国立交通大学组织规程.doc

1、国立交通大学组织规程 84.02.25  八十三学年度第十一次临时校务会议审议通过 84.06.07  八十三学年度第十三次临时校务会议修订通过 84.10.04  八十四学年度第一次校务会议修订通过 85.01.30  八十四学年度第一次临时校务会议修订通过 85.05.15  八十四学年度第五次校务会议修订通过 88.01.27  八十七学年度第一次临时校务会议修订通过 88.06.09  八十七学年度第四次校务会议修订通过 88.10.20  八十八学年度第一次校务会议修订通过 89.03.22 

2、八十八学年度第三次校务会议修订通过 89.05.24  八十八学年度第一次临时校务会议修订通过 89.06.14  八十八学年度第四次校务会议修订通过 89.11.01  八十九学年度第一次临时校务会议修订通过 90.09.26  九十学年度第一次校务会议修订通过 91.10.09 九十一学年度第一次校务会议修正通过 91.12.11 九十一学年度第二次校务会议修正通过 92.04.11 教育部台高(二)字第0920040125号函核定 第一章总则 第一条  制订依据 国立交通大学（以下简称本大学）依大学法第八条之规定订定国立交通大学组织规程（

3、以下简称本规程）。 第二条  宗旨 本大学秉承知新致远，崇实笃行之校训，以研究学术，培育人才，服务社会，促进国家发展，提升人类文明为宗旨，并受学术自由之保障，在法律规定范围内，享有自治权。 第二章组织与职掌 第三条  组织系统 本大学之组织及其层次，见本规程附表一国立交通大学组织系统表，其变更须经校务会议之决议。 第四条  校长 本大学置校长一人，对内综理校务并执行校务会议之决议，对外代表本大学。 第五条  副校长 本大学置副校长一至二人，襄助校长处理校务，并推动学术研究。 第六条  院、系、所 (专班) 、教学中心、体育室之设立 本大学分设学

4、院、学系、研究所(专班)、教学中心、体育室。各学院置院长一人，综理院务。各学系置主任一人，办理系务。各单独设立之研究所置所长一人，办理所务（专班置主任一人，办理班务）。教学中心置主任一人，办理中心业务。均得置职员若干人。体育室负责体育教学与体育活动，置主任一人，体育教师、运动教练及职员若干人。前列单位设置状况见本规程附表一国立交通大学组织系统表。第七条  处、馆、室及中心之设立 本大学为支持教学与研究之目标，设左列各处、馆、室及中心。 一、教务处：处理教务及推广教育事宜。 二、学生事务处：处理学生辅导事宜。 三、总务处：处理总务事宜。 四、研究发展处：处理学术研究与发展事宜。 五、图

5、书馆：搜集教学研究数据并提供信息服务。 六、秘书室：办理秘书事务。 七、人事室：办理人事事务。 八、会计室：办理岁计、会计及统计事务。 九、计算器与网络中心：提供计算器与网络相关服务。 十、环保安全中心：推动校园环保、公共安全及实验场所安全卫生工作。 第八条  单位之变动 本大学必要时，经校务会议通过，得报教育部申请增减或变更前两条所列之单位。 第九条  附设机构及中心 本大学为因应教学、研究与服务社会之需要，设电子与信息研究中心及奈米中心等机构及中心，分别隶属于校长、研究发展处或各学院。本大学附设之各种机构及中心见本规程附表二国立交通大学附设机构及中心设置表。本大学设置附

6、设机构及中心之办法，经校务会议通过后并报请教育部核定之。第十条  教务处 教务处置教务长一人、秘书一人及职员若干人。下设若干组及推广教育中心，处理注册、课务、出版、综合教务、网络教务及推广教育等事宜。各组及中心分置组长或主任一人，职员若干人。中心主任由教师兼任。 第十一条  学生事务处 学生事务处置学生事务长一人、秘书一人及职员若干人。下设若干组及谘商中心，处理生活辅导、课外活动辅导、卫生保健、侨生与外籍生辅导、就业与就学辅导、心理谘商及生涯发展等事宜。各组及中心分置组长或主任一人，研究人员、教师、专业技术人员、职员若干人。中心主任由教师兼任。另设军训室负责军训及护理课程之

