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1、2019 高考热点素材:教师、朋友圈、乘客权益、贪念、吐槽目录“清北硕博任中学教师”不是“大材小用” 1员工的朋友圈不能由企业作主2航企超售机票要先保护好乘客权益 4“看新闻能赚钱”莫贪小利成“帮凶” 6面对“水果自由”,除了吐槽能做的还有很多 7“清北硕博任中学教师”不是“大材小用”发稿时间:2019-05-18 13:09:00 作者:叶金福来源: 中国青年网深圳中学“牛师”队伍再次壮大!近日,深圳中学发布 2019 年拟聘教师名单,新聘的35 名教师均为硕士以上学历,其中20 人毕业于清华大学、北京大学,1 人毕业于哈佛大学。这些老师中7 人为硕士生、8 人为博士生(3 人为博士后)。(

2、5 月 17 日澎湃新闻)一所中学公布的2019 年拟聘教师名单中,35 名新聘教师竟然均为硕士以上学历,且清一色国内外一流院校,其中单清北毕业生就有20 名。这份“豪华版”的新聘教师名单一经公布,立即引发社会的广泛关注。网友们纷纷发出“清华、北大毕业生去哪了?原来是去深圳教书了”“本科毕业的我,看完瑟瑟发抖”之类的调侃。同时,“顶尖名校毕业生去中小学教书算不算大材小用”的话题,再度引发争论和热议。据了解,深圳中学引进“豪华版”教师已不是新鲜事。该校校长朱华伟就是一位拥有博士头衔的校长,而且目前深圳中学共有教师400 余人,其中硕士200 多人、博士30 人。教授、正高级教师、特级教师、竞赛金

3、牌教练、名教师等40 余人。近几年从哈佛大学、新加坡国立大学、 北京大学、清华大学、中国科学技术大学等海内外名校引进了百余位优秀毕业生。可见,在深圳中学里,清北硕博任中学教师已是一件十分平常的事了,根本就不稀奇了。可面对 “清北硕博任中学教师”这一 “奇象” , 不少人觉得这是 “大材小用”, “屈才了”,是一种“人才浪费”。果真如此吗?诚如深圳中学朱华伟校长所言,一流的高中就需要有一流的师资队伍,越优秀的学生,就越需要优秀的老师引领。因此,笔者认为, “清北硕博任中学教师”,其实也是“大材大用”、“人尽其才”,而绝非是“大材小用”、“人才浪费”。“十年树木,百年树人。”教育是关乎一个民族和国

4、家兴旺发达的基础工程,也是需要一个国家和社会始终关注、持续投入的事业。因此,笔者以为,培养一批又一批优秀的人才离不开“大师”、“名师”,而高学历人才勇于承担基础教育,勇于放下“高学历”的光环,到中学, 乃至到小学担任普通教师,这既是把教育当作一种情怀的表现,更是把教育当作一种责任和担当的体现。“国运兴衰,系于教育;兴校之道,始于人才。”随着社会发展和我国基础教育水平的提升,高学历人才助力基础教育,早已不是什么新闻。尤其是北京、上海等城市,顶尖名校的硕士博士当中小学老师,更是“寻常事”。因此,越来越多高学历的人选择来当老师,把自己所学所得教给祖国的下一代,这显然也是“大材大用”,对国家、对人民、

5、对社会来说都是一大幸事。因此,大可不必对“清北硕博当中学教师”大惊小怪,因为这既符合正确的教育观,也符合正确的人才观。总之,一句话,“清北硕博当中学教师”不是“大材小用”。(叶金福)(叶金福)员工的朋友圈不能由企业作主发稿时间:2019-05-17 11:32:00 作者:王军荣来源: 中国青年网将夫妻或情侣合影晒于朋友圈,没有做到者,一律劝退!5 月 15 日下午,濮阳一美容机构发布的这样一则通知,在微博等平台上传播。对此通知,不少网友认为这不合适、涉嫌违法。记者随即进行了调查。(5 月 16 日大河报)强制员工在微信朋友圈秀恩爱,没有做到者一律劝退,如此奇葩规定让人惊讶,员工的朋友圈为何要

