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1、精选优质文档-倾情为你奉上附件1四川省事业单位工作人员年度考核登记表( 2017 年度)姓 名性别出生年月参加工作时间政 治面 貌文化程度现聘岗位类别、等级起聘时间工作单位及职务足球教练分管(从事)工作本人述职2017年从带领09-10这支足球队以后,虽然在各方面比较辛苦和劳累。但我觉得能为xx县足球梯队创建做出贡献、为xx县足球争光、为省市输送足球苗子,对我教练来讲,就是最大的欣慰和回报。现对一年的工作总结如下:一、训练和比赛成绩经过一年的训练和比赛,所有队员基本技术更加扎实、战术意识有了更新理解。特别是在上次参加的xx市2017年全国青少年室内五人制足球精英挑战赛超级组U8中,队员在不仅在
2、技战术方面都有所提高,还得到了很好的锻炼,最终以第三名的成绩获得本次比赛的季军。并被xx县教体局评为2017个人先进体育教师荣誉称号。但也看出了很多不足之处。比如:有很多队员在场上对抗中的合理冲撞能力差,不如对方。踢球没有霸气,太老实,不象对方队员拼抢很凶,动作大,比较粗野。所以往往我队队员在场上比较被动,造成传球失误多、不积极、跑动少、踢闷球。队员在场上显得非常“嫩”。加上平时的训练对自己要求不严,做技术动作不结合实战。不从实战出发,随心所欲。只要自己玩的开心,一旦到了比赛场上,给对方队员一撞一抢,什么都没了。存在着比赛中队型保持不够好,场上紧张,在对抗中传接球能力差,有效的跑动和插上不够,
3、拼抢不足等问题。通过总结,看到了队中存在的问题,有待于在今后的训练中要求队员每堂训练课必须努力认真,积极开动脑筋。要明确是“我要练”还是“要我练”的目的意义。二、不足和整改措施自带09-10男队以来,狠抓了队内的生活作风。在各方面都有了很大的提高和改变。特别是带队出去比赛中队员寝室的卫生、晚上的作息制度、每天的比赛前的准备会、赛后的总结等都有很大的提高。得到了领队、家长的一致好评。在平时训练中,由于自己的努力,虽然取得了第三的成绩。但离局、校领导对我提出的要求还差的很远。在今后的工作中,在新的一年里更加努力,取长补短,不断提高自己的理论水平和业务水平。在业务上要精益求精,不断钻研,力争为三台足
4、球荣誉奋战、为校园足球梯队创建做贡献、为省市输送更多足球苗子。作为一名多年带队的教练员,自己有决心和信心在2018年使队员的思想作风、技术水平、战术意识等各方面都有明显的提高。在队伍人员的调整中,要花一番功夫,为xx县足球作出新的贡献。主管领导评语考核小组确定等次意见签 名:年 月 日签 名:年 月 日被考核人意见考核等次结果签 名: 年 月 日单位盖章 年 月 日政府人力资源和社会保障部门意见 年 月 日填表说明:1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责,完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明
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