环保监察科长个人述职报告环保工作个人述职报告.doc

1、环保监察科长个人述职报告 环保工作个人述职报告各位指导、各位评议代表： 下午好、根据分局关于开展“公诉民评”的有关要求，现将本人履职情况报告如下，敬请大家评议。一、严格依法行政，确保履职到位近年来，环保工作得到了社会各界广泛关注，企业环保意识得到较大进步。但从目前情况看，企业违法排污行为仍时有发生，环境信访总量较大。如何有效标准企业环保管理，依法打击违法排污行为，保障环境平安，是我们重中之重的工作。我的理念是坚持主动出击，防止被动应对。在执法工作方面，因我区处于城市东扩的主战场，行业污染构造和群主关注的热点随区情变化快，监管重点相应每年调整。近三年，坚持每年梳理出5到7个行业作为环境管理重点。

2、如今年，把涉危化危废产生、医疗机构放射管理、“老企业”等7个行业共20_余家企业列为今年环境行为标准重点单位。自四月下旬开场，分局每周组织一次连续开展了为期三个月的执法月活动。执法中我们加大了部门联动力度，根据行业主管和属地区分，先后结合交通、安监、公安、消防等10多个部门开展联动执法活动，震慑力度大，严厉查处了一批违法排污企业，收到较好效果。到目前为止，分局组织的出动执法人员约470余人次，检查各类排污企业370多家，发出各类整改单有70余张，立案查处企业21家，处分金额66.5万。建立工程三同时验收工作方面。针对重批轻管的问题，我们坚持了“变坐等企业申请验收”为“主动出击、上门效劳”的工作

3、方式，采取了“事先告知，分类管理，集中验收，强化执法”的措施，逐月梳理审批建立工程，通过发送短信提醒，主动预约企业、赴现场检查等方式，为企业指导和效劳，标准企业环保管理，强力推进了建立工程三同时验收工作。09年至今，共清理建立工程1837个，“三同时”执行率达90%以上未验收的均已纳入跟踪管理，清理完毕多年来“工程”历史遗留问题。二、创新方式方法，进步管理效能在执法工作中，建立了“五步工作法”。针对近年来经济形势复杂多变和执法中企业抵触配合难等问题，我们转变理念，改变执法中注重“事后追究”的固有观念，积极开展“效劳式执法”活动，建立“五步工作法”，即“温馨提醒告知执法整改催促验收处分事后督察”

4、的五个环节，贯穿全年执法工作。每个环节都突出主动效劳的理念，坚持执法与效劳相结合，处分与教育改正相结合。相对来说，执法处分工作从原来的“事后追究”单一环节变为先效劳后处分的五个环节，工作量成几倍增加，但我觉得通过该方式获得企业理解以及管理程度的进步，付出是值得的。开展重点企业精细化网格化管理，试点社区环保监视员制度。分局自09年开场即对区域重点监管企业进展网格化监管，将4镇、4街道划分为8个网格，每网格定人员、定职责、定任务，将环境监管根本工作任务全面落实到详细人员，使网格内各重点排污单位、主要环境问题得到有效监管。在今年5月份，在笕桥镇横塘社区试点社区环保监视员制度，聘请8位社区工作人员为我

5、分局的环保监视员，每两人按期巡查一个片组，以进一步延伸对局部加工点集聚村庄的环保管理手段，及时准确化解基层矛盾纠纷，做深做细环保管理工作。三、坚持监管与效劳并重，增强效劳意识在对企业环保管理工作中，坚持突出效劳理念，以进步企业环保管理意识和解决环保问题为工作目的。同样， 信访处理工作中，我始终坚持把群众呼声作为第一信号，有呼必有应。信访处理坚持“五个重”的信访处理原那么，即“重初信初访，重办理时效，重调处实效，重跟踪检查，重反应回访”。对重要及敏感信访，第一时间赶赴现场处理；对一般信访，5个工作日内予以答复。 截至9月底共受理信访投诉340件次，信访处理率100%、反应满意率均为96%以上，在

6、市局开展的信访回访抽查中满意率到达100%。其中，运新花苑小区附近部队挪动通信基站辐射问题等2件投诉的处理情况，被市环保局长公开 受理中心作为优秀案例进展推荐。四、坚持秉公办事，做到廉洁自律我坚持公开透明，正确对待手中的权利。20_年起，在市环保局权利阳光运行政务系统投入运行后，明确现场执法人员查获违法事实后上午检查的案件下午必须录入系统，下午检查第二天上午录入系统，确保检查-立案-调查-处分全过程透明办理，全程承受纪检监察部门监视。在工作和生活上能时刻保持清醒的头脑，严格遵守各项纪律，自觉抵抗各种不正之风，做到自重、自省、自警、自励，严以律己，清白做人, 干净干事。经常提醒和要求自己和科室同志依法按程序办事，确立为民为公的工作理念。几年来，在大家的帮助下，工作上获得了一些业绩，但同时我也深感还有很多缺乏，综合素质有待进一步进步，自身的专业素养和理论程度不够系统和全面；工作的积极性和主动性有待进一步加强；创新意识和创新手段有待进一步树立和完善。工作效率和工作方式方法进一步加强。对这些缺乏之处，我将以此次“公述民评”活动为契机，进一步