加油站操作员技师实操评分表

1、试题1:油品质量报告单识读评分记录表试题名称油品质量报告单识读考核时间：25min序号考核内容考核要点配分评分标准检测结果扣分得分备注1准备阶段穿工作服10没有穿工作服扣10 分，穿着不整齐扣5分2看油品质量报告单并记录油品名称、检验日期10记录不准确每项扣5分3质量所测试油品的国家标准代号10不能正确回答扣10分4标准所测试油品的主要指标要求20不能正确回答，每项扣5分5质量判别所测试油品不符合国家标准要求的指标20不能正确产品回答 的其中每错一项扣5分所测试油品是否符合国家标准10不能正确回答扣10分6质量改进所测试油品在销售和使用过程中应注意事项20不能正确回答，其中母错一项扣5分合计1

2、00考评员签字：年 月 日试题2：车用润滑脂现场推介评分记录表试题名称车用润滑脂现场推介（现场模 拟）考核时间：20mi n序号考核内容考核要占八、配分评分标准检测 结 果扣分得分备注试题名称车用润滑脂现场推介（现场模 拟）考核时间：20mi n序号考核内容考核要占八、配分评分标准检测 结 果扣分得分备注12345操作程序推介现场设计20润滑脂产品摆放不醒目扣10分润滑脂资料准备不全面扣5分个人穿戴有损企业形象扣5分介绍某类产品的功能20对行业产品基础知识不熟扣10分语言表达不恰切扣5分没有适当的礼貌用语扣5分介绍本产品的特点20对本企业文化不了解扣10分对本企业产品特点不了解扣10分将本产

3、品特点 与消费 者关注 的利益 点联系 起来20消费对象心里没把握好扣10分没有找准利益切入点扣10分最后解答一些20用油机具知识不熟扣10分试题名称车用润滑脂现场推介（现场模 拟）考核时间：20mi n序号考核内容考核要占八、配分评分标准检测 结 果扣分得分备注技术问 题与售 后服务 问题能够交换名片或送出名片 扣10分否定项说明：若出现XXX等情况，该题为零分。考评员签字：年 月 日试题3:加油机检定姓名：考号：用时：10min项目序 号考核内容及要求配 分评分标准评定 记录扣分、安 全1禁止带入影响安全的物 件（手机、火种、影响操 作的饰品等）3违规一次扣2分，严 重违规者停止操作2穿戴

4、防静电服、鞋进入现 场，学员报告准备完毕， 计时开始2未穿戴防静电工作服、鞋（指带铁钉掌）扣2分3消防器材：灭火器、静电 接地装置（静电接地线、 卡）的准备2未准备消防器材扣1分；未检查静电接 地装置扣1分、准备工作1检查加油机状态并报告： 外观是否良好，外部部件 是否完好，显示是否止 常，是否在检定周期内使 用；是否黏贴检定合格标 志4未口述检查加油机 状态扣2分；未检查加油 机检定合格标志的扣2分2打开需要检查加油机铅 圭寸的机壳2打开机壳时碰撞严 重扣2分3指出计控主板并检查其 与机壳之间铅封是否合 格4未正确指出计控主 板扣2分；未判定铅 圭寸合格扣2分试题名称车用润滑脂现场推介（现场

5、模 拟）考核时间：20mi n序号考核内容考核要占八、配分评分标准检测 结 果扣分得分备注1011指出流量变换器机械调 整装置并检查铅封是否 合格指出编码器和流量测量 变换器并检查铅封是否 合格及时关（锁）好所开机壳准备验泵卡检查20升标准罐是否符 合要求并报告：阀门能正 常开关，标尺刻度清晰， 能正常使用将标准罐接地将量器放空后关闭阀门将标准罐调整到水平状 态将加油机发出量设定 20L操 作 程 序 及 计 算 判 断将油注入量器进行试运行（简单口述规程要求：加 油机首次检定应在0.9QmaxW Q（1）1.0Qmax ;0.36QmaxWQ（2）0.44Qmax;0.14QmaxW Q（3

