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1、2012年人力资源管理师测试冲精选考题和答案五1 、受训者往来交通费用、食宿费用和教室租借费用()。(A) 属于直接培训成本(B) 不计入培训成本(C) 属于间接培训成本(D) 不能确定属于哪种培训成本标准答案：a2、 ()以特定的行为术语作出表述如“掌握”、“了 解”和“应用”(A) 课程目标(B) 课程内容(C) 课程评价(D) 课程范围标准答案：a3、在企业发展的()应集中力量建设企业文化。(A) 衰退期(B) 发展期(C) 成熟期(D) 创业初期标准答案：b4、 对于需要定期开发的培训项目，企业一般()(A) 聘请本专业的专家(B) 聘请专职培训师(C) 从内部开发教师资源(D) 从大

2、中专院校聘请讲师标准答案：c5、()承担着企业日常经营活动中的各种职能工作 的具体计划、组织领导和控制(A) 高层瞥理人员(B) 中层管理人员(C) 基层管理人员(D) 一线管理人员标准答案：b6、()不属于培训中评估的作用。(A) 保证培训活动按照计划进行(B) 培训执行情况的反馈(C) 找出培训的不足，总结教训(D) 保证培训效果测定的精确性标准答案：a7、()是第一级评估，它易于进行是最基本、最普 遍的评估方式.(A) 反应评估(B) 学习评估(C) 行为评估(D) 结果评估标准答案：a8、()不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性 指标。(A) 成本节约(B) 产量增加(C) 废品减少(D) 态度转变标准答案：d9、某企业开展员工培训，从而降低事故发生率，降 低成本.这种培训成果属于()(A) 认知成果(B) 技能成果(C) 情感成果(D) 绩效成果标准答案：d10、()不属于行为导向型考评方法。(A) 强

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