版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、项目编号:档案编号:科技型中小企业技术创新基金项目申 请 资 料申请系列:项目名称:项目类型:技术领域:企业名称:企业法定代表人:企业所在地:推荐单位:区县科技主管部门:C11一种实现LED点阵显示屏创新(地方)电子信息泉州市鲤城区强力巨彩光电科技有限公司朱志强福建省泉州市江南高新科技园1089-1125号强力巨彩光电大楼科技部科技型中小企业技术创新基金管理中心制二 一 一 年泉州市鲤城区强力巨彩光电科技有限公司合同约定一、合同约定本项目实施的阶段目标为乙方在项目申请材料的“产品化实施计划”中所表述的内容。本项目的验收考核指标是:1总体指标:本项目在合同到期时,完成总投资 914 万元(其中新
2、增投资801.75 万元),企业资产规模达到万元,就业人数达 0 人,其中因本项目实施新增就业人数达 28 人。2技术指标:本项目所采用的主要(关键)技术及应达到的技术性能指标为乙方在项目申请材料的“项目技术与产品实现”中表述的内容。3.项目实施目标:本项目在合同到期时,项目产品形态为 最终消费产品 ,项目所处阶段达到 规模生产 ,项目产品销售达到 批量 ,产品化拟执行的质量标准类型为国家标准 ,获得证书情况为:企业获得质量认证体系证书:本项目获得国家相关行业许可证:本项目获得专利证书: 1项发明专利,1项国家新型实用专利本项目获得技术、产品鉴定证书:4. 经济指标:在本合同第二条规定的项目执
3、行期内,本项目累计实现销售收入2160 万元,累计缴税 207.14 万元,累计净利润 405.66 万元,累计创汇 0 万美元。第 1 页泉州市鲤城区强力巨彩光电科技有限公司第一部分项目概述本项目主要是研究一种实现LED点阵显示屏;该项目符合2010年度科技型中小企业技术创新基金若干重点项目指南里的电子信息-新型电子元器-半导体发光二极管重点支持项目,该项目可以被广泛应用于公共广场,商业广告、银行、证券大厅、政府机构、高校、体育场馆、交通设施、灯饰照明;其主要技术创新如下:(1)采用LED点阵显示技术,可以获得更加多彩的、无视角色差的、显示效果更优的彩色LED点阵显示效果,形成16,777,
4、216 种颜色变换显示,发光均匀、功耗低,显示亮度高且基本无视角色差。(2)采用混光技术,实现点阵LED显示屏混色效果佳,获得真实色彩显示,无视觉差等显示效果。(3)在结构上至下而上依次层叠设置,采用PWM矩阵扫描驱动电路,具有可以获得更加多彩的、无视角色差的、显示效果更优的彩色LED点阵显示效果。该项目关键技术已完全攻克,正处于中试研究阶段,项目关键性技术已受理1项发明专利(专利号:201010177105.6),受理1项1项实用新型专利,项目研究进入试产阶段;至项目完成时,本项目将处于批量生产阶段。该项目计划总投资为914万元,已完成投资112万元,需增加投资802万元;项目执行期2年,累
5、计生产3.8万件LED显示屏,累计实现销售收入2160万元,累计实现净利润405.66万元,累计上缴税收207.14万元,新增加就业28人。第 2 页泉州市鲤城区强力巨彩光电科技有限公司第二部分企业概况第一章基本信息企业名称成立时间姓名最高学历专业身份证号码职称办公电话移动电话E-mail泉州市鲤城区强力巨彩光电科技有限公司2006-06-201000万元注册资本法定代表人朱志强硕士工商管理4328281971051925170592-788588813959271888led企业负责人朱志强硕士工商管理4328281971051925170592-788588813959271888led联
