下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、规范类别:塑胶模设计规范文件名称:油缸使用的设计规范文件编号:页4版A(侧向分型与抽芯机构)油缸结构紧凑,直线运动平稳,输出力大,在模中得到较多的运用;但因其工作效率低、控制繁琐,使其应用受到了一定的限制。一、油缸的适用场合: 1、油缸抽定模滑块(因为不能实现机械式锁紧而慎用):定模滑块用油缸驱动,可简化模具结构;但需注意动作顺序的控制和滑块锁紧,以免动作错乱损坏模具或油缸锁紧力不足而无法封胶,抽芯力不足而抽不动滑块。2、油缸抽大行程滑块或斜滑块:当滑块行程较大或动模滑块向动模边倾斜较大时,如用斜边抽芯,其受力较差,容易损坏;可用油缸而改善受力状况。3、油缸用于制品顶出:A、在顶出行程超过注塑
2、机顶出行程时,可考虑用油缸顶出。B、从定模顶出(倒装模常用结构)。C、从侧向顶出。 在此类应用中,应注意油缸的安装位置,尽可能使油缸顶出力与顶出元件对顶针组板的作用力构成平衡力系,减少顶针组板动推板导柱的倾覆力,使顶针组板动作顺。二、油缸驱动力的计算: 一般情况下在模具设计时设计师通过类比的办法来选择油缸,对油缸驱动力不做计算。 但如果没有类比对象或在一些不常见的场合须对油缸驱动力进行正确的计算,才能选择合适大小的油缸。由力的计算公式可知: F = PS (P:压强; S:受压面积) 从上面公式可以看出,由于油缸在作推动和拉动时受压面积不同,故所产生的力也是不同 即: 推力F1 = P
3、5;(D/2)2 = P×/4*D2 拉力F2 = P×(D/2)2-(d/2)2 = P×/4* (D2-d2) (D:油缸内径;d: 活塞杆直径) 而在实际应用中,还需加上一个负荷率。因为油缸所产生的力不会100%用于推或拉,常选0.8,故公式变为: 推力F1 = 0.8×P×/4×D2 拉力F2 = 0.8×P×/4×(D2-d2)从以上公式可以看出,只要知道油缸内径D和活塞直径d 以及压强P(一般为常数)就可以算出该型号油缸所能产生的力。例如:常用的标准柱型油压缸的P值均可耐压至140kgf/cm
4、2,假设:油缸内径D = 100mm活赛杆直径d = 56mm。注意直径的单位计算时需化为cm。则: 推力F1 = P×D2/4×0.8 = 140××102/4×0.8 8796(kgf) 拉力F2 = P×(D2-d2)/4×0.8 = 140×(102-5.62)×0.8 6037(kgf) 三、油缸行程的确定:油缸行程是根据运动部件的行程来确定的,确定油缸行程时还须考虑油缸的活塞端隙。 活塞端隙的作用是使油缸在起动时有足够的油压面积,使油缸能顺利起动,避免因起动油压面积不够而无法起动油缸,此外,减
5、少活塞与缸的冲击。 油缸行程L=运动部件的行程S+2×活塞端隙(活塞端隙一般选5mm) 四、油缸行程的信号控制: 在模具结构中油缸应有行程限位控制开关,确保活塞端隙;同时应具备模具生产时自动控制所必须的信号源。 1、油缸顶出的信号控制: 顶针板必须由油缸完全复位,避免合模强行复位;因此,要求开关动作精度要高,并需设计调节装置。(见4.13推板先复位行程开关组设计规范(试行)) 2、动模滑块油缸的控制信号: 滑块的两个极限位置都应设计可调节的行程开关。当顶出零件与滑块有干涉时,顶针组板要复位后才合滑块,且滑块合拢后才能合模。(见图二)3、定模滑块油缸的控制: 当从动模取件时,在开模之前应先抽滑块;根据具体结构确定是先合滑块还是合模。 (见图一) 五、油缸的连接形式和螺牙注意油缸连接的螺纹是粗牙还是细牙螺纹。如TAIYO的160S-1为粗牙,70/140H-8为细牙螺纹。要求在图纸中注明M外径X螺距如M18X1.5特别强调:1 油缸的行程用行程开关控制,不使用时间控制。油缸开合必须使用行程开关。2 复位油缸在顶出和复位时必
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年广东省湛江市赤坎区招聘工会社会工作者11人笔试题库含答案详解(综合题)
- 2025年广东省云浮市郁南县招聘工会社会工作者11人笔试题库附答案详解ab卷
- 2026青海西宁市教师招聘4名备考题库及参考答案详解1套
- 2026江苏淮安市清江浦区柳树湾街道公益性岗位 (第二批)招聘4人备考题库及一套参考答案详解
- 2026江西江投资本有限公司本部面向集团系统内招聘1人备考题库及1套完整答案详解
- 2026物产中大金石集团与浙江山水控股集团山水朗园招聘备考题库含答案详解
- 2026云南红河州蒙自惠源人力资源有限责任公司社会救助经办人员招聘1人备考题库及一套完整答案详解
- 2026江苏南京大学现代工程与应用科学学院博士后1人备考题库及1套参考答案详解
- 2026黑龙江大庆市红岗区乡镇卫生院招聘医学相关专业毕业生1人备考题库及一套答案详解
- 高职院校专业课期中测试题全解析
- 2026年建筑施工焊工考试试题及答案
- 2026年上海市初三语文二模试题汇编《综合运用》含答案
- (2026版)《煤矿重大事故隐患判定标准》培训课件
- 2026年无锡小升初语文小升初分班考卷:语文阅读写作与基础积累(冲刺讲评版第2套)含参考答案、逐题解析与评分细则
- 2026贵州遵义余庆县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员18人笔试备考题库及答案解析
- 2026年安全月知识竞赛试题附答案
- 2025年湖北省中考生物、地理合卷试卷真题(含答案)
- 公路水运工程施工企业(主要负责人和安全生产管理人员)考核大纲及模拟题库
- 仓库收货部文员绩效考核办法
- 中华人民共和国尘肺标准片
- 教育部高中语文新课程标准
评论
0/150
提交评论