2020年学业指导工作个人总结

1、2020年学业指导工作个人总结2020年个人总结2020年12月30日从10月份入职至今，已有三个月的时间，我履职学院 （部门）为物理与电子科学学院，主要负责学生的学业指 导工作，现将履职情况报告如下，请予考评。一、2020年度工作基本情况1、学生的日常管理工作（1）开学初，积极参与迎接新生的工作，迅速建立班 级群，开了班级的第一次班会，并认真组织新生进行开学 第一周的入学教育。（2）认真组织学生进行军训训练，从开始的军训动 员，军训服的领取，军训特异体质学生的免训办理，再到 军训期间突发事件的处理，每一个环节都认真对待。（3）班级的建设和思想教育引领。认真组织班级干部 的遴选和培养工作，利用

2、每周五晚自习的时间，组织召开 安全、诚信、学习等方面的班会，以亲和力来接近学生， 积极了解、帮助并解决学生所遇到的问题。（4）定期走访宿舍。对于学生社区宿舍内务的卫生情 况，及时关注，和学生接触，让学生更快地了解我这个辅 导员的存在，让他们知道，有困难可以来找我。（5）学风建设。深入2020级新生班级进行听课，观察 本班学生的听课状况，对于近期表现不佳的学生进行进一 步的关注和批评教育。（6）谈心谈话。对于20级物理2班的学生，在开学两 个月后，心理健康筛查出问题学生一个，已建立档案。在 班级开过诚信班会，但也有两位学生在体育考试中作弊， 替跑，这件事情也让我很吃惊，随后和体育老师取得联 系，

3、了解情况，教育了整班学生，并整理了案例入册。2、学生的学业指导（1）9月初，参与了毕业生的学历清查，核实清查了 2900多个毕业生的学信网信息，有错误的更正，不全的补 全，利用两个月的时间已顺利完成任务。（2）组织和督促本院在校学生进行体制健康标准的测 试和数据上报，对于延误时间的学生，进行个别督促，提 醒其补测。（3）参与学院一流本科数据的上报，统计近三年学院 师生比赛获奖的情况和大创项目的统计，并持续今后学院 立项获奖教改项目的统计工作。（4）学生晚自习考勤的统计，记录晚自习学生的出勤 情况，追踪缺席和早退学生的情况。（5）2020年的考研学生的数据统计及考研信息的传 达；学生四六级考试及

4、口语信息的传达；学生教师资格证 考试的笔试成绩统计及面试信息的传达。（6）组织：2020级新生办理学生证组织学生形 势与政策线上线下的学习活动组织新生进行学信网学 籍学历信息的注册和学籍登记表的填写督促大二学生参 加大学生心理健康教育的线上课程学习组织学生准 时参加毕业生图像信息的采集工作。（7）11月，本院人才培养方案和录入教务系统信息的 核对，是否一致；晚自习安排；2020-2021年下学期课表的 安排和制定。二、存在的主要问题及原因分析1、军训理论课的线上学习，经过一遍又一遍的提醒督促，还是存在学生错过考试，需要补考；形势与政策 线下课程安排，通过多次提醒，还是有学生不知道出现这些问题的

5、原因，经过反思总结，原因是：由于班 干部的培养没有做到位，只是遴选好班委，但没有得到指 导和培养。下发通知和任务时，没有规划好这件事情由 谁负责，一味的通知班委，所以造成所有事情都集中在班 长一个人身上，由此出现忘记和拖沓。2、入学初，在班上集体开过班会，有安全、学业、感 情、生活方面的主题，在期末临近，开过诚信应考方面主 题的班会，但仍然存在上课迟到，夜不归宿，最严重的就 是体育作弊，出现这些问题的原因，经过反思总结，是： 班会是群体性的，出问题是个人性的，说明主题班会有 成效，但就个人犯错，追踪不到位，以一个事例教育一批 人没有落实细致。群体性教育形式单一、呆板，除了口 头教育之外并没有其

6、他方式。3、晚自习的考核，由老师值守，出现请假的人居多， 在后期，出现一人缺席，这情况其实已经很好，但从另外 一个方面也反映出，对于学生后期表现出的懈怠，我并没 有采取措施来改善。4、数据整理和上报。对于学校和领导需要的数据，并 不能按时上报，出现拖沓现象，反思其原因：平时材料 收集的不及时，出现遗漏对这些大创、立项、教改项目 还不太了解，对业务不太熟悉。三、2021年主要工作及措施回顾这四个月的时间，心中感慨颇多，更多的是欣喜和 期盼，我为和谐的工作氛围所感染，为校园的青春气息所 涌动。感谢物电学院给我机会，让我能够践行从事教育的 理想！在以后的工作时间里，我将会针对自身存在的不足， 不断改善工作方式方法，继续提升自己各方面素养，将学 生工作做得更加规范、细致，真正服务学生的成长和成 才。1、做好学生的日常管理工作，反思总结，吸取经验， 迎头而上，比如学生的奖助贷，向前辈学习，继承和创新 工作方式2、做好学生的学业指导。尽快熟悉教务方面