学校教研室工作职责_第1页
学校教研室工作职责_第2页
学校教研室工作职责_第3页
学校教研室工作职责_第4页
学校教研室工作职责_第5页
免费预览已结束,剩余6页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、学校教研室工作职责篇一:学校教研处 工作 职责学校教研 处 工作 职责一、 备课 (教研) 组长 任命程序: 为 更好推 进 教研和教学工作, 选 拔出工作能力 强 、工作热 情高并且具有一定威望的教师 担任教研(备课 ) 组长 ,各年 级备课组长的 产生 应 遵循教师选举 年 级组 通 过 教研 处报请 主管校 长 同意并任命的民主集中程序,并设 定一个月的适用期,在试 用期内不能很好履行组长职责 的人 员 予以 罢 免。二、教研活动1 、教研活 动应定 时 、定点、定员 、定 责 ,教研 处结 合年 级组对规 定的教研活动进 行 检查和监督, 对不 认真参加教研活动的人 员予以通 报并报知

2、主管校 长 。2 、活动 形式及内容:a)集体学习课程标准、考纲、考试说 明、近三年高考试题 ,确定主 讲 人并要求每位教师 当 场 写出活动 心得体会由备课组长 收齐交教研 处存档。(活动 组织 2 3 次 优秀心得展,可邀请县 教研室参与)b ) 组 内听 评课 及说课 活 动 观 摩活 动较 好的 组3 、 为 促 进 教学理念的更新、 优 化 课堂 结构, 组织 青年教 师进 行同 课异构系列 课 堂优质课 大赛、 优质课 (概念 课、 习题课 、活 动课 、复 习课 )推出 优 秀教 师 (设想:高一、二主要以概念 课 、 习题课 、活 动课为 主、高三主要以复 习课为 主,可邀 请

3、县 教研室参与)推出 * 中学名 师 。4 、 组织 青年教 师进 行课 堂基本功系列大赛 。( 设 想:板 书 、 课件、 说课 、 评课 )5 、 组织 各学科学生竞赛对优 秀学生和 优秀 辅导 教师 予以表彰。6 、开辟名师答疑 专栏 ,解答学生学 习 中遇到的普遍性 问题 。7 、邀请 校内或校外经验 丰富或有一定研究专长 的教 师举办 学法或知 识 性讲 座。三、对 青年教师 的培养组 建听 课团队 , 结 合各年 级 考 试 成 绩 , 对 成 绩较 差的教师 持续 听 课 ,帮其分析,找出问题所在,促 进 快速提高 业务 水平。优 工程五、帮助学生学生完成自主招生2013 03

4、02篇二:翼城中学教研室工作职责翼城中学教研室工作职责一、宗旨1 保 证 学校教育科研工作的有效开展。2 学校教科室作为 学校教育科研管理机构,受学校行政直接领导 , 业务 上接受上 级 教研部门 的管理和指导。3 学校教科室开展教育科研工作的指导 思想 应 立足于 “以育人 为本,以学生的 发 展为 本,以开 发师 生的潜能 为 主 线 ”的 办 学理念,以推进 学校教育教学全面适应 国家教改和课 程改革的需要,全面提高学校办 学 质 量,切 实 落 实 素 质 教育 为 宗旨。二、 组织 机构的 设 置学校教科室由57 人组 成, 设正副主任各1 人,科研 员 2 3 人, 专职书记员 1

5、 人,科研员 由学校聘 请具有 较强 研究能力和组织 管理能力的特级教师或学科 带头 人兼任。三、教科室工作职责1 、搞好本校教育科研课题 管理。参照省、市、县 教育科研课题 管理 办 法制定出本校的教育科研管理办 法。使本校科研教改任 务 明确,工作落实 。2 、学校教科室应大力 营 造学校的科研氛 围 , 强化 “科研 兴教,科研 兴校,科研 强 校” 的意识 。同 时 ,通过 科研教改努力提高广大教职 工的教育教学水平和 业务 素 质 。3 、吸收、运用、推广优 秀教育科研成果并尽快转化 为办 学效益。4 、加强对课题 研究的全 过程把好脉,指导 本校 课题 承担者有效的展开工作,并为

