定期合同模板九篇

1、定期合同模板九篇现今社会公众的法律意识不断增强，合同出现的次数越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的定期合同9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。定期合同 篇1乙方(劳动者)：双方确认：在签订本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况全面如实的告知了乙方。乙方承诺：其与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等真实无误。甲方： 乙方： 性别：法定代表人(主要负责人)： 身份证号：住所地：

2、 通讯地址：根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，同意订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第一条 本合同期限为下列第 种合同类型：(一) 无固定期限劳动合同，自 年 月 日起，其中试用期为个月，自 年 月 日起至 年 月 日止;(二) 固定期限劳动合同，期限为 年，自 年 月 日起至年 月 日止，其中试用期为 个月，自 年 月日起至 年 月 日止;(三) 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自 起至 完成为止。工作内容及工作地点第二条 甲方根据工作需要聘用乙方在 岗位从事工作。本岗位 (是、否

3、)属于国家规定的有毒有害工种。第三条 乙方的工作内容、岗位职责为 (可另附岗位说明书)。第四条 乙方工作地点为： 。第五条 经甲方考核，乙方不能胜任工作的，甲方可以合理调整乙方的工作岗位，考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行。工作时间和休息制度第六条 根据乙方工作岗位的实际情况，确定工作时间按以下 种工时制执行;(一) 标准工时制，周工作时间为40小时，乙方每周至少休息一日;(二) 综合计算工时制，计算周期为 (年、季、月、日)，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间;(三) 不定时工作制。实行综合计算工时制、不定时工作制的，甲方应报劳动行政部门审批。第七条 在本合同期内，经劳动行

4、政部门批准，乙方所在岗位发生工时制调整，从劳动行政部门批准之日起变更。第八条 甲方可根据工作需要对乙方工作时间的起止进行调整。甲方应尽可能安排乙方在正常时间之内工作，如确需在正常工作时间之外安排乙方到岗工作的，应按相关规定支付加班工资。第九条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。劳动报酬第十条 乙方的工资按以下 种形式执行;(一)乙方的工资为 元/月，试用期工资为 元/月;(二)乙方的基本工资为 元/月，其他工资按甲方的薪酬制度执行。试用期工资为 元/月;定期合同 篇2甲方：乙方：签订日期： 年 月 日共同遵守本合同条款根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律

5、、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方部门负责人单位地址第二条 乙方姓名居民身份证号码或其他有效证件名称 证件号码在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址 邮政编码户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。本合同于年 月 日生效，其试用期至 年 月 日止。本合同于年 月 日终止。三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。第六条 乙方工作应达到 标准。四、工作时间和休息休

6、假第七条 甲方安排一方执行 工时制度，乙方每天工作时间不超过小时，每周工作不超过小时。每周休息日为。第八条 甲方对乙方实行的休假制度有。五、劳动报酬第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。 乙方在试用期期间工资为 元。甲乙双方对工资的其他约定。第十条 甲方生产工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按执行。六、社会保险及其他社会福利待遇第十一条 甲乙双方按辽宁省兴城市的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按果树所有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。第十三条 乙方患职业病或因工

7、负伤的待遇国家的有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇：七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，严禁违章作业，防治劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条 甲乙双方接触、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家、地方有关规定执行。第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，

8、为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续。第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济赔偿的，在办理工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：十、劳动争议处理及其它第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向兴城市劳动争议仲裁部门申请仲裁。第二十三条 本合同附件如下 。第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。甲方 （公 章）乙方 （签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）

9、年 月 日定期合同 篇3赠与者_(以下简称甲方)、受赠者_(以下简称乙方)，双方就定期性赠与事宜缔结契约如下。常州律师为您提供免费法律咨询。第一条 甲方提供乙方监护、养育其子_(以下简称丙方)的养育补助费，于每年_月底及_底，无偿赠与人民币各_元整。第二条 前条定期赠与期间，自_年_月_日始至丙方成年为止。第三条 乙、丙双方倘有不良行为依刑法有关处罚之明文者，甲方可撤销本契约。本契约一式两份，甲、乙双方各执一份为凭。赠与人(甲方)：_住址：_身份证统一号码：_受赠人(乙方)：_住址：_身份证统一号码：_年_月_日定期合同 篇4赠与人（甲方）：住所：有效证件号码：受赠人（乙方）：住所：有效证件号

