浙江林学院天目学院_百度文库

1、浙江林学院天目学院2010年工作要点和2009年工作总结一、2010年工作要点2010年是学院规范设置工作关键性的一年，做好2010年的工作事关学院的长远发展。2010年学院工作的指导思想是：认真学习实践科学发展观，切实加强基本办学条件建设，进一步健全和完善内部管理，狠抓学风建设工作，进一步加强教育教学改革，切实提高教学质量，促进学院的内涵发展。（一）深入学习实践科学发展观，完成学院的顶层设计工作 要继续深入学习实践科学发展观，以建院十周年为契机，全面总结办学经验，进一步做好调研工作，完成学院顶层设计工作，保证学院的科学协调发展，使规范设置工作更加有序地进行。（二）进一步加强办学条件建设，为人

2、才培养质量提供保障 为迎接教育部的考察验收，学院必须在2010年，最迟2011年上半年完成教学基本条件建设。因此，必须加大投入，采取切实有效措施使师资队伍、实验室等达到规定标准，切实解决学生宿舍的实际困难。与此同时，要改善办公条件，进一步美化校园，保证学院招收优质的生源。（三）进一步健全和完善内部管理制度，提高管理水平学院要进一步建立健全内部管理规章制度，特别是教学管理和学生管理的规章制度建设，加强软件建设，提高管理水平，为教育部的考察验收创造良好的软件条件。（四）进一步加强教育教学改革，切实提高教学质量教育部的考察验收，除了基本办学条件必须达标外，最根本的是考察学院的教学规范与教学质量。因此

3、，要以独立学院规范设置与管理办法为导向，紧紧围绕人才培养质量这个中心，进一步完善人才培养模式和方案；进一步加强教学基本建设，规范管理，形成优良的教风；以课堂教学改革为重点，加强实践教学，进一步深化教学改革；进一步完善教学质量监控和评估体系，切实提高教学质量。（五）要把学风建设引向深入，形成学院的校园文化特色要认真总结学风建设研讨会的成果，完成相关规章制度的制订工作，引导和促进形成优良的教风、优良的学风和优良的管理作风，保证教学质量的不断提高。要进一步加强校园文化品牌的建设，形成学院校园文化的特色。（六）进一步加强党建与思想政治工作，保证学院的又好又快发展要根据学院目前党建工作的现状，研究独立学

4、院的党建工作，建立符合独立学院实际情况的基层组织体系，进一步加强党建工作。要进一步加强思想政治工作和对外宣传工作，确保学院的稳定，促进各项工作的有序推进。二、2009年工作总结2009年，天目学院在学校和董事会的领导下，认真学习实践科学发展观，深入贯彻教育部独立学院规范设置和管理办法，进一步加强管理，狠抓学风建设，不断提高教学质量。经过全体师生的共同努力，圆满地完成了各项工作任务，保证了学院的稳定与发展。主要工作总结如下：（一）认真学习实践科学发展观，进一步加强党建工作根据学校党委的统一部署，学院制订了中共浙江林学院天目学院总支部委员会关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案，按照“党员干

5、部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，加强领导、精心组织、扎实推进，认真地完成了学习实践科学发展观活动学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项工作任务，在完成学校规定的各项任务的同时，结合独立学院规范设置的要求和学院的实际情况，进行了省内外的调研，进一步理清了学院发展思路，明确了办学目标。2009年全院有5000多名师生向党组织递交了入党申请书，有1200余人得到推荐，有360余名师生发展入党。党支部已发展到57个，为提高党支部的工作能力，召开了新任党支部书记会议。在历次重大活动中积极发挥党员的先锋模范作用，保证了学院的稳定，促进了学院的发展。（二）进一步完善规范设置方案，办