6、由企业来作主?企业强制员工在朋友圈秀恩爱,并非是为了关心员工,而是为了企业宣传的需要,换言之,将员工的朋友圈当作了企业的“自留地”,为了凸显企业的强势,还加了“逐一检查”,用上“一律劝退”等字眼,其霸道一览无遗。当下, 对于许多员工来说,最怕的是微信工作群,有的员工下班了还要盯着微信工作群看,生怕漏掉重要信息。而一些企业下达任务,也多在微信工作群,而且不分上班下班,要求员工随时待命。如果员工错过了重要信息,出现差错,轻则批评扣钱,重则劝退。为此,一些员工感叹,自己好像是“卖”给了企业,没有自己自由的空间,连下班休息权都被剥夺了。员工被微信工作群“牵”住了,现在连自己的朋友圈也作不了主,如此变本

7、加厉,员工还有什么自由可言?员工的朋友圈,是员工个人的私人空间,容不得企业干涉,从权利而言,企业也无权干涉员工是否秀恩。强制员工在朋友圈秀恩爱,是强人所难,有的员工低调,不喜欢在朋友圈秀恩爱; 有的员工的恋爱关系还处于磨合期,也是不适合在朋友圈秀恩爱。企业不管出于何种原因,都不能强制员工在朋友圈秀恩爱。其实, 企业强制员工的不只是秀恩爱,有的要求员工一天要发几条关于企业有关的信息,要求每天为企业作宣传,企业也将员工的朋友圈当作了宣传阵地,却没有任何的报酬。强制员工在朋友圈秀恩爱,这是强制要求员工夹带“公货”,干涉员工的私域自由,有违法的嫌疑。而且,按照劳动合同法相关规定,用人单位与劳动者解除劳

8、动合同的,须协商解除或劳动者的行为有违反劳动合同法之相关规定行为的。该公司所发布的通知中有关 “没有做到者,一律劝退”的内容,不能作为与劳动者解除合同的依据。因此,企业如果真的因此劝退员工,同样也涉嫌违法。企业要善待员工,不能将员工当作“私有财产”,企业的经营管理行为,最起码要做到恪守法律规定,尊重员工权利,将心比心,才能取得员工支持;否则,只会遭到员工反感,员工一旦没有归属感和安全感,最大的损失者恰恰是企业。对于企业滥用权力行为,监管部门不能袖手旁观,应该及时给予阻止,确保员工的权益不受侵犯。(王军荣)航企超售机票要先保护好乘客权益发稿时间:2019-05-17 11:25:00 作者:戴先

9、任来源: 中国青年网提前买好了机票,一大早拖着行李去机场,却被航空公司告知没有座位了。5 月 15 日,记者接到上海市民杜女士的投诉称,她和另外几名乘客当天早上到了值机柜台,却被吉祥航空公司告知因为机票超售,没有足够座位不能登机。对此,吉祥航空当天值班的张经理表示,这是一种营销策略,且并不只是吉祥一家航空公司存在此类情况。(5 月 16 日澎湃新闻网)吉祥航空所说属实,临近起飞时间,总有旅客误点或改签,航空公司为了降低损失往往会多卖几张票,于是机票超售就成了航空公司的惯常做法。而机票超售在国际上也很普遍,但是国外航空公司一般会书面告知乘客本次航班超售,让乘客根据实际情况自主选择是否购买。200