10、码：甲方自愿向乙方定期提供 ，并与乙方达成以下赠与协议。第一条 乙方获自甲方的赠与只得用于 ，不得移作他用。第二条 甲方于每年至分两次向乙方无偿赠与人民币各 元整。第三条 前述赠与自 年 计日时至 时止。第四条 合同履行其间若乙死亡，可继承其受赠者地位。第五条 甲方有权监督乙方对所获赠与的使用，若乙方不当使用时，甲方有权要求乙方予以改正。第六条 如乙方疏于 甲方有权撤销本合同。第七条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份为凭。甲方：（代表人）：乙方：（代表人）：定期合同 篇5甲 方：乙 方：签订日期： 年 月 日根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自

11、愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条 乙方 性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称 证件号码在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址 邮政编码在京居住地址 邮政编码户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条 本合同为无固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位(工种)工作。第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条

12、 乙方工作应达到_标准。四、工作时间和休息休假第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条 甲方对乙方实行的休假制度有_五、劳动报酬第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元或按_执行。乙方在试用期期间的工资为 元。甲乙双方对工资的其他约定_第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_元或按_执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规

13、定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_支付乙方病假工资。第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇_七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条 甲方应当建立、健全职

14、业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：_十、劳动争议处理及其它第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以

15、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条 本合同的附件如下 _第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)签订日期： 年 月 日定期合同 篇6室房屋租赁合同出租方：上海嘉华房地产发展有限公司 以下简称“甲方”承租方： 以下简称“乙方”根据中华人民共和国合同法及有关规定，为明确甲乙双方的权利和义务，经甲乙双方经协商一致订立本合同，以资双方共同遵守并履行。第一条 租赁房屋状况1甲方将享有

16、出租权的座落于上海市嘉定区加罗公路336号 室房屋及（以下统称“该房屋”)租予乙方；该房屋面积约为平方米（以实际查看为准）。2乙方承租该房屋仅作为 使用；未经甲方书面同意，乙方不得改变该房屋用途。3签订本合同时，甲方已经告知乙方该房屋的权利状况和权利限制状况。第二条 租赁期限和租金1. 该房屋暂不确定租赁期限，甲方因需要可随时解除本合同，乙方及时返还该房屋，本条款是不可撤销和无条件的。2. 甲乙双方约定，该房屋月租金为 免费元(大写： 免费)3. 本合同签订当日，乙方应向甲方支付租赁该房屋保证金RMB 500 元4. 本合同解除、终止时，若乙方按照本合同的规定将该房屋返还，甲方应及时无息一次性

17、退还乙方缴纳的履约保证金。若乙方有任何违反本合同的情形，甲方可将履约保证金的全部或部分作为违约金予以扣除，剩余金额（若有）及时一次性退还乙方。第三条 房屋交付1双方定于 20 年 月 日前（含当日）办理房屋交接手续，该房屋的交付标志为甲乙双方签署房屋租赁交接书或类似文书。2. 乙方保证依照交付房屋的现状进行使用，不得擅自装修，不得改变或损害所在建筑主体结构及现有的设施设备（包括但不限于房屋承重结构及现有管道结构）。3. 乙方正常使用后，发现除乙方自行装修、改建部分外的其他部分有损坏或故 障，若在保修期，由乙方直接代表甲方通知开发商或开发商授权的物业公司进行修复；若已过保修期，由乙方直接向物业公

18、司或其他修理部门保修，维修费用由乙方承担。乙方因使用不当或人为原因造成该房屋损坏或故障的，乙方应负责维修，并承担相关费用。第四条 房屋返还1双方同意，无论本合同因任何原因解除或终止，乙方须在合同解除或终止后2日内向甲方返还该房屋。2乙方在搬离该房屋过程中对甲方或任何第三方造成损失或损害，乙方须承担所有的赔偿责任。甲方有权在履约保证金中扣除对甲方造成的实际损失的赔偿，如果履约保证金不足抵扣的，乙方必须足额赔偿甲方。第五条除本合同其他条款规定的乙方义务外，乙方还应履行下列义务：1. 乙方应保持该房屋（包括但不限于甲方提供的装修、设施和设备等）的完好及可使用状态。乙方因未尽到妥善管理的义务、或因乙方

