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1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-244编号：_特种作业人员管理规定审核：_时间：_单位：_特种作业人员管理规定用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。特种作业人员管理规定凡属浙经贸安全20xx353号浙江省特种作业人员安全技术培训考核管理细则规定范围的特种作业工程，从业人员必须持证上岗。一、项目现涉及特种作业的工程范围和作业项目：1、电工作业。(1)安装(2)维修(3)值班

2、(4)矿山电工(矿山与隧道施工相似，帮参照，下同)2、超重机械作业。(1)桥门式起重机司机(2)塔式起重机司机(3)流动式起重机司机(汽车吊机)(4)卷扬机司机(5)施工升降机司机(6)超重指挥(7)起重司索3、厂、矿企业内机动车辆驾驶。(1)铲车(2)叉车(3)装载机(4)挖掘机(5)压路机(6)推土机(7)平地机(8)翻斗机4、登高作业。(1)本竹质架设(2)钢管架设5、锅炉作业(含水质化验)6、爆破作业。(1)爆破员(2)押运员(3)保管员(4)安全员7、矿山通风作业(含瓦斯检验)。(1)瓦斯检验员(2)矿山通风工(瓦斯抽放工)8、矿山排水作业。水泵工9、矿山设备操作工。(1)空压机司机

3、(2)扇风机司机10、采掘(剥)作业。(10把泵工(2)凿岩工二、特种作业人员的基本条件：必须年满十八周岁，无从事相应工种作业的疾病和生理缺陷，初中以上文化程度，具有相应工种安全技术和知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。三、新安排从事特种作业的人员，在未取得相关证书前，不得安排其独立作业。四、招用特种作业人员时，必须持有相关证书的才能录用，有关证书复印件报用人单位备案。五、对已持证的人员，用人的单位要列名册备案。六、特种作业人员的证书自发证之日起，每两年复审一次，每四年复训换证。项目部要按时对证书进行复审、复训、应在复审、复训期前一个月报送有关部门复审和安排复训。七、持未经复审、复训证书的人员，视为无证人员。八、安排特种作业人员进行非本工种作业项目的特种作业，使用持过期证书人员、无证人员的均按违章指挥论处理。篇2：万科项目特种作业人员管理制度万科项目特种作业人员管理制度1、特种作业人员必须持证上岗。2、特种作业人员必须熟知本职工作和工作范围。3、特种作业人员在工作中不得擅自离开工作岗位，不得擅自把机械、机具交给无证人员使用。4、特种作业人员必须服从领导的安排和指挥。5、特种作业人员必须在班前班后检查本人所使用的机械、机具，并定期检查，发现问题及时上报解决。6、严禁机械、机具带病工

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