应用心理学专业实验教学改革的研究

1、应用心理学专业实验教学改革的研究应用心理学是将心理学根本原理与根本理论运用于教育、行政、司法、企业、医疗、学校、家庭与管理等社会理论领域，侧重于解决实际心理问题，从其开展历史进程看，既有自然科学属性，也有社会科学属性。应用心理学是一门应用性、理论性较强的学科，而实验教学是应用心理学教学中的一个不可或缺的组成部分。目前，应用心理学专业实验教学仍存在不少亟待解决的问题。一、现状近年来，随着心理学向人们社会生活的浸透，应用心理学专业人才的需求逐渐增多。全国培养应用心理学本科人才的高校近二百所，专业方向主要涉及教育心理、安康心理和人力资源管理领域。但是，实验教学仍存在一个明显的误区，演示性和验证性实验

2、工程繁多，而涉及行政、人力资源管理、家庭治疗、心理安康教育等应用性、设计性与综合性实验操作偏少，不符合应用心理学的专业性质。虽然心理学实验计算机化已成为心理学实验教学的开展趋势，然而当前的实验系统只是一个相对封闭的实验软件，学活力械地点击鼠标做实验，计算机给出实验结果，学生不能深化地掌握其机理。心理学实验教学仅限于实验室，其针对性不强、应用性缺乏，也无法培养学生的实验操作才能和创新才能。详细来说，应用心理学实验教学中仍存在的问题有：第一，实验教学观念的偏见;第二，教学内容的局限;第三，教学形式的单调;第四，教学手段的落后;第五，考核方式的单一;第六，理论与实验教学脱节等。二、培养目的应用心理学

3、具有理论性、应用性很强的特性，其根本理论源于实验，而大量的心理现象是通过实验得以提醒和验证，实验教学是理论联络实际的重要途径，因此，实验教学是应用心理学教学工作的必备环节之一，实验教学的改革已成为教学改革过程中的一个重要部分。21 世纪应用心理学专业实验教学是以应用型人才为培养目的，其核心在于应用性。首先，培养学生掌握应用心理学领域中各个分支学科的根底知识和根本技能，学习与应用心理学专业相关学科的根本理论;其次，掌握心理学的实验研究方法，具有从事心理学教学、心理学研究和心理咨询与治疗及一切相关领域的理论才能，注重将理论教学与理论教学严密结合;再次，高校在进步实验教学质量的根底上，满足社会对心理

4、学科人才的需求，着重进步学生的主观意识创新才能和实际工作才能。三、应用心理学实验教学的改革和探究迫于对应用心理学实验教学进展改革和探究，因此，有针对性地用科学的态度去研究并解决应用心理学实验教学中存在的问题，对于通过提升应用实验教学效果促进应用心理学教学质量的进步是非常重要的，同时培养适宜现代化需求的应用型人才就显得尤为重要。1.更新实验教学观念。应用心理学是一门理论性和应用性都很强的专业，而实验教学是培养应用人才的重要环节。假设要改革实验教学，那么转变教学观念为当前第一要务。传统的实验教学观念是教师讲学生听，以理论为主，学生存在被动地承受知识，主观才能差，自主创新意识不强，科研才能薄弱等问题

5、。基于传统的教学观念，理论教学应该以应用才能培养为核心，以应用型人才为培养目的，建立与课堂理论教学相对独立而又严密结合的实验教学新体系，充分表达应用心理学实验教学在应用心理学教学方案中的比例，改变过去重理论轻理论的现象。教学理论源于实验，又在理论中得以验证。教师在培养学生学习好根本实验技能根底上，应该权衡实验室教学与理论性教学，将理论教学与理论教学、实验教学与理论教学亲密结合，充分培养学生的操作才能和创新才能，以符合为社会培养应用型人才的需求，尽量降低高分低能学生的比率。2.拓宽实验教学范围。传统的应用心理学实验教学，内容过于陈旧，更新实验教学内容，应权衡演示性和验证性试验工程，逐渐推广涉及行

6、政、人力资源管理、心理安康教育与医疗保健等方面的应用性、设计性与综合性实验。打破学生照搬照抄、死记硬背以应付闭卷考试的不良习惯，更多的是培养学生对实验教学的兴趣。当前的心理学实验教学内容可以做到在掌握经典实验范式的根底上，调动学生对实验设计的积极性和主动性，或在心理测量知识根底上走出实验室进展问卷设计、调查，培养学生的理论和才能创新意识，进步学生发现问题、分析问题和解决问题的才能。例如，混合实验设计，学生自行设计不同记忆材料、记忆时间长短对记忆成绩的影响的实验。学生会总结出多种设计方案完全随机化的 33 设计和随机化区组的33 设计等，实际操作时每组可根据自己的设计方案进展。学生自己设计的方案