6、）未正确指出机械调 整装置扣2分；未判 定铅封合格扣2分 未正确指出编码器 和流量测量变换器 扣4分（1处扣2 分）；未判定铅封合 格口 2分； 未及时关（锁）好所 开机壳扣4分；关（锁）机壳时碰撞严 重扣2分未准备验泵卡扣 2分未检查标准罐的扣2分；未检查检定证 书扣1分；未核实标 准器编号与检查检 定证书是否一致的 扣2分未将标准罐接地扣3分未将量器放空并关闭阀门扣3分未将标准罐调整到水平状态扣5分加油机未回零扣 2 分未口述试运行或叙述错误扣4分试题名称车用润滑脂现场推介（现场模 拟）考核时间：20mi n序号考核内容考核要占八、配分评分标准检测 结 果扣分得分备注0.18Qmax流里点

7、下分别检疋二次。3口述规程要求的后续检 定流量点和测量次数要 求：加油机后续检定应在0.9QmaxQ（1）1.0Qmax; 0.36QmaxW Q（2） 0.44Qmax流量点下分别检疋二次。（实测一次）5未口述检测流量点 和测量次数或叙述 错误扣5分4提取加油枪，启动加油 机，使油机的指示面板数 字回零，向标准罐注油， 在1分钟左右注满，完成 时限在正负10秒6注油时间超出正负 10秒扣4分；油品 喷溅至标准器外扣2分5注油过程要求连续一次 完成9未连续一次性完成 的扣7分；油枪没复 位扣2分6待量器中的油沫和气泡 消失后，读取量器的示值2读取记录标准罐示值有错每0.02mm扣2分7（给出另

8、两次示值）计算 出加油机发出量的示值 误差和重复性误差，并判 断测量结果是否在误差 允许范围内12未写出（或写错）标 准器卡尺读数值的 扣2分；未计算出（错）标准器油量扣 2分；未计算出（或 计算错误）加油机示 值误差及重复性误 差或计算错误扣6 分；判断错误扣2 分8正确、维护使用工具4损坏工具扣2分，工 具摆放杂乱扣2分试题名称车用润滑脂现场推介（现场模 拟）考核时间：20mi n序号考核内容考核要占八、配分评分标准检测 结 果扣分得分备注四、结束1清理现场4未将消防器材、静电 接地线复位的一项扣3分；未将验泵卡及时拔离 加油机扣3分2在10分钟规定时间内完成操作2每超时1分钟扣2 分，超

9、时3分钟停止操 作合计100考评员：年 月 日试题4:油品损耗分析姓名:卄口考号:时：项目序 号考核内容及要 求配分评分标准评定 记录扣分、安 全 及 准 备1禁止带入影响 安全的物件（手机、火种、 影响操作饰品 等）2违规一次扣1分， 严重违规者停止操作2穿戴防静电 服、鞋进入现 场，学员报告 准备完毕，计 时开始2未穿戴防静电工作服、 鞋（带铁钉掌）扣2分3准备消防器 材：灭火器2未准备消防器材扣2 分4将罐车做有效 防静电连接2未做有效防静电连接的扣2分5确认关闭引 擎、电门；拉 手刹；二角垫2未确认一处扣0.5分试题名称车用润滑脂现场推介（现场模拟）考核时间：20min考核内考核要占八

10、、评分标准备注6检查罐车罐体 是否渗漏、水 平；检查出口 铅封2未检查罐体的扣1分 未检查出口铅封的扣1分7查看移库单， 确认罐车内油 品规格、油高（空高）、油 温；核对车号3未查看移库单，确认罐 车内油高（空高）、油温扣 1分；未核对车号扣1 分；8上罐前做人体 静电释放，释 放时间不少于3秒2未直接用手触摸人体静电释放装置扣2分；人体静 电释放时间小于3秒扣1 分9扶栏杆上罐 车；上车过程 中不能跑跳2未扶栏杆上罐扣1分； 上罐过程中跑跳扣 1 分10查看罐顶消防 器材，取出灭 火毯摆放2未查看消防器材扣1分；未将石棉毯取出摆放 扣1分11核对检查罐口铅封1未核对检查罐口铅封 扣1分1检查

