下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、德安公司积极开展创先争优活动点评活动2011年3月1日上午,德安公司总经理许晔和党支部书记参加了华北院公司党委组织召开的党政主要负责人会议,听取集团公司党组书记、总经理汪建平同志对华北电力设计院工程有限公司党委开展创先争优活动点评,3月9日下午,德安公司积极响应母公司党委要求,组织了中层领导干部和主要经营人员学习了汪建平同志对华北电力设计院工程有限公司党委开展创先争优活动点评文件,同时下发文件到各部门,要求每位员工都要认真学习,并在自己的工作中加以贯彻执行。要求大家深刻理解在点评中对公司党委五个方面给予的评价和下一阶段创先争优工作的四点希望,找到德安公司发展过程中存在的问题和困难,动员全体党员
2、干部和职工统一思想和认识,更好的开展创先争优活动,并结合公司2011年工作会暨十四届二次职代会精神,主动转变发展方式,适应市场要求,不断提高德安公司管理水平,努力完成各项生产经营指标。德安公司是华北院公司的控股子公司,作为母公司有机整体的一部分,积极响应母公司的号召,要在打造全产业价值链的工程公司的链条上发挥重要作用。抓住重点,着眼于公司战略发展转型,以低电压等级工程和配网建设、分布式电源建设、中小型总包项目为主营业务的生产经营目标,在思想认识上达到新高度,在指导实践上取得新成效,切实在行动上和母公司发展战略保持一致,推动管理、经营工作上实现新的突破。德安公司党支部的核心任务是紧紧围绕德安公司
3、主营业务和发展战略开展各项工作,在生产、经营、技术进步、管理创新等方面发挥战斗堡垒作用。党支部工作的目的是充分调动党员的先锋模范作用,以点带面,带动全体员工,特别是年轻同志尤其重点是劳务派遣员工的工作积极性和主动性,不断提高他们的技术水平和工作能力,提升德安公司总体在市场中生存和竞争实力,打造优秀的管理团队。鼓励和支持劳务派遣员工在思想、技术等方面积极进步,大力培养入党积极分子,严格把好入党关,对各方面都很优秀又有迫切要求的员工,积极发展他们加入党组织,增强党组织后备力量,不断输入新鲜血液,增强党支部的堡垒作用。成立了德安公司共青团支部,把年轻同志有效的组织起来,增加凝聚力和组织的活力。充分发
4、挥工会和共青团的作用,开展多种形式的活动,活跃职工和公司气氛,增加企业凝聚力。党支部和公司领导班子共同努力,解决存在的问题,积极组织技术培训,提高年轻人的技术水平,积极组织党员和年轻同志参加参观、访谈、郊游、联谊等社会活动,激发年轻同志的工作激情和树立成就感,让他们深刻体会到NCPE和DA企业文化精神和团队的力量,实现共同努力、共同付出、共同承担、共同收获、共同成就和共同分享。理顺和提供劳务派遣员工职业发展通道,使他们看到通过自身努力后发展的方向和希望,实现岗位和工资薪酬上下动态连动机制。更好的促进员工拼搏向上的能动性,使大家认识到只有努力工作,不断提高技术水平,为公司创造更多的效益才能够实现
5、自我价值。加强与职工沟通和互动,鼓励员工对公司发展提出合理化建议。对母公司的发展动态及各项方针政策及时传达,做到上下一盘棋,行动一致性。今后进一步加大市场开拓的力度,提高经营人员素质和工作效率,增强责任心和使命感,体现在时常拿任务及加大收费力度,较好的完成2011年的各项指标,并为今后储备一定的任务来源,培育更广阔的发展市场。加强技能培训,提高员工工作效率和工作能力。由于业务范围不断扩展,新技术不断出现,对于新技术进行必要的培训和学习,有机会对相关技术人员能有针对性的培养。对于今后有可能发展的业务,如智能化变电站、垃圾电站、生物质发电、污泥掺烧等技术多进行一些积累和技术储备,有条件进行技术交流
6、和参观学习,储备技术能力。 加强与员工的沟通,解决员工实际困难,使员工对公司发展及个人发展更加有信心;使他们有更多的价值认同感,减少人员流失。加强企业文化建设,增强员工的凝聚力和归属感。 开源节流,增收节支,想尽各种办法,采取有效手段降低成本,保证利润,为母公司创造良好回报。健全公司的规章制度,基本做到生产经营过程各个环节有据可依,使生产经营规范化、制度化,规范公司管理,提升公司的管理能力。对科技标准化建设人员有一定鼓励措施,激励员工参加科标业项目的积极性。更好的促进各部门内外的交流,也能让新同事能更快的融入集体,进一步增强公司的凝聚力;加强人力资源的补充和储备,引进外部人才和自身培养相结合。2011年是德安公司业务转型的关键年,当前电力市场竞争仍然非常激烈,公司认真做好主营业务低电压等级输变电工程和配网建设项目,积极跟踪业务块范围内的各类设计项目,努力开拓分布式电源项目市场。根据母公司对子公司 “努力培育和打造与母公司战略发展相适应,供应链条相衔接,市场与项目相互动,各类资源相支持的具有一定能力、素质和规模的专业化工程公司”的要求,德安公司积极依托母公司较好地进入“发展、规范、和谐”的快速发展阶段。2011年度,德安公司继续积极推进和探索实现工程公司的多元化业务
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 钢铁厂高温作业细则
- 2026炎陵农商银行员工招聘6人备考题库含答案详解
- 2026江西赣南医学院第三附属医院招募见习生6人备考题库及完整答案详解一套
- 2026浙江宁波市奉化区人民检察院面向社会招录聘用制书记员5人备考题库及答案详解1套
- 2026中国电信本溪南芬分公司招聘2人备考题库及答案详解1套
- 成本费用控制制度办法
- 2026江苏南通市通州区消防救援局第二批招聘镇(街道)基层消防网格员2人备考题库及完整答案详解1套
- 噪音控制作业准则
- 2026浙江台州湾新区招聘4人备考题库带答案详解
- 2026云南昆明市西山区云帆职业技能培训学校有限公司招聘4人备考题库及答案详解1套
- 2026年春季学期人教版小学数学五年级下册期末质量检测卷含答案
- 2025陕西省中考历史真题(原卷版)
- 浙江省Z20联盟2026届高三年级第三次学情诊断地理+答案
- (正式版)JJD 008-2026 房屋建筑和市政基础设施工程安全管理资料导则(试行)
- 物理教学方法交流
- 2026中国工业软件自主可控路径及生态建设与替代空间研究报告
- 2025年湖北十堰市初二学业水平地理生物会考真题试卷(含答案)
- 2026新疆中考历史知识点背诵清单练习含答案
- 创业管理(上海财经大学)智慧树知到期末考试答案章节答案2024年上海财经大学
- 基因功能研究技术之基因敲除及基因编辑技术-课件
- 示波器的原理和使用课件
评论
0/150
提交评论