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1、公司离职证明格式要求和范文离职证明需要我们注意,这关系到我们之后的工作,下面是为 大家收集的公司离职证明格式要求和范文, 供大家参考, 欢迎大家借 鉴。公司离职证明格式要求及注意事项【1】格式要求员工,担任 公司的 职务,由于 原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明 !公司名称 ( 加盖公章 )正规版: 劳动关系终止确认书甲方:XXXX公司乙方:身份证号:乙方原为甲方职工, 于 20xx 年月日经双方协商一致解除劳动合 同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一 致,并已一次性结清, 不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申 请处理的任何争议和纠纷
2、。同时,乙方已完成离职交接工作。特此证明。甲方 ( 签章) :乙方签字:甲方代表签字:离职证明标准格式注意事项:1. 证明格式。2. 必有信息:单位名称 ( 注册全称 ) ,离职者姓名,离职者曾任 职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章 (“骑年压月”) 。 另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。3. 有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证 明里加以说明竞业限制约定。4. 页眉打印有公司LOG宣传公司形象。可以选择是否添加 公司联系方式。5. 一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一 式两份中间分割处盖骑缝章的方式。6. 无错别字,不允许篡改,若填写
3、证明时出错建议重新开具。7. 现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后 打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。离职证明范文【1】兹证明XX自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部门XX岗位, 至 xx 年 xx 月 xx 日因 xx 原因申请离职,在此工作期间无不良表现, 工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“ XX”称号(荣誉)。经公司 慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由特此证明公司盖章日期:年月日【2】离职证明某某先生 / 女士/ 小姐自_年_月_日入职我公司担任人力资源 部人力资源助理职务,至 20_年_月_日因个人原因申请离职,在 此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司名称 ( 加盖公章 )20_ 年 _月_日【3】离职证明兹证明 _先生/ 女士/ 小姐原系我司市场开发部职员, 在职时间 为_年_月
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