发挥就业主角作用,抢抓机遇积极就业

1、发挥就业主角作用，抢抓机遇积极就业相关数据显示， 2012年全国大学毕业生人数将创历史新高， 预计将突破 700 万人。加上往届未实现就业的，需要就业的毕业生数量更大。而到了2013 年的时候这一数字可能再创新高。高校毕业生就业形势依然十分严峻。在严峻的就业形势下，党中央、国务院、教育部、各省市人民政府出台了一 系列就业、创业政策，积极促进大学生就业，鼓励大学生自主创业。而我校也高 度重视毕业生就业工作， 通过推进教育教学改革， 增强毕业生的实践能力， 进一 步提高毕业生的综合素质； 通过就业指导课、 大学生职业辅导系列活动， 提升毕 业生的就业竞争力； 通过就业市场建设、 就业实践基地建设和

2、信息化建设等为毕 业生提供更多有效的就业岗位和就业信息，为毕业生就业搭建平台。不过由于大学生择业观的形成是一个长期和复杂的过程， 在这个过程中社会 价值取向，家庭因素以及个人的价值观都会对个人的择业观产生积极或消极的影 响。大学生们因自身经济水平状况以及生活环境的差异， 再加上缺乏真枪实弹的 锻炼，没有足够的社会实践经验， 在择业过程中容易走入误区。 如对薪酬期望 过高、过分看重职业稳定、过分重视工作的地域位置、在择业时过于被动、不能 充分展示自己等。而作为即将要成为毕业生的我们， 要做的， 就是要保持良好的择业心态、 确 定合理的就业目标、 主动收集筛选就业信息、 确立合理的职业生涯规划、

3、发挥就 业主角作用，抢抓机遇积极就业。保持良好的择业心态。我们一定要正视当前所面临的严峻就业形势，目前， 我国高校毕业生就业已进入 “大众化就业 ”的时代，与此相适应，我们应该树立 大众化的就业观念，积极倡导“行行可建功，处处能立业，劳动最光荣 ”的就业观。 而面对择业时， 我们通常会表现为一方面为自己即将走向社会， 实现自己的人生 价值而感到由衷的高兴， 另一方面有对就业的茫然与急躁。 所以，调整好择业心 态，做好充分的心理准备，积极参与竞争，勇敢地迎接挑战，在择业过程中是非 常重要的。确定合理的就业目标。 选择和确定就业目标首先要做好自我评价和定位； 其 次，要对所选择的职业和岗位有深入的

4、了解。不仅要知道 “我想做什么、我能做 什么 ”，还要知道 “我能做了什么或什么能让我做 ”。在了解职业和岗位时，首先要对我国目前的经济社会发展和就业形势，特别是大学生的就业形势有一个清醒 的认识；其次要对岗位所属行业的人才需求与供给有一个正确的估计，根据人才市场热门专业和冷门行业的现状，预测和规划自己的就业前景；第三要熟悉招聘 单位的用人条件和标准，对照自我评价的结果，选择适合自己的职业，做到扬长 避短、人职匹配；最后对应聘单位的管理流程和企业文化要有较深入的了解，这不仅可以增加被录用的几率，还可以为今后的发展奠定基础。主动收集就业信息。获取有效的就业信息是毕业生实现顺利就业的前提， 我 们

5、一定要发挥自身主观能动性，主动收集就业信息。收集就业信息的方法和渠道 主要有：参加各级就业主管部门和学校组织的供需见面会；通过网络、报刊、杂 志等广泛获取社会需求信息；通过教学实习活动、社会实践等了解社会需求信息； 此外，专业老师、校友、亲朋好友那里也掌握着一些有效的需求信息，我们应该 充分利用这些资源。而且我们在广泛收集用人信息的过程中， 要重点关注学校就 业信息网和各学院网站的就业信息，关注校园招聘信息，尤其是校园招聘会。校 园招聘会作为一种不出校门近距离接触用人单位的有效互动形式，我们也可以结合自己的择业意愿有选择地参加。 这样，可以在较短的时间内对公司有个大概了 解，便于筛选用人单位。

6、即使应聘不成功，也可以更多地了解企业，为日后择业 做更多的积累。确立合理的职业生涯规划。很多人在大学期间并没有明确的职业目标， 没有 对未来的职业生涯进行科学合理的规划，从而导致毕业时没有做好充分的就业准 备，盲目择业，被动面试。这样的后果显而易见，那就是在就业竞争中处于劣势， 甚至被淘汰。俗话说：“机会总是留给有准备的人。”在就业准备中很重要的一 项就是在大学期间进行科学的职业生涯规划树立明确的职业目标，科学规划自己的职业生涯，这样不仅有利于充分利用有限的精力与资源， 还有助于顺利就业 和更好的职业发展。把握时机积极就业。用人单位每年招聘的时间和招聘人数都是预先计划好 的，如果你获得了与用人

7、单位签约的机会， 要把握好时机积极签约，如果犹豫不 决，可能错失良机，用人单位可能会转而录用其他学生。 我们一定要利用好当前 就业的关键时期，珍惜每一个机会，机不可失，失不再来。当然由于我们初出茅庐，社会经验缺乏、知识积累不够、判断能力有限，我 们在就业过程中可能会遇到很多困难和挫折，让我们面临尴尬。比如我们常常会 自诩才高八斗、学富五车，可在领导眼中却是志大才疏、眼高手低；再比如说有 很多人放不下大学生的架子，放不下看似体面的工作，宁愿囊中羞涩，捉襟见肘 也要衣着光鲜的出入写字楼。我想，到了我们应该醒悟的时候了，我们应该破除 传统的就业观念，切实调低唯高唯精的就业期望值，真正认同劳动者无高低贵贱 之分的观念，形成行行出状元的就业意识。在我们的就业过程也许会比较顺利， 也许要经历几多坎坷与挫折。但不管怎 样，我们都要充满自信，直