6、系人王君君本科人力资源管理3507251982041010170592-78856241380605063013806050630股东构成股东名称(或姓名)周国华朱志强黄建新投资者经济形态法人代码(或身份证号)是否上市公司境外公司或外籍否否否所占投资方式股份13.34%53.33%33.33%现金现金现金开户银行帐号上年度营业收入上年度创汇企业类型已转让成果数企业性质自然自然自然中国建设银行股份有限公司泉州展览城支信用等级行35001656860052500229上年研究开发
7、经费投3844万元研发型0有限责任公司入上年度缴税总额员工总数已有成果数企业登记类型企业特性277万元285万元142人0有限责任公司其他第二章企业管理团队第 3 页泉州市鲤城区强力巨彩光电科技有限公司1988年进入湖南师范大学计算机科学毕专业学习;1991年到广州发展,于1997年开始进入LED行业,经历LED显示屏从简单数码管、信号灯发展壮大;1998年到泉州开始做LED工程安装,成为福建最早以LED工程制作商之一;2002年由LED工程制作商进入LED生产领域,成立泉州强力电子科技有限公司,成为泉州首家集研发、生产、销售于一体的制造商;2006年成立泉州市鲤城区强力巨彩光电科技有限公司,
8、 强化管理制度,明确操作流程,建立核心经营团队;2008年,根据市场形式,开始进行强力的品牌化运作,成立公司运营中心,布局全国网络。朱志强,2002年以工程的方式切入LED,经过了长期的筹备工作,于2004年4月,注册成立泉州市强力电子科技有限公司并担任公司总经理。在泉州市丰泽区大淮村租用100平方米的经营场所。组建经营班子,理顺采购渠道,开展经营活动,构建起企业发展的雏形。在广开货源,薄利多销的经营策略下,以低成本占领市场,初步开拓了市场。2005年初,根据经营的需要对公司进行股份改革,形成新的经营理念,按照现代企业制度,建立了完整的法人治理结构。为企业发展注入活力。适应了市场,打开了企业更
9、广泛的发展空间。2006年随着公司的发展,经过研究,做出了战略发展迁移的决定。租赁了泉州市南环路1141号泉州协高微波公司的场地,3月公司正式搬迁至新场地开展经营,扩大经营面积,购置新的设备并组建了新的管理部门。随着市场的拓展,经过研究,2006年6月20日成立泉州市鲤城区强力巨彩光电科技有限公司,开始了双品牌运做的模式。并开始对外组建办事处,于当年成立北京办事处,迈出了冲出福建,走向全国的重要一步。经过全体员工的努力,市场获得了很大开发,原料供应商日益增加了对强力公司信任力,成为公司可靠的后盾。强力品牌也一跃成为同行业几大品牌之一。2007年年初制定了企业先做大后做强的决策,提出打造室内单元
10、板全国销量第一的口号。先后成立了武汉、成都、上海、广州四个办事处。经过全体员工的努力,在广大供应商和客户的支持下,实现了销售收入的历史性突破。强力品牌也牢牢占据了LED市场的一席之地,成为同行业一流的大型制造企业。经过几年的合作,广大供应商对强力的信任度和支持力度日益提高,成为强力公司最可靠的合作伙伴。带领公司通过了ISO9001:2000质量管理体系认证;2008年随着市场拓展,先后成立沈阳、南京、西安、合肥四个办事处,其它办事处也正在火热建设中,成立一级城市为市场核心,并逐步向二三级城市拓展的销售模式。带领公司通过了3C认证并成为光电行业协会的一员,为地区的LED光电一体化应用做出贡献。2
11、009年,全国的营销网络体系建设完成,积极与国内知名院校、研究机构联袂合作,致力打造LED光电产品民用化的研发基地和新技术孵化中心。在管理实践中,将中国传统文化精髓与西方现代管理思想融会贯通,以超前的市场意识,带来企业每年100%以上的超常规发展速度,创造了富有自身特色、充满竞争力的强力文化。力争在2015年带领公司挤身于世界优秀第 4 页泉州市鲤城区强力巨彩光电科技有限公司企业之列,振兴民族工业,打造百年基业。2、技术总监朱兴中先生情况朱兴中,男,1972年出生,大学专科学历,高级工程师,1994年7月毕业于湖南建材高等专科学校(现合并为湖南工学院),主修工业电气自动化专业。1994年9月在