7、规划与教学，并执行校长交办事项，置主任一人，军训教官、护理教师若干人。 第十二条  总务处 总务处置总务长一人、秘书一人及职员若干人。下设若干组及单位，处理文书、事务、出纳、营建与维护、保管、购运、综合企划、博爱校区勤务及警卫等事宜。各组分置组长一人，职员若干人。 第十三条  研究发展处 研究发展处置研发长一人、秘书一人及职员若干人。得视需要下设若干组，处理研发企划、计划管理、学术交流与国际合作、建教合作及智权与技术移转等事宜。各组得分置组长一人，职员若干人。 第十四条  图书馆 图书馆置馆长一人。下设若干组，处理采购编目、典藏阅览、参考咨询、期刊、非书数据及信息

8、系统等事宜。并得视需要设置分馆。各组及分馆分置组长或主任一人，研究人员、职员若干人。 前项图书馆馆长、分馆主任，由校长就具有图书馆专长者，依公务人员任用法规定任用或由具专业知能之教授兼任。 第十五条  秘书室 秘书室置主任秘书一人，秘书及职员若干人。下设若干组及校友连络中心，处理文牍、公共关系及校友连络等事宜。各组及中心分置组长或主任一人，职员若干人。中心主任由教师兼任。 第十六条  人事室 人事室置主任、组长、专员、组员，其分组及人员之设置依有关法令之规定办理。 第十七条  会计室 会计室置会计主任、组长、专员、组员，下设三组，依法令办理相关业务。 第十八条&#

9、160; 计算器与网络中心 计算器与网络中心置主任一人。下设若干组，处理技术研发、系统支持、信息管理、网络通讯、多媒体应用及教学与咨询等事宜。各组分置组长一人，研究人员、职员若干人。 第十九条  电子与信息研究中心及奈米中心 电子与信息研究中心及奈米中心各置主任一人、秘书一人，教师、研究人员、职员若干人，并得分组办事。 第二十条  其它各中心 本大学其它各中心置主任一人，研究人员及职员各若干人。其设置办法依第九条第二项办理。 第三章会议与委员会 第二十一条  校务会议之地位 本大学设校务会议，为校务最高决策会议，议决校务重大事项。 第二十二条  校务会议

10、之组成 校务会议由校长、副校长、教务长、学生事务长、总务长、研发长、各学院院长、各学系系主任、各研究所所长、各教学中心主任、体育室主任、军训室主任、图书馆馆长、主任秘书、人事室主任、会计主任、计算器与网络中心主任及经教育部核定之各中心主任等当然代表，及教师（含研究人员及专业技术人员）代表、职员（含技术人员、助教及工友）代表、学生代表等票选代表组成之。必要时得由校长指定列席人员。校务会议之执行协调单位为秘书室，执行秘书为主任秘书。 第二十三条  校务会议教师票选代表人数比例 校务会议之教师票选代表人数不得少于其它出席代表之总数，其中教授及副教授票选代表之人数以不少于教师票选代表之三分之

11、二为原则。 第二十四条  校务会议票选代表之产生方式 校务会议之教师票选代表，由各学院、不属学院之所有教学中心与专班、体育室及军训室等单位分别互选产生之。各单位教师票选代表人数按各单位教师人数比例分配之。职员代表由各类人员分别互选产生之。学生代表由最高学生自治团体订定办法产生之。 各类票选代表之确定人数、分配比例及非学生代表之产生办法由校务会议另定之。 第二十五条  校务会议票选代表之任期 校务会议之教师票选代表任期二年，每年改选半数。其它票选代表，任期一年。皆得连选连任。 第二十六条  校务会议之召开 校务会议由校长召开并主持之，每学期至少召开一次，或经校务会议