7、，不仅操作起来更加得心应手，而且进一步加深对实验设计理论知识的理解，从而纯熟地将理论知识应用于理论中去，针对性和应用性很强，理论与理论亲密结合。3.丰富实验教学形式。基于以往的实验教学形式都是以实验室教学为主，而理论性实验教学较为少见。因此，教学大纲应做到适时修订，增加实验课时，以实验室教学与理论性实验教学为主，不断改革教学形式，合理调整教学方法。从实验室教学改革来看，应用心理学专业实验教学培养学生以问题为根底的学习，逐渐采用案例教学、情境教学、小班教学、角色扮演和双语教学等。就拿案例教学来说，该教学法是在教师的指导下，利用案例引导实验教学活动，组织学生学习和讨论的一种教学方法。比方，在马斯洛

8、需要层次理论讲解中提出详细的励志案例，使学生更好地掌握马斯洛需要理论的应用及其对人们生活的影响。同时，学生可以将自己在平时或实习时遇到的典型案例供班级讨论和分析，将教材知识与详细案例相结合，深化学习以便更好地理解和运用。除了在心理学实验室做好根本实验以外，鼓励学生走出实验室进展探究性和研究性学习，理论性教学的改革也不容无视。将所学的间接经历应用于理论中的方法有：问卷调查，即自行设计实验或问卷进展调查，并将数据纳入SPSS、Epidata 等进展统计分析。见习，即不要非等到大四时才安排学生参加理论活动，平时以见习的形式，定期鼓励学生进入各种不同的环境，应用发挥自己所学专业，如去医院与终极病人接触

9、交流，开导病人向好的方向努力，扭正其悲观心理;去精神病院理解精神异常病人外表和心理与常人不同的状态;去劳教单位与不同程度不同性质的犯罪人员沟通，从中探究社会某一暗面境况，引导其改正自新，重塑人的积极心;实习，即鼓励学生去学校从事心理学教学，鼓励学生去医院从事心理咨询，或者鼓励学生去企业从事人力资源管理等，以符合当代培养应用型人才的需求。4.改变实验教学手段。以往的实验教学手段可能以实验仪器为主，实验技术更新缓慢，实验教学走单一、落后的道路，而没能将心理学实验计算机化充分地开展。改革心理学实验教学手段必须将心理实验与计算机技术深化地结合。比方说，现阶段最流行的技术之一就是事件相关电位(Event

10、 Related Potentials，ERP)，该技术将心理实验与计算机技术亲密结合，学生可以通过知觉刺激记录和分析人的脑波以预测其心理活动，应用性和针对性较强，可以培养学生实验操作技能和综合技能，符合现代应用心理学专业应用性人才培养的需求。5.改革实验考核方式。改革心理学实验教学，必须打破单一的考核方式即闭卷考试，仅凭卷面分数断定学生的优劣，不符合应用心理学专业应用型人才培养的要求。在实验考核中为了能更能好地反映学生的实际程度和综合素质，培养学生的根底实验技能和综合实验技能，可尝试采取：小论文+ 闭卷考试、实验报告+ 闭卷考试。除了学期的闭卷考试以外，鼓励学生完成一篇自己感兴趣的论文，如针

11、对当前中国高校大学生的考研形势为主题写一篇综述，考核成绩不再单一化;可以鼓励学生完成一份自己熟悉的实验报告，针对某个实验如感觉剥夺实验写出详细的实验范式、实验方案、操作方法和实验步骤等;甚至可以鼓励学生完成一份自己已经掌握的案例报告，也或者关于某个案例如创伤后应激障碍写出详细的案例分析和总结。简言之，考核方式的改革对于培养应用型人才是至关重要的。6. 开放心理学实验室。关于应用心理学实验室的问题，我国高校已建立不少的心理学实验室，大多数实验室管理较标准，实验仪器和设备也很齐全;但仍有部分实验室不符合标准化的要求，实验仪器和设备没方法做到培养新一代人才的要求。鉴于此，开放应用心理学实验室，首先是在实验室的软硬件设施建立根底上，加强实验室管理的力度，鼓励学生进展应用型、设计型、综合型实验，为培养学生实验创新才能提供必要的时间和空间保障。学生遇到的实际问题，或是自己萌生的个别想法，完全可以到实验室验证解决，这既能调动学生学习的兴趣和主观意识，进步学生的操作才能和科研才能，又能进步实验设备的利用率;同时，鼓励学生根据已学的心理学原理，自行设计实验范式、操作方法和实验步骤，甚至可以主动让学生参与到教师的科研课题中去，注重培养学生的综合素质。通过对心理学实验教学改革的探究，体会到应用型人才的培养目的对心理学实验