10、7 年 5 月,中国民航总局运输司曾下发关于规范客票超售有关问题的通知,要求航空公司履行告知义务,对无法登机的旅客提供相应服务并给予一定补偿等,但并未制定统一的执行标准。虽然民航总局早有规定,但机票超售却不告知旅客的行为却屡有发生。此次吉祥航空对超售而误机的乘客给予了每人800 元的赔偿,但此次超售机票超得不少,有多名乘客没有登上飞机,可见航空公司在超售机票时,鲜少顾及乘客权益。机票超售并不是不能有,而且机票超售是“国际惯例”,不过机票超售要能达到乘客与航空公司双赢,但一些航空公司只让乘客“迁就”自己,却淡化自己应该履行的义务与责任。比如乘客乘坐国内航班时,往往事先对机票超售并不知情,事后才会

11、有所补偿,补偿标准由航空公司自定;而国外航空公司在旅客购票时,一般会明确告知该票属于超售,补偿标准也较高,如美国联邦条例法典规定,当被拒载旅客在航空公司安排下乘坐另一航班,到达目的地时间比原航班晚一到两个小时之间,航空公司须赔偿旅客相当于单程机票票价的金额;晚两小时,赔偿额为票价的两倍。欧盟关于“超售”的赔偿金额则按航程计算,如航程在 1500 公里以内的短途飞行为250 欧元。一些航空公司也喜欢依照“国际惯例”,比如“选座费”、超售机票等等,但一些航空公司依照“国际惯例”,都变成了只选择有利于己的,而没有在服务水平、硬件设施、保障乘客权益等方面与国际接轨。这样的依照“国际惯例”,不仅没能提升

12、自身服务水平,而只会更加拉大与国际水平的差距。机票超售,能减少航班座位空置,能最大程度地提高航班载客率,本是双赢的事情,但航空公司不能无视乘客正当权利,不能把超售机票当成了侵权挡箭牌。工商等相关部门要能保障乘客正当权益不受侵犯,民航总局也要能履行自身的监管责任。要让机票超售变得更合理一些, 更要避免机票超售侵犯乘客权益,只有这样,才能实现航空公司与乘客的双赢。在出行方式多元化的今天,尤其是快速发展的高铁对航空行业造成了巨大冲击,航空公司更应该变压力为动力。只有真正善待消费者,尊重消费者权益,才可能在竞争激烈的市场上继续“分一杯羹”,否则只会让消费者用脚投票,弃自己而去,让自己被市场淘汰。(戴先

13、任)“看新闻能赚钱”莫贪小利成“帮凶”发稿时间:2019-05-16 14:50:00 作者:丁慎毅来源: 中国青年网“看新闻能赚钱” “随时提现不受限”近期,在一些短视频平台上,经常出现类似的新闻类APP广告。“新华视点”记者调查发现,多款号称“看新闻就能赚钱”的APP,根本没有互联网新闻信息服务资质, “新闻” 也多为猎奇、八卦等垃圾信息;所谓 “看新闻能赚钱”也只是广告噱头,高额金币只能折现几毛钱,提现面临种种套路。号称“看新闻能赚钱”,赚的不过是智商税。比如,济南市民刘希同近日在某短视频平台上,看到一则名为“淘头条”的新闻 APP 广告,广告宣称看新闻可以赚零花钱,一天可以赚几十元,新

14、注册用户还可以获得18 元红包,当天可提现。刘希同下载后发现,不仅需要绑定微信号、手机号,还需要完成平台规定的各项任务才可以赚取金币。也就是说,即使真的能赚几十元钱,所付出的代价是售卖个人的隐私。一些不法者可以利用个人手机号顺藤摸瓜搜集到你的更多隐私,然后冒用你的身份信息注册公司,“被老板”后的你这才发现由此带来的麻烦不断。除了隐私泄露的隐患外,根据记者调查,此类APP 平台上的内容有不少低俗信息,有些内容还打黄色擦边球,配上诱惑性图片。为了快速赚钱,很多人可能不看内容就随手转发,这可能会带来面临治安处罚甚至刑法处罚的风险。新闻资讯是用来看的,我们了解新闻时事,解惑、解难、解疑、解闷,由此获得