12、代表五分之一以上请求召开临时校务会议时，校长应于十五日内召开之。 第二十七条  校务会议之职掌 校务会议审议左列事项： 一、校务发展计划及预算。 二、组织规程及各种重要章则。 三、学院、学系、研究所、附设机构及中心之设立、变更与停办。 四、教务、学生事务、总务、研究及其它相关重要事项。 五、有关教学评鉴办法之研议。 六、校务会议所设委员会或项目小组决议事项。 七、会议提案及校长提议事项。 八、其它有关校务之重要事项。 第二十八条  校务会议常设委员会之职掌 校务会议设左列常设委员会： 一、校务规划委员会：规划校务发展事宜及审核预算之编列及执行。 二、法规委员会：拟订全校性法

13、规。 三、经费稽核委员会：稽核各项经费之运用情形。 四、举荐委员会：举荐各种荣誉及奖励之候选人。 各常设委员会应将其处理及决议事项向校务会议提出报告或提案。 第二十九条  校务会议常设委员会之组成 校务会议各常设委员会之组成方式如左： 一、校务规划委员会：由校长、副校长、主任秘书、教务长、学生事务长、总务长、研发长及各学院院长等当然委员，各学院、不属学院之所有教学中心与专班及其它单位按教师比例推选之票选委员及学生代表一人组成之。票选委员之人数不得少于当然委员之总数。票选委员任期三年，每年改选三分之一，连选得连任。学生代表任期一年。由校长担任主任委员，并就委员中聘请一人兼任执行长，一人

14、兼任执行秘书。营缮组组长列席。 二、法规委员会：由委员十一人组成之，七人由校务会议代表互选产生，连选得连任，四人由校长聘请校内人士担任，任期均为一年。由校长就委员中聘请一人兼任主任委员，并由主任委员就委员中聘请一人兼任执行秘书。 三、经费稽核委员会：由校务会议代表互选九人为委员组成之，任期一年，连选得连任一次。置召集委员一人，由委员互选。 四、举荐委员会：由校长、副校长、教务长、研发长及各学院院长为当然委员，并由校务会议代表互选五人、校长遴选本校教授二人及国立交通大学校友会遴聘三人为委员组成之，任期均为一年。校长为主任委员，并由主任委员就委员中聘请一人兼任召集委员。 各常设委员会之详细任务及组

15、织由校务会议另定之。 第三十条  校务会议其它委员会及项目小组之设置 校务会议必要时得设其它各种委员会或项目小组，处理校务会议交议事项。 各种委员会及项目小组之名称、任务及组织由校务会议另定之。 第三十一条行政会议 本大学设行政会议，讨论及议决校务行政策略及重要事项。由校长、副校长、教务长、学务长、总务长、研发长、主任秘书、各学院院长、电子信息研究中心主任、图书馆馆长、计算器与网络中心主任、会计主任、人事室主任组成之，以校长为主席，学生联合会代表一人列席，必要时得由校长指定其它列席人员。行政会议之执行协调单位为秘书室，执行秘书为主任秘书。 行政会议下设财务委员会、宣传委员会、建筑空间

16、规划委员会及两性平等教育委员会，必要时并得设其它委员会或项目小组，处理行政会议交议及其它相关事项。 第三十二条  教务会议 本大学设教务会议，讨论及议决有关教务之重要事项。由教务长、研发长、各学院院长、各学系系主任、各研究所所长、各专班主任、各教学中心主任、体育室主任、军训室主任、图书馆馆长、计算器与网络中心主任、教师代表若干人及学生代表三人组成之，以教务长为主席。教务处所属各单位主管列席。教师代表由各学院院长就各学院教师、教务长就其它教学中心与专班教师各遴选一人担任之。 教务会议设课程委员会、教学评鉴委员会及推广教育委员会，必要时并得设其它委员会或项目小组，处理教务会议交议及其它相

