版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-294编号:_物业区域环境卫生管理标准审核:_时间:_单位:_物业区域环境卫生管理标准用户指南:该管理规范资料适用于管理中,为使规则公开化,让所有人保持集体的协调,维护集体的利益,从而充分发挥团体的力量,实现管理有法可依,内部运行有规则保障。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。物业区域环境卫生管理标准1.正门、广场a绿化带、花草盆:无垃圾、无脏杂物,花草叶无枯萎和明显积尘,花草盆侧面及槽边无污迹、无积尘、无积水和异味,花草修剪整齐,摆放美观。b所管区域道路和地面:无污迹、无水泥迹、无口香糖胶
2、迹、无积水、无堆放杂物、无表苔。c阶梯:无污迹、无水泥迹、无口香糖胶迹、无积水、无堆放杂物。d扶手:无污迹、无水迹。e墙面:无污迹、无乱张贴物。f门户:无污迹、无积尘、无乱张贴物。g指示牌(包括大厦招牌):无污迹、无积尘h消防栓:无污迹、无积尘。i出入口栏杆:无污物、无阻塞。2.洗手间a地面:无污迹、无水泥迹、无口香糖胶迹、无积水、无堆放杂物。b墙面:无污迹、无乱张贴物。c天花:无污迹、无积尘、无蜘蛛网、无霉迹。d光管罩:无污迹、无积尘、无蜘蛛网、无霉迹。e窗户:无污迹、无积尘、无乱张贴物。f镜台:无污迹、无积尘、无乱张贴物。g洗手盆:表面光洁、无污迹。h镜面:无污迹、无积尘、无乱张贴物。i排
3、气口:无污迹、无积尘、无蜘蛛网、无霉迹。j尿槽:表面光洁、无尿迹、无污迹、无水锈迹、无烟头、无杂物、无异味。o厕座:厕盖及厕体内外表面光洁,其内无尿迹、无污迹、无水锈迹、无阻塞。p厕纸箱:无污迹、无积尘、无蜘蛛网、无霉迹。q手纸箱:无污迹、无积尘、无蜘蛛网、无霉迹。w门户:无污迹、无积尘、无乱张贴物。r地漏及水沟:无污物积聚、无堵塞。3.茶水间a地面:无污迹、无水泥迹、无口香糖胶迹、无积水、无堆放杂物。b墙面:无污迹、无乱张贴物。c天花:无污迹、无积尘、无蜘蛛网、无霉迹。d光管罩:无污迹、无积尘、无蜘蛛网、无霉迹。e洗手盆:无污迹、无茶叶及杂物。f垃圾桶:垃圾不可超过桶盖。g地漏及水沟:无污物
4、积聚、无堵塞。4.电梯及走廊a.地面:无脚印、无污迹、无水泥迹、无口香糖胶迹、无积水、无堆放杂物、无垃圾。b.天花:无污迹、无积尘、无蜘蛛网、无霉迹。c.光管罩:无污迹、无积尘、无蜘蛛网、无霉迹。d.墙面:无污迹、无乱张贴物。e.铜牌:无污迹、无积尘、无铜油迹。f.水牌及指示牌:无污迹、无积尘、无乱张贴物。g.门户(管井门、隔烟门、厕所门):无污迹、无积尘、无乱张贴物。h.垃圾桶:桶体光洁无污迹、无痰迹;烟灰缸盖上无烟头、杂物;桶内垃圾不得i.超过桶口。j.消防栓:无污迹、无积尘、无乱张贴物。5.露台(包括天台、平台、阳台)a.消防栓:无污迹、无积尘、无乱张贴物。b.地漏及水沟:无污物积聚、无
5、堵塞。c.地面:无堆放杂物、无垃圾、无污迹。6.垃圾房无堆积垃圾。垃圾做到日产日清。做好垃圾袋装化,将所有垃圾集中堆放在堆放点,做到合理、卫生、四周无散放垃圾。可做废品回收的垃圾,要另行放置。垃圾间保持清洁、无异味,经常喷洒药水,防止发生虫害。7.消杀无蝇、少蚊、少虫。8.灭鼠、灭蟑螂人员、部位、保洁内容、保洁周期、保洁标准内勤员营业大厅微晶石设备清洗、打蜡、抛光两个月一次上蜡均匀光亮、无污渍、地见光亮内勤员办公区域地毯清洗两月一次干净无污迹内勤员综合部位内玻璃擦拭每月二次干净无污迹保洁员综合部位地面及步行梯擦洗每天二次干净无污迹保洁员综合部位地面清扫巡视保洁干净无垃圾保洁员营业大厅微晶石地面
6、推尘巡视保洁光洁无尘土保洁员综合部位死角、踢脚线擦拭每天一次干净无死角保洁员内勤员营业大厅办公大堂营业区落地玻璃、玻璃门、理石墙面巡视保洁、定期擦拭干净无浮尘保洁员办公大楼电梯轿厢内壁擦拭、定期进行光亮保养每天一次干净无污迹保洁员办公区域步行梯扶手、踢脚线巡视保洁干净无灰尘内勤员综合部位灯具半年一次干净明亮内勤员综合部位内墙清扫一年一次干净无浮土保洁员办公区域办公家具、台面擦拭每天一次无浮尘、污渍保洁员综合部位洗手间、淋浴室每天六次干净无异味保洁员职工宿舍乒乓球室、走廊、卫生间每天四次符合卫生清扫标准保洁员营业大厅营业柜台、受理台每日一次干净无污迹保洁员营业大厅营业区垃圾清运每天四次保洁员综合部位楼内花卉的擦拭每周一次叶面干净、生长旺盛高空
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 管道施工现场奖惩制度
- 书法课的奖罚制度
- 物流企业安全奖惩制度
- 警务人员激励奖惩制度
- 医院新农合工作奖惩制度
- 医生门诊奖惩制度范本大全
- 品牌督导奖惩制度汇编
- 关于物业员工奖惩制度
- 技术研发中心奖惩制度
- 物业岗位考核奖惩制度
- 聚氨酯地坪施工方案及工艺要求
- 常压储罐完整性管理系统:构建、应用与展望
- 电力线路巡检报告模板
- 劳务合同2026年合同协议
- 2025年高职(金融科技应用)金融科技基础专项测试试题及答案
- 理疗店应急预案(3篇)
- 2026年新疆生产建设兵团兴新职业技术学院单招职业技能测试题库及答案详解一套
- 鼾症科普宣传课件
- 义务教育《英语课程标准》(2025年修订版)原版核心框架+深度解读+测试题及答案
- 配电箱设备防护维护技术方案
- 2026年苏州工业职业技术学院单招综合素质考试题库附答案
评论
0/150
提交评论