行剖析;文章结构:先摆事实、再

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论