15、的价值,远远高于到处转发传播换来的那点碎银子。就个人来说,一定要分析利弊得失,即使你不在乎风险,但也要看到,别人不是你的接盘侠。随便给别人发新闻,无异于往别人门前扔垃圾,至少是一种不文明的表现,要自觉抵制这类APP 的诱惑, 莫因贪小利而成为不良信息扩散的 “帮凶”。就公众利益来说,这种行为会造成新闻资讯接受的混乱。它扰乱了人们对新闻的真假、价值观辨识度,本来有些事似懂非懂,看了这些资讯,反而更加糊涂,这甚至会带来主流价值观的混乱。 所以, 互联网阅读创新必须在赚取利益的同时考虑社会影响和公众利益,要有一份社会责任感,要保持对新闻资讯的敬畏和尊重。就法律来说,一些APP 不具备资质发布或转载新

16、闻,违反互联网新闻信息服务管理相关规定。所以今年以来,一些地方公安、网信部门开始对此类APP 进行打击。但是光靠打击似乎还显得势单力薄一些,因此,就监管来说,一方面要加强源头治理。要对各类手机应用市场的违规 APP 进行下架处理,倒逼这些商家尽快建立严格的审核机制。另一方面,要对微信小程序的使用加以规范,有的小程序转发所谓的新闻资讯,已经成为虚假宣传的“重灾区”,成为售假、高仿的“新天堂”,有的小程序甚至扮演着套路贷等违规APP “中转站”的角色。同时,相关部门还要加强对民众的提醒,让民众意识到“看新闻能赚钱”的风险,并用典型案例引导民众。(丁慎毅)面对“水果自由”,除了吐槽能做的还有很多发稿

17、时间:2019-05-16 14:10:00 作者:张楠之来源: 中国青年网“车厘子自由”后,近日,“荔枝自由”又喜提热搜。今年的荔枝真的这么贵吗?“水果自由”真的难实现了吗?在“荔枝自由”的微博评论下,不少网友纷纷吐槽荔枝贵得吃不起。有人甚至表示,60 元一斤算什么,18 线小城市79 元一斤。在北京新发地批发市场,多位商贩也反映,今年不少水果确实涨了价,相比去年, “今年杨梅的价格涨了一块,葡萄的价格涨了 5 毛, 80% 的水果都涨价了。”( 5 月 14 日中国新闻网)市场经济环境下,同样一件商品,在这里是一个价,在那里就是另一个价,这个季节是这个价, 另一个季节就会是那个价,甚至同一

18、商品同一季节在不同的年份价格也会有很大的差别。如果遇到市场剧烈波动,价格还有可能高到令很多人不得不望果犹豫、降低甚至放弃购买的程度,这是市场规律使然,一点都不奇怪。不过, 如果商品的价格单纯由供求关系来决定的话,我们就很难解释为什么一旦触网,到了电商平台上,包括水果在内的众多商品又会变得那么便宜了。所以,在供求关系之外,一定还有其他影响“水果自由”的因素存在。经销商层层加价当然是原因之一。毕竟,包装需要成本,运输需要成本,存储需要成本,宣传促销也需要成本,这些成本加上各级经销商的利润,价格自然也就水涨船高了。不过,考虑到电商平台上的销售仍然会有包装、运输、 存储及宣传促销等成本,这显然也不是导致其在电商平台之下价格高企的主要原因。细究之下,这个常常被人忽略却又显而易见的因素,就是信息的不对称。对于消费者而言,除了外包装上或商家摊贩提供的信息之外, 他对自己购买的水果的来源和到达其手中的过程知之甚少。而对于果农或源头商家来说,他对自己种出来的水果的市场需 求情况同样不甚了了,除了见过收购商之外,那些经由他的手摘下的水果将要运往何处, 是山 东还是河北,是北京还是上海,他基本上一概不知。在这种情况下,无论是消

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