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文档简介

1、薪资模块费用分配凭证操作流程一、 费用分配设置任务：设置薪酬项目与会计科目的对应关系操作步骤：1、路径：薪酬管理->薪酬设计->费用分配设置 说明：在打开的过滤界面中选择要设置对应关系的行政组织，如图 2、点击修改按钮，然后点击项目设置按钮，选择要生成财务凭证的薪酬项目，以及该薪资项目所对应的借方科目和贷方科目，如图所示：3、设置人员对应的薪资项目与会计科目的转换规则 说明：设置行政组织（即在步骤1中选择的行政组织）下所有人员的薪资项目与会计科目的转换规则。在步骤2所示界面中点击展开人员按钮，进入展开人员界面，设置每一个人员的科目转换规则。l 操作技巧提示：在展开人员界面中，选中要

2、设置的人员记录，点击按钮，可将第2步中设置的行政组织转换规则，自动带入到该组织下的人员中，从而达到批量设置转换规则的目的。二、薪酬方案设置任务：在薪酬方案中指定要生成凭证的薪酬项目。操作步骤：1、路径：薪酬管理->薪酬设计->薪酬方案。 2、选中要设置的薪酬方案，点击修改按钮，进入薪酬方案修改界面。 3、选择项目设置选项卡，将需要生成凭证的薪资项目的费用分配选项勾选，如图：三、薪酬管理模块常规操作任务:对薪酬方案进行期末录入，薪酬核算，薪酬发放等常规操作（具体步骤这里不再赘述）四、费用分配生成凭证任务：薪酬发放审核通过后，即可进行费用分配操作操作步骤：1、路径：薪酬管理->薪酬结算->费用分配，进入费用分配界面 2、选择需要生成凭证的薪酬方

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