版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、文档检查部门: 行政部检查员: 检查日期:分数:X0分 扣前台处IX3233O343保安室5363738393办公室OIX3IX3123饭堂1331431531631738IX3厂区1932032132231323423523623273消防设施82392330331323333汁 合备注:每个项目满分3 (4)分,项目达标标准按下述方式进行:(1) 轻微不符或少数个别不符,扌口 1分.(2) 单项有较多不符或不符现象较严重时,In 2-3分.(3) 大部分不符要求,或完全未达到要求,扣4分。(4) 在少扣分理由说明栏中要淸楚扣分原因及不符状况,对于未填写扣分原因及不符状况或填写不淸楚时,7S
2、稽核 小组组长在统讣时将视为无效.检查部门:办公京(项丨丨、PHC、财务、采购)检査员: 检查日期: 分数:No分 扣办公桌、椅、台柜IX323334353地而、墙壁、天花板、窗台6.IL 纸3738393103IX3文件1231331435 IX3160 章 印 作3电7 IX3183193203标识213223323243523263其它273283294肖约30331332333300 IX文档小组组长在统汁时将视为无效.检查部门: 注塑部检査员: 检査日期: 分数:Nr分 扣办公室IX32333注塑车间4353637383931031X312313314O 屑 纸31531637 IX
3、3碎料183193203拌 料安全21322332324352326327328329330331332333E3n计 合检查部门:货仓部检查员: 检查日期: 分数: 区域NO检查项目配分扣分扣分理由说明办公区1仓库内文件是否分类摆放且标识。12仓库办公台而是否摆放整齐。33电风扇、电脑、电话、电灯是否洁净无较多灰尘。3原料仓、成品仓与小五金仓4帐物是否相一致。35纸箱上是否有较多灰尘、水渍、损坏、标识是否淸楚。36超过6个月物品是否提岀复查申请单。37所有产成品均需放于卡板上。18标识与物料是否相一致。19各类产品是否有标识并按区放置。310能否在5分钟内找到所需物料。311卡板、叉车不使用
4、时是否整齐摆放在指左位置上。312每一卡板上的货物是否有期货标识卡,并且记录准确。313仓库人员是否按规定穿工衣。414必要的通逍过道是否被堵塞。315货物摆放是否整齐不超线。316有否出现明显变形的产品箱。117不同类别或状态的产品有否混放。418仓库地而是否保持干净无垃圾。319人员是否认真工作、有无做工作无关之事3化学 品仓20化学品仓附近是否配置了相应的消防设施。321是否有化学品防泄漏措施。322化学品贮存室是否有张贴相应之MSDSo3安 全23仓库人员用叉车搬运时,有无按规泄正常方式操作.324仓库电线有无乱接,乱拉而存在安全隐患125消防器材及灭火器是否被堵住126物料堆放是否合
5、理,无倾斜等危险状况存在327其它有关安全之隐患有无淸除1约28无人区域是否有电器在运行.329光线足够时,是否有开灯.330是否有将包材做英它用途。(如纸箱、封箱胶等)1合计100备注:每个项目满分3 (4)分,项目达标标准按下述方式进行:(1) 轻微不符或少数个别不符,扣1分.(2) 单项有较多不符或不符现象较严重时,扣2-3分.(3) 大部分不符要求,或完全未达到要求,扣4分。文档(4)在扣分理由说明栏中要淸楚扣分原因及不符状况,对于未填写扣分原因及不符状况或填写不淸楚时,7S稽核小 组组长在统计时将视为无效.检查部门:站质部检查员检查日期:分数:IXX0-分 扣各QC纟室1A32333
6、4353637383车间QC93OIX3IX31231334 53 31631748IX3194203测试房IX23223323423523623安全273823923304314234汁/!100IX文档(3) 大部分不符要求,或完全未达到要求,扣4分。(4) 在扣分理由说明栏中要淸楚扣分原因及不符状况,对于未填写扣分原因及不符状况或填写不晴楚时,7S稽核小 组组长在统计时将视为无效.检查部门: 组装部 检查员: 检查日期: 分数: -血分 扣一办公室1A32333装配车间435463738393103IX312313314315316317318323204213安全22332324352
7、4264273283294304314汁 合001A文档(1) 轻微不符或少数个别不符,扣1分.(2) 单项有较多不符或不符现象较严重时,扣2-3分.(3) 大部分不符要求,或完全未达到要求,扣4分。(4) 在扣分理由说明栏中要淸楚扣分原因及不符状况,对于未填写扣分原因及不符状况或填写不清楚时,7S稽核小 组组长在统讣时将视为无效.检查部门: 喷汕部检査员: 检査日期: 分数: K-血分 扣一IX32333丝印房435363738393103IX3123喷涂线3IX31431531631738IX323203IX23223323243安全524264274284294304314汁 合00IX文档备注:每个项目满分3-4分,项目达标标准按下述方式进行:(1) 轻微不符或少数个别不符,扣1分.(2) 单项有较多不符或不符现象较严重时,In 2-3分.(3) 大部分不符要求,或完全未达到要求,扣4分。(4) 在扣分理由说明栏中要淸楚扣分原因及不符状况,对于未填写扣分原因及不符状况或填写不淸楚时,7S稽核小 组组长在统讣时将视为无效.检查部门:匚模部检査员:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 印前图文制作员技能安全能力考核试卷含答案
- 兽用原料药制造工岗位技术操作考核试卷含答案
- 听觉口语师岗前消防知识考核试卷含答案
- 海藻胶提取工离岗能力考核试卷含答案
- 经编工价值创造模拟考核试卷含答案
- 2025-2026学年大班茶文化说课稿
- 2025-2026学年两位数减两位数说课稿
- 2026年道路货物运输行业技术路线图报告及未来五至十年龙头崛起与格局重塑
- 2026年汽车新车零售行业投资研究报告及未来五至十年增长动能与投资价值分析
- 2026年乳制品制造行业市场深度调查及投资规划报告及未来五至十年区域市场差异与机会
- 纪委监委办案安全责任书
- 2025年大学天文学(天体物理基础)试题及答案
- 中药鉴定技术 课件 第一章 中药鉴定技术概要
- 生命统计考试试题及答案
- 2025至2030中国微型线材指南行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 雨课堂在线学堂《管理沟通的艺术》作业单元考核答案
- 《陆上风力发电机组钢混塔架施工与质量验收规范》
- 儿童健康体检知识培训课件
- 巡察底稿制作培训课件
- 4.1《家的意味》教学设计 2025-2026学年统编版道德与法治七年级上册
- 2025年麻精药品培训考试试题(含参考答案)
评论
0/150
提交评论