11、温度计、 量油尺、保温 盒是否符合技 术要（量油尺 外观检查1米 范围；温度计 检杳显示是否 正常；保温盒 检查是否有松 动部位，能否 正常使用）2未检查温度计扣 0.5分；未检查量油尺扣0.5分；未检查保温盒扣0.5分；未检查检定证书扣0.5分2站在上风口， 正确打开罐车2开启计量孔盖时碰撞 严重扣1分；未站在上果二、测 量 （空 高）试题名称车用润滑脂现场推介（现场模 拟）考核时间：20mi n序号考核内容考核要占八、配分评分标准检测 结 果扣分得分备注测计量孔盖风口扣0.5分3沿检尺槽（部 位）下尺， 控制下尺速度3未始终与检尺槽保持 接触扣1分；未控制下 尺速度造成测量失败 扣2分4尺

12、铊进入油面 暂停下尺，再 缓慢下尺，直 到尺带进入油 面停止下尺， 读取罐口量油 尺在参照点处 的值并记录5尺铊进入油面上下提 拉的扣2分；读数或记 录误差超过2mm扣3 分5摇尺提尺，提 尺过程中，尺 带要始终保持 与检尺槽接触4提尺方式不规范造成 尺带扭折扣2分；尺带 未始终保持与检尺槽 接触扣2分6正确读出量油 尺浸油高值 并记录6读数误差超过2mm扣3分；记录误差超过2mm扣 3 分7按上述方法测 量第2次空 高，如果两次 测量数据不符 合要求，可以 进行多次测 量，直到两次 连续测量值相 差不大于 2mm每次测量空高扣分标准与第1次测量空咼相同1带保温盒温度 计投到油高中 部上下提拉

13、，报告5min已到即提起读 数。3未上下提拉保温盒扣1分；未报告5min已到即提起扣2分量计量试题名称车用润滑脂现场推介（现场模拟）考核时间：20min考核内考核要占八、评分标准检测扣得结分分果备注度2正确提取保温 盒；读取温度 方法正确；保 温盒内油品不 能溢（洒）出8严重洒漏油品扣4分； 读数时视线与温度计 感温液柱顶端不垂直 扣1分；读数时手触保 温盒杯扣3分3从提出保温盒 到读出测量值 时间不超过 20秒；报出读 数并正确记录 油温数据；保 温盒内油品正 确回收4读数超时：1-10秒扣1 分、11-20秒扣2分、21-30秒扣3分、30秒以上扣4分；记录错 误扣1分；不报读数扣1分；测

14、温 盒油品回收洒漏严重扣1分；四、结束1保扌寸器具兀 好，摆放整齐5损坏器具每件扣1分； 因操作失误将器具掉 进罐内，每次扣3分， 未摆放整齐扣2分2计量完毕盖严 罐车口盖；清 理现场、擦拭 油渍3计量完毕未盖严计量 口盖扣1分；未清理现 场、擦拭油渍扣1分； 棉纱等废弃物遗留在 现场扣1分3罐车上操作在 6分钟之内完 成。3操作全过程超时，每超 1分钟扣1分；超时3分钟及以上，扣 5分；超时5分钟及以上扣10分，并 停止操作。合计70考评员:年月日试题6:液位计端口无法使用故障排除评分记录表试题名称液位计端口无法使用故障排除考核时间：15mi n序号考核内容考核要点配分评分标准检测结果扣分得

15、分备注准备工作穿戴劳保用品5未穿戴整齐扣3分1液位计系统常规检查10未进行液位计系统常规检杳扣10分2检查端口设置20未检杳端口设置扣20分3操作程序检杳端口是否被占 用20未检查端口是否被占用扣20分4故障判断及排除35不能确定故障原因扣15分不能排除故障扣20分安全按国家法规或企业规疋违规一次总分扣5分；严重违规停止操作5及其他在规定时间内完成操作10每超时1min总分扣5分，超时3min停止操 作合计100考评员签字：年 月 日试题7:市场调查报告的撰写评分记录表试题名称市场调查报告的撰写（笔试）考核时间35mi n序号考核内容考核要点配分评分标准检测结果扣分得分备注1操作程序一、撰写调

