幼儿教学的总结范文汇总9篇

1、幼儿教学的总结范文汇总9篇幼儿教学的总结 篇1 又到学期末，回顾半年来的工作，我深深的感受到，老师的人生就要甘于实实在在，甘于悄悄无闻，甘当辛勤的“园丁”，这样才能浇灌出艳丽的“花朵”。 半年的集体生活，让孩子们学会了很多，也进步了很多，看着慢慢成长的孩子们。回忆他们的一笑一颦，我由衷的感到一种骄傲，欣慰之余，也正好整理了思绪，总结了半年来的阅历教训，与大家一起共享，取长补短，以便在今后的工作中更好的呈现“园丁”的本色。 俗话说的好“三岁看老”幼儿训练挺直关系到每个孩子今后的成长，而一名合格的幼儿训练工，要想完成教书育人的责任，首先其自身心须具备良好的政治思想素养，树立正确的世界观和人生观。我

2、作为一名年轻老师，有时在工作中可能存在考虑不周，毛毛糙糙的问题，但每当领导或家长提出看法或建议时，我都会进行反省，虚心接受，并以更高的标准来要求自己。 在教学中，我以多种教学方法，仔细设计每节课，来让孩子们把握每节课的重点内容，有个别孩子跟不上，我们会为他单个辅导，孩子们在做作业时，我会提示他们用正确的姿态写字。进餐时，我会提示他们宁静进餐，不掉饭粒。午睡时，关心他们盖好被子。并教会个别幼儿叠衣服；在家长会，花样操，庆元旦，在李老师和田老师的齐心协作下，做好了每项大型活动的预备工作，并且较好的完成了教学，嬉戏，保育，平安为一体的教学方式，并赢得了家长的支持和信任，实现了家园共育，看着孩子们兴奋

3、、欢乐的表情，大家都感到无比的兴奋。 引用普希金一句话来表达我工作时的感受书籍是我们的精神粮食，现在我深刻的体会到，我的精神粮食就是我的孩子们，他们的笑容，他们的欢乐。 空余时间，我还常常在网上扫瞄幼教方面的网站，以了解最新的幼教前沿资讯及教学理念，我深切的感受到学习对自己的关心的确很大，也很重视一切学习机会，由于我知道只有不断接触新思想，新事物，才能在工作中不断的自我创新。 “三人行必有我师”在每一次的开会中，领导给我们贯穿出新思想，大家都能够做的那么好，尤其是张静老师和花玉琼老师，让我觉得我不懂得东西还许多，要学的东西还许多，通过一次次的自我反思与实践，我觉得只有坚持仔细学，仔细做，我才会

4、更上一层楼。 通过这一学期的工作，我在其他同时身上也吸取了不少的阅历，但在和家长沟通方面，仍有很多的不够之处，我将在以后的工作中，不断的鞭策自己多学、多想、多思、多试，成为一名优秀的幼教工。不断努力，盼望能为我们幼儿园的进展，贡献出自己的一份小小力气。 幼儿教学的总结 篇2 “一课三研”在老师们的努力下结束了。它作为幼儿园教研组的一种活动形式，使我们老师学到了好多看到了好多，凝聚了老师的才智，“一课三研”的活动让我们老师在实践、研讨中学会反思，在反思中渐渐改进自己的训练理念和教学行为。我们发觉通过这样一个活动的过程，每一个老师在每一次的活动中都感到有新的收获和新的提高，都把这样的活动当作是挑战

5、自我，提升自我的一次机会，对培育老师的专业力量、促进老师的专业进展，起到了较好的作用。使老师在研讨的过程中，强化了理论与实践的结合，加强组内成员之间的合作，促进了老师自主地进展。 本学期，老师们通过两次的“靶子课”和“示范课”的一层深一层的反思，不断发觉问题，改进问题。在一研中，我们依据 “地球，我们的家园”的主题，设计了学习活动脏水变洁净了，在第一次实践后的二研中，我们发觉活动的重点是让孩子懂得要削减水污染，爱护水资源，而老师的重点放在了孩子的操作中水的过滤；在其次次实践的三研中，我们找到问题的根本，让孩子操作，是让孩子知道水污染后，要让它变洁净，是很难的，从而懂得爱护水资源，于是我们重新修

