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文档简介
1、第一章求职前的准备1【多选题】120分)关于职业发展模型,以下描述正确的是:()哥我有面主要考虑能力与需翼y:隙1苏面妻了解暮求与国辘。b.当中人甑脑称食期感曝期y期和畸*c普JR业衢回如是不太的急求畴李去押解却!意D.任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度&2【多选题】(20分)职业对技能的要求通常可分为三种类别,分别是:()A.M3知羯接豳&掰衽移技能c管理技能也技能3【多选题】(20分)STAR成就故事深度分析法,是有效分析个人能力的方式石对“STAR”原则描述正确的是:0加品Xim橹境雪商而附肝遑困垂?:后生蛔彘目希一咻的日赫1和幺?匚3,g»f
2、?B1Okn1C臊碱颜砌佛做了仲么T无:施禽第果一一嫌果如轲?佛有件会躲薮?4【多选题】(20分)参加大型招聘会时,应注意:()A;研握.前通踵招聘会网络黑布碑篇寓了解羹此和麴领&带一个版本的简历即可,看到中意的企业就投递朦聃岗位*联素人等电工爨有针对性地投递篇/;主沿程同交流。联蕊时记录投递简南情猊会可胭KI.O5【多选题】(2。分)获取就业信息的渠道有:( ABCDE ),0.,-«.OC耙腐绛乱招聘鸯起.澳司实践6人蹲鎏源益直髅与用去单位联森0«'io1O.o,.A*»>-C".二、打造职业化简历1【多选题】(20分)简历的目
3、的是:QA:充分展示自我其蠢霰解蚓晦加兼取-份工作玄财闻触棉酱巅触力2【多选题】(20分)在简历的构成要素中,哪些要素最好置于前面显著位宜?()千人稗忌澈震解目标磨脚BKC教育背景d社会实鹿3【多选题】(20分)个人信息中,必写信息有()A.蝌tlk期R重式C照片D.性别4【单选题】(20分)以下关于简历中“求职意向”描述,有误的是(£不同的螂寓祠可琪一儡等同一掰检团上B.求职意向最好明确而具体,一份简历最好写一种求职意向C针对不同的求职意向,要撰写不同版本的简历D.针对求职意向,简历要突出与该职检相匹配的能力5【多选题】20分)以下关于简历中“实践经历”的描述,正确的有。抵实践经历
4、只要说明时间、职务或活劭即可«><“i,实蹒历要盍用盼.«-1-让读者了解F简举完整®»所,而不提列举任务电禽同一谡蝠屠啾跳前岗趣不同也威有率同的螂重描迷1.,雌鲤历蓼照兼职者。应当罹霸输位需生有所瞰膏第三章笔试面试1【多选题】(20分)下列对笔试的描述,正确的是()s.f5“a*盍以摄检雷束为核心艮OM-牌者撬看具落盘位册盛来的雪地如逗釉味占能力匕企业精心镶计的一蛆题目取往往用壬人才的物选.2【多选题】(20分)如何有效的应"笔试。露.提髓了解目标企业笔试瓶型氏利用好网络赞赢就;送安谶的琢境中橡擅建局M褒力嵬辅林鲍爵诙献3【单选题
5、】(20分)籥穗一般由用人部门和人力资源部门共同编制。盘正确B.错误4多选题】C20分)自我介绍可以包括。&奉人基本信息翳与播蛰耍羲相美铺籁力遴,个人建茄;机5【多选题】20分)为了有效地应对行为面试,我们需要C)*®£事箍番好番选散事薪邺据薪理自己的避用第四章面试礼仪1【单选题】G20分)大学生求职面试中对头发长度的要求一般为、°°,.8° R.°.L40了/ 1r 一 uP 一,- O* * C后木及领曳。、侧不掩耳、此前襁颗R不染发C.不卷发D.前符额2【单选题】(20分)“TP0R”原则是国际上公认的穿衣原则,它是四个
6、英文单词的缩写,告诉我们穿衣要注意时间、地点、场合和A.时刻B.他人C职业嶷蒲笆 _ 7%.43 03"单选题】20分 面试时需要具备时间观念,通常提前()到达而试地点比较合适八A. 5分钟B. 5-10分钟以H分钟D.半个小时4【单选题】(20分)在面试中求职者应注意站姿规范,如果是非正式而试偶尔驼背也没有关:系©乩正确矗翱K Q 75【单选题】£20分)面试中求职者回答问题时,眼睛只需要看着主考官就可以了,可以不看其 他考官石A.正确由幡辗第五章创业,职业的另一种选择1【多选题】20分)下列有关于创业的说法正确的是;()A.圜皿是索拘于当前赞鞭约束、寻整机誉.
