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*集团员工入职面试流程表应聘公司 应聘部门应聘岗位基本 资 料姓名性别学历照片出生年月民族政治面貌籍贯家庭住址联系方式介绍人姓名住址关系工作单位联系方式家庭 成员 信息教育 背景工 作 经 历时间就职单位职务离职原因证明人联系方式综 合 评 价人事专员评价签字：录用意见予以录用储备不予考虑综合办主任评价签字：录用意见予以录用储备不予考虑生产副总经 理/负责人评价签字：录用意见予以录用储备不予考虑事业部总经 理/负责人评价签字：录用意见予以录用储备不予考虑集团行政副总经理（意见）：签字：年 月 日请应聘人员认真填写相关内容，确保真实、有效，请人事专员严格按照面试流程进行逐级面试并签 字确认，以确保凯跃集团人员选拔制度的执行。集团员工入职面试反馈表应聘者基本情况应聘者姓名性别年龄毕业院校专业学历应聘职位时间面试记录面试者：所属部门：面试日期：面试项目及评价优良好般差备注1仪容仪表2表达与沟通能力3对专业知识和技能的掌握程度4对相关专业知识的了解程度5外语能力6灵活应变能力7.责任心8个人品质9.对环境的适应性10.发展潜力面试评价综合评定录用意见予以录用有待进 步考核不予考虑

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