6、改了目标，同时调整了供应操作的材料。第三次的实践活动中，老师通过两杯水的比较，让孩子知道水污染后，要让它变洁净，是很难的，再通过水的旅行、哈尔滨水污染停水三天、污染的水与漂亮的大海比较的PPT，提出多种问题，如：哈尔滨怎么会停水的？停水对我们有哪些不便利？让孩子们争论，使孩子了解到自来水要工人叔叔经过这么多的工序以后才能让它变洁净，才能让我们人用法的。真辛苦啊！知道了水污染引起的不良后果，提高了爱护水资源的意识，收到良好的效果。在三研中，老师们的感受很深，老师们谈了自己的感想： xx老师：我们这次的一课三研能围绕主题“地球、我们的家园”开展，设计了一节综合性的活动脏水变洁净了，通过三实践、三研

7、讨，找准了目标，知道了重点在哪里，如何削减水污染，爱护水资源。同时使老师的教学等力量有很大的提高。 XX老师：通过三研，老师的训练目标渐渐清楚，提示了幼儿环保意识，一研比一研更贴近幼儿生活，更能为幼儿接受，从而使孩子能达到活动目标。 XX老师：训练观念从孩子单纯的活动，转变到训练是渐渐提高孩子的力量学问活等，养成了良好的行为习惯。 XX老师：在一课三研活动的争论中，特殊是像我这样的青年老师得到了很大的提高，通过目标的认真修改，体现了孩子的个体化进展。 XX老师：开头 的侧重点错误，得到的效果如一期课改的技能技巧性的力量培育，这与二期课改 的精神不符，经过二研、三研，转变了侧重点，渐渐增加了孩子

8、的学问面，从而更体现幼儿的生活。 XX老师：通过多种课件及二种水的比较，使幼儿清晰地懂得水弄脏后，想把它变洁净是很难的，所以我们要爱护水资源，削减水污染。 总之，“一课三研”活动的开展，有效地激发了老师投身训练教学改革的主动性、主动性，形成了老师间团结合作和相互信任、支持的工作氛围，有利于老师群体的进展；有效地沟通了训练理念与训练实践的联系，转变了老师的观念，实现了理念向行为的转化；有效地发挥了集体的力气，通过集体反思，引发老师对自己教学过程的重新端详，从而慢慢养成了反思的习惯，培育了老师实践反思的力量，促进了老师的自主进展。 大班组 20xx、1 幼儿教学的总结 篇3 本学期我园狠抓教学常规

9、管理，以促进保教质量提高为重点，全面提升老师的整体素养，取得了肯定的成果。在总结阅历和积累整改当中，特将本学年的训练教学工作总结如下： 一、提高老师的业务素养 1、加强老师的思想政治训练和职业道德训练，每周星期一为幼儿园全体老师会，加强学习，并开展了“假如我是妈妈”的训练活动，提倡老师以妈妈的姿势与孩子沟通，提高了老师对幼儿训练工作的熟悉。 2、加强了训练理论学习，树立正确的训练观，明确方向，解放思想，转变观念，大胆创新。每周三为幼儿园集体备课与业务学习时间，老师们相互探讨、相互指导，训练教学水平有大幅度提高。 3、加强老师技能技巧训练，提高老师的业务力量。本学期连续进行了技能技巧分项过关考核

10、，三月份进行了简笔画的考核，学期末完成了自弹自唱的考核。通过这些活动，使老师们的业务力量得到了提高，为更好地适应幼儿园的训练教学工作，打下了坚实的基础。 4、坚持以德为首，制定园德育目标及日常工作中老师的行为规范，提高了老师职业道德行为，由他律转为自律。 二、建立较规范的基础管理 我园有一整套完善的规章制度，工作考核制度，连续坚持实行每月百分考核制度，针对园内的日常工作，按德、能、勤、绩四方面制订有关的评分标准，实行自评和领导考评(平常检查和抽查相结合的方法)，并通过家长问卷征求看法，进行综合评分，发月考核奖金。重奖工作成果突出的班级个人，初步建构了公平竞争、绩效优先的、奖勤罚懒、奖优罚懒等具

