月份项目部内部培训内容

1、2014年6月份项目部内部培训内容培训时间：2014年6月 日培训对象：项目部全体员工培训内容：1、企业文化的内涵2、员工应具备应知应会的知识、技能技巧、工作态度3、现代建筑工程监理体制下，对于施工技术的管理4、桩基施工安全监理工作主要内容与标准一、 企业文化的内涵企业文化是“文化”的延伸和具体化，“文化”是一种生活方式 和其所创造的物质与精神财富的总和。 而企业文化是企业在长期的生 产经营和管理实践活动中形成的企业精神、价值观念、经营战略、职 业道德、文化氛围及其他精神和物质文明建设的总和，是企业精神的 深化和丰富，是一种经营哲学和经营理念的延伸。一个企业，它之所以引起人们的注意、人们之所以

2、会记住它，是 因为它有自己特有的性格、风格、品牌和市场层面。例于一提起快餐 便会想到麦当劳、一提到饮料便会想到可口可乐。 一个没有文化的企 业如同一个没有个性的人，人们不去注意它，也不会记住它，这个企 业本身更不会具有强大的生命力。企业文化是新时期现代企业竞争之所在，现代企业必须重视和积 极实施企业文化建设，那么如何进行企业文化建设呢？在建设中我们 要深刻领会企业的文化渊源、明了企业文化建设的重要性、 必要性及其现存的弊端、积极拓展企业文化的未来发展方向， 且采取具体可行 的措施来保证并加速企业文化建设。二、应知应会的知识、技能技巧、工作态度应知应会的知识。主要是员工的岗位职责及本职工作基础知

3、识和 技能;如何处理工作中发生的一切问题。对于规章制度和企业文化， 要求全体员工能理解、能认同和能遵守。技能技巧。技能是指为满足工作需要必备的能力， 而技巧是要通 过不断的练习才能得到的，熟能生巧。基层员工是按计划、按流程、 按标准等操作实施，完成任务必备能力的训练。工作态度。态度决定一切！没有良好的态度，即使能力好也没有 用。员工的态度决定其敬业精神、团队合作、人际关系和个人职业生 涯发展，能不能建立正确的人生观和价值观，塑造职业化精神。根据 他们的特长安排他们的工作，才能创造良好的绩效。帮助员工的自我 价值实现了，企业和员工才能共同成长。培训引导好员工的态度，就 奠定了企业的成功的基石。中

4、小企业最需要培训的是员工的态度方面 的，像积极心态、感恩心态、团队精神、有效沟通、交际礼仪等；实用知识和工具的应用方面的。三、现代建筑工程监理体制下，对于施工技术的管理现代建筑工程监理体制下，对于施工技术的管理是一项多方面、 相对复杂的具体工作。建筑工程监理人员要充分认识自身的职责和重 要性，结合建筑工程项目气候、环境、资金等多方面因素 ，认真、合理 地做好施工技术的组织与监督工作。 建筑工程监理人员要将工程的管 理模式以网络图表的形式表现出来，从小到大、由点及面，确保将每一 部分项工程纳入到受控范围之中，只有清楚、全面的了解建筑工程的 计划理念和工程奖励要求，才能更好的进行建筑工程的施工技术

5、管理 工作。另外，还要结合建筑工程的具体特点，制定相应的组织形式，还要 在具体的工程管理工艺上作好技术准备，特别是高新技术要求的工程 管理工艺。目前，在国内建筑工程行业中，工程技术人员的技术水平和专业知 识都普遍较差，很少有人接受过系统的教育和培训，难以适应现代建筑 行业对施工技术应用的要求。建筑工程监理单位必须督促施工单位通 过开展有效的施工技术培训，使工程技术人员及时熟悉和掌握新的建 筑工程施工工艺和新材料的特征，切实提高建筑工程的技术操作，进而 整体提升建筑工程的质量。建筑工程监理单位的主要工作职责是以专业化、 客观化、公正化 的监理制度，确保建筑工程的各项施工任务达到设计标准和国家相关

6、 质量要求。建筑制度的确立并不是简单的管理与监督 ，而是要求监理 单位要积极协助施工单位顺利的完成工程项目。建筑工程监理单位要 深入的分析和研究建筑工程施工技术中存在的弊端和缺点 ，并结合工 程项目的实际需要，将施工技术存在的问题和改进方案整理成有参考 价值的材料，及时发送给施工单位的技术管理人员，以便于施工技术管 理人员迅速采取措施，严把工程施工技术关。建筑工程监理单位在监理工程中，还要深入了解工程的设计理念和整体目标，为施工单位制定切实可行的施工技术方案。不同的工程 项目对于施工技术的要求有所差异，因此，监理单位要在综合分析、科 学探讨的基础上，对于建筑工程施工技术进行有效、合理的监督与管