19、（包括但不仅限于乙方的装修承包商、乙方员工等）之原因致使该房屋毁损、灭失，造成甲方或/和任何第三方财产损失或人身伤害的，乙方赔偿由此造成的全部损失；2. 乙方及其员工应严格遵守甲方制定和修改的相关管理规定，不得影响或干扰甲方对物业的正常管理；3. 未经甲方事先同意，乙方及其员工不得在嘉定科创大厦内进行商品或广告的展示、派发任何宣传品或向顾客介绍、推销业务；4. 甲方有权委托其它专业公司对部分物业进行专项管理,乙方应接受、服从管理；5. 租赁期内，乙方应自行妥善保管该房屋内的财物。不论甲方是否在嘉定科创大厦内设置保安人员或安装电子防盗系统，该房屋及其内之财物的安全责任均应由乙方自行负责，乙方无权

20、以该房屋内部财物的失窃或被破坏为理由要求甲方给予任何赔偿； 乙方应严格依照国家、上海市的有关法律、法规及营业执照载明之经营范围开展经营活动；乙方的经营活动不得对甲方及其他租户的正常经营造成影响6. 乙方自行负责承租区域及周边区域的清洁，注意用电及燃气安全，防止火灾、水灾等事故发生，甲方将不定期的进行监督及检查，对发现的问题，甲方将向乙方发出整改通知，乙方应完全、严格的按通知要求进行整改；7. 乙方应制定并采取适当的安保措施，以维护承租区域的秩序；若发生人身或财产损害、或造成他人（包括甲方）人身或财产损害的，乙方应承担相应的'赔偿责任。第六条 合同违约责任1. 未征得甲方书面同意，乙方对

21、该房屋进行增建、增设、改建或/及装修的，甲方有权要求乙方将该房屋恢复原状，并赔偿甲方因此遭受的损失。2. 甲方如按本合同有关条款将乙方所交履约保证金做出处理的，在甲方没有选择解除或终止合同并继续履行合同情况下，乙方应补足或重新交纳履约保证金。若乙方未能在甲方发出的补缴履约保证金书面通知 7 天内足额缴纳履约保证金，甲方有权单方书面通知终止本合同。第七条 其他条款1. 本合同的所有条款均系甲乙双方逐条协商而成，甲乙双方充分了解本合同每一条款的内涵并愿意承担由此产生的任何结果。2. 本合同如在履行中发生争议，应由双方友好协商解决。若协商不成时，本合同任何一方均可向该房屋所在地人民法院提起诉讼3.

22、本合同未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。4. 本合同一式 2 份，甲方执 1 份，乙方执 1 份，本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲 方：上海嘉华房地产发展有限公司 乙 方：签 章： 签 章：地 址： 地 址：定期合同 篇7赠与者_(以下简称甲方)、受赠者_(以下简称乙方)，双方就定期性赠与事宜缔结契约如下。第一条 甲方提供乙方监护、养育其子_(以下简称丙方)的养育补助费，于每年_月底及_底，无偿赠与人民币各_元整。第二条 前条定期赠与期间，自_年_月_日始至丙方成年为止。第三条 乙、丙双方倘有不良行为依刑法有关处罚之明文者，甲方可撤销本契

23、约。本契约一式两份，甲、乙双方各执一份为凭。赠与人(甲方)：_住址：_身份证统一号码：_受赠人(乙方)：_住址：_身份证统一号码：_年_月_日定期合同 篇8使用说明1、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。2、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商1致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。3、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第2101条中写明。4、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。5、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改

24、。6、本合同1式两份，甲乙双方各持1份，交乙方的不得由甲方代为保管。甲 方：乙 方：签订日期： 年 月 日定期合同 篇9甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方 部门负责人或课题组主持人 单位地址第二条 乙方 性别 居民身份证号码 或其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效，其试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 。第六条 乙方工作应达到 标准。四、工作时间和休息休假第七条 甲方安排一方执行 工时制度，乙方每天工作时间不超过 小时，每周工作不超过 小时。每周休息日为 。第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 。五、劳动报酬第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为