版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公益组织规章制度【篇一:爱心公益协会规章制度】爱心公益协会规章制度本协会的最高权力机构是会员大会,会员大会的职权是:制定和修改章程;选举和罢免理事;审议理事会的工作报告和财务报告;决定终止事宜;制定和修改会费标准;决定其他重大事宜。理事会是会员代表大会的执行机构,在闭会期间领导本协会开展日常工作,对会员大会负责。理事会的职权是:执行会员大会的决议;选举和罢免会长、副会长、秘书长;筹备召开会员大会;向会员大会报告工作和财务状况;决定会员的吸收或除名;决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;领导本协会各机构开展工作;制定内部管理制度;决定其他重大事项。为有效加强对协会工作的领导,根据*爱心
2、公益协会章程和工作实际,特制定本条例。一、协会决策及研究工作的方式,根据实际情况,可以是召开会议,也可以是在专门微信群或是qq 群表决。二、协会领导和理事会成员共同办公,高效快捷作出决策。三、凡是需要审定的协会各类管理制度(草案, 在专门群和微信群发布,公示时间为5天。公开征求会员代表和理事的意见和建议,根据实际情况酌情修改,不发表意见和建议者视为同意。5 天后,以协会名义公开发布实施,具有法律效力。四、专门qq 群和微信群(*爱心公益协会原则上只谈工作,研究工作的过程和细节,不对外传播,定稿后,以协会名义统一发布实施。五、按照协会章程有关规定,会员如果一年不交纳会费或不参加本团体活动的,视为
3、自动退会。自动退会的代表及理事同时失去代表及理事身份。六、一年以上(含一年),无正当理由不参加会议和专门qq 群或微信群讨论以及线下活动的代表及理事,自动失去代表及理事身份。七、本团体领导及理事,不可兼任社会上具有类似业务团体的领导职务,如发现当时协会领导研究决定宣布免职。八、有严重违反协会章程、损坏协会名誉者,经协会表决通过,予以除名。九、为协会及理事日常服务的管理部门为协会综合部。* 爱心公益协会二零 五年八月九日【篇二:爱心社团规章制度2015 】郑州市第五十一中学星火爱心社团规章制度一:性质本社是郑州市第五十一中学充满爱心的在校学生自发组成的面向校园和社会进行各种爱心公益活动的非营利性
4、学生机构;接受校团委的领导二:目的尽中学生力所能及,向校园和社会上各阶层需要帮助的弱势群体提供必要的帮助;促进中学生道德修养,推进学校精神文明建设;宣传爱心事业,弘扬爱心文化,争取更多人士参与爱心事业,让爱心之花撒满世界。三:宗旨:奉献 友爱 互助 进步四:成员组成:郑州市第五十一中学所有志愿服务于本社的在读学生。五:入社条件拥护中国共产党的领导,遵纪守法,遵守学校的各项规章制度,承认本社规章制度,品质优良,有爱心有热情,自愿加入本社,并支持本社开展工作,服从安排的学生,经申请、面试合格后可成为社员。六:组织机构及职能( 1 )组织机构三层管理组织机构以及四个执行部门:设社长一名、副社长两名、
5、组长若干名组织部长、秘书部长、宣传部长、文艺部长、( 2)职能社 长:负责领导和监督本社的日常工作,协调各部门的工作,代表本社处理各项对外事务副社长:协助社长进行工作的统筹和管理,并分管各个年级。组织部:负责各项活动的具体策划,安排及执行秘书部:负责会议考勤、通知及记录,并负责资料的整理宣传部:负责宣传社团宗旨、策划社团形象以及各项活动开展的宣传。文艺部:负责组织举行活动中的文娱表演七:权利和义务( 1 )权利1 、有参加社团内部评优的权利2 、有参加本社开展的各项公益活动的权利3 、有权讨论和参与本社重大事务4 、有权监督和质询本社工作,对本社工作提出意见和建议5 、有权对理事会成员和其他社
6、员进行监督6 、有权推荐本社优秀社员担任本社干部成员,推荐本校优秀学员成为本社社员;( 2)义务1 、遵守社团规章制度,执行本社决议,服从本社领导,积极完成职责人的各项工作;2 、不能无故缺席本社的会议,因故不能参加者须提前请假,或事后补假;3 、维护本社利益,维护学校声誉,维护社会公共利益;4 、全员社员积极提供自己所了解到的社会公益活动资料和特困群体信息,提出自己的想法和打算,为本社发展出谋划策。5 、积极参加社团组织的活动,临时不参加要及时告知组长或指导老师。6 、按时上交社团所规定的各种材料。八、奖惩机制:根据每位会员实际表现,社团于每次活动和每学期末将评选若干优秀小组、优秀社员、优秀
7、社团干部。在全体社团大会上,颁发奖章及荣誉奖状。九:社员退社和社员资格的撤销1 、社员于九年级上半学期末退社仪式中,自动退出社团;2 、根据本人自愿原则,经本人提出书面申请,经同意即可退出社团,取消社员资格3 、违背本社宗旨和严重损害社团声誉,违反校规校纪、严重损害学校声誉的予以撤销社员资格;4 、社员未参加社团会议,并未主动进行请假的社员,予以劝退;每学期未参加社团活动超过两次者,予以劝退;5 、不服从安排,不遵守社团纪律的成员,经社团研究可予以劝退;十:附则1 、本社全员会议有权对本规章制度作出适当修改;2、本规章制度解释权归郑州市第五十一中学星火爱心社;3、本规章制度自即日起施行。星火爱