7、'_0* 士'$_,”将朋同的舞黜阚用耨邦境潭<、701 * 35°群副适府值的过IB.创典翻血醍情初和翎瞬射匕ms-D.创业特指创办新企业:2【多选题】(20分)创业精神的特征包括C&遹骏皆性乐整傣性曳超越疆史献段性嵬时代性和地娥性;3:【多选题】(20分)创业者需具备的能力包括©也知褪森榻R蓦密旗以棘4多选题】120分)下列有关大学生提弁创业能力的说法正确的是(),如谟牌爨禄靠华用氏巨熊的豢得黎视展C;舞典会得靠培舞R徽好曾翼曾理5【多选题】(20分)大学生创业的途径有哪些()取创办新包心加S燧领机掏金收购或我般企业卷:内部创业士兼版创遮第
8、六章就业签约与权益维护1【多选题】(20分)以下有关“就业协议书”的描述正确的是O船雕业协谒书.奎霸全国普普通高等学卷单艇生就业协热恸.或亶全国毕曲研鑫生就业协籁嘴,甯稗,三方协魂爵社 4 aB.由墉业生、 用人跑位,学登三哥谢能 明励三育在就业撞岖过程申的根狗曳膏美泰;a书W殿耳被书是毕业生蕃费用人理段味用人单检4富魄申业生以及学梭制左串曲生就业弟案?华避生就或主管部门编蒯学业生就或首划的橇据全D.就业协议将一式三份,由毕业生、用人单位、学校保管。2:【单选题】C20分)就业协议书的签订程序是:C )A.B.C.毕业生填写信息一用人单位填写信息毕业生所在学院及学校签章一用人单位签章毕业生填写
9、信息-毕业生所在学院及学校签章一用人单位填写信息-用人单位签章物生建写信息一用A单位填写值息F*毕业生与用人单他兼亳蠡章4隼业生所在学廉及学:D.用人单位填写信息-一毕业生填写信息-半业生所在学院及学校签章一用人单位签章3【单选题】A.正确4【多选题】(20分)某事业单位限左只招收男性员工,;该招聘方案是合法的。CLfN、 tooL一"了(20分)劳动合同中应当包含以下哪些内容:' C»O0GwB.劳旗岗位迷豌康野潮盒同辘圈 4 5.【多选题】C20分)以下对试用期的说法正确的是:',<1k劳动合同期限3年以上的,.试用期不得超过6个月;鼠试用期内用人
10、单位可以随时开除劳动者;鼠,磷用期工资不耨悔于当施廉假工蜜标准'厘薯幽合同举籁匏箍娥用期.第七章职业适应与职业发展1【多选题】C20分)学生角色与职业人角色的不同点有。业品ft笆胸毒能是以特用学生藕色潞责任墨曼丽一信籀知it根楙I为为求盛而鬃屣,u.泄野你去做近自已的麒索$依豢自己卿本领翳技能去工作电B.学生可以不受法律约束,职业人要受法律约束©e学生角黄脸板制主麋整犊造掇翼慧育.擦螟翳生精豌蟋商赞职业痛鱼期悬假造行慢.职提a理腮工作2萍布履行义爵的同时期得报酬a乐具彼也速背了就瓦,擘生难色的规施桑是法靖兼戴普用度出袋,联亚角色的臧矗刚更为评播要朝一慰的蠹住遗2【单选题】(20分)职场新人枳极地与资深员工互动,有利于快速获取职业知识、了解企业环境,以便自己尽快度过职业适应期,。,»®®*»意正确B.错误3【单选题】(20分)外职业生涯通常由自己决肚、给予、认可,不容易被收回或剥夺。()T.oo0、,.,'
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