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文档简介
1、*公司备品备件库存和辅材存货消减方案根据总部下发*文件要求,降低存货金额减少资金占用,现结合 本公司的现状,确保未来三年库存降低至*万元,特制定此方案。第一、目前公司库存现状单位:万元序号类别库存金 额0-6个月金额6个月-1年金额1-2年金额2-3年金额3-6年金额6年以上金 额1备件2工程3辅材4合计5占库存比 例如上表所示:*公司2021年*月份库存金额*万元,其中两年 以上的库存物资占据主要库存,2年至6年库存一直走递增趋势,6 年以上的库存物资占总库存的*%。第二:阶段性目标第四、降库存方案*公司库存现状,两年以上的库存占库存的总库存的*%,降低库存有两个途径,首先是方案源头控制,从
2、方案申报、审批、到货、支领各环节控制,不继续增加;其次重点消化 2年以上的库存物资*公司降库存方案序号措施分类物资账龄措施执行部 门配合部 门备 注1管控急件管理0-1 月1.控制急件数量。*各部室2.考核到货后不支领。方案源 头控制0-12月每月召开物资方案会议:*设备管 理部1.反应上个月方案到货清况;2.逐条核实本月需求方案;3.通报物资库存以及物资账龄。2鼓励制度激 励2年以 上物资?物资备件库存管理方法?*各部室账龄2年以上的库存备品备件分为三 类,具体如下:第一类:库房内账龄 2-3年,支领后 能够替代使用的, 从而能够防止重复 采购,每项奖励备件支领人备件原价 值的2%第二类:库
3、房内账龄 3-4年备件,支 领后通过技术改造后可以在现有设 备上使用,每项奖励备件支领人备件 原价值的3%第三类:库房内账龄5年以上的备件, 支领后通过修复或改造可以恢复备 件使用性能,能够继续使用,每项奖 励备件支领人备件原价值的4%3消化调剂6年以 上物资积极主动的联系其他公司进行调剂*回购协调供应单位进行回购。*让售通过网络、集团大的平台进行让售。*报废鉴定报废6年以 上物资组织专业及技术人员对 6年以上的库 存物资,进行鉴定,对于失去使用价值的物资按照流程申请报废。1.制度管控目的:通过制度管控,控制急件,控制方案精准性,保证库存不再增加。1*公司2021年上半年急件方案占月度采购方案
4、的*%,起草制 定?急件管理方法?,每月对于超过定额或者到货不支领的相关责任 人进行考核;制定?两年以上的物资支领管理方法?对于通过技改技 措鼓励工程师使用2年以上的库存。2方案源头控制,实行方案申报终身负责制,谁申报谁负责,申 报人对自己申报的方案,从方案申报、审批、到货验收、支领、使用 全程负责;每月初由物资供应部召开物资方案会议, 加强采购方案审 核力度,优先使用库存物资,方案员对本月申报的方案进行逐项审核, 由申报工程师对申报方案的数量、规格、使用位置、使用时间进行确 认,尽可能控制方案的精准性,制定合理的采购方案,物资供应部反 馈上个月方案执行情况及到货情况,以及物资支领库存变化。2
5、.制度鼓励 目的:制度鼓励,盘活2年以上的库存物资,盘活库存资金。账龄到达两年以上的库存物资,比拟危险,如果不及时催促使用 就会造成库存积压,如果长时间不使用,必然造成物资的价值贬值, 给企业造成损失。针对这一局部物资,我们制定了?物资备件库存管 理方法?,鼓励工程师想方法替代使用的;通过技术改造后使用;修 复或改造可以恢复备件使用价值, 给予适当奖励, 激发大家全员参与 降低库存。3. 内部消化目的:多措并举,盘活 6 年以上的库存物资,减少库存资金。账龄到达 6 年以上的库存物资,根本随着设备的技改,局部备件 已经不能使用,属于危险物资。如果不及时支领处理,只会随时间的 推移越来越贬值失去
6、使用价值。对于这局部物资我们的 措施是,尽 最大限度的努力使用、调剂、让售、回购,发挥备件最大使用价值。4、宣贯控制库存思想,加大方案审批力度 利用平常会议给各部门领导进行宣贯控制库存理念, 促使部门领 导在部门所报备件的审批环节增加责任心,从源头控制方案量。5. 技改备件同步处理现如今设备技术更新速度快, 提高自动化和环保达标采取了一系 列技改,改动后, 老设备报废时,将与之配套的备件一并报废或出售 给需求厂家,以免产生新的积压呆滞,去除不良资产。6. 呆滞库存出售对于形成呆滞库存的备件, 通过* 公司及*的外包工程做为平台, 进行一对一出售,目前已经把库存明细发于 * 公司。7. 报废处理 目的:对于已经过期,没有使用价值的物资,按照流程报废。组织专业
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