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文档简介

1、医院岗前培训大纲一、培训目标、转换角色，使新毕业的学生实现从学生 到员 工身份的转变， 1适应综合性医院工作节奏。、使新入职员工了解岳阳市的概况，特别 是岳 阳医疗领域的历 2史、现状和未来。、深入掌握本院独特的医院文化宗旨、使 命、目标、效劳理 3共同形成良好的医院品牌形象。念和标 识 象征含义，、握本行业的医疗法规和行业标准。深入 理解 和掌握医院行为 4标准，使员工全面知晓每个人该做什么和 怎 么做。、学会医患沟通技巧和医疗风险防范。5 、培养员工的团队协作精神，保证医院工 作运 转协调有序。 6、振奋员工精神，提高员工个人信心，使员工 个人目标与医院 7目标相统一。二、培训对象 新进医

2、院，尚未接受岗前培 训的员工。三、培训时间天。 7 天，专业科目培训 13 一周。公共课 程培训四、培训内容 其余岗专业内容分医疗药学和护理，分为 公共内容和专业内容； 位参加公共内容的学习。培训要求 课时 主要内容了解 2 医院概况及卫生行业介绍掌握 2 医院文化了解 4 医疗行业法规及医学伦理 公了解 4 医患沟通与医疗风险防范 共部 掌握 2 急救常识份了解 2 年青医师道德修养掌握 2 医院组织框架及人事制度参与 天 1 拓展训练掌握 2 抗菌药物的使用及监管医 疗2 掌握 医疗核心制度掌握 2 病历及处方书写、特殊药品管理掌握 2 住院医师标准化培训 学掌握 2 临床路径管理 专熟悉 2 怎样做好一名医师 业熟悉 2 执业医师法及侵权责任法2 护理规章制度 护4 护士礼仪与人文素养 理2 护

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