16、查分析报告的意义20调查活动是一个有始有终的 活动，它从制定调杳方案、 搜集资料、加工整理和分析 研究，到撰写并提交调查报 告，是一个完整的工作程序， 所以调杳报告是调杳成果的 集中体现。未叙述扣 10分试题名称市场调查报告的撰写（笔试）考核时间：35mi n序号考核内容考核要点配分评分标准检测结果扣分得分备注2调查报告比起调查资料来，更便于阅读和理解，它能把 死数字变成活情况，起到透 过现象看本质的作用，使感 性认识上升为理性认识，更 好地指导实践活动。为叙述 扣 分。未叙述扣10分二、调查报 告写作的特占八、30（一）调查报告的针对性。针对性是调查报告 的灵魂，它是指撰写的调查 报告必须有

17、明确的调查目 的。任何调查报告都是目的 性很强的，撰写报告时必须 做到目的明确，有的放矢， 围绕主题展开论述。未叙述扣10分（二）调查报告的时效性。 对于调查报告的写作者 来说，必须讲求时间效益， 及时捕捉各种信息，并做到 及时反馈。只有这样，才能 发挥调查报告的作用。未叙 述扣10分（二）调查报告的新颖性。调查报告应紧紧抓住实 践活动中的新动向、新问题， 引用一些人们未知的通过调 查研究得到的新发现，提出 新观点，形成新结论。未叙 述扣10分试题名称市场调查报告的撰写（笔试）考核时间：35mi n序号考核内容考核要点配分评分标准检测 结 果扣分得分备注3三、调查分析报告的结构50一） 标题1

18、、标题的要求。标题就 是调查报告的题目，由报告 内容来决定，标题是画龙点 睛之笔。（1）它必须准确揭 示调查报告的主题思想，做 到题文相符。（2）高度概括， 具有较强的吸引力。未叙述 扣10分（二）概要概要即调查报告的内容 摘要，主要包括以下三方面 内容：第一，简要说明调查 目的，即简要说明调查的原 因；第二，简要介绍调查的 对象和调查内容。包括调查 时间、地点、对象、范围、 调查要点及所要解答的问 题；第三，简要介绍调查研 究的方法。介绍调查研究的 方法，有助于使确信调查结 果的可靠性，并说明选用该 方法的原因。未叙述扣10分试题名称市场调查报告的撰写（笔试）考核时间：35mi n序号考核内

19、容考核要点配分评分标准检测 结 果扣分得分备注（三）正文正文是调查报告的主要 部分。正文部分必须准确阐 明全部有关论据，包括问题 的提出，弓1出结论，论证的 全部过程，分析研究问题的 方法等。未叙述扣10分（四）结尾结尾部分是调查报告的 结束语。结束语一般有三种 形式：（1 ）概括全文。综合 说明调查报告的主要观点， 深化文章的主题。（2）形成 结论。在对真实资料进行深 入细致的科学分析的基础 上，得出报告结论。（3）提 出看法和建议。通过分析， 形成对事物的看法，在此基 础上，提出建议或可行性方 案未叙述扣10分（五）附件附件是对正文报告的补 充或更详尽的说明，包括数 据汇总表及原始资料、背

20、景 材料和必要的工作技术报 告。未叙述扣10分否定项说明：若出现XXX等情况，该题为零分。考评员签字：年 月 日试题&单项营销策划评分记录表试题名称单项营销策划（现场模拟）考核时间：35mi n序 号考核 内容考核要点配 分评分标准检 测 结 果扣 分得分备 注成品油商标的设计未提及扣3分执行概要成品油定价策略制定未提及扣3分1和要领10成品油销售的重要促销手段未提及扣2分成品油目标市场选定 未提及扣2分成品油市场状况：目前产品市场 /规 模/广告宣传/市场价格/利润空间等 未分析扣5分2目前营销20成品油各项产品状况：目前市场上的 品种/特点/价格/包装 未分析扣 4 分状况分析成品

