《专业技术人员创业能力建设读本》聊城市测试卷10_第1页
《专业技术人员创业能力建设读本》聊城市测试卷10_第2页
《专业技术人员创业能力建设读本》聊城市测试卷10_第3页
《专业技术人员创业能力建设读本》聊城市测试卷10_第4页
《专业技术人员创业能力建设读本》聊城市测试卷10_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、专业技术人员创业能力建设读本聊城市试卷 一、单选题(单选题) 共 20 题1、下列哪项属于制定创业政策框架的关键要求( a)。(本题分数:2 分)存疑A、顶层设计B、系统工程C、基本路径D、持续机制2、对全球商务情境的多元性有充分的理解体现了( a)。(本题分数:2 分)存疑A、全球化视野B、贴近客户策略C、自主创业策略D、张弛并举策略3、创业文化强调员工事业的发展与创新是指(b )。(本题分数:2 分)存疑A、绩效管控策略B、生涯发展策略C、群体决策策略D、员工激励策略4、创业平台政策包括对经济技术开发区发展的政策、科技园政策和( b)等。(本题分数:2 分)存疑A、人才政策B、区

2、域创新政策C、资源政策D、创业政策5、下列哪项不属于内部创业的能力开发计划内容( d)。(本题分数:2 分)存疑A、变革创新B、变革学习C、变革文化D、变革组织6、下列哪项不属于国际创业生态策略( a)。(本题分数:2 分)存疑A、人力资源B、交叉团队C、资源整合D、创新网络7、(a )行为策略是指新企业利用国际资源寻求创业资源竞争优势。(本题分数:2 分)存疑A、资源整合B、跨界创新C、市场网络D、商机创造8、下列哪项属于创业绩效中的经营指标(c )。(本题分数:2 分)存疑A、创业企业出生率B、高就业成长企业率C、高增长企业率D、企业就业人数9、( a)是指以创新设计开发新颖的产品或服务。

3、(本题分数:2 分)存疑A、产品创新B、过程创新C、组织创新D、管理创新10、属于创业文化能力的是(c )。(本题分数:2 分)存疑A、创业胜任力B、人才政策C、创业文化D、创业团队11、( b)强调学习国际先进技术。(本题分数:2 分)存疑A、模式学习B、技术学习C、网络学习D、跨界学习12、下列项目不属于创业企业政策的是( a)。(本题分数:2 分)存疑A、科技创新政策B、技术创新政策C、投资融资政策D、劳动法规政策13、下列哪一项不属于创业跨界商务能力维度要素(a )。(本题分数:2 分)存疑A、模式学习B、跨界适应C、跨界创新D、跨界团队14、下列哪项不属于渠道能力对应的策略( d)。

4、(本题分数:2 分)存疑A、分销策略B、人员策略C、专业服务策略D、产品策略15、下列哪一项不属于创业学习网络能力维度要素(9 )。(本题分数:2 分)存疑A、模式学习B、技术学习C、网络学习D、跨界适应16、公司社会责任中的市场责任包括( d)。(本题分数:2 分)存疑A、团队建设B、公司治理C、领导决策D、客户关系17、( c)行为策略是指创业企业以实现组织价值创造为目标实施国际创业市场网络拓展的行为策略。(本题分数:2 分)存疑A、资源整合B、跨界创新C、市场网络D、商机创造18、中后期阶段,把领导能力看成多种内外因素的(c )。(本题分数:2 分)存疑A、个体品质B、行为风格C、权变组

5、合D、领导愿景19、不属于情绪稳定个性的是( a)。(本题分数:2 分)存疑A、处世随和B、冷静C、处乱不惊D、情绪表现稳定20、创业目标角色能力维度包括:目标整合、任务协调、( a)。(本题分数:2 分)存疑A、角色塑造B、项目协同C、交叉职能D、团队问责二、多选题(多选题) 共 10 题21、下列哪项属于国际创业生态系统( abcd)。(本题分数:2 分)存疑A、人力资源B、互联网络C、创业文化D、愿景领导22、下列哪项属于技术创新网络团队建设方法(bcd )。(本题分数:2 分)存疑A、应用社交网络B、团队共享机制C、市场规划平台D、创新项目平台23、创业文化的重要特征是承担风

6、险,防范和共担风险的有效方法是在管理决策中( ab)。(本题分数:2 分)存疑A、给予更多的参与机会B、群体决策的制度化C、强调绩效D、鼓励员工发展24、颠覆创新战略驾驭包括(abc )。(本题分数:2 分)存疑A、采取全新产品设计B、全新创造商业模式C、全新开拓市场渠道D、组织专业型的研发25、创业协同问责中的人际融合协同的重要表现包括(ab )。(本题分数:2 分)存疑A、团队成员包容相依B、相互认同价值理念C、资源协同获取D、协同执行26、角色塑造者角色是指在创业团队中扮演(ab )的角色。(本题分数:2 分)存疑A、挑战应对者B、监测评价者C、团队协同D、变革创新27、创业控制源可分为

7、( ab)。(本题分数:2 分)存疑A、创业内源控制B、创业外援控制C、创业上源控制D、创业下源控制28、公司社会责任中的环境责任包括(abc )。(本题分数:2 分)存疑A、环保举措B、节能运营C、减排成效D、客户关系29、创业核心价值能力维度要素包括( abc)。(本题分数:2 分)存疑A、战略价值B、商务价值C、愿景价值D、创业规范30、创业能力结构模型中的协同模块包括( ab)。(本题分数:2 分)存疑A、创业团队能力B、创业领导能力C、国际创业能力D、技术创新能力三、判断题(填空题) 共 20 题31、价值适应属于颠覆式战略变革的领导能力特征。2(本题分数:2 分)存疑1、

8、错2、对32、国际创业能力的第一项关键维度是国际创业学习网络能力。2(本题分数:2 分)存疑1、错2、对33、跨文化管理的关键要素是跨文化融合的能力。2(本题分数:2 分)存疑1、错2、对34、创业能力的核心内容是创业素质特征与创业政策环境之间的匹配关系。2(本题分数:2 分)存疑1、错2、对35、财务资源要素是创业资源开发能力的第一要素。1(本题分数:2 分)存疑1、错2、对36、创业平台政策包括对经济技术开发区发展的政策、科技园政策和区域创新政策等。2(本题分数:2 分)存疑1、错2、对37、制定创业商业计划书是专业型创业的必要环节。2(本题分数:2 分)存疑1、错2、对38、降低企业的税

9、收成本有助于创业的发展。2(本题分数:2 分)存疑1、错2、对39、创业领导力的首要特征是愿景激励。2(本题分数:2 分)存疑1、错2、对40、国际创业能力行动学习中,需要讨论和思考国际创业所面临的内外挑战。2(本题分数:2 分)存疑1、错2、对41、海归创业扶持政策属于吸引政策。2(本题分数:2 分)存疑1、错2、对42、掌握项目经营属于创业环境能力开发的组织策略。1(本题分数:2 分)存疑1、错2、对43、工作态度主要涉及工作满意度和创业承诺度。2(本题分数:2 分)存疑1、错2、对44、社会创业的思想最早来源于硅谷高科技创业的实践。2(本题分数:2 分)存疑1、错2、对45、学术创业不属于包容性创业。1(本题分数:2 分)存疑1、错2、对46、权变领导理论是一种新型的领导理论。1(本题分数:2 分)存疑1、错2、对47、女性创业不属于包容性创业。1(本题分数

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论