7、 理，以促进建筑工程的保质、保量完成。四、 桩基施工安全监理工作内容与标准1、现场施工安全(1)、施工区域与非施工区域隔离分开，并设置警示牌，禁止 无关人员进入施工现场，所有进入现场人员必须佩戴安全帽及其它防 护用品。现场施工便道采用建筑垃圾填筑，经常维护，确保晴天雨 天能畅通。(2)、施工用电按照临时用电施工方案进行，电线、电缆线的架设及开关的安装按照要求进行，所有操作均由持操作证的电工执行。2、施工设备现场安全(1)、埋设护筒时应注意轻打，避免护筒变形。(2)、回旋钻及旋挖钻机就位后，应对钻机及其它设备进行全 面检查，钻机安设必须平稳牢固。检查钢丝绳是否有断丝情况，需要 更换时立即更换。(

8、3)、钻机周围及泥浆池周围设置警戒线并按要求用密目网进行 围挡，任何与钻孔施工无关人员不得入内。(4)、钢筋制作时场地应满足要求，机械设备安装平稳牢固， 作业前对机械设备进行全面的检查，钢筋调直时冷拉设备两侧应设置 防护挡板，作业时非工作人员不得进入场地。钢筋切断机工作前进行 试运转，检查道口是否松动，运转正常后方可进行切断作业。切料长时要有专人把扶，切料短时要用钳子或套管夹牢，不得因钢筋直径小 而集束切割，抬、扛钢筋时注意防止撞人和碰撞带电体。(5)、钢筋笼吊装时，吊车作业地面平整坚实，支脚必须支垫牢 靠，回转半径内未拆迁的电缆线、电力线路等，应保证有一定的安全 距离，以保证安全。吊起钢筋笼

9、10cm左右时，停机检查制动的灵敏 性和可靠性，以及钢筋笼绑扎的牢固程度，确认情况正常后方可继续 作业，提升和降入钢筋笼时，速度要均匀平稳，保持机身稳定，防止 重心倾斜。严禁起吊时钢筋笼自由下落。3、施工过程中的安全(1)、钢筋笼制作过程中必须注意：各种钢筋加工机械均要按 照操作规程进行，注意安全用电。钢筋笼运输时采用拖车运输，严禁 采用挖机、装载机等调运，避免伤人及钢筋笼变形。(2)、导管安装时注意：导管对接时必须注意手的位置，防止手 被导管夹伤。(3)、灌注硅时，硅运输车倒车时，指挥员应站在司机能看到得 固定位置，以防意外发生。倒车过程中那个，车后不得有人。同时有 吊车作业时，现场施工人员

10、必须注意吊钩位置，防止被砸伤。夜间施 工时，备足照明用具，危险地段悬挂警示标志。五、结束语一名优秀的员工对于企业而言，其价值是无法估量的。 优秀的员工 不仅可以提高企业的市场竞争力，还能在生产、管理等环节起到积极 的作用，同时带动其他员工的工作积极性。员工是企业的根本，是企 业实现目标利润的保证，企业的成功归根到底是来自员工的努力以及 通过他们努力所创造出来的业绩。 没有合格的员工，就不可能有合格 的服务行为，令人满意的销售业绩；没有专业化的优秀员工，专业化 的团队。一名职业化的员工，需要具备专业化服务工作所要求的基本 素质和能力及个人修养。而专业化的优秀员工，专业化的团队与对员 工的日常培训

11、密切相关。要知道有的人虽然贫穷，但感觉很幸福；有的人虽然富有，但浮而不实，忧虑重重。当然，人间的一切不幸几乎正所谓： 穿金戴银能怎样，平平凡凡又如何，只要你能知足，就什么都不缺都与钱有关，但有了钱并不代表真的幸福。乐观者的幸福府首皆拾，悲观者的幸福高山仰止。幸福到底是什么呢？幸福就是一家老、小、平平安安、团团圆圆，即使吃着粗茶淡饭，也满口香甜；幸福就是拥有一位甘苦与共、风雨 同舟的知心朋友，可以有福同享有难同当；幸福就是拥有一颗平常心，过着比上不足，比下有余的日子，知足常乐！要知道幸福不是你有多少的钞票，也不是你有几座豪华的别里、开什么牌子的名车，手上佩戴多少克拉的钻戒和多么华丽的衣裳。真正幸

12、福的人，不一定拥有很多财富，但他们内心一定 是踏实快乐的。所谓内心的幸福，是过着和谐的正常生活所感到的快乐，这种幸福和满足是任何金钱换不来的。幸福，其实很简单，不一定是高官显禄，腰缠万贯，而是要懂得怎样生活。只要您不放弃对美好生活的追求，一家人健健康康的活着，开开心心的过着，用一颗平常之心享受平淡生活的美好，快乐地度过人生中的每一天，这就是幸福！因为平淡是一种福”它能让我们调整心态，在五味杂陈的大千世界里去发现生活的和谐之美，做到真正的满足!正像黄磊所言：平凡日常的记忆，最关一餐一饭。平淡生活的温暖处，也许就是与家人、孩子在一起分享美食，分享品味美食的愉快心情。无论走多远，最终也只是为了回家，回到餐桌