21、油竞争状况：目前市场上的主要 竞争对手与基本情况未分析扣4分成品油分销状况：销售渠道未分析扣4分成品油市场宏观环境状况：消费群体 与需求状况未分析扣4分操作 程序成品油市场的优势：销售、经济、技 术、管理、政策等方面的优势力未分析扣5分3SWOT问题分析20成品油市场的劣势：销售、经济、技 术、管理、政策（如行业管制等政策 限制）等方面的劣势力未分析扣5分成品油市场的机率：市场机率与把握 情况未分析扣5分成品油市场的威胁：市场竞争上的最 大威胁力与风险因素 未分析扣5分4目标10财务目标：公司未来3年或5年的销 售收入预测制定错误扣5分营销目标：销售成本毛利率达到多少 制定错误扣5分成品油目标

22、市场选择 未假设扣2分制定营销 战略成品油单项产品定位 未假设扣2分520成品油单项产品定价：产品销售成本 的构成及销售价格制订的依据等。未 假设扣2分试题名称单项营销策划（现场模拟）考核时间：35mi n序 号考核 内容考核要点配 分评分标准检 测 结 果扣 分得 分备 注67成品油单项产品分销： 分销渠道（包括代理渠道等）未假设扣 2分成品油销售队伍：组建与激励机制等 情况未假设扣2分成品油销售服务：售后客户服务未假设扣2分成品油单项产品的广告：宣传广告形 式未假设扣2分成品油单项产品的促销：促销方式 未假设扣2分R&D成品油单项产品完善与新产品 开发举措未假设扣2分成品油单项产品

23、市场调研： 主要市场 调研手段与举措未假设扣2分z - . r 、 .仃动方案 制定10成品油单项产品营销活动 （时间）安 排未假设扣10分预计的损 益表及其 他重要财 务规划表5未假设扣10分8风险控制： 风险来源 与控制方 法5未假设扣10分否定项说明：若出现XXX等情况，该题为零分。考评员签字：年 月 日试题9:加油站销售利润率分析评分记录表试题名称加油站销售利润率计算考核时间：30min序号考核内容考核要点配分评分标准检测结果扣分得分备注1销售利润 率分 析销售收入差异额201、没有列出差异额公式的每项扣10分2、计算不正确的每笔扣10分2利润总额差异额201、没有列出差异额公式的每项

24、扣10分2、计算不正确的每笔 扣10分。3销售利润率的公式10答错公式中分子的扣 5分，答错公式中分母 的扣5分；未答销售 利润率的公式，但计 算结果正确的扣5分， 未答销售利润率的公 式，计算结果错误的 扣10分。4销售利润率的分析501、没有找出造成差异 主要原因的扣 10分2、没有分析造成差异 的因素是有利的还是不利的扣10分3、没有确定加油站是 否有能力采取措施消 除不利差异，保持和发展有利差异的10分4、没有提出相关建议 的扣10分合计100考评员签字：年 月 日试题10:运用比较分析法对加油站月报表进行分析评分记录表试题名称加油站销售利润率计算考核时间：30min序号考核内容考核要

25、点配分评分标准检测结果扣分得分备注1运用比较分析法的定义20答错的扣20分2比较 分析 法分 析月 报表运用比较分析法分析月报表801、计算不正确的每项扣10分2、没有运用比较法分 析造成差异的因素是 有利的还是不利的扣20分3、没有确定加油站是 否有能力采取措施消 除不利差异，保持和发展有利差异的10分4、没有提出相关建议 的扣10分合计100考评员签字：年 月 日例：某股份有限公司某加油站2005年度报表分析建议书（10分）用比较分析法对某加油站 2005年度人均销售量、人均利润额、吨油费用额、吨 油利润额和销售利润率进行分析：1、2005年该加油站人均销售量、人均利润额、吨油费用额、吨油

