




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、后进生转化的几点思考摘要:后进生的转化问题不是某个时代的问题,它是一个永久性存在的教育难题。不管怎么艰难,作为教师的我们应充满细心、爱心、耐心、恒心,应本着“不放弃,不抛弃”的理念牵起孩子的手,慢慢走。后进生转化工作应从倾注爱心、善于激励、把握教育时机、坚持因材施教、加强行为指导、创设和谐环境等六方面入手。 关键词:后进生、成因、转化、平等一、 后进生的成因分析 1、家庭教育不当。后进生中,大多数人都有一个共同特点是家庭条件差,家庭破裂或者是父母文化层次低。其中一些孩子的父母本身有不良嗜好,如酗酒、赌博等,这些不良行为潜移默化的影响了孩子。有些孩子的父母是智障或者是残疾人士,别人会因为他父母的
2、关系,常常瞧不起他,对他指指点点。有些父母很注重孩子,可教育不得法,当孩子做错了事,不问清事情缘由,动辄就打,开口就骂,这种行为严重挫伤了孩子的自尊心,孩子长期生活在这种不被尊重的环境中,会产生自卑心理及自卫心理,使得孩子性格孤僻,影响并阻碍孩子学习、社交等方面活动的正常进行。因此,教师在转化这部分后进生时,应做好家长的思想工作,提高家庭教育的水平。 2、学校教育失误。受应试教育的影响,教师对学生只重分数,对后进生缺乏引导;学生作业负担过重,整天呆在教室。学校生活的枯燥,教师教育方法的单一粗暴,漠视学生的尊严,结果使学生厌恶学校生活,抵触老师的教育。著名教育家行知说过“在你的教鞭下有瓦特,在你
3、的冷眼里有牛顿,在你的讥笑中有爱迪生。”这句话警示我们教师,要公平对待每一位你的学生。成绩不是衡量一个学生的唯一标准,我们不能因为一次考试不及格而数落他们,我们不能因为他做错一点事而当着全班同学面红耳赤的“教育”他们。作为教师的我们不能一味的看重教学成绩而忽视了那些正需要我们关心的群体(后进生)。作为教师的我们更应该去发现他们的闪光点,慢慢的引导并牵起他们的小手往好的方向行驶。 3、社会因素影响。社会上真善美、假恶丑的颠倒,是非的混淆,使学生缺乏辨识能力,往往把好事当坏事,把坏事看成好事,片面模仿追求他们心目中“英雄”的行为、思维方式,从而加速了其心理品质和人格的变形。社会上的不良风气,侵蚀着
4、学生的心灵,给学校教育带来负效应。 二、后进生心理特征 1、自卑心理强。后进生往往因表现不好,成为老师批评,感觉自己低人一等,缺乏自信心,进而自暴自弃。 2、逆反心理强。他们对老师的教育产生怀疑,对正确的管教产生抵触,甚至正确的管理和批评教育也会引起他们的对立情绪。老师要求做的事,他们偏偏不做,即使强迫做了也做不好,而老师要求不做的,他们反而积极去做,跟老师唱对台戏。 3、有好胜逞能心理。后进生同样希望得到别人的尊重和承认,只因自身品德和学业的现实表现,使他们的期望无法实现。因而,这种好胜心就以一种扭曲的形式表现出来,他们尤其讨厌被当众批评,吃软不吃硬,越压越不服。 4、疑惧心理。后进生由于思
5、想品德和学生成绩低下,有一种受到外界环境排斥的感觉,他们企求人们理解甚至原谅他们,而实际上得到的却是与其主观愿望截然相反的待遇。人们如果对他们采取疏远、回避、警惕的态度,他们就会用粗暴无礼的行为来顶撞,或以言行反抗。有时凭空臆测,怀疑其他同学背后捣鬼,特别怀疑老师对自己不怀好意,一句普通的话,却可能认为跟自己过意不去。老师的教导,他们往往当耳边风。 三、后进生的转化策略 1、从不同角度了解学生。(1)自己在平时教学生活中多留心观察他对学习的态度,及他平常的举动(2)通过和班上学生交流了解该学生的家庭情况及他平时的行为举止(3)和他父母沟通交流,找出学生问题的根源。 2、接近学生,关心学生。古人
6、云:“亲其师而信其道。”要想改变他们,必须想方设法接近他们,多关心他们,使他们逐步消除对学习的恐惧和与老师、同学之间的隔阂,激发他们进行自我竞争的动机。后进生,因为自生问题,很少交朋友,比较孤僻,我们可以利用课余时间和他们呆在一起,和他们谈一些他们比较感性趣的话题,带他们一起玩游戏,一起打乒乓球,打羽毛球等,这样拉进彼此距离,进入他们的感情世界,并取得他们的信任。当取得信任,再加上适当的引导,学生都会很主动地谈到他们在学习上遇到的困惑,有时显得特别无助,往往这时候我才会跟他们分析要害,然后请科任老师和学习成绩较好的同学平时多给予一定帮助和指导。 3、发掘优点,树立自信。俗话说:“尺有所短,寸有
7、所长”。当我们与后进生接触很多,感情较深时,我们会发现他们身上也有许多闪光点。我们班有这样一个学生:成绩差、好打架、不交作业、爱撒谎等几乎集中了所有后进生的特点。正当我无计可施的时候,我发现他扫地特别积极认真,于是我在班上对他进行表扬。还有一次,他捡到1块钱,并交给我,在班会上我也对他进行表扬。很多同学对他大有改观,甚至还投来羡慕的眼光。通过这几次表扬促进了他的积极性,增强了他的自信心,学习态度也端正多了。 4、把握教育时机。打铁要趁热,当学生放了错是,教师要及时对其进行批评教育,批评教育要注意冷热相间。让学生知道自己做错了,比及时改正。学生经过批评教育及自生反省后,可能会在某些时刻产生顿悟而生成向上的灵感也要求,这时可能是学生最容易接受教育的时机,教师应细心观察,发现他们心理的细微变化,在他们需要之时助他们一臂之力,增进他们前进的勇气和动力。这时候,一个鼓舞的眼神,一个亲切的微笑都能够焕发出巨大无比的感召力量。 5、坚持因材施教。学生后进的原因各不相同,教师应善用归因理论,摸清情况,了解症结,对症下药,创造性的开展教育活动。加强学习方法的指导。 6、加强行为指导。小学生辨别是非能力低,因此,家长和老师要注重学生行为指导,重视引导学生正确的人生观、消费观,大力提倡助人为乐、艰苦朴素、勤俭节约的风尚。 7、创设和谐环境。教育后进生,促进每位学生健康成长是全
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 财务管理互联网筹资案例分析
- 子女转学跨区域教育资源共享协议
- 电子产品维修与顾客忠诚度提升协议
- 加油站油品价格风险管理承包经营协议
- 数字影院广告海报印刷与环保型油墨租赁服务合同
- 快速电池更换质保及换新服务协议
- 通信网络设备售后维护与技术支持补充协议
- 国际公司驻中国代表职责与任职条件协议
- 矿产资源市场分析及投资策略顾问合同
- 财务风险控制补充协议书
- 部编版二年级道德与法治下册全册课件
- 全国统一市政工程预算定额2002版
- 调压器技术规范
- 学校生均占地面积
- 《康复医学》第四章 常见疾病的康复 第二节 肿瘤康复课件
- 2016年度高考全国3卷文综地理试题(解析版)
- SIPOC培训教材学习教案
- 2019年重庆江津小升初数学真题及答案
- 《菱形的判定》教学设计(共3页)
- 配电箱系统图
- 电缆井工程量计算
评论
0/150
提交评论