17、关事项。 第三十三条  学生事务会议 本大学设学生事务会议，讨论及议决有关学生事务之重要事项。由学生事务长、总务长、各学院院长、各学系系主任、各研究所所长、各专班主任、体育室主任、军训室主任、图书馆馆长、计算器与网络中心主任、教育学程中心主任、教师代表若干人及学生代表五人组成之，以学生事务长为主席。学生事务处所属各单位主管列席。教师代表由各学院院长各遴选二人担任之。 学生事务会议设学生奖惩委员会及学生宿舍管理委员会，必要时并得设其它委员会或项目小组，处理学生事务会议交议及其它相关事项。 第三十四条  总务会议 本大学设总务会议，讨论及议决有关总务之重要事项。由总务长、学生事

18、务长、各学院院长、计算器与网络中心主任、教师代表若干人、职员代表二人及学生代表三人组成之，以总务长为主席。总务处所属各单位主管及工友代表列席。教师代表由各学院院长各遴选二人、教务长就其它教学中心与专班遴选一人担任之。职员代表由人事室主任遴选二人担任之。 总务会议设交通管理委员会、餐饮管理委员会、劳务策进委员会及职务宿舍管理委员会，必要时并得设其它委员会或项目小组，处理总务会议交议及其它相关事项。 第三十五条  研究发展会议 本大学设研究发展会议，讨论及议决有关学术研究发展之重要事项。由研发长、教务长、各学院院长、各学系系主任、各研究所所长、各专班主任、各教学中心主任、各研究中心主任及

19、教师代表若干人组成之，以研发长为主席。教师代表由各学院院长各遴选二人、教务长就其它教学中心与专班遴选一人担任之。 研究发展会议设学术规划委员会、学术交流与国际合作委员会、建教合作委员会及共同仪器管理委员会，必要时并得设其它委员会或项目小组，处理研究发展会议交议及其它相关事项。 第三十六条  教师评审委员会 本大学设校、院、系等各级教师评审委员会，分三级评审有关教师之聘任、聘期、升等、停聘、解聘等事宜。独立之研究所、室、专班及教学中心之教师评审委员会，视同系级教师评审委员会。 校级教师评审委员会，由教务长、各学院院长及选任之教授代表若干人组成之；院级教师评审委员会由院长及各系级单位直接

20、或按教师人数比例推选教师代表若干人组成之，由院长或委员互选一人为召集人；系级教师评审委员会由系主任（所长）及推选之教授或副教授代表若干人组成之，由系主任（所长）或委员互选一人为召集人。 校级教师评审委员会之职掌及评审程序，由校务会议定之。各院级与系级教师评审委员会之设置准则由校级教师评审委员会订之。其设置办法，由各院、系（所、室、专班、教学中心）务会议，依前述设置准则定之。 第三十七条  职员评审委员会及劳务策进委员会 本大学设职员评审委员会及劳务策进委员会，分别评审有关职工之遴用、升迁、考核、奖惩、资遣、遴荐及其它重要人事规章事项。 职员评审委员会及劳务策进委员会之组成与职掌，经行

21、政会议拟订后，由校务会议定之。其评审作业程序，由各该委员会拟订后，由行政会议定之。 第三十八条  教师申诉评议委员会 本大学设教师申诉评议委员会，评议有关教师解聘、停聘及其它决定不服之申诉，以及调解与教师权益有关之纷争。 教师申诉评议委员会由各学院、所有不属学院之教学单位、国立交通大学教师会及国立交通大学校友会各推派一人，并由校长遴聘之教育学者一人组成之，其中未兼行政教师不得少于总额之三分之二。主席由委员互选产生之。另得就申诉案件之性质，由教师申诉评议委员会视需要荐请校长增聘临时委员，每案以贰人为限。临时委员之任期，以各该案之会期为限。 教师评审委员会之委员不得为本委员会之委员。 教