26、利润额和销售利润率如下:人均销售量：50-30= 1.67 （万吨 / 人）（5分）人均利润额：300宁30= 10 （万兀/人）（5分）吨油费用额：200宁50= 4 （万元/万吨）（5分）吨油利润额：300宁50=6 （万元/万吨）（5分）销售利润率：300-800 X 100%=37.5%（5分）2、2004年该加油站人均销售量、人均利润额、吨油费用额、吨油利润额和销售利润率如下：人均销售量：40-30= 1.33 （万吨 / 人）（5分）人均利润额：150宁30= 5 （万兀/人）（5分）吨油费用额：250-40= 6.25 （万元/万吨）（5分）吨油利润额：150-40=3.75 （

27、万元/万吨）（5分）销售利润率：150-550 X 100%=27.27%（5分）3、2005年、2004年该加油站人均销售量、人均利润额、吨油费用额、吨油利润额和销售利润率的差异额如下：人均销售量差异额：1.67-1.37= 0.3 （万吨/人）（4 分）人均利润额差异额：10-5=5 （万元/人）（4 分）吨油费用额差异额：4-6.25=-2.25 （万元/万吨）（4分）吨油利润额差异额：6-3.75=2.25（万元/万吨）（4分）销售利润率差异数：37.5%-27.27%=10.23%（4分）通过以上分析，2005年加油站人均销售量增加了 0.3万吨/人，增长的主要原因 是加油站实行了联

28、量计酬的激励方法，吨油费用额减少了-2.25万元/万吨，减少的主要原因是加油站实行了吨油费用挂钩的方法，这些因素都是有利因素，今后应保 持和发展。（5分）结合2005年加油站的实际情况，建议加油站可以制定费用管理及考核办法：1、实行吨油费用、定额包干和据实列支相结合的办法，为费用监督考核提供依据即对加油站管理采取吨油费用挂钩、联量计酬的方法。2、实行费用归口管理即按照谁管理、谁负责的原则，理顺责任主体关系，建立 责任主体考核机制，实行费用用归口管理，强化费用控制。如：进货运杂费，一是 通过统一招标，降低吨油运力价格；二是统一调度，统筹安排，根据分炼厂资源构 成及流向，以优化资源配置，合理安排流

29、向，选择最短运距为前提，寻找最佳运力 组合方案，最大限度降低吨油进货运杂费。（5分）某股份有限公司某加油站年 月 日（10分）试题11：叶片泵故障的排除评分记录表试题名称叶片泵故障的排除（现场操作）考核时间：40mi n序号考 核 内 容考核要点配分评分标准检测结果扣分得分备注1准穿戴防静电工作服3未穿戴整齐扣3分试题名称叶片泵故障的排除（现场操作）考核时间：40mi n序号考 核 内 容考核要点配分评分标准检测结果扣分得分备注备工作工具准备2工具选择不正确扣2分23操作程序叶片泵的拆卸30未切断电源将皮带卸下扣5分未准备好接装油液的容器扣5分未将叶片泵拆下扣10分未将泵盖拆开扣5分拆卸骨架油

30、封时，未用 砂纸打磨键槽扣5分叶片泵的检查30未检查叶片磨损程度扣10分未检查泵轴磨损程度扣10分未检查转子组件扣10分叶片泵的复装20未用煤油清洗各零部件扣5分在装配泵盖时，未涂润滑脂扣5分装泵盖时，未按照对角 顺序分两次拧紧扣5分未装配到加油机上扣5分上机测试10开机检查有渗漏扣5分试题名称叶片泵故障的排除（现场操作）考核时间：40mi n序号考 核 内 容考核要点配分评分标准检测结果扣分得分备注叶片泵运转声音不正常扣5分4现场 清 理2未擦拭加油机扣2分3未清理场地扣3分5安 全 及 苴丿、他按国家法规或企业规定违规一次总分扣 5分； 严重违规停止操作一在规定时间内完成操作每超时1min