11、有竞争激励和约束的管理机制，增加了教职工的工作责任感。 三、 逐步实现训练的均衡化 幼儿的进展问题，是幼儿训练的根本问题。为了更好地促进幼儿进展，我园又探究走小班化教学的路子，给孩子们制造了一个足够大的学习、生活的空间，使他们能得到老师更多的关爱。实践一年下来，我园老师都尝到了小班化教学的甜头。 在课程改革的浪潮滚滚而来的新形式下，我园组织老师仔细解读新纲要，将纲要的理念付诸实践，领先进行了课改的试点，并结合农村的训练资源，转变了单一的课程组织模式，建立起多元化的课程体系。期初仔细制订好切实可行的各类方案(教学方案、班级工作活动方案、周方案、常规工作方案等，并把每周对一个详细的活动、一日活动或

12、一周活动的胜利体会或问题进行反思，至少写一篇反思笔记作为常规要求，让老师在反思中逐步成长，逐步改进自己的教学行为。在新课程理念的引领下，集体备课已成为我园的主要备课形式，由“统一备”转变为“重点备”，即备重点课例，由“备老师指导”转变成“重点备幼儿活动”，老师再依据本班幼儿的实际状况进行个性化备课，并定期进行辅导和检查备课笔记的可后修改状况。园长通过不定期听老师的随堂课、抽查老师的教案和家园联系卡等，了解老师是否乐于接受训练任务，对比各项评价指标对教职工的工作作出合理评价。形成相互听课制度，重视听课后的评价活动，以促进相互间的提高。我园通过评优课活动，推选出了一名老师参与武进区评优课活动，获得

13、了二等奖。 总之，在本学期我园的各项训练教学工作开展的还是比较有序，成果也是可喜的。接下来的幼儿园教学工作，我们需要在原有的基础上多思索、多创新，在最短的时间尝试最新的突破，使我园真正成为.认可、家长满足、孩子欢心的优质幼儿园。 幼儿教学的总结 篇4 时间总是像流水一样，一转瞬，紧急又繁忙的一年即将结束了，不知不觉我在幼儿老师的岗位上已经度过了两个学期。在这一年中，既有遗憾又有收获，既有汗水又有泪水。这一切总是出现在我的眼前。 刚刚进入训练事业，对任何事情都是似懂非懂，而在幼教事业里，我还是一个新人，所以我非常珍惜这份工作，总是努力要求自己能够做得更好。但是由于自己阅历不足，许多地方都有所欠缺

14、。但在带教老师乔老师的关心下，让我不仅在训练教学的方法上，而且在师德修养、为人处事等方面上都受益匪浅。而且使我的训练观念也不断的更新。 为了使我获得更多的实践阅历，师徒相互听课评课活动就绽开了。每次观摩乔老师的课，我都能学到许多的东西，无论是课上教学方法，还是课上丰富多样的教学具，乔老师都是从孩子的角度动身，为幼儿进展考虑。当乔老师来听我的课，她总是能指出我的不足之处。从目标制定开头，到活动的每一步骤，她总是不厌其烦地给我分析与指导，让我知道自己的不足以及如何来改正这些不足之处，在她的关怀和关心下，我的教学水平得到了提高。另一方面，乔老师在教学上的反思也让我学到了很多，由于反思是训练教学过程中

15、很重要的因素，它可以使训练教学有很大的收获，可以让我在训练教学中进步的更快。并能准时抓住孩子的有用的信息，而且对自身的训练教学方法做出改进。最终，要与同事多进行沟通争论，从而获得更广泛而深化的反思信息，找出自己的弱点和改进教学效果的方法和提高教学技能的策略。记得有一次公开课，乔老师对我的开课非常关怀，她把我设计的活动教案拿去反复讨论，向我指出其中存在的问题和不足，对教学具的设计、摆放，她也供应了珍贵看法让我参考，关心我能顺当完成教学任务。 作为一名非师范类的老师，我对许多专业学问、教学方法和训练理念，我都并不非常了解，乔老师常常借我翻阅一些专业书籍，让我把握最新的，领悟二期课改的精神。让我在不

