产能负荷分析_第1页
产能负荷分析_第2页
产能负荷分析_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、产能负荷分析产能分析主要针对产品1、做哪些产品。2、产品的制程。3、每个制程的使用机器设备(设备负荷)。4、产品的总标准时间,每个制程的标准时间(个人负荷)。5、材料的准备前置时间。6、生产线及他仓库需用之场所大小(场所负荷)一般,着重于人力负荷及机器设备的能力分析。 一、人力负荷分析步骤1 、依椐期间月的销售计划所预订的生产计划,针对各种产品的数量、标准时间,计算出生产该产品所需的人力。标准时间又称“标准工时”。标准时间=实质时间×(1+宽裕率)一般的宽裕可分为:物的宽裕:作业宽裕(清理作业台、工具不适用)。人的宽裕:需要宽裕(上洗手间、喝水)。   

2、       疲劳宽裕(因工作疲劳降低工作速度)。                            宽裕时间              

3、;                            实质时间                  宽裕率=      

4、0;             × 100% 或作业率=                           × 100% 本文来自织梦       &

5、#160;                    实质时间                              &

6、#160;        实际起讫时间 一般宽裕通常的宽裕率为实质时间的18%-24% 例:某生产部次月计划   产品名项目ABCD合计标准时8.84    计划产量3,500    需要工时30,940   660,000织梦好,好织梦假设:工作天为23天,每天的工作时间为8小时(不含加班),则其人员需求计算如下: 本文来自织梦     

7、0;                         (计划生产总标准时间)1、  人员需求=                     &#

8、160;                         ×(1+宽裕率)                        

9、;    1人1天工作时间X工作日        宽裕率设定为15%                           660000    人员需求=     

10、0;                    ×(1+15%)=59.7=60人 织梦内容管理系统                        (60分X8)X232、比较现有人力如现有人员

11、为56人,则需补4人。 copyright dedecms3、申请增补上面例子,为某一生产部门,次月计划生产所需求之人力,不足时即时向人事部门申请增补。二、机器负荷分析步骤 1、依生产的机器设备加以分类   如车床、冲压机等。 2、计算各种机器设备的产能负荷。 例:冲压机每分钟生产3PCS,实际生产1PCS需时0.33分。标准时间=实际时间+宽裕时间                  &

12、#160; 设定宽裕率=20%               =0.33分×(1+20%)               =0.4分产能       =作业时间÷单件标准时间      

13、0;     设定每日作业时间=480分               =480分÷0.4分               =1200PCS 如:冲压机有10台,开机率为90%,则          &#

14、160;                                                 &#

15、160;       480 冲压机总产能=产能×台数×开机率=           ×10×90%                          

16、0;                                         0. 4         

17、;                                                    10,800PCS 3、将期间内生产计划所需用之机器统计 产品名项目ABCD合计车床     冲床     本文来自织梦每种机器设备的合计计划生产数÷计划生产日数量=每日应生产数 4、比较现有机器设备负荷每日应生产数与现有机器产能比较,产能不足应考虑延长工时等措施来提升产量

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论