6、学条件进一步改善2009年，按照省教育厅的要求拟定并经学校党委讨论，完善并上报了学院规范设置方案，明确了学院的发展目标、规范设置的模式、申请教育部考察验收的时间、规范设置的步骤和主要工作措施，对校址、在校生规模、基本办学条件、资产过户工作、增加投资的情况及解决方法等又作了进一步的明确和调整，并对过户的房屋、土地、教学仪器设备上报省有关部门审批。按照规范设置的要求，进一步加强了师资队伍建设。去年引进专职专任教师12人，全部硕士以上学历，其中博士3人，教职工人数达到150人，其中专职专任教师80人，分别比去年增加24人和19人。有2人评上副教授，15人评上中级职称，中级以上职称所占比例比上年增加六

7、个百分比，有两名教师获得学校“心目中的好老师”荣誉称号，一名教师获得“心目中的好老师”提名奖。投入近210万元对实验室和教学基本条件进行了建设，新建了14间多媒体教室，更新了26间多媒体教室；新建了人文系和经管系专业基础实验室，新建了数电模电实验室；把老图书馆改造成园林艺术楼，增添了美术绘图设备；建设了法律诊所和模拟法庭。图书馆和学生活动中心得到了改造，使学生的休读与活动场所得到进一步改善。（三）专业建设取得新的突破，教学基层组织得到进一步完善 为进一步加强专业建设，2009年组织开展了2007年度新设公共事业管理专业和2008年度院级重点专业法学专业的中期检查工作；增设了交通运输专业的汽车服

8、务方向和艺术设计专业的室内与家具设计方向，工商管理专业申报成功2009年度省级重点建设专业，使学院在专业建设方面取得新的突破。学院进一步加强了基层教学组织的建设，新增了财会等7个教研室，并召开了首届教研室工作研讨会，教学基层组织得到进一步完善和加强。学院召开了一届二次双代会，通过了教师业绩考核办法，发出了加强师德师风建设的倡议；同时，进一步加强了日常教学的监控与管理。（四）教学改革进一步加强，人才培养质量得到更好地保证 2009年承办了全省独立学院教学改革研讨会。为充分调动学生学习的积极性和主动性，提升毕业生的竞争能力，按照“以生为本”、“因材施教”的原则，从2009级学生开始，对非英语专业的

9、学生实施英语分层次教学。以课堂教学改革为切入点和突破口，加强课堂教学方法和教学手段改革，确定了市场营销等5门课程为试点，吸收国内外先进的教学理念进行研究性学习、合作学习和项目教学法等尝试。课程建设取得突破性成绩，公共关系学和审计学被立为2009年度校级精品课程建设。为进一步推进课程体系建设，学院确定了电工及电子技术等5门课程为2009年度院级精品课程，并对2008年度院级精品课程进行了中期检查。进一步加强了教改项目的申报工作，2009年共立院级重点项目4项、一般项目3项；获校级教改项目3项，省教育厅新世纪教学改革项目2项，其中重点项目1项，教改项目申报取得新的突破。进一步加强了教改课题的管理，

10、对20052007年院级38项和校级5项教改课题进行了中期检查和结题验收。通过上述一系列的改革与建设，学院的教学质量得到更好地保证。学院积极开展学科竞赛活动，共资助经费26.9万元，审批立项2009年度大学生学科竞赛活动项目58项，在各类国家级、省部级的学科竞赛中，荣获省部级以上奖励35项，其中国家二等奖1项、国家三等奖3项、省一等奖3项、省二等奖8项、省三等奖17项。学科竞赛成绩位于全省独立学院前列，人才培养特色进一步显现。在2009年上半年的浙江省计算机等级考试中，我院计算机二级考试以70%的通过率位居全省第一，全国大学英语四级考试通过率比上一年度提高了4个百分点，在全省毕业论文（设计）抽

11、查中，会计学的毕业论文获全省独立学院第二名的好成绩。（五）系统全面地加强学风建设，学风建设向纵深发展学风建设工作是学院的一项重要工作，一年来坚持常抓不懈。建立了学风督查制度，在学院和系两个层面成立文明督查队，督促学生养成良好的学习习惯。以晨读、晨练，到教室自修等多种方式开展早晚自修，夯实学风建设基础平台。通过修改奖学金评比办法，引导优良学风的形成；通过加强师德师风建设，带动优良学风的形成。为全面总结学风建设的经验，把学风建设引向深入，12月召开了首届学风建设研讨会，全面总结了几年来在学风建设方面所做的工作、取得的成绩和存在的问题，出台了浙江林学院天目学院关于进一步加强学风建设的若干意见和浙江林