16、断获得实践阅历的同时，也丰富了我的理论学问。 总之，我会在幼教的道路上连续地探究，不断地改善自己，虚心向带教老师以及四周有阅历的老师请教，提高自己的专业水平，争取早日成为一名合格的幼儿老师。 幼儿教学的总结 篇5 又是一年辞旧迎新时。回顾、盘点一学期来的工作，紧急而开心，匆忙而踏实。全园训练教学工作在大家的团结协作下顺当推展，全部为了执著而付出的'努力有确定、有收获，也有不足和遗憾，现对一学期的工作总结如下： 一、扎实推动，保教队伍建设与管理工作稳步提升 （一）多渠道，多层次开展了形式多样的师德学习与训练活动，巩固了以爱为核心的老师自觉意识与行为。 本学期，加强了对相关政策理论、法律法

17、规的学习、培训。开展了“用身边的事训练身边的人”主题活动。一手抓正面宣扬训练，如用正能量引领，向“最美逸夫人”，向身边优秀老师学习。总结优秀老师的工作阅历，进一步提升工作的效率。通过班主任半日活动观摩，班主任班级管理阅历沟通等，感悟优秀老师布满才智的班级文化建设、行之有效的班级管理方法；一手抓反面典型整治，首先通过“自查自纠”自主发觉问题，其次通过“互查互纠”深化查摆问题。组织老师观摩一日流程的各环节组织，逐项目抽查互查，逐一查找问题、现场整改、引以为戒。再者，老师、保教管理人员、行政后勤人员共同观看视频状况，深化剖析问题，了解流程的组织与实施状况，通过真实互动反馈改进、优化详细工作，使晨间接

18、待、户外活动、午睡、离园工作有了实质性的改变和改善，尤其是离园活动组织丰富有序。同时，以活动为载体，促进师德师风提升。如开展“爱的存折”共享沟通活动。以推动老师自主进展为前提，认同每一个人在团队中的贡献，认同每一个人在每一项工作中改进创新的成果，认同团队成员协作猎取成果的努力，对认同赐予嘉奖，在嘉奖中推动老师自信自主的成长。 （二）内培外训，强化专业技能与专业素养，满意了老师成长的多元化需求。 首先，强化专业技能，本学期，我们的主导思路是全面兼顾，补齐短版，突破一项（儿歌40首抽查）。同时对绘画、书法、区域材料、教学设计、玩教具制作进行专项培训及评比考核。 其次，结合老师现状、问题与困惑进行了

19、针对性的培训。充分挖掘骨干老师潜能，进而培育青年老师，带动全体老师，实现了分层培训，共同成长。 再者，请进来助学，走出去取经。一是借力邀请专家、教研员来园实地指导，答疑解惑，使得主题环境的规划与设计力量明显提升（小班组突出），在学期末督导的实地查看中反馈较好。二是借助各工作坊派老师外出参观学习，充分利用了身边的幼教资源，下学期我们将在目标制定、区域及个别化学习、课程活动方面连续加强培训。 （三）“太阳花读书会”诗意而美妙。 各负责人牵头，分组、分梯队组织阅读活动。行政组读书会沟通、争论尤为高效，期期有收获。各教研组读书会多以任务下放，缺少读书氛围和自办法识。 班级创新开展师幼共读、亲子共读活动

20、，让阅读真正走进逸夫幼儿园的老师、家长、幼儿的生活。本学期特殊邀请了青少年阅读体验中心主任折利锋进行了“阅读 一段美妙的旅程”的专题讲座，唤醒和激励了家长参加亲子共读的美妙愿望。 二、立足常态，保教管理工作凸显成效 （一）在“立足实际、发觉问题、解决实施”的园本教研模式下推动一日活动的优化。 教研组长能在不脱离班级工作的同时，感同身受的做好本教研组的工作。保教管理人员能在与老师们同努力、同进步中体会老师们的所需所想，并准时赐予老师常规指导及供应相应的关心，实现管理者的角色定位“合作在先，引导在后”。教研活动中能以问题式教研为抓手，基于工作与实践中的现实问题，共同寻求解决策略与改进方法，提升问题

