物业人事主管岗位说明书(WORD1页)_第1页
物业人事主管岗位说明书(WORD1页)_第2页
物业人事主管岗位说明书(WORD1页)_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、岗位说明书岗位名称人事主管所属部门行政人事部岗位代码职等直接上级行政人事部经理直接下级人事助理制订人行政人事部经理核准人行政人事部经理生效日期本职工作负责对公司人事工作及劳动工资工作的管理，为企业及时招聘和选用合格的人材和人力主要职责工作要求与指导1.执行公司的规章制度和工作程序，完成工作任务。1.保质、保量、按时完成。2.负责制订人事管理、人事档案管理等规章制度、实施细则，2.按公司规定执行。经批准后实施。3.按公司规定及计划执行。3.按月制订人事部预算和工作计划，经批准后执行。4.及时准确。4.及时准确传达上级指示。5.及时准备、调整。5.根据公司发展规划和实际情况，编制、调整并上报各部门

2、6.随时掌握，随时汇报。和岗位定员情况。7.按公司规定执行。6.了解公司人力配备情况，及时向行政人事部经理汇报公司8.定期检查、及时纠正。人员变化及供需情况。9.按公司规定执行。7.定期向行政人事部经理述职，参与述职活动并做好记录。10.按公司规定执行。8.负责检查公司的员工手册和有关人事方面规章制度的执行11.定期检查，保证及时准确、完整。情况。12.按公司规定执行。9.在公司内外组织人员招聘，安排面试、资格审查和考核。13.按公司规定执行。 810.办理员工聘用签订合同、合同续签、变更、解除、终止工14.按公司规定执行。作。15.合法、合理地按公司规定及时处理。11.审查、办理员工的岗位调

3、动、职称评定、离、退职等事宜16.服务到位，考虑周全。的人事、劳资手续，建立并管理员工人事、劳资档案。17.按公司规定执行。12. 办理员工各类保险的计算、调整、缴报事宜。13. 汇总、审核员工绩效考评结果并出具报告。14. 负责核实、执行各部门上报的过失单和奖励单，同时记入员工档案。15. 具体办理员工投诉、员工与公司劳动争议的协调、解决事宜。16. 协助行政人事部经理接待有关人事方面的来访人员。17. 负责本部门文件、 人事档案等资料的保管和定期归档工作。工作权限：1. 对被聘用员工的资格有调查权。2. 对奖惩申请有审核权。3. 对员工岗位调动有审核权。工作环境与时间：60%室内， 40%室外，需要加班与值班。任职资格：年龄25 周岁以上，性别不限，健康状况良好。大专以上学历，协调、控制、组织等能力较强，具有 2 年以上相关工作经验，责任心强，具敬业精神，情绪稳

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论