8、心社2015.10.31【篇三:公益组织志愿者制度】志愿者制度第一章 总则第一条 a 是在民政部登记注册、具有独立法人资格的非营利性社会公益组织,为促进a 志愿服务活动的规范发展,保障a 志愿者的合法权益,特制定本办法。第二条 本办法所称a 志愿者是指按照本办法规定的程序登记,不以物质报酬为目的,利用自己的时间、技能等资源,自愿参与a 组织的公益活动并提供服务和帮助的人员。第三条 a 综合管理部是a 志愿者的登记管理部门,为a 志愿者登记、培训、考核、表彰等方面提供服务。第二章登记第四条申请成为a志愿者的基本条件:1、 热心社会公益事业,具有奉献精神;2、 年满十八周岁,或低于十八周岁但经监护
9、人书面同意;3、 具备参加志愿服务活动相应的基本能力和身体素质;4、 认同 a 的宗旨与理念;5、 遵守国家法律法规和a 的相关规定。第五条志愿者招募与登记1、 招募需求a 有志愿服务需求的部门,应提前一个月提出招募需求,内容包括:(一 ) 部门岗位设置说明(二 ) 志愿者职责描述(三 ) 志愿服务期限(四 ) 志愿者到岗时间2、 招募程序志愿者招募流程主要包括:发布招募信息、申请人报名、材料审核、面试、背景审核、发出录用通知等步骤。凡符合 a 志愿者申请基本条件者,通过以下两个步骤登记确认:(一 ) 申请申请者可直接到a 提出申请并填写a 志愿者注册登记表;通过网络、电话等方式提出申请的人士
10、,可在a 网站下载a 志愿者注册登记表,填妥后寄送a。(二) 材料审核综合管理部初步审阅志愿者资料,并将符合志愿服务要求的人员资料交由需求部门确定。(三) 面试综合管理部与志愿者需求部门一起与申请者面谈,确定符合申请条件的申请人为“a 志愿者 ”。(四) 背景调查综合管理部本着“尊重、保密”的原则对拟录用人员的情况进行了解、核实,并及时对背景调查的结果进行汇总,报a 领导审阅。如在资料审查或背景调查过程中发现情况不属实者,a 一律不予录用。(五) 确定志愿服务工作a 志愿者须根据自身愿望和条件至少选择一个项目从事一定时间的志愿服务工作。a 综合管理部负责向未能成为a 志愿者的申请人说明原因。第
11、三章 权利和义务第六条 a 志愿者享有以下各项权利:1、 参加a 志愿者相关培训;2、 获得志愿服务的真实、准确、完整的信息;3、 获得志愿服务必需的条件和必要的保障;4、 请求a 帮助解决在志愿服务活动中遇到的问题;5、 优先获得a 和 a 志愿者提供的服务;6、 在同等条件下,优先成为a 正式员工;7、 对 a 志愿服务工作提出意见和建议;第七条 a 志愿者承担以下义务:1、 遵守国家法律法规及a 的相关规定;2、 自觉维护a和志愿者形象;3、 履行志愿服务协议书约定的义务,完成志愿服务工作;4、 退出志愿服务活动时,履行合理告知的义务;5、 保守在志愿服务活动过程中获悉的个人隐私、秘密和
12、其他受保护的信息;6、 自觉维护服务对象的合法权益;7、 杜绝任何以志愿者身份从事的赢利活动或其他违背社会公德的活动或行为;8、 相关法律法规及a 要求的其它义务。第四章 志愿服务对象和内容第八条志愿者服务对象:1、 社会弱势群体;2、 公益组织。第九条志愿者服务范围:1、 a 日常事务;2、 公益活动及项目。第五章组织与管理第十条综合管理部负责建立a 志愿者信息管理系统,健全登记、管理培训、考核评价、激励表彰等制度,实现管理工作科学化、制度化、规范化。第十一条a 对 a 志愿者实行分类登记:1、 专家志愿者:指在扶贫开发、公益事业研究、公益组织培训、传统文化教育等相关领域的专家学者;2、 普通志愿者:有一定工作经历和经验、能独立完成志愿服务工作内容的志愿者;3、 实习志愿者:指大学生或研究生等以学习为主要目的志愿者;志愿者津贴标准第十二条综合管理部根据a
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 钢铁厂高温作业细则
- 2026炎陵农商银行员工招聘6人备考题库含答案详解
- 2026江西赣南医学院第三附属医院招募见习生6人备考题库及完整答案详解一套
- 2026浙江宁波市奉化区人民检察院面向社会招录聘用制书记员5人备考题库及答案详解1套
- 2026中国电信本溪南芬分公司招聘2人备考题库及答案详解1套
- 成本费用控制制度办法
- 2026江苏南通市通州区消防救援局第二批招聘镇(街道)基层消防网格员2人备考题库及完整答案详解1套
- 噪音控制作业准则
- 2026浙江台州湾新区招聘4人备考题库带答案详解
- 2026云南昆明市西山区云帆职业技能培训学校有限公司招聘4人备考题库及答案详解1套
- 2026年春季学期人教版小学数学五年级下册期末质量检测卷含答案
- 2025陕西省中考历史真题(原卷版)
- 浙江省Z20联盟2026届高三年级第三次学情诊断地理+答案
- (正式版)JJD 008-2026 房屋建筑和市政基础设施工程安全管理资料导则(试行)
- 物理教学方法交流
- 2026中国工业软件自主可控路径及生态建设与替代空间研究报告
- 2025年湖北十堰市初二学业水平地理生物会考真题试卷(含答案)
- 2026新疆中考历史知识点背诵清单练习含答案
- 创业管理(上海财经大学)智慧树知到期末考试答案章节答案2024年上海财经大学
- 基因功能研究技术之基因敲除及基因编辑技术-课件
- 示波器的原理和使用课件
评论
0/150
提交评论