版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、个人网银跨行账户管理操作流程实时跨行转账1实时跨行转账2他行转本行2他行转本行签约53他行转本行74他行转本行协议查询/撤销10他行账户信息5他行账户信息查询签约126他行账户信息查询147他行账户信息协议查询/撤销171 实时跨行转账点击实时跨行转账,选择本行账户,点击下一步:输入转入账户信息及转账金额,点击下一步:密码、短信或证书校验后,请确认转账信息,点击确认:注:手续费标准请参看主页资费标准。转账指令提交后,将自动弹出转账结果页面,若您的IE屏蔽自动弹出页,请点击“查看转账结果”。点击“查看转账结果”,转账成功时,将弹出回单页面,该笔转账已经实时入账。2 他行转本行签约点击他行转本行协
2、议签约,选择本行账户(收款账户),点击下一步:选择您签约账户的开户银行和业务种类,点击下一步:注:请记住业务种类,在发起他行转本行时候,需要选择相应业务种类。支持的银行列表以人行上线银行为准,与人行上线银行数据同步更新。收到他行认证地址后,网页将自动弹出他行的认证页面,如果您的IE将自动弹出页进行屏蔽,则还可以点击“打开他行页面”。请在他行返回的认证页面上进行认证,认证成功了,即签约成功。注:该协议为付款方开户行生成的,您所认证的他行账户将作为付款账户,本行账户为收款账户;另:他行转本行交易发生时协议由付款方开户行进行校验。3 他行转本行 选择您已经签约的本行账户,点击下一步: 页面将列出本行
3、账户已经签约的协议列表,选择您需要办理他行转本行业务的他行账户,输入转账金额并选择业务种类,点击下一步: 确认页面中,点击确认: 转账汇款指令提交后,将自动弹出转账结果页面,若IE屏蔽自动弹出窗口,请点击“查询转账结果”进行查询。若已经转账成功,则将回显如下回单页面;若转账失败,则会显示相应的报错信息。4 他行转本行协议查询/撤销 选择本行账户,点击下一步:页面将列出本行账户已经签约的所有协议,请选择您需要撤销的协议:注:根据人民银行的规则,协议的撤销遵循谁发起谁撤销的原则,因此在本行发起签约申请而生成的协议允许在本行发起协议的撤销;在他行发起的签约通知,则需要到他行进行撤销。撤销指令提交后,
4、将弹出他行的认证页面,若IE屏蔽自动弹出窗口,还可以点击“打开他行页面”。 在他行认证页面上输入协议签约时认证的他行账户进行认证,认证通过,即撤销成功。5 他行账户信息查询签约点击他行账户信息查询签约,选择本行账户(查询账户),点击下一步:选择您要签约他行账户的开户银行,点击下一步:注:支持的银行列表以人行上线银行为准,与人行上线银行数据同步更新。收到他行认证地址后,将自动弹出他行的认证页面,如果您的IE将自动弹出页进行屏蔽,则还可以点击“打开他行页面”。请在他行返回的认证页面上进行认证,认证成功了,即签约成功。注:该协议为被查询账户开户行生成的,您所认证的他行账户将作为被查询账户,本行账户为
5、查询账户。 6 他行账户信息查询 请选择本行查询账户,点击下一步: 页面将列出本行账户下已经签约的协议列表,请选择需要查询的他行账户,选择查询种类,若为账户余额,点击下一步: 页面将列出本行账户下已经签约的协议列表,请选择需要查询的他行账户,选择查询种类,若为账户明细,点击下一步:7 他行账户信息协议查询/撤销选择本行账户,选择协议类型:注:本行账户查询他行账户协议,该协议列表显示本行账户为查询账户所签约的协议;他行账户查询本行账户协议,该协议列表显示本行账户为被查询账户所签约的协议,该协议由他行网银上发起签约申请,在本行返回认证页面上认证通过而生成的。选择您需要撤销的协议,点击撤销:注:根据人民银行的规则,协议的撤销遵循谁发起谁撤销的原则,因此在本行发起签约申请而生成的协议允许在本行发起协议的撤销;在他行发起的签约,则需要到他行进行撤销。 撤
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中国海关博物馆合同制人员招聘1人备考题库及答案详解(夺冠)
- 2026北京体育大学招聘6人备考题库及完整答案详解1套
- 2026广西百色市西林县机构编制电子政务服务中心招聘编外聘用人员2人备考题库附答案详解(综合卷)
- 2026江苏宿迁市宿城区乐凯光电材料有限公司招聘5人备考题库及答案详解(全优)
- 2026中国地质大学(北京)教师岗、实验员岗及专技岗位招聘49人备考题库(第二批)附答案详解(突破训练)
- 2026唐山高新人力资源有限公司招聘备考题库及答案详解(名校卷)
- 2026新疆北屯市海纳百川国有资产经营管理有限公司招聘办公室职员1人备考题库附答案详解(模拟题)
- 2025年脑机接口康复中的康复效果反馈机制
- 2026湖南郴州市苏仙区事业单位公开招聘(引进) 高层次人才20人备考题库附答案详解(模拟题)
- 2026浙江大学碳中和研究院招聘备考题库附答案详解(黄金题型)
- 《职业教育改革实施方案》政策解读
- 2025国航股份综合保障部航空卫生医疗相关岗位招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解
- 【MOOC】《人工智能通识基础(社会科学)》(国家高等教育智慧教育平台)章节作业慕课答案
- 轻钢结构屋顶施工方案
- 2025年湖北省事业单位教师招聘地理学科专业知识考试试卷
- 无船承运申请书
- 2025年广东会考历史试卷及答案
- 2025至2030全球及中国有益昆虫行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 财务三张报表讲解课件
- 宿舍反诈骗安全培训课件
- 医疗监督跨部门执法联动工作的实施方案
评论
0/150
提交评论