22、师申诉评议委员会之组成及评议程序要点，经校务会议通过并报教育部核定后实施。 第三十九条  职工申诉评议委员会 本大学设职工申诉评议委员会，评议有关职工考核、奖惩及其它涉及其权益决定不服之申诉。 职员评审委员会之委员不得为本委员会之委员。 职工申诉评议委员会之组织及评议办法由行政会议订定，经校务会议通过后实施。 第四十条  学生申诉评议委员会 本大学设学生申诉评议委员会，评议有关学生奖惩及其它涉及其权益决定不服之申诉。 学生申诉评议委员会由各学院及所有不属学院之教学单位各推选教师代表二人，学生自治组织推选学生代表五人（大学部三人、研究所二人）组成之。主席由委员互选产生之。委员

23、之任期以一年为原则。另得就申诉个案之性质，由学生申诉评议委员会视需要荐请校长增聘临时委员，每案以两人为限。临时委员之任期，以各该案之会期为限。 学生奖惩委员会之委员不得为本委员会之委员。 对申诉之评议办法由学生申诉评议委员会订定，经校务会议通过并报请教育部核定后实施。 第四十一条  校级委员会之设置 本大学设招生委员会处理招生事宜，校园伦理委员会处理校园伦理事宜，校园公共安全委员会处理校园公共安全事宜。必要时并得设其它校级委员会，协助处理相关校务。 各种校级委员会之组织及职掌，由有关单位或委员会订定，经校务会议通过后实施。 第四十二条  院务会议 本大学各学院设院务会议，讨

24、论及议决各该学院之发展计划、教学、研究、经费分配与执行及其它相关事项。以院长为主席。其代表之组成方式，由各院院务会议定之。 第四十三条  系、所 (专班)、室、教学中心会议 本大学各学系、各研究所 (专班)、体育室、军训室及教学中心，设系、所 (专班)、室及教学中心会议，讨论及议决各该系、所 (专班)、室及教学中心之教学、研究、学生事务及其它相关事项。其代表之组成方式，由各该单位会议定之。 第四十四条  馆、室及中心会议 本大学各馆、室及中心得设馆务、室务或中心会议，讨论及议决各馆、室或中心之有关事项。以各馆、室及中心主管为主席。 各馆、室及中心得设咨询委员会，讨论及议决各

25、馆、室或中心发展之有关事项。其组织及职掌另定之。 第四十五条  会议及委员会议事规则之拟定 本章所列各种会议及委员会之议事规则，依内政部公布之会议规范为原则，由各该会议或委员会定之。 第四章各级主管 第四十六条  校长之任期及连任 本大学校长任期四年，得连任一次。本大学现任校长不拟连任者，应于任期届满前十个月向校务会议表明之，对于拟连任之校长，在任期届满前十个月，由本大学成立校长连任事务委员会，征询相关人员对校长推动校务之意见，汇集整理后向全校报告，并办理连任投票。前述投票由全校专任教师采不记名方式为之，得投票总数二分之一（含）以上之同意票为通过同意连任。上述投票之选票统计

26、至确定同意或不同意时即告中止，票数不予公开。现任校长若未获同意连任，应即依本规程第四十七条进行遴选作业。校长连任事务委员会之组成及运作方式由校务会议定之。第四十七条  校长之产生 本大学于校长任期届满前九个月组成校长遴选委员会。由教师代表、行政人员代表、校友代表及社会人士组成之，其中教师代表必须超过半数，由委员互选一人为主席。 校长之产生办法及校长遴选委员会之组织及运作方式，由校务会议订定并报请教育部核定后实施。 第四十八条  校长之去职 校长因重大事由，经本职为教师之校务会议代表五分之一以上联署，得向校务会议提出免职案。经本职为教师之校务会议应出席代表三分之二以上议决通过