12、学院天目学院学风建设专项考评方案，它将使学风建设引向深入并制度化，使学风建设上一个新的台阶。（六）继续做好招生和毕业生工作，促进学院的长足发展2009年，扩大了招生规模，学院积极做好扩招的各项准备工作，加强了招生宣传工作，1775名新生顺利报到入学，圆满完成招生任务。受全球金融危机的影响，2009年的就业形势相当严峻，压力非常大。学院认真总结首届毕业生工作的经验，发扬脚踏实地、求真务实的工作作风，积极发挥学院班主任和辅导员在就业工作中的主体作用，充分依托母体，开拓创新，建立就业指导站，与临安市两次合作召开人才招聘会，使2009届毕业生就业率达到了88.56%，其中考取国家公务员3人、地方公务员

13、7人，考取硕士研究生22人，出国6人，并有12人考取了“村官”，10人参加了自主创业和1人成为了“西部志愿者”, 有14人应征入伍。顺利实现了“顺利毕业、平稳就业”的工作目标。（七）积极做好安全稳定工作，促进学院各项工作的正常开展 2009年是建国六十周年大庆之年，安全稳定工作具有特别重要的意义和任务。一年来，除思想高度重视，做好常规的安全教育与防范外，召开了 3 次安全教育讲座，以增强全院师生的安全意识和防范 基本知识；建立了安全稳定“研判”制度和学生舆情收集制度，及时 掌握学生思想动态，每周做好学生隐患研讨和信息上报工作，做好预 防工作。针对严峻的“甲流”形势，学院严格按照防控要求，为每一

14、 位学生配备口罩、 温度计等， 并建立日报告制度， 一旦发现学生感冒， 及时根据应急预案进行处理。 秋学期开学初做好了两次两个年级学生 的平稳搬家工作，保证了新生的顺利开学。积极开展心理健康教育活 动，对学生干部、心理委员、贫困生、交际障碍学生群体进行心理调 适训练；每周安排心理咨询老师值班，接受学生的心理咨询；对全院 新生进行了心理健康的普测， 对学生心理障碍重点人群进行了排查并 有针对性地进行了干预。经过全院师生的共同努力，确保了学院的稳 定，促进了各项工作的正常开展。 （八）建立健全财经管理规章制度，进一步规范财经工作 建立健全财经管理规章制度， 随着学院规模的不断扩大和规范设置进程的推

15、进， 学院财务收支 日益增大。2009 年财务收付总额达 2.5 亿元，收取学费等 10782 万 元。学校对我院 2006-2008 年的财务工作进行了检查，学院针对检查 中发现的问题进行了整改，并制定浙江林学院天目财经制度汇编 ， 建立健全了学院的财经制度，加强了财经制度的学习和贯彻，严格了 财务报销，进一步规范了学院的财务工作。 （九）积极开展校园文化活动，进一步加强宣传工作 积极开展校园文化活动， 在重要的节庆日，学院都组织开展各类活动，以丰富校园文化生 活。 在国庆六十周年歌唱祖国比赛中， 教工获得全校第二名的好成绩， 学生组获得全省合唱比赛二等奖。举办了第三届校园文化节，通过报 告交流会、 科研论文报告会、 系系杯篮球赛、 元旦文艺晚会等思想类、 学术类、体育类、文艺类校园文化活动，给学生搭建展示的舞台，培 育学生的特长，提高学生的综合素质。首次与临安市文广新局、体育 局合作举办“活力天目 品质临安”元旦文艺晚会，丰富了“和谐社 区”建设的文化内涵。夺得 30 届学校田径运动会学生男子组第一名、