12、湖南张家界特种水泥长参加工作,先后从事电气设备维护,自动配给料控制系统的设计、安装和调试,高压除尘设备的安装和调试等工作。2000年3月到广东惠州开始从事LED应用行业的工作。在华刚光电先后参加LED电子显示屏,LED车灯等产品的制作。起初在生产工程部主要负责产品的异常分析,测试及老化软件的编写调试,白平衡软件的编写调试,后又被调入研发部参加LED显示屏逐点颜色校正的研发调试工作。2006年2008年任管广东深圳雷曼光电有限公司技术经理;2008年2009年任广东珠海鸿恺电子科技有限公司总工;2009年加盟泉州强力巨彩光电科技有限公司,现任技术总监。3、分管市场副总经理周国华先生情况周国华,男
13、,汉族,1979年7月4日出生,湖南省郴州市人,2000年湖南信息工程学院毕业,2006年在清华大学总裁班进修,2009年获清华大学工商管理硕士学位。现任泉州市鲤城区强力巨彩光电科技有限公司副董事长、副总经理。2000年大学毕业,就职当时国内最大证券显示屏开发公司深圳虹视,从事电子工程研究开发。2003年,到泉州加盟泉州强力电子科技有限公司,给企业带来前瞻技术、先进管理,并与朱志强一起开始第二次创业,成立泉州市鲤城区强力巨彩光电科技有限公司。2006年,成功开发、推广出一系列LED亚户外与户外产品,创造性地开发出新的市场,实现强力公司在中低端产品市场占有率达75%的市场份额。2007年,将开发
14、重心转移到LED中高端市场,主导开发户外全彩及亚户外全彩,将公司的产品打入高端市场,树立起LED品牌标杆企业。2008年,在公司几何增长速度的基础上,主导企业与行业龙头上市公司士兰微、三安光电、乾照光电等产业链上游企业有效整合供应链联盟,打造以共同利益为核心的高效供应链网络,出席LED行业协会高端论坛探讨行业的发展及走向。4、财务总监陈早君情况陈早君,男,注册会计师,大学本科学历,学士学位,1997年通过全国会计师专业技术考试;2002年毕业于湖南大学财系会计专业;2001年2004年任长沙远大空调有限公司财务主管;2004年2006年任上海盾安中央空调设备工程有限公司财务主管;2006年加盟
15、泉州强力巨彩光电科技有限公司,现任财务总监。擅长组织,协调、管理及财务分析工作,熟练掌握会计电算化,在财务全面预算及控制方面(尤其在资金、成本、税务方面)有专长,为公司进行投资决策提供宝贵的财务数据;建立完善公司的财务管理制度和成本控制制度,对公司内部控制与稽核、资金预算、应收应付账款的管理有自己独特的见解。通过财务制度的完善及有效地执行,降低了企业的生产成第 5 页泉州市鲤城区强力巨彩光电科技有限公司第 6 页泉州市鲤城区强力巨彩光电科技有限公司通过了3C认证并成为光电行业协会的一员,为地区的LED光电一体化应用做出贡献。2009年,全国的营销网络体系建设完成,积极与国内知名院校、研究机构联
16、袂合作,致力打造LED光电产品民用化的研发基地和新技术孵化中心。在管理实践中,将中国传统文化精髓与西方现代管理思想融会贯通,以超前的市场意识,带来企业每年100%以上的超常规发展速度,创造了富有自身特色、充满竞争力的强力文化。第三章企业现有能力第 7 页泉州市鲤城区强力巨彩光电科技有限公司第 8 页泉州市鲤城区强力巨彩光电科技有限公司第四章企业发展情况第 9 页泉州市鲤城区强力巨彩光电科技有限公司第 10 页泉州市鲤城区强力巨彩光电科技有限公司第三部分项目技术与产品实现第一章项目基本情况一、项目基本信息二、项目技术传承1、项目技术来源项目技术来源自主开发2、与项目相关的知识产权情况第 11 页