31、总分扣5分，超时3min停止操 作一合计100否定项说明：若出现上机测试不能吸油或排油等情况，该题为零分。考评员签字：年 月 日试题12:自封油枪的故障排除评分记录表试题名称自封油枪的故障排除（现场操作）考核时间：40mi n序号考 核 内 容考核要点配分评分标准检测结果扣分得分备注1准 备 工 作穿戴防静电工作服3未穿戴整齐扣3分工具准备2工具选择不正确扣 2 分2操作油枪不自封的检查25未准备装油容器扣 5 分试题名称自封油枪的故障排除（现场操作）考核时间：40mi n序号考 核 内 容考核要点配分评分标准检测结果扣分得分备注3程序未检查油枪嘴密封圈扣10分未检查开关膜压盖扣10分油枪频繁

32、自封的检查30未检查开关膜上弹簧弹力扣10分未检查进气嘴是否堵塞扣10分未检查转接套进气孔扣10分油枪渗漏的检查15未检查副阀的性能扣10分未检查顶杆密圭寸圈扣5分上机测试20油枪不能自圭寸扣10分油枪渗漏扣10分4现场 清 理2未擦拭加油枪扣2分3未清理场地扣3分5安 全 及 苴丿、他按国家法规或企业规疋违规一次总分扣5 分；严重违规停止操 作一在规定时间内完成操作每超时1min总分扣5 分，超时3min停止 操作一合计100否定项说明：若出现油枪不能关闭等情况，该题为零分。试题名称自封油枪的故障排除（现场操作）考核时间：40mi n序号考 核 内 容考核要点配分评分标准检测结果扣分得分备注

33、考评员签字：年 月 日试题13:油罐清洗的组织实施评分记录表试题名称油罐清洗的组织实施（口试或笔试）考核时间：15mi n序号考 核 内 容考核要点配分评分标准检测结果扣分得分备注1准备 工 作穿戴防静电工作服3着装不规范扣3分工具准备2工具选择不正确扣 2分2操作程序准备工作20主要包括油罐清洗计划、办理作业票、 人员组织、安全教 育、仪器检查每缺一 项扣5分排出底油10油罐底油可用垫水 法、机械抽吸两种方 法排出。少一个扣 5 分排除油蒸气15未采用低压蒸汽驱除油气扣15分气体浓度检测15作业人员进罐前30分钟及作业过程中 都要进行油气浓度 检测。少扣15分试题名称油罐清洗的组织实施（口试

34、或笔试）考核时间：15mi n序号考 核 内 容考核要点配分评分标准检测结果扣分得分备注3入罐作业15进入罐内作业人员少于2人扣5分进入罐内操作人员 未配带长管呼吸器，扣10分罐外无监护人扣5分，进罐人员未佩戴保险绳扣5分配置好防爆照明设备扣5分验收20油罐清洗完毕后，应 对清罐质量进行验 收，作好验收报告存 于设备档案中。扣10 分连接好有关管道，恢 复油罐原来的系统。扣10分5安 全 及 苴丿、他按国家法规或企业规疋违规一次总分扣5 分；严重违规停止操 作一在规定时间内完成操作每超时1min总分扣5 分，超时3min停止 操作一合计100否定项说明：若出现在清罐过程中有违反安全操作规程等情

35、况，该题为零分。考评员签字：年 月 日试题14：电脑加油机的安装评分记录表试题名称电脑加油机的安装（笔试）考核时间：20mi n序号考 核 内 容考核要点配分评分标准检测结果扣分得分备注1准 备 工 作穿戴防静电工作服3未穿戴整齐扣3分工具准备2工具选择不正确扣 2 分234操作程序安装前的检查40未写对设备基础位 置和几何尺寸进行 复检扣10分未写对于成排行的 加油机要划定共同 的安装基准线扣 10 分未写要检测平面位置允许偏差扣10分未写要检测标高允许偏差扣10分安装中的要求20未写在基础上应留有管线坑扣10分未写管线坑要用黄沙填满扣10分安装完毕试机要求30未写要检查电源线是否接好扣10