6、研究工作的良好运作创 造必要的条件。 学校教科室应 指 导 教 师选 好科研 课题 ,并定期公布选题 指南。 学校教科室 应 指 导课题组 制定 课题 研究方案、研究计 划,推 进课题研究工作的持续 开展,使 课题 能有效运行。 指 导 并 协 助 课题组 做好 课题 的 阶 段 总结 、 结题总结 和成果 总结 。 每年年 终对 全校教师 的工作总结 、 专题论 文、教改成果作出 评审 ,决定等 级 并 颁奖 。 对优秀 论 文、 总结 、教改科研成果 负责 推荐到相关刊物,并力争编 撰成册,作为资 料与省内外兄弟学校交流。 对 有重大 实 践意 义 及理 论 意 义 的 课题 (成果),教

7、科室除帮助完善外, 还应 呈 报 省市教 委,推荐为 普教科研资 助金 项 目。5 、 组织 教育理 论学 习 、培 训 工作,提高教师 的教育科学研究水平。 作好教 师 的教育理论学习辅导 工作。教 师的教育理 论 学习应 列如入学校议事日程,做到每期有计划、有内容、有安排、有记载 。学校教科室、 图书 室必须 具 备 一定数量的教育科研理论书 籍、 杂 志,供组织 教 师 学 习 或教 师选 学。 做好教育科研教改培训 工作。学校教科室 应 采取多种形式,通过 多种途径提高教师 素质 ,加 强 本校科研 队 伍的建设 。每期应请 学校专 家 顾问,或有一定教育教学水平和研究能力的学者,或上

8、级 教育教学研究部门 的 专 家作 专题报 告,或由教科室 组织 一次校 级 科研 员进 行教育科研理论 及方法的培训 ,或 组织 外出参观 学 习 ,以促使本校形成一支具有一定影响和 带头 作用的科研队 伍;科研 员应 成 为 本校教育科研骨干, 坚 持常年不懈学 习 教育学和心理学等理论 ,研究科研教改方法;学校科研室、 课题 主研人 员还应经 常参加上 级组织 的教育科研培训 。 接受上 级 部 门 下达的研究任 务 , 协 助省、市、 县课题 在本校的 实 施管理。尽力完成上级 派定科研工作,保证这 些 课题 的 顺 利 实 施。6 、 规 划、 总结 本校的科研工作。教研室主任工作职

9、责1 在学校分管校长 的 领导 下,制定学校科研工作计 划及 课题 管理 办 法,保 证 学校教育科研工作有序进 行。2 根据学校的办学目 标 ,制定学校科研教改工作的近期和中、长 期 规 划。3 建立健全学校科研教改管理制度,包括课题 的管理 职责 、教 师 的培 训计 划、教育科研研究和 奖 励制度等。4 .对 科研教改课题进 行管理。参与学校重大科研教改 课题 的立 项 、 实 施、 阶 段审议 、 结题验 收及 评奖 ,具体管理本校课题 研究的全过 程。5 .指 导课题承担者有效地开展课题 研究,并 为 研究工作的良好运作创 造必要条件。6 .组织学校教 师学 习 新的教育理论 、先

10、进 的教育教学 经验 及教育科学知 识 , 选编 并向教 师提供或推荐有关学 习资 料,开展 现 代教育技 术 培 训 工作,提高教师 的教育科学研究水平。7 .接受上级部 门 下达的研究任 务 , 协 助省、市、 县级课题 在本校的 实 施和管理。8 协 助学校开展教育科研教改成果的 评选 活动 。9 引 进 校外教育教学先进经验 和科研成果, 总结 推广本校 优 秀教育教学 经验 和科研成果。10 .规划、 总结 学校的科研工作,建立健全学校科研教改档案,包括学校各 级课题 档案、 教师个人科研教改成果及其它有关资料等。教研 员 工作 职责11 在学校教科室主任的领导 下,协 助主任向学校