21、意识和反思力量。同时，深化区域课题讨论，准时跟进并做好青年老师成长讨论、边缘幼儿训练指导策略的实践讨论成果梳理与课题活动推动工作。 （二）通过领域教学观摩，关注教学主阵地。 在三轮的教学观摩活动中，老师们的教学思维、教学视野日渐敏捷宽敞，老师解读目标的力量也大大提升，以课例讨论为主要讨论的方式，以领域教研带动教学，提高了老师实施教材力量，提升了课堂教学的有效性。 （三）逐步改善、拓展了原有课程框架体系，对“为爱”课程宗旨进行了深化解读。 园本课程能在边实践、边深化、边改进的过程中推动园本主题课程的实施，寻求课程的理论支撑做到了培训在前实践在后。 主题活动开展能够注意幼儿的实践、体验和操作，能够

22、注意生活与嬉戏的独特价值。在开展主题训练的过程中家园互动、师幼互动、幼幼互动，不仅老师的训练观念发生着转变，孩子与家长也收获着成长的惊喜。组织开展幼儿主题实践活动，老师进行主题叙事活动，创设主题背景下的区域及环境创设等等，一系列课程组织与实施的过程也是老师制造性的开展工作的过程。 （四）家园工作以活动为载体，在共识中共育。 本学期开展了阅历沟通式的家长会，预约式的家长开放日活动及家教专题讲座。预约式家长开放日活动打破了时间和开放内容的限制，满意了家长的个性化需求。家教讲座针对家长反馈中的热点问题“儿童阅读意识与力量的培育”及家长困惑的问题“如何捕获儿童的敏感期”进行，不仅释疑解惑，同时对家长的

23、训练观念进行了理论普及。 （五）民族团结与公民办园拉手结对工作实现了真正意义上的结对共享、共建、共同进展。 与蒙附幼、旭禾幼儿园、神华佳苑幼儿园在环境、园所管理、老师培训、训练教学活动多方面绽开了活动。如在老师培训工作中共享资源，在日常工作中沟通、借鉴阅历，在训练教学活动中组织开展了骨干老师送教及青年老师训练教学沟通研讨活动等，切实增加了园际之间的沟通。 三、存在不足也努力方向 （一）课程、课题活动仍不够深化，活动的质与效不仅需要清楚冷静的规划，更需要踏实、义无反顾的执行力（保质保量达成目标、完成目标的操作力量）。 （二）在重大活动中，保教工作人员要时刻发扬和谐善美、主动向上的保教精神，仔细领

24、悟活动精神与意图，主动思索付诸行动，并加强与各部门的协作与联动。 一学期的工作已经结束，留下的是深浅不一的痕迹。我们不求每一个脚印写下的都是胜利与快乐、美好与微笑，但求无悔于、无愧于、无憾于每一个脚印。20xx，让我们努力做最好的自己，在身后留下更多坚实的印迹！ 幼儿教学的总结 篇6 园本培训的目的是在推动课程改革中提升幼儿园的整体办园水平，并为幼儿园的可持续进展供应师资的保障。本年度，我们根据学年初拟定的园本培训方案，结合我园老师队伍现状，仔细落实园本培训工作，为老师们的专业成长供应了一块很好的学习阵地。 一、加强园本培训管理力度 为了切实开展好园本培训工作，我园对园本培训加强了管理，避开了

25、园本培训的随便性，提高了园本培训的实效性。 老师们在参与园本培训活动中，能够严格遵守幼儿园的园本培训要求，准时参与培训。参培老师遵守学习纪律，仔细做好学习笔记。学习过程中，许多老师主动参与争论，大胆发表自己的看法和见解，准时总结，写好心得体会，同时将理论与实际工作相联系，提高了学习的针对性和实效性，效果明显。 二、丰富园本培训学习内容 1、师德训练注意实效 政治思想素养是老师队伍建设的灵魂，我园始终把师德培训放在首位，关心老师树立正确的人生观、价值观，树立老师进展意识，弘扬崇高师德。坚持用政策法规训练人，师德师风规范人，训练形式鼓舞人，身边榜样启迪人，奖惩机制激励人。通过学习鲜活的案例，提高老