36、分未写要检查管道上 各接口是否已按设 计要求连接扣10分未写检查管道内是否有污物扣10分5现2未擦拭加油机扣2分试题名称电脑加油机的安装（笔试）考核时间：20mi n序号考 核 内 容考核要点配分评分标准检测结果扣分得分备注场清理3未清理场地扣3分6安 全 及 苴丿、他按国家法规或企业规疋违规一次总分扣5分；严重违规停止操作一在规定时间内完成操作每超时1min总分扣5 分，超时3min停止 操作一合计100否定项说明：考评员签字：年 月 日试题15:静电接地电阻的检测评分记录表项目名称加油机静电接地电阻值的检测考核时间：20分钟序 号操作 内容操作要点配分评分标准检测结果扣 分得分备 注1准备

37、工作服5着装不规范扣5分检测环境确认5不知雨后有积水时不得检测扣5分断开接地点5接地点未断开扣5分2检测打探棒10位置不正确扣5分，探棒入地深度不足其四分之三扣 5分连接接地导线159连接错误每处扣3分调零6未调整检流计的指针指示在红 线上扣6分调整倍率5未根据试测情况调整倍率扣5分测试10转速未达到仪器规定标准扣5分，稳定时间达不到仪器要求扣5分项目名称加油机静电接地电阻值的检测考核时间：20分钟序 号操作 内容操作要点配分评分标准检测结果扣 分得 分备 注复测5未复测扣5分3记录 填写填写接地检测 阻值记录表15未填写记录的扣10分；填写有 缺项、涂改不规范、字迹不清每 处扣2分4现场清理

38、现场清理10接地检测表未复位扣 5分；用具、物品未清理扣 5分5工具选用使用防爆工具15使用非防爆工具每次扣 5分6其他扣 分规定时间完成 操作。每超30秒总分扣2分使用普通话。未使用普通话扣5分不损坏器具及其他。损坏器具及其他每件扣 10分；无影响安全的 行为或带入影 响安全的物件。严重违规停止操作，最后成绩记0分；测量误差测量误差超出10%从总分中扣除20分。合计100试题16:治安防范预案的编制评分记录表试题名称治安防范预案的编制考核时间：30min序号考 核 内 容考核要点配 分评分标准检测结果扣 分得 分备注1基本情况10少描述1项扣2分描述有误扣5分指导原则错误扣15分2防抢劫措施

39、30措施不全扣5分预措施不切合实际扣15分案指导原则错误扣15分3内防盗窃措施20措施不全扣5分容措施不切合实际扣10分4防诈骗措施20措施不全扣20分措施不切合实际扣10分5防破坏措施20措施不全扣20分措施不切合实际扣10分试题名称治安防范预案的编制考核时间：30mi n序 号考 核 内 容考核要点配 分评分标准检测结果扣 分得 分备 注合计100否定项说明：若出现指挥原则错误的情况，该题为零分。考评员签字：年 月 日试题17:加油站管控系统日常操作及常见故障处理评分记录表姓名 考号 时间试题名称加油站管控系统日结操作及常见故障处理操作时间：实操：10mi n口述：2min序 号操作 内容操作要点配 分评分标准检 测 结 果扣 分得分备注1准备工作穿戴工作服2未穿戴工作服，扣2分时间 不计 入操 作时 间内穿戴工作服不整齐，扣1分启动计算机2不能正确进入操作系统，扣2分进入管控系统2不能正确打开管控系统，扣1 分；不能正确输入用户名和 密码，扣1分2交接 班操 作班次维护16未进行手动维护，扣 10分； 手动维护，每班次的数据选 择不正确，每错一条枪扣 4 分泵码交接8未选择交接班班长、收银员、 会计或选择错误，每项扣 2 分油罐交接5未复核，扣5分；数据每错 误一处，扣2分发票交接5未复核，扣5分；数据每错 误一处，扣2分错误流水报警 记