下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、3ds max三维动画技术 课程设计一、适用对象:计算机多媒体技术10级二、指导老师:李辉熠 张敬三、时间:2月27日 3月9日四、课程设计目标:培养学生三维建模能力,培养其运用3ds max进行创意和多媒体设计的综合能力,包括对复杂物体进行建模,选择合适的材质贴图,运用粒子系统制作一定的效果,渲染生成摄像机视角等视角的视频文件。通过两周时间的实践,巩固和复习上一个学期的学习内容,制作出具有一定难度和有一定应用价值的作品,同时也检验学生的学习效果。该课程设计也为后段的学习以及学生毕业设计打好三维建模方面的基础。五、所覆盖的知识点:3ds max 基础建模和高级建模、3ds max材质和贴图、3
2、ds max标准灯光与摄像机的应用。六、选题范围:1. 静物复合建模及其表现运用3ds max中的建模方法和知识,设置需要表现的主题,进行如雕塑、景观、生活物品、交通工具等各种类型物体的建模,选择合适的材质贴图后,渲染生成摄像机视角的静物表现视频文件。2. 片头中的文字效果动画运用3ds max中的放样等复合建模方法,设置某一主题文字,利用摄像机的位移,文字和其它物体的位置和形状的变化等,运用粒子系统制作一定的特效,制作文字效果动画。3. 建筑物或室内设计的表现进行建筑物和室内场景物体建模并进行材质贴图渲染后,利用摄像机进行场景漫游。生成模拟漫游视频文件。(建议以教学楼、教室、寝室、食堂为建模
3、和漫游对象)4. 物体的运动动画设计模型和材质,并根据运动规律,制作玩具或者物体的运动动画。5. 产品展示模型产品的比例和细节需要详细文档说明,如直径和高度等物品参数等。可以以日常生活中的学习生活用品为描述对象。6. 角色动画7. 广告或影视片花七、基本要求: 主题明确,能将要表现的内容通过镜头图像表现出来。 根据要表现的主题,正确使用复合建模的方法,运用3dsmax中的多种模型编辑修改器,制作各种物体模型。 根据要表现的主题,正确制作材质贴图素材和选择各种材质贴图方式,合理设置灯光(参考三点照明)。 合理设置摄像机进行模型物体的特写和表现。 进行正确的渲染设置,输出不少于10秒的视频文件。八
4、、课程设计步骤及时间安排:九、注意事项: 主题明确 组件、模型的命名 合理设置模型的精度和细腻度(分段数)十、课程设计需提交文件:一、选题报告二、视频文件和图片(视频输出PAL D-1制式720×576) 三、3ds max 设计源文件四、课程设计报告十一、考核形式:考核分为四部分:第一,对学生在课程设计期间的考勤、遵守纪律情况及各阶段制作完成情况进行评价,占30分;第二是对课程设计的成果,即学生作品进行评价,占30分;第三,对学生所作的课程设计报告进行评价,占20分;最后对学生答辩情况进行评价,要求学生对自己的课程设计思路非常清晰,对设计思想、设计过程非常了解,并且在答辩时回答问题
5、流畅,占20分。成绩共分5个等级:0-59分,不及格(要求重修);60-69分,及格;70-79分,中等;80-89分,良好;90-100分,优秀。附:选题报告内容(300500字)设计名称;设计的思想和创意;设计的内容,包括设计制作流程计划,设计中包含的模型,拟采用的材质和贴图及渲染方法,拟制作的动画及其实现方法描述等。课程设计报告内容(2000字 格式另附)分四个部分进行阐述:一、创意和意义包括设计思想和依据二、设计制作过程包括各主要模型模块的制作分析说明、三、运用到的建模方法和特效等技术处理包括关键技术的分析、讨论,必要的论证和图表等;还包括调试及结果分析(某些不同处理方法和手段的比较)
6、。四、总结包括设计的结论、特点、评价,改进意见和进一步的需要完善的地方。课程设计报告不少于 2000字,撰写的内容及要求如下:1封皮和封底统一制订,大标题小三号字并加粗,二级标题四号字并加粗,三级标题小四号字并加粗,正文小四号字,行间距固定18磅。 例:3ds max课程设计设计说明书题目名称:专 业:学生姓名:学 号:日 期:指导教师:2标题。应恰当、准确地反映设计内容,写在封皮指定的位置。3正文。正文是论文的核心部分,一般至少应包括:(1) 设计思想和依据(2) 运用到的建模方法和特效等技术处理(3) 各主要模型模块的分析说明、关键技术的分析、讨论,必要的论证和图表等。(4) 调试及结果分析(某些不同处理方法和手段的比较)。(5) 总结。包括设计的结
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 提琴吉他制作工安全文明测试考核试卷含答案
- 电气值班员岗前设备巡检考核试卷含答案
- 拖拉机电器装试工安全强化知识考核试卷含答案
- 汽车玻璃维修工冲突解决竞赛考核试卷含答案
- 拖拉机锻造加工生产线操作调整工复测模拟考核试卷含答案
- 平板显示膜涂布工岗中安全意识强化考核试卷含答案
- 变压器装配工安全管理评优考核试卷含答案
- 轧花工改进强化考核试卷含答案
- 电子竞技员标准化考核试卷含答案
- 信用分析师工作规范评优考核试卷含答案
- DB15-T 4502-2026 非物质文化遗产档案管理规范
- 【新教材】2026秋人教PEP版六年级上册英语Unit 2 Getting together 教案(3课时)
- 新版2026年高考数学真题(上海秋考)解析版合集
- 智慧医疗分级评价方法及标准(2025版 官方完整版)
- 水稻项目可行性研究报告
- 2026年公开选拔镇副科级领导干部笔试试题含答案
- T-CEMA 047-2025 藏医头浴疗法技术操作规范
- 小学三年级英语一般现在时用法及习题
- 京东七鲜自有品牌运营
- 光伏电站现场工作管理流程
- 残疾人康复训练实施记录表
评论
0/150
提交评论