27、后，报请教育部解聘之。 第四十九条  校长出缺之代理及重新遴选 校长因重大事故不能继续执行职务时，应即由法定代理人代理校长执行职务，并即进行校长遴选事宜。 第五十条  副校长之选任 本大学副校长，由校长提名，经本职为教师之校务会议出席代表二分之一以上同意并报请教育部备案后聘兼之。其任期以配合校长之任期为原则，其连任之同意程序与新任相同。 第五十一条  处、馆、室及中心主任之选任 本大学教务长、学生事务长、研发长、图书馆馆长、主任秘书及计算器与网络中心主任由校长聘任，任期以二年为原则，得连任之，并于校长卸任时总辞。 第五十二条  院长、系主任、所长、专班主

28、任、教学中心主任、体育室主任及军训室主任之选任 本大学各学院院长、各学系系主任、研究所所长、专班主任及教学中心主任，由各院、系、所、专班及教学中心拟订办法就教授中产生人选，报请校长聘兼之，采任期制。其选任办法、任期及去职等规定由各该单位会议定之。 体育室主任采任期制，由体育室拟订办法就职级相当之体育教师中产生人选，报请校长聘兼之。 军训室主任由教育部推荐职级相当之军训教官二至三人，由校长择聘之。 第五十三条  电子与信息研究中心主任之选任 本大学电子与信息研究中心主任之新聘及续聘，均由校长聘任遴选委员若干人，负责主任人选之提名、评估及举荐，并报请校长聘任之。任期三年，连任时以一次为原

29、则。 第五十四条  奈米中心、研究中心及附设机构主管之选任 本大学奈米中心、各研究中心及其它附设机构之主任或主管由其所隶属单位拟订办法产生人选，报请校长聘任之。 第五十五条  各级主管资格 本大学校长、副校长、教务长、学生事务长、总务长、研发长、各学院院长、各学系系主任、各研究所所长、各专班主任、图书馆馆长、主任秘书、计算器与网络中心主任、各研究中心主任、各教学中心、奈米中心主任、其它各处、室及其所属之组及中心主管资格依相关法令之规定。 第五章教师及职员 第五十六条  教师之分级及助教之设置 本大学教师分教授、副教授、助理教授、讲师四级，从事授课、研究及辅导。讲师

30、之授课以大学部为限。各级教师之聘任资格及服务办法由校务会议依相关法律订之。 本大学得设讲座、荣誉教授及荣誉退休教授，其办法由教师评审委员会订定，经校务会议通过并报请教育部备查后实施。 本大学得置助教，协助教学与研究之相关工作。 第五十七条  教师之聘任 本大学教师初聘时应本公平、公正、公开之原则，于传播媒体或学术刊物刊载征聘信息，并经各级教师评审委员会依其评审办法审查通过后报请校长聘任之。 各院、系（所、科、室）之教师评审办法，由各该院、系（所、科、室）教师评审委员会订之，并经各院级会议通过及校级教师评审会核备后实施。 校级教师评审办法，由校级教师评审委员会订定，并经校务会议通过后实

31、施。 第五十八条  教师之升等 本大学各级教师之升等，依各级教师评审办法及评审程序办理之。 第五十九条  教师之聘期 本大学教师采聘期制，分初聘、续聘及长期聘任三种。各级教师之续聘及长期聘任资格由校级教师评审委员会依相关法律订之，并经校务会议通过后实施。 各级教师于聘期届满时，未取得长期聘任资格且未获续聘者，即依相关法规办理。 第六十条  教师之退休及延长服务 本大学教师之退休依相关法规办理。副教授及教授届满法定退休年龄，非经各级教师评审委员会之通过，不得延长其服务年限。 第六十一条  教师之解聘 本大学教师于聘任期间非有重大违法失职之情事，并经其所属系（所、室、专班、教学中心）会议，及各该院级及校级教师评审委员会之议决，不得解聘。 前项系（所、室、专班及教学中心）会议议决须经各该单位全体教师三分之二以上同意，各级教师评审委员会议决须经全体委员三分之二以上同意。 第六十二条  研究人员及专业技术人员 本大学得延聘研究人员