北大心理学配套习题——第二周例题解析_第1页
北大心理学配套习题——第二周例题解析_第2页
北大心理学配套习题——第二周例题解析_第3页
北大心理学配套习题——第二周例题解析_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第二周例题解析第4章 变异性1、 对下面的数据3,4,4,1,7,3,2,6,4,2,1,6,3,4,5,2,5,4,3,4(1) 画次数分布直方图(2) 指出这组数据的全距(提示:你可以使用全距公式或者只要从直方图的X轴数一下即可。)(3) 指出这组数据的四分位距和四分差。(1)答:如下(2)答:全距:7.5-0.5=7(3)答:解法一:要寻找处于25%和75%的点,先将数据从小到大排列如下:1 1 2 2 2 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 5 5 6 6 7 25% (50%) 75%由排列好的数据可见,25%tile,即Q1位于2和3之间,故Q1=2.5;同理Q3=4.5因此,

2、四分位距(IQR)=4.5-2.5=2,四分差(SIQR)=1解法二:对该列数据画次数分布表如下:X FP(%)CP(%)1210.010.02315.025.03420.045.04630.075.05210.085.06210.095.0715.0100.0Total20100.0 由表可见:25%tile Q1=2.575%tile Q3=4.5故,IQR=4.5-2.5=2,SIQR=12、 一个样本 n=25,样本方差 s2= 100(1) 求样本标准差(2) 求样本和方SS (1)答:s= sqroot(s2)=10(2)答:ss=s2(n-1)=24003、 下列分数构成一个总体

3、:8, 5, 3, 7, 5, 6, 4, 7, 2, 65, 3, 6, 4, 5, 7, 8, 6, 5, 6(1) 绘制次数分布直方图 (2) 在图中粗略估计分布的均值和标准差(3) 计算该总体的均值和标准差, 与粗略估计的值比较(1)答:如下:(2)答:直观的讲,均值应是数据分布的支点,从图中看在5左右,稍大于5。标准差约为全距的1/4,在此全距为7,故标准差为1.75左右。(3)答:计算得XBAR=5.4,标准差s=1.64,与粗略估计的值近似。4 计算下列样本分数 SS, 方差, 和标准差:431, 432, 435, 432, 436, 431, 434答:根据平均数和标准差的性

4、质,可以将以上数据先同时减去430进行计算,得到:1, 2, 5, 2, 6, 1, 4该列数据XBAR=3, s=2故原数据XBAR=433, s=2,则s2=4,SS=4*(7-1)=24第五章 Z分数1. 根据下列直观的中数示意图:a) 按从小到大的顺序写出每一个原始分数答:1、2、2、3、4、4、4、4、4、5。b) 用插值法计算中数,与图示结果比较答:方法1:由于该分布的中间分数是相等的分数4,所以要用4的精确上下限作插值法。一共10个数,即N10,N/25,上下各5的位置为序列为5和6的两个4(即第一个与第二个4)之间,将4可以视作连续数可以理解为:3.54.5之间有五个数据分布其

5、中,这五个4是均匀分布的,每一个数据4占据1/5的距离,即第一个4落在3.53.7这一区间内,第二个4落在3.73.9区间内,第三个4落在3.94.1区间内,第四个4落在4.14.3区间内,第五个4落在4.34.5区间内,第一个与第二个4之间中点为3.7,这就是整个序列的中数,与图示结果相等。方法2:x f % c% 5 1 10 100 4 5 50 90 3 1 10 40 2 2 20 30 1 1 10 10由上表用插值法设中数为x有:(4.5-x) / (x-3.5)=(90-50) / (50-40) x=3.72. 有一总体 =60 , =10。请指出下列样本对应的z分数:a) 样本1: n=4 , X=55答:x 10/sqroot(4)=5, z=(55-60)/5=-1b) 样本2: n=25 ,X=64答:x 10

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论