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文档简介

1、岗位说明书1基本情况：岗位名称园林绿化技术员岗位编号所属部门坏境管理部岗位定员12岗位总体目标：在坏境主管的领导下，对住宅区的绿化工作实施全面管理，为小区业主创造并保持怡人的生活环境。熟悉住宅小区的绿化概况，充分利用和发展绿化面积，努力提高绿化完好率，因地制宜，合理布置花草树木，创造优美的植物景观，发挥绿化生活环境效益。提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称、栽培技术和管理方法，掌握花木病虫害的治疗方法，正确并熟练使用园艺工器具3工作职责（按重要性排序）：1、组织实施种植、养护、抗旱排涝、园艺类的工作任务，进行报事处理、除虫施肥、修枝整形、记录绿化事件、参与绿化问题回访与投诉处

2、理、紧急事件处理等工作，收集整理种植、养护管理与服务信息2、完成公司下达的辖区绿化验收、绿化维护、园艺设备设施管理、绿化服务工作的业绩目标、计划和质量事件管理，带领全体下属人员执行公司指令。3、接受相关部门的协助请求，参与客户沟通，及时认真地解决住户提出的涉及种植、养护的的合理要求。对住户提出的环境绿化类有效投诉处理负责跟踪，提出完善管理流程的建议。4、对辖区内公共设备设施等损坏情况做好记录，汇总至工程维修部安排处理。5、执行绿化、苗圃类突发事件的方案拟制与演习，参与公司重大事件的协调，协助上级和其它部门处理突发事件。6、参与环境管理类管理制度的拟制、修订、完善、示范、带领执行与日常监督执行。

3、7、完成上级安排的其他工作。4工作权限：1、 对辖区内发生的违章现象进行劝阻和制止，处理不了的及时向领班反映或者向管理处、工程、保安部等部门反映。2、 发现可疑人员或迹象的及时反映给保安部。3、 发现工程问题的及时反映给工程部或管理处。4、发现清洁、绿化问题的反映给上级。5工作联系：公司外部相关单位：市政坏境管理部门直接上级：坏境主管岗位业务上级：直接下级：绿化员岗位业务下属：园林绿化技术员部门内部相关岗位：坏境主管、绿化员、保洁员公司内部相关部门及岗位：客服部、维修部、保安部、办公室6任职资格：年龄要求： 25-45岁性别要求： 男女不限形象气质： 良好教育背景： 高中以上文化工作经验： 2年以上园林绿化管理经验知识技能： 园林绿化、农业栽培等相关专业、具有较全面的绿化养护专业知识从业资格： 3年以上工作经验，2年以上的园林绿化养护工作个人素质： 政治可靠、有责任心、虚心好学

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