26、师的精神境界，形成乐于奉献、献身训练的高尚师德师风。首先，我们组织老师观看感动中国，以片中人物事迹为榜样，谈学习感受和体会，老师们在学习中进一步巩固老师的职业道德、专业思想，提倡“团结奉献”的团队工作精神，其次在党团员中开展帮扶活动，关注弱势群体，关注个别幼儿，帮扶弱势家庭，用行动书写老师高尚的师德风范。 2、基本功培训有序开展 幼儿老师作为学前训练的第一线训练工，肩负着训练幼儿的重任。要促进工作的良性进展，只有让专业技能得到提升。本学年我们从基本的内容开头加强园本培训，如：学期方案的制定，电子文本的规范，普及老师信息技术教学基本技能，如PPT的制作技能等，鼓舞老师主动参与各级各类教研，在思维

27、碰撞中渐渐形成正确的观念，不断提高自己的训练技能。 3、纲要指南学习深化 老师的行动受自己的训练观、儿童观、世界观的影响，本学年，我们注意纲要和指南的深化学习，提高老师的理论水平与实践力量。一是学习；二是结合指南，组织老师撰写幼教案例、主题征文，参与区原创好课评比。 4、课程讨论有序推动 依据学年初制定的园本特色工作方案，组织了园本教材的研讨通过集体备课、集体沟通，集体制作玩教具，从而共享集体才智，提升个人训练水平。 5、强化卫生保健培训，以“春季流行病的预防”为主题，进行全员卫生保健学问培训，围绕家长工作，开展“与家长沟通的技巧”专题讲座、“如何把家长工作做得更好”案例讨论等。 6、才艺比武

28、摩拳擦掌 学期末，幼儿园开展了老师才艺大比拼，通过比试，老师们的说、唱、弹、跳、画力量都有不同程度的提高，促进了老师专业技能的进展，也形成了你追我赶的良好态势。 三、培训的考核与管理 1加强管理，完善制度。幼儿园将园本培训和连续训练纳入老师工作目标考核中，老师参与园本培训和连续训练任务完成状况，将与评职晋级、评先、评优挂钩，并建立必要的奖惩制度。 并要求做到：每个老师要配备一本园本培训学习专用笔记本，在培训中仔细做好笔记。实行“四个一”（每个月写一次训练随笔、每学期撰写供应一篇教学案例、每学年上一节园级研讨课、建立一个班级的幼儿成长记录袋）的学习管理制度。每双周二为园集中学习日，单周为组教研时

29、间。 2考核方法：依据市老师进修学校要求，由培训负责人牵头，对老师的学习笔记、听课记录、案例、学习体会、阅历总结、讨论论文等文字材料和参与培训和讨论活动的考勤状况等进行检查、考核，并登记。 总之，本年度我园园本培训发挥了应有的作用，促进了老师们的业务力量的提高，促进了老师的专业化成长，为老师制造性地开展工作打下了基础。 幼儿教学的总结 篇7 满怀着盼望与向往，满载着收获与欣喜，我和我园的全体教职工又共同走过了创新进展的又一年。 一年来，我园全体教职工依据县训练局。县幼教室的总体工作目标要求，以幼儿园工作规程，幼儿园管理条例为指针，以进一步推动课程改革，优化园本培训为抓手，以办人民满足训练，创特

