煤矿领导下井带班及安全监督检查制度

1、煤矿领导下井带班及安全监督检查制度 为专心贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知国发20XX23号文件及国家安监总局152号文件关于专心贯彻落实国务院通知精神，的确搞好煤矿安全生产工作的实施意见精神，确保公司领导深入了解安全生产状况，准时发觉和消退事故隐患，有效制止违章违纪现象，经公司研究打算实行矿井负责人和生产经营管理人员下井带班制度。现制定下井带班管理规定如下： 一、公司领导入井次数按上级有关规定要求执行。副总工程师以上的管理人员，每月在完成上级规定下井次数的同时，要严格根据公司“六定管理”支配的下井带班次数。 二、井下单位正职每月下井不少于12次，下井带班不少于5次；行政副职

2、下井不少于18次，下井带班不少于14次；政工副职、技术员下井不少于14次，下井带班不少于8次。必需保证每班都有领导干部下井带班。 三、安监部、调度室、技术部正职下井不少于12次，下井带班不少于5次；副职、技术员下井不少于14次，下井带班不少于8次。 四、矿井带班由副总以上管理人员及职能部门主要管理人员组成，井下单位带班由各单位技术员以上管理人员组成，带班人员由本单位自行支配，必需保证每个班次至少有1名单位领导现场跟班带班作业。 领导干部下井带班要与工人同上同下，确保工作时间和工作质量，把保证安全生产作为第一责任，切实把握当班井下的安全生产状况，采取走动式管理方式，到石门揭煤、巷道贯穿、交叉点施

3、工、过断层、过老空、安装、放顶、工作面初采和结束等重点采掘头面以及排放瓦斯、特别车辆运输等施工现场带班作业，督促落实安全技术措施，准时发觉解决存在的隐患问题。对重点部位、关键环节不间断巡察检查，做到事故隐患早发觉、早处理。准时制止违章违纪行为，严禁违章指挥和突击生产。 五、下井跟班、带班实行汇报制度。各级领导干部下井跟班、带班一律用井下电话亲自向调度室进行汇报。下井带班、跟班汇报每班不少于2次，主要汇报检查作业地点、存在问题、采取措施、处理意见等。 六、各级下井带班人员要对当班安全生产负责。发生危及职工生命安全的重大隐患问题时，带班人员必需马上组织采取停产、撤人、排解隐患等紧急处置措施，并准时

4、矿调度室报告，调度室根据规定向有关领导汇报。矿井发生生产安全事故，要追究当班带班人员相应责任。 七、实行井下交接班制度。带班人员要在井下交接班，上一班的带班人员要在井下向接班的带班人员具体说明井下安全状况、存在问题和处理意见，需要留意的事项等，并专心填写带班信息卡。对本班未能解决的问题，必需向接班带班人员和调度室汇报清晰，并跟踪落实，直至问题整改结束。 八、安监部要建立领导下井带班记录，调度室要建立带班人员汇报记录。带班人员入井带班前到调度室登记，升井后，要将下井的时间、地点、经过路线、发觉的问题、采取措施及处理意见等有关状况在井口信息站和调度室进行具体登记。安监部、调度室负责管理记录、存档备

5、查。领导干部下井带班的相关记录保存期不得少于1年。安监部门每月5日前将上月的领导干部带班汇报记录薄在信息站存档备案，不得丢失和遗漏，确保档案真实、安全。 九、加强管理人员下井带班的监督考核。安监部、调度室负责管理人员下井带班状况的监督考核工作，监督考核由考核办组织，每月监督考核一次。要把管理人员下井带班状况与其经济收入挂钩，并且作为干部考核的重要内容。各类人员无故每少下一次井罚款200元，带班时间不足八小时一次罚款100元，每少带一次班罚款200元。对专心履行职责、防止事故有功人员按矿安全生产奖惩条例赐予嘉奖，对弄虚作假的，一经发觉，要按矿安全生产奖惩条例赐予从重加倍惩罚。 十、安监部门负责在井口显示位置张挂领导干部带班下井牌板，每天、每班将公司领导和基层单位领导带班人员姓名在牌板上