11、提出科研计 划和 课题 管理 办 法,作好科研的宣传 工作,完成教科室安排的专项 工作和 临时 性工作任 务 。12 学 习 先 进 的教育理论 ,在教学 实践中 观 察、分析、提炼典型案例,向学校提出教学改进意见 ,并独立主持与教育教学密切相关的 课题 研究。13 参与学校子课题 的立 项 、 实 施、 阶 段审议 、 结题验 收工作; 协 助学校搞好论文、 课件、论 著、各学科制作品、各 级 教育主管部 门组织 的教学大比武的 评 比 评选 工作。14 积 极吸收、运用、推广优 秀教育成果,研究现代 课 堂教学的 实 施,并推出有特色的示范课。15 承担学校总课题 的研究任 务 , 负责课

12、题 申 报 、 阶段 总结 、 结题报 告等材料的撰写。16 经 常指导 学校各子 课题 的研究,参加子课题 的定期活 动 , 检查 主研人 员 的工作手册,并给 予具体的建议 。17 协 助教科室主任做好教科室的计划、 总结 工作。教研室工作人员职责1 .在教科室主任的领导 下,做好教科室日常事务 工作,完成学期安排的中心任务 和 临时交办 的事 务 。2 .负责向从事科研教改的教师传 达教科室指令和收集有关资 料,并做好登记 和年度 统计报告,如 发 表 论 文、 论 文 获奖证书 、 编 写 论 著、辅导 学生参 赛 的 证书 、学生在市级 以上的 获奖 作品和证书 等。3 .作好教科室

13、工作会议记录 ,如教科室的常规 例会、开 题 会、 阶 段总结 会、 结题 会、校 级科研成果报 告会、专 家学 术报 告会等。4 .负责收集每学期各课题组 的会 议记录 和 组长 以及主研教师 的工作手册。5 .负责学校教育科研档案管理工作。按学校档案管理规 定,做好教教科室 课题 档案管理工作。严 格 执 行教科室 资 料的借 阅 制度。6 .负责教科室的文印工作。篇三:教研室工作职责教研室工作职责1、 组织 本教研室教师 的政治学 习 ,做好教 师 的思想政治工作, 调动 一切 积 极因素,努力完成各 项 教学任 务 。2、 根据上 级 有关文件精神和学校教学改革的有关要求, 负责 制定

14、本教研室的教学 计 划, 各课程的教学大纲 , 实习计 划。3、 按教学大 纲 要求, 选 定合适教材, 讨论 教材的重点、 难 点以及 删 增内容。 组织 教 师编写教材、 讲义 和教学参考资 料。4、 深入教学 实际 ,了解教学、 实习 情况,加 强 任 课 教 师 的考勤制度,定期 组织 任课 教 师分析教学情况,研究改进 措施,不断提高教学水平和教学质 量。5、 加 强对教 师 的 业务考核,经 常深入课 堂掌握教学 进 程和教 师讲课 情况,听取学生对 教学的反映和意见 。6、 组织 教研室学 习 教学理 论 ,制 订 教研活 动计 划, 积 极开展学校交流和教学研究活动 ,组织 教

15、 师 相互听 课 等教学活 动 。7、 负责 教研室教 师 的工作安排和工作量的 检查 核定工作,做好教师综合 测评工作。8、 配合教 务处组织 教学工作 检查 和教学 质 量 评 估。9、 配合 临 床医学院制定教师业务进 修 计 划, 检查 教 师 在 职业业务进修情况,关心和培养教师特别是青年教 师,不断提高教研室教师队 伍的整体素质。并根据教学需要和教师表现 ,提出任 课 教 师 的授课 安排。十、 负责 教授科 课 程的考 试 ,考查 工作,组织 好出卷, 评 卷及 质 量分析等工作。教研室主任工作职责1 在 临 床医学院 领导 下, 负责 本教研室的教学,科研管理工作。 组织贯彻执