17、泉州市鲤城区强力巨彩光电科技有限公司三、项目负责人及技术骨干基本情况1、项目负责人基本情况2、项目技术骨干基本情况第 12 页泉州市鲤城区强力巨彩光电科技有限公司第二章项目技术方案与创新性一、项目的技术原理二、项目国内外研究开发现状三、项目主要内容及创新点1、项目主要内容及技术路线第 13 页泉州市鲤城区强力巨彩光电科技有限公司(2)电路研究:研究LED电路模块设计,主要是是通过对直接接强电的强电控制部分的研究;通过对主控芯片的电源由总线电源设计,减少外部电源及提高了系统的稳定性。2、解决关键技术问题(1)采用LED点阵显示技术,解决了传统LED显示发光均匀、功耗低等技术难题。(2)AMS触摸
18、控制开关协议,模块电源由总线上窃电;有声按键,双色背光源可渐暗及省电模式;模块弱电控制与强电分开,由弹针柱连接通信,安装方便,系统稳定,便于维修。3、技术路线(1)点阵技术:将第一颜色的LED、第二颜色的LED和第三颜色的LED设置于一个像素点区域,由多个像素点区域矩阵排列形成一个面发光屏,并通过PWM信号驱动控制每个像素点区域的第一颜色的红光LED、第二颜色的绿光LED和第三颜色的蓝光LED发不同强度的光,从而进行混光显示;红光LED的亮度是350mcd450mcd,绿光LED的亮度是1333mcd2120mcd,蓝光LED的亮度是380mcd550mcd。像素点区域是一个矩形区域,第一颜色
19、的LED是2个,第二颜色的LED是1个,第三颜色的LED是1个,分别设置于该矩形区域的4个角。(2)LED结构:通过设计面发光屏边缘具有相同的凹凸边结构,用于将多个面发光屏拼接成更大的显示面积。通过至下而上依次层叠设置的底壳、驱动电路板、LED灯板和面罩;LED灯板由设置于基板上的多个像素点区域矩阵排列形成;底壳的边缘具有可用于将多块拼接成一体的凹凸边结构。(3)驱动电路:驱动电路板是PWM矩阵扫描驱动电路。电路采用恒流源供电,且每个串联连接的两端并联一稳压二极管。本实用新型可根据需要在一定范围内进行任意个数的级联或截取,电路的安全性能不变。当某个短路时,提供恒流,不改变供电参数,保护正常工作
20、;当开路时,提供旁路,使回路正常运行。4、技术原理图第 14 页泉州市鲤城区强力巨彩光电科技有限公司技术原理图2、项目创新点第 15 页泉州市鲤城区强力巨彩光电科技有限公司3、预计项目完成时达到的关键技术及技术指标4、项目实现的质量标准类型、标准名称5、通过本项目实施,企业新获得的相关证书情况(验收指标)质量认证体系证书国家相关行业许可证专利证书1项发明专利,1项国家新型实用专利第 16 页泉州市鲤城区强力巨彩光电科技有限公司技术、产品鉴定证书其他第三章项目技术成熟程度一、项目技术成熟性二、项目实施风险及应对措施第 17 页泉州市鲤城区强力巨彩光电科技有限公司群。 (3)资金风险分析及对策本项
21、目的实施实际上是高新技术成果商品化、产业化的过程,而在实施过程中的每一环节无不凝聚着大量的资金、人力、时间、资源等要素投入。公司对项目研发、中试及产业化整个过程进行预算,使项目资金得到高效利用,公司目前已通过增资来保证项目产业化资金需求。公司将项目产品开发与市场需求紧密结合起来,产品能迅速推向市场回收资金,保证资金运转的安全。(4)人员风险分析及对策高新技术项目的实施对人才的要求越来越高,防止人才流失、稳定人才队伍成为我们必须重视的问题。公司坚持“以人为本”的原则,增强人力资源的开发与管理,吸收一批优秀人才加盟,同时加强内部人员的培训和开发,建立一支忠诚的员工队伍。公司拥有各高级工程师3名、5
22、名助理工程师,其中向社会招聘2位技术专家加盟,加强科研队伍的建设,提高技术开发能力。公司还招聘了3名管理人才加盟,主要负责本项目的生产管理和市场营销工作。采用科研成果与经济效益挂钩的奖励制度,建立有效的绩效考核制度,尊重人才,充分发挥员工的积极性,促进企业生产效率和经济效益的提高,有效地化解人才流失的风险。第四章项目产品化一、项目产品特性二、项目现阶段效益情况本项目产品累计销售收入本项目产品累计缴税总额1.2万元0万元本项目产品累计净利润本项目产品累计创汇0万元0万美元(折合)三、项目产品生产方式及产业化条件第 18 页泉州市鲤城区强力巨彩光电科技有限公司四、产品化实施计划(验收指标)第 19
