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文档简介

1、检测中心样品受理、制备、管理人员工作制度1、目的和适用范围加强对有关岗位人员的管理，确保样品在流转全过程，管理规范，样品具有代表性，不混淆、不变质，满足检验检测要求。适用于中心接样、 样品管理、 样品制备岗位工作人员的管理。2、职责接样员负责受理样品、样品管理员负责样品的保管、发放和逾期处理，样品制备员负责按技术规范制备样品。3、管理内容3.1 接样员受理样品时要认真询问客户的检验检测要求，检查样品的份数、数（质）量及样品的状况是否符合检验检测要求，详尽填写有关记录。3.2 样品制备人员应按标准技术规范及时将样品制备好，盛放样品的器物应清洁完好，制备时帖好标签， 标签填写完整、 规范、防止混淆

2、。3.3 样品管理员负责检查入库样品的外观、标签、封条、数量等，核实无误后登记入库。入库登记本应有样品管理员的签字。入库样品按要求分类保管，并按样品的保管条件存放。正样、副样、暂存、未检和已检的样品应有明显的标记。3.4 样品的领取及归还应办理手续，样品管理员和相关检验检测人员都应检查、验收样品并签名。3.5 副样为留样，封存后仅供复查用，启用时须经质量负责人批准。3.6 样品超过保存期要及时清理，处理前必须报质量负责人批准。3.7 样品管理员应及时填写有关表格，掌握所有样品的状况，做到样品在整个流转过程中都有记录。同时保管好并及时移交有关登记单。若因管理不善造成样品丢失、混淆、变质，要追究责任，按责任事故处理。3.8 保存样品的环境条件应符合该样品的储存要求。防止样品污染、变质、发霉、虫蛀。3.9 保持样品库的清洁、整齐、做好防火、防盗工作。4、相关文

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