30、色和谐幼儿园为宗旨，树立了新的形象，作出了新的贡献，取得了新的成果。 今日，我代表幼儿园从幼儿园设施设备、教学管理、教研教改、卫生保健、平安工作等几方面对各位领导汇报一年的工作，请领导批阅。 一、整合各种资源，优化了环境创设 从XX年至今，我园逐年增加蒙班，已经进展到9个蒙班，随着蒙班的增加，师资不足的形势越来越严峻，今年又调出两名老师，我园现在面临的困难一是由于临时工雇佣多而导致资金紧急，二是新雇佣的临时工工作阅历严峻不足，开展工作难度加大。尽管如此，本学期我园还是克服资金紧急，本着广开财源，适度还债，适当建设的原则，投资5万元装饰了幼儿园外墙墙面，投资10万元改建了两个蒙班活动室、封闭了二

31、三楼全部阳台；投资三万元增加了蒙班活动教具，投资15万元新增钢琴一台、幼儿桌椅、幼儿玩具柜、办公文件柜、奥尔夫音乐器材8套、磁性黑板10块、幼儿消毒柜18个、户外体育运动器械3套、幼儿桌面玩具20余套、舞台音响设备一套、笔记本电脑一台。投资三万元更换了户外大型组合玩具与橡胶地垫，使幼儿园更具有平安性。重新粉刷了教学楼，更新了楼道走廊的墙饰内容。硬件环境的转变，将促使我们的软件达到一个新的境界，这为我们的可持续进展奠定了厚实的基础。 “主题背景下的环境创设”是我园围绕“通过单元主题活动方案建构园本课程”这一课题开展的系列教研活动之一，也是本学年工作的亮点。 在环境创设上，我们遵循让孩子选择环境、

32、创设环境的原则，真正做到了从孩子年龄动身，体现了生活化、情趣化、艺术化、儿童化的特点，让环境成为一位不说话的老师。一年来，我园在班级环境创设上有了非常可喜的改变，墙壁上到处都是孩子们宠爱的卡通画，到处都是孩子们自己的作品和孩子们活动的掠影，到处可见各种操作材料，到处都留下了训练的痕迹，孩子们在环境中开展感爱好的话题，在环境中主动探究，自主学习，主动参予到环境中来，从中受到训练，成为环境的仆人。在努力创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境放在重要位置，我们要求每一位教职工从自身做起，主动创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师生关系，家园关系等。每位老师切实做到看法可亲、微笑服务，理解

33、、敬重幼儿，让幼儿处于被关爱，受鼓舞的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全的人格的第一步。（班班设有主题活动墙饰，优秀的环境创设我们都有影相记录（以相片为主）。 二、落实责任目标，健全了管理网络 管理的关键在于落实，每学期各部门制定了一系列的方案、工作目标，为进一步细化目标，完成任务，就必需层层抓落实，制定详细的考核方案，在考核中，我们做到“四化”考核内容详细化、考核标准数字化，考核工作制度化，考核形式公开化。比如：本学年我们将常规考核责任到人，加强常规检查力度，将常规工作细化，做到每天一检查，每周一小结，每月一汇总。 三、开展园本培训，加强了课程改革的深化 针对我园今年薪聘请老师多，

34、阅历不足的实际，我们加大了业务学习的力度，实行组织老师学习业务理论、理论考试、外出参观学习、剖析典型训练实例、写论文总结等方法，关心老师树立正确的儿童观、训练观，使每一个老师都明确全面推动素养训练的重要性和必要性，关心老师树立可持续进展观念。 主要开展了以下工作： 1、仔细组织开展了有关备课、制定方案、环境创设、训练反思等方面的专题培训，加强老师基本功训练。全体老师围绕各年龄阶段幼儿的进展目标，将五大领域内容分主题有机结合，老师之间相互争论，相互指导，分管领导深化到班级了解老师教学现状，带领她们仔细开展每一次的公开教学观摩活动，每一天的训练嬉戏活动。活动后准时与老师沟通想法，提出改进看法，使老

35、师们训练教学水平有了大幅度提高。 2、深化课题讨论，园本课程初见成效。一年来，在“通过单元主题活动方案建构园本课程”进一步深化讨论中。我们深化仔细钻研幼儿活动材料用书，分析、领悟教材内涵，逐步培育驾驭教材的力量，我们在园内主动营造良好的学习氛围，定时定点开展业务学习和教科研学习，遵循互动式原则，鼓舞老师主动参加学习活动，由原来的旁听式学习变为互动式学习，鼓舞老师结合自己的实际工作，就争论的主题充分发表自己的见解，沟通看法，最终形成共识（也就是教案和学案的形成：相宜的活动设计和幼儿作业）使老师们更深刻的理解了幼儿活动材料用书内涵，老师在组织与实施过程中摸索出了我们自己的一些教学方法。与此同时我们