23、 页泉州市鲤城区强力巨彩光电科技有限公司项目开发进度计划用甘特图表示如下:项目进度甘特图任务1:2010年5月2010年10月 依靠企业拨入科技开发经费,预计投入资金200万元,添置相关检测设备,完成可一种实现LED点阵液晶显示屏开发。任务2:2010年11月2011年04月:本阶段计划投入经费500万元,根据中试所确定的技术参数、生产工艺,建设一条LED点阵液晶显示屏生产线,达到设计生产能力的20%,生产LED点阵液晶显示屏产品1.6万件,实现产值720万元。任务3:2011年05月2012年05月:本阶段计划投入经费102万元,进入大批量生产阶段,组织规模生产,建立较为完善的市场销售网络;
24、达到设计生产能力的80%,生产LED点阵液晶显示屏产品3.2万件,实现产值720万元。第 20 页泉州市鲤城区强力巨彩光电科技有限公司第四部分项目产品市场与竞争第一章市场概述第二章竞争优势分析第 21 页泉州市鲤城区强力巨彩光电科技有限公司第 22 页泉州市鲤城区强力巨彩光电科技有限公司第五部分商业模式第 23 页泉州市鲤城区强力巨彩光电科技有限公司1、公司治理结构企业十分注意企业管理的建设。在组织建设方面,按现代企业制度和公司法的要求,建立了规范的企业决策和日常管理机构,明确办公会、职代会在企业生产经营管理中的职能,设立由办公室、生产技术部、财务部、经营部为核心岗位的组织管理机构,优化了企业
25、内部资源,进行民主管理、科学决策,提高了决策和工作效率,为企业的发展奠定了很好的基础。在管理制度方面,先后制定了部门及岗位工作标准、考核办法、生产工艺管理、产品质量管理、设备动力管理、物资供应管理、安全环保管理、工资劳保福利管理、用人制度、财务管理制度、职工培训制度、新产品新技术开发奖励制度、技术保密制度等。各部门各岗位实行目标责任制,制订的部门及岗位工作标准、考核办法,依章考核,规范企业组织和企业干部、员工的行为。2、人力资源规划通过本项目的实施,我公司在人力资源方面,将从省内各大高校引进大量的优秀毕业生,为公司的后续技术人才的储备提供足够的技术保障;同时,聘请多名高校的教授作为项目的技术顾问,定期邀请高校专家教授为本公司的技术员进行相关技术培训;从社会上聘请具有高级职称的各类专家加盟本公司,保证公司从公司的人力资源战略上确保
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 水泥厂粉尘治理办法
- 2026年内蒙古自治区鄂尔多斯市公务员人员招聘考试参考题库与答案详解
- 铝型材厂环保排放管控办法
- 2026年天津市公务员人员招聘考试参考试题与答案详解
- 2026年潍坊市潍城区事业单位人员招聘笔试备考题库与答案详解
- 2026年湖南省邵阳市公务员人员招聘笔试模拟试题与答案详解
- 2026年广东省汕尾市公务员人员招聘笔试参考题库与答案详解
- 肇庆学院2027届校园招聘118人笔试模拟试题及答案解析
- 2026年汉中市汉台区公务员人员招聘笔试模拟试题与答案详解
- 2026年青岛市黄岛区公务员人员招聘笔试试题与答案详解
- 2026年医疗器械监督管理条例培训试卷附答案
- (正式版)DB14∕T 1324-2016 《公路桥梁预应力钢绞线局部释放法测试现存应力技术指南》
- 郑州网约车资格证模拟考试及答案
- 多资产配置全景研究系列控波御险:多资产组合风险管理方法论
- 2026年体育教研员竞聘题库(附答案)
- 水泥产品碳足迹核算报告
- 新版西师版五年级上册数学全册教案(完整版)教学设计含教学反思
- 电梯工程安装及后期保养合同三篇
- 人工智能驱动下的人才竞争力评价与专业演变研究
- 2025年正高面审答辩正高面审答辩重症医学笔试参考题库附带答案详解
- 工业网络和现场总线技术基础与案例
评论
0/150
提交评论