16、 行上 级 有关 教学、科研方面的方 针 政策、 规 定, 对 完成本教研室教学科研任 务负 全面责 任。2 组织 制 订 本 专业 教学 计划、大 纲 、 实施 办法,交 临 床医学院 讨论 通 过 , 报请 学校有关 部门批准后 组织实 施。3 布置教学任 务 , 审定开 课 教 师 名 单 ,督促 检查 开好新 课及各个教学 环节 的落 实情况, 确保教学 质 量和教学任 务 的完成。4 组织 研究、改 进 教学和 辅导 工作,主持本教研室教学 经验 交流活 动 。 负责审订 本 专业 教材。5 参与对 教学人 员 的使用、晋升、 奖惩 工作的 讨论6 贯彻 上 级 和学校关于科研工作的

17、各项政策。根据本专业 情况制 订科研 规 划, 审订 科研课题 。7 完成学院领导 交 办 的其他工作。教学管理制度1 布置教学任 务 :按教 务处 下达的教学任 务 布置教学任 务 , 审 定开 课 教 师 名 单 ,督促教 研室新开 课 教 师 的 试讲 工作。督促 检查 教学各个 环节 落 实 和教 师 工作规 范 执 行情况,确保教学任 务 的完成。2 组织 研究教学 辅导 工作:主持本教研室教学法经验 交流活 动 。3 组织 、督促、 检查 各 类教材填写工作任 务 的落 实 。4 做好教师工作量 计算、 统计 和上 报 等工作。5 教学 检查 :定期 对 教学工作 进 行 检查 ,

18、采取 课 堂听 课 ,随堂 实验 ,了解 课 堂授课 及 实验 教学的情况,提出改进 意 见 ,保 证 教学质 量,不断提高教学水平。6 、制定教学组 工作人 员 教学工作手册。例会制度教研室例会是贯彻 上 级 有关文件精神、研究制度和部署、 总结 、 检查 教研室教学、科研和其他日常工作的集体会 议 是 调整教研室工作正常运行的重要会 议 因此,制 订 制度如下:l 由教研室主任或分管教学工作的其他主任 负责 主持,定期召开。2 每次例会召开时 ,教学 组 教 师 都要按 时 参加无特殊情况不得 请假。3内容 教研室主任或分管教学工作的其他主任及时 向科室 职 工 贯彻传 达上 级 主管部

19、门 的近期工作精神、内容。 教研室主任 结 合本室 实际 情况,提出 阶 段性或 长远 性工作 计 划草案,使大家讨论执 行,同 时对 前段工作 进 行 简 要 总结与 检查 。 各位教 师 均可向例会提交一些有利于科室 发 展与建 设 及日常工作的一些合理化建议 。 教研室教学秘书负责记录 教学听 课 制度1 教研室主任必须坚 持听授 课 教 师 的 课 ,每学期不得少于6 学 时 ,听 课 中 发现 的 问题 要随 时 向主 讲 教 师 反 馈 ,及 时 予以 纠 正。2 老教 师 必 须对 青年教 师进 行传 、帮、 带 , 带动 青年教 师 精 选 授 课 内容,改 进 教学方法, 提

20、高授 课质 量。3 中青年教师 要互相听 课 ,互相学 习 。4 听 课时间 可根据工作情况自行安排。每次听课 必 须 做好 记录 。5 期末 结 束 时 ,教研室主任要检查 每位教 师 的听 课记录 , 对 教研室的听课 情况 进行 总结新教 师 授 课试讲 制度1 新 毕业 分配或新上 课 的所有教师 ,必须 在教研室 进 行 经课 前 试讲 , 经试讲 合格后,方可正式 讲课 。2 所有担任新课程的教 师原 则 上也 应进 行 试讲 。3 教 师预讲时 要做到形式 规 范,内容安排合理,表达准确无误 。4 教研室其他人员 都应 参加 试讲活 动 ,并对试讲 教 师 的教 态 、方法、内容安 板 书设计 等情况 进 行全面 评议 ,提出中肯的意见 和建 议 。5 教研室主任在听取大家的意见 或建 议后,要 对试讲 情况做出 总结 ,并代表 室做出是否可上台 讲课 的最 终 意 见 。集体 备课 制度1 集体 备课 由教学 组长负责组织 教学成 员 参加,每学期集体 备课 不少于 2 次,由教研室主任根据教学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论