36、还编汇了各年龄段的学期方案、月方案、周方案与幼儿活动材料用书相应的幼儿作业又名想想、说说、做做（正在整理打印中，学期结束将本学期的三册完成）。（在这一课题结束时我们将汇编单元主题活动幼儿用书）3以“抓骨干，带一片”的工作策略，主动进行课堂教学改革，鼓舞青年骨干老师争当教学典型，主动创新，以榜样、模范的教学行为带动幼儿园整体业务水平的提高。我们就以身边的老师作为榜样，动员其他老师向他们学习，实行随机听课的方法，从身边学起，对比和检验自己的教学工作，同时也是对青年老师工作的一种鞭策。老师们都能主动参加，细心预备，观摩后的互动也使老师进一步提高了训练评价力量，同时也关心老师认清自身的不足，取长补短。

37、 4正副园长深化教学一线，带教促教，努力提高课堂教学水平。本学期，正副园长分组分片进入在课堂中，就教学活动的设计与组织、班级环境的创设及区域活动的开展等内容进行了互动沟通。通过和老师相互观摩的形式，虚心听取一线老师的评析、深刻解剖自己的教学行为，以优质的教学质量带动全园的教学水平，关心老师理清思路，学会听课评课，学会归纳总结。 5为探究美术活动方式的多样化，培育孩子对美术活动的爱好，并逐步形成我园美术活动的特色。本学期，各班依据班级的实际状况和自身的特点，选择各异的美术材料和方式，每周一的下午结合主题活动内容，全园统一时间开展美工活动，以区域活动的形式供应给幼儿操作，并逐步形成班级特色。废旧物

38、粘贴、喷刷画、拓印画、扎染、刮画、撕贴、折剪等美术形式将出现在各班的区域活动中。给幼儿制造了自由表现的机会和场所，鼓舞幼儿用不同的美术形式，大胆表达自己的情感、理解和想象。同时给幼儿供应展现作品的机会，使幼儿在主题实施的过程中与环境发生主动的互动，获得丰富而有益的体验，使幼儿的个性得到充分的凸显和张扬。 （我们还每月汇合了优秀的美工作品：保存并制作成电子相册的形式） 幼儿教学的总结 篇8 时间如飞箭般转瞬即逝，一去不复返，幼儿园大大三班教学工作总结。 一个紧急而又改善的学期在开心与劳碌中悄然走过。在幼儿园上级部门的大力支持和领导下，我班较好地完成了幼儿园下达的目标教学任务。通过全班师生共同努力

39、和辛勤劳动，促进了本班教学训练工作上了一个新台阶。同学的学习成果提高较快，为全班32名同学顺当进入学校阶段的学习打下了较好的基础。现将本班教学工作总结如下： 本学期我班主要开设了拼音、语言.识字、数学、英语、美术、音乐、珠心算、古诗、健康与.、科学12门综合特色训练课程。 我则担当语文、数学、二门主课以及9门副课的教学工作。 我班共有32名幼儿，幼儿刚入学时训练工作开展存在肯定难度，因此我本着进展幼儿的动手、动口和动脑力量，主动预备教学资料。这32名幼儿都有其优秀的一面，如健康、活泼、聪慧等，但也存在着很多不足，如自私、娇气、依靠性强、动手力量差等。据此，我主动为幼儿营造宽松、和谐的学前训练环境与学习氛围，加强了班级文化建设，把教室布置成布满童趣的乐园，并且通过展现台，充分展现了幼儿的绘画、唱歌、珠心算等横溢才华，工作总结幼儿园大大三班教学工作总结。使其自身优势得到进一步升华。 在幼儿园领导支配的各项工作中，我均持主动仔细看法予以完成。在备课