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文档简介

1、员工关系管理书面合约管理整合管理结合HR 俱乐部-2022 年度人力资技能提升培训模块主题主要内容课时时间讲师人力资战略规划人力资的构架 体系架构、开展与地位规划2 4 月 11 日晚上 尤亚军 企业文化的建立4 月 18 日晚上 毛和良 人力资本钱管理 招聘、培训、薪酬、员工关系等本钱管理4 月 18 日晚上 毛和良 招聘与选拔如何有效的施行招聘 需求的分析p 、内外部方案、方案、执行、评估等 1 4 月 25 日晚上 刘春红、顾彩秀 培训与开发企业培训工作组织、 开发与管理 需求的分析p 、方案组织与施行评估反应存档，内 外部培训资的开发与管理、培训方案的设计等 1 6 月 6 日晚上 宗

2、欣、刘春红 薪酬与福利薪酬体系的设计 薪酬制度与体系的设计、薪酬体系的管理与应用 2 6 月 20 日晚上 6 月 27 日晚上 顾彩秀 绩效与考核绩效考核的体系设计 体系的分类，体系的执行、控制、管理、反应等 2 7 月 11 日晚上 顾彩秀 绩效考核的施行 绩效考核的操作、执行、评估、与薪酬的关系 7 月 18 日晚上 顾彩秀 员工关系管理书面合约的管理 整合管理、合同管理、纠纷与仲裁管理 2 5 月 9 日晚上 邢友谊 员工关系的实务操作 劳动关系 社保险办理、转移与增减、就业办理 等 5 月 23 日晚上 高洁人力资专题讨论招聘与选拔如何有效的面试 专题讨论4 月 20 日下午 高洁、

3、宗欣 薪酬、绩效薪酬 VS 绩效 专题讨论6 月 22 日下午 毛和良、顾彩秀、高洁 员工关系管理员工关系之“我说” 专题讨论与律师解答6 月 1 日下午 邢友谊、律师 备注：1、以上课程均由俱乐部内部各大企业的 HR 经理进展讲解 2、培训形式以集中授课形式加专题讨论形式进展3、以上课程讲课上课时间为每周五晚上的 7：00-9：00，每课时为 2 个小时 4、专题讨论时间为周日下午 1：30-4：30 结合 Space: 周五晚上 7：00-9：00 讨论 5 月 16 日 主题：书面合约的管理邢友谊5 月 30 日主题：员工关系的实务操作高洁6 月 13 日 